鉄骨造の建築物の新築工事における建築施工管理
社名非公開
募集内容
募集職種 | 建築施工管理(正社員) |
|---|---|
仕事内容 | 対象物 商業施設 オフィスビル 仕事内容 鋼材販売・加工を手がける当社で、鉄骨を使用した建築物の躯体工事における施工管理業務を担当していただきます。商業施設やオフィスビルなど、多様な建築案件に携わり、設計検討から材料調達、加工、施工まで一貫して対応する現場で、工程管理と品質管理を担当していただきます。 担当する案件 商業施設やオフィスビルなど、鉄骨造(S造)の新築工事が主な対象です。四国・岡山県を中心とした案件に携わります。出張は場合によってあります。転勤はありません。 具体的な業務 ・ゼネコンとの調整・協議 ・工程表の作成・管理、進捗状況の把握と調整 ・品質管理、安全管理 ・外注業者(鉄工所など)の選定・管理 ・積算業務 ・現場巡視、施工状況の確認と記録 この仕事の魅力 当社は創業70年以上の実績を持ち、設計検討から加工、施工まで一貫して対応できる体制が整っています。建設現場経験を積んだ営業スタッフが多く在籍しており、現場の状況変化に柔軟に対応するノウハウが蓄積されています。建築施工管理技士の資格取得を目指す方を支援する研修制度があり、キャリア形成を応援します。月給33万~40万円、年収500万~600万円で、年2回の賞与(計3ヶ月分)に加えて年次業績による期末賞与もあります。完全週休二日制で年間休日127日、平均残業時間は月20時間程度と、仕事と生活のバランスが取りやすい環境です。県外出身者向けの寮・社宅制度も整備されています。 |
応募要件 | 必須経験(いずれか一つ) 新築工事(RC造) 新築工事(S造) 必須条件の補足 ・建築施工管理業務の経験 ・建築施工管理技士の資格取得を目指している方 |
給与 | 年収 600〜700万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します 月収 50〜58万円 給与・賞与の補足 予定年収は600万円から700万円。月給は400000円から500000円。賞与は年2回で計3ヶ月分。年次業績により期末賞与あり。昇給は年1回。 |
魅力や特徴 | 【会社の特徴】 設計検討、図面作成、材料調達、加工(仮設から躯体迄)、施工を工程管理/品質管理含めて包括的にご対応出来ます。建設現場経験を積んだ営業マンが多く在籍し、刻々と変化する現場の状況に合わせたご対応が出来ます。創業70年以上に渡る広い仕入網に裏打ちされた豊富な取り扱い品種によりあらゆる角度の提案が可能です。VE提案、NETIS商品の提案を継続的に行っており、ノウハウと経験の蓄積があります。 【会社概要】 [平均残業時間]20時間程度 [年間休日日数]107日 |
勤務地 | |
転勤・出張 | 要相談 転勤なし 【転勤】 ・なし |
休日・休暇 |
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勤務時間 | 08時30分~17時30分 残業:月平均30時間 |
福利厚生・待遇 |
通勤手当は月上限2万円。家族手当あり。住宅手当は社内規定による。県外出身者優先で寮社宅利用可。退職金制度あり。定年60歳で再雇用制度あり。社内研修、社外実務研修、資格取得支援制度あり。社員持株会制度、財形貯蓄制度、社員会、クラブ活動、iPhone貸与制度あり。 |
この求人についてよくある質問
この建築施工管理求人の年収は、香川県高松市の相場と比べてどうですか?
香川県高松市で掲載中の建築施工管理の求人では、年収の平均は551万円(121件)です。それに対して、この求人の年収は600万〜700万円です。
この求人の残業や休日などの働き方を教えてください
勤務時間は8時30分〜17時30分で、残業は月平均30時間ほどです。休みは土日の完全週休二日制(曜日固定)で、年間休日は127日あります。香川県高松市の建築施工管理の求人では、残業は月平均27時間(142件)、年間休日は平均113日(159件)です。
未経験でも応募できますか?
この求人では、新築工事(RC造)か、新築工事(S造)のどちらかの経験が必要です。
この求人に必要な資格は何ですか?資格がなくても応募できますか?
はい、資格がなくても応募できます。
転勤や出張はありますか?
転勤はありません。出張は「要相談」となっています。
どんな建物・工事を担当しますか?
商業施設やオフィスビルなどの案件を担当します。主な仕事は新築工事(S造)や建築工事積算などです。
賞与や資格手当・住宅手当はありますか?
賞与があります。手当は住宅手当・資格手当・家族手当があり、社宅・寮も用意されています。
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ご利用の流れ
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