募集内容
募集職種 | 電気工事施工管理(正社員) |
|---|---|
対象物 | 工場・倉庫 商業施設 オフィスビル 公共施設(教育/医療/文化施設など) 産業プラント 化学プラント 環境プラント 発電プラント |
仕事内容 | 【仕事内容】 オフィスビル、工場、商業施設、公共施設(教育・医療・文化施設)、産業プラント、化学プラント、環境プラント、発電プラントなど、多様な建物・設備に対する電気設備の施工管理業務を担当していただきます。 【担当する案件】 神奈川県を中心に、内線(一般建築物の照明・コンセント・動力設備)、外線(送電・配電線)、受変電設備、消防・防災・再生可能エネルギー関連工事、プラント電気計装工事など、幅広い電気工事案件に携わります。発注者は大手ゼネコン(竹中工務店、大林組、大成建設、フジタ、三井住友建設など)が中心です。案件によっては、複数の事業部が協業して大規模プロジェクトに対応する場合もあります。 【具体的な業務】 ・品質管理(施工品質の確認・記録) ・原価管理(予算管理、コスト削減の検討) ・工程管理(工事スケジュール管理、進捗確認) ・安全管理(現場の安全確保、安全教育) ・環境管理(廃棄物処理、環境基準への対応) 【この仕事の魅力】 1950年創立以来、電気設備業界で長年の実績を積み重ねた企業での経験が得られます。太陽光発電やメガソーラー、レドックス・フロー電池など、脱炭素社会に向けた最新プロジェクトにも携わる機会があります。充実した研修制度(50講座以上)と資格取得支援により、電気工事施工管理技士の資格習得をサポートします。月給26万~48万円(年収500万~900万円)、年間休日122日、週休二日制で、仕事と生活の両立が可能です。転勤・出張は場合によってありますが、東京・大阪の独身寮も完備されており、単身赴任者も利用できます。 |
魅力や特徴 | 【会社の魅力】 [電気設備業界における長年の実績] 住友電設株式会社は、電気設備を中心に、電力設備・屋外通信設備・情報ネットワーク設備・機械設備・プラント設備を含めた総合エンジニアリング企業として、幅広い事業領域において長年の信頼と実績、高い技術力を提供してきました。住友電設グループには現在、国内に7社、海外に9社が連携しており、グループ総合力の強い関係を築いています。 [安定的な業績] 同社は2016年度~2019年度にかけて「売上高1,650億円以上、経常利益額125億円以上」を目標に掲げ、個人力の向上と総合力の発揮を両軸に、提案営業力や現場施工力の向上、部門間連携による現場共同施工などに取り組み、質の高いエンジニアリング企業へと着実に前進しました。その結果、2019年度において本目標を達成しています。 [積極的な海外展開] 同社は50カ国以上にわたり、1960年代後半から幅広い分野の設備工事で実績を積み重ねてきました。パダン空港(インドネシア)やカンボジア大使館など、成長市場である東南アジアのインフラを支える取り組みを進めており、今後もグローバル化に注力していく方針です。 【人材育成】 同社では中期経営計画において「人材の確保・育成と働き方改革」を掲げ、生産性向上に向けた効率化の追求や総労働時間の削減に積極的に取り組んでいます。特に、早期に活躍できる人材育成を目的として、新卒・中途を問わず全50講座を超える充実した社内研修制度を整えています。 【就業環境】 同社は中期経営計画「Vision19」において、「ワークライフ・バランス施策の再構築」を重点施策のひとつに掲げ、労働環境の改善に向けた取り組みを進めています。残業が超過しそうな場合にはマネジメントによる管理が行われ、他部署からの応援体制も整えられています。また、時間単位有給の導入やサテライトオフィスの活用など、柔軟な働き方を実現する制度が整備されており、働き方改革が着実に進められています。 |
必須資格 | 1級電気工事施工管理技士 2級電気工事施工管理技士 |
必須経験 | 内線(一般建築物設備) 外線(送電・配電線) 受変電設備_電気工事 その他_電気工事 プラント施工管理(電気) |
勤務地 | |
勤務時間 | 残業:不明 |
給与 | 想定年収:500万円 〜 900万円(賞与あり) 予定年収は500万円から900万円までで、月給は260,000円から480,000円です。昇給年1回、賞与は年2回(前年度実績6か月分)、残業代は全額支給。前職経験による考慮があり、給与は選考により変動します。平均残業時間は30~50時間程度、36協定を遵守しています。 |
休日・休暇 |
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転勤・出張 | 要相談 要相談 |
福利厚生・待遇 |
通勤手当は実費支給。家族手当は社内規定による支給があり、住宅手当もあります。独身寮は東京・大阪に完備しており、単身赴任者も利用可能。社会保険各種(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)完備。退職金制度と持株制度、財形貯蓄制度も整備されています。年間5万円分ポイント付与のカフェテリアプランも利用可能。社内には50講座以上の研修制度や資格取得支援が充実。 |
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業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
04
応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
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