分譲住宅の新築・改修工事における建築施工管理
興永産業株式会社
募集内容
募集職種 | 建築施工管理（正社員） |
|---|---|
仕事内容 | 対象物 分譲住宅 仕事内容 福岡県内の分譲住宅における新築工事および改修・リフォーム・リノベーション工事の施工管理を担当していただきます。 担当する案件 同社は福岡県を中心に分譲住宅の企画・施工を手がけており、新築建売住宅や注文住宅、リノベーション住宅など、お客様のニーズに応じた住宅を提供しています。担当する案件は、これらの住宅工事における現場管理全般です。転勤はなく、福岡県内での勤務となります。出張は場合によってあります。 具体的な業務 ・工程管理（工事の進捗状況を把握し、スケジュール通りに進むよう調整） ・原価管理（材料費や労務費などの原価を管理し、採算性を確保） ・品質管理（施工の品質が基準を満たしているか確認・指導） ・安全管理（現場の安全環境を整備し、労働災害を防止） ・環境管理（廃棄物処理や騒音対策など、環境への配慮を実施） この仕事の魅力 完全週休二日制で年間120日の休日があり、始業9時・終業18時の勤務です。月給46万円から57万円（基本給23万9千円から32万2千円、固定手当10万円、固定残業代11万1千円から13万8千円を含む）で、年収は650万円から800万円を想定しており、昇給は年1回、賞与は年2回（過去実績2ヶ月分）です。2級建築施工管理技士の資格手当や、1級施工管理技士登録講習費用の補助制度があります。社会保険完備、通勤手当月15,000円まで支給、家族手当、退職金制度（入社5年以上）、65歳定年で70歳までの再雇用制度など、長く働ける環境が整っています。 |
応募要件 | 必須資格（いずれか一つ） 2級建築施工管理技士 必須経験（いずれか一つ） 新築工事(RC造) 必須条件の補足 ・1級建築施工管理：55歳まで ・2級建築施工管理：45歳まで ・出張可の方のみ（工期4カ月～） ・経験：商業施設、RC造経験者 |
給与 | 年収 650〜800万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します 月収 46〜57万円 給与・賞与の補足 予定年収は650万円から800万円。月給は45万円から56万円で、月額46万円から57万円想定。基本給は23万9000円から32万2000円、その他固定手当10万円、固定残業手当11万1000円から13万8000円を含みます。賞与は年2回で過去実績は2ヶ月分。 |
魅力や特徴 | 【会社について】 同社は、大型家電量販店、ホ−ムセンターなどの入る商業施設のテナントリ−シングから、開発・施工を一貫して行う事業を主体としています。また、お客様のご要望にお応えすべく住宅事業、そして新たに飲食事業としてカフェのフランチャイズ事業も手掛け、この3本の柱を基軸に事業展開しております。 【事業内容】 ［建設事業］ 同社の根幹を築いてきたテナントリ−シング・開発・施工事業は、現在人々の健全な生活になくてはならない医療分野を担う大型ドラッグストアを主軸に加え、土地開発・建物施工にあたっては、熟練のスタッフがその経験と技術を充分に活かして店舗作りに注力し、そのエリアを関西一円まで拡めております。 ［住宅事業］ 住宅事業は様変わりするライフスタイルに合わせ、土地・リノベーション住宅・新築建売・注文住宅などをお客様のニーズに沿った価格帯で提供し、皆様の快適な住環境への貢献をめざしております。新築建売の「ヴァンベ−ルシリ−ズ」は、折々の流行を取り入れながら機能的で安全に安心して過ごしていただける住宅とし、「都市部に居ながらも緑を感じることのできる暮らし」をテーマに、お客様のお声に耳を傾けながら、オリジナルの企画商品を提供しております。現在は、福岡市を中心の事業展開ですが、今後はエリアを拡大していく予定です。 ［フード事業］ 飲食事業のカフェフランチャイズ事業の始まりは、先代がある店舗に伺った際、お1人のお客様が少し狭めの席にお座りのところ、広い席が空き、「こちらの広いお席に移りませんか？」と店舗スタッフの方がお声がけをされ、その目配り・心配り・笑顔に感動したことでした。それは、同社の「お客様満足度を追究する」という理念と合致しており、現在、同社店舗でそれは接客、運営の基本となり、今後もお客様に、いつでもくつろぎと満足の時間を提供できますよう継承し続けることに努めています。 【会社概要】 ［設立］1999年 ［従業員数］130名 ［年間休日日数］128日 |
勤務地 | |
転勤・出張 | 要相談 転勤なし |
休日・休暇 |
|
勤務時間 | 残業：不明 |
福利厚生・待遇 |
通勤手当は上限15,000円。家族手当は配偶者10,000円、子1人10,000円で合計上限50,000円。1級施工管理技士の登録講習費用補助あり。入社後はキャリアに応じた社内指導あり。制服貸与、駐車場あり。退職金制度は入社5年以上が対象で、定年65歳、再雇用は70歳まで。 |
選考フロー | 適性検査：なし 1次面接方法：どちらも可 2次面接方法：対面のみ |
企業情報
社名 | 興永産業株式会社 |
|---|---|
設立 | 1999年 |
代表者 | 津田 拓 |
この求人についてよくある質問
この建築施工管理求人の年収は、福岡県福岡市の相場と比べてどうですか？
福岡県福岡市で掲載中の建築施工管理の求人では、年収の平均は560万円（275件）です。それに対して、この求人の年収は650万〜800万円です。
この求人の残業や休日などの働き方を教えてください
休みは土日の週休二日制（曜日固定）で、年間休日は120日あります。福岡県福岡市の建築施工管理の求人では、年間休日は平均116日（497件）です。
未経験でも応募できますか？
この求人では、新築工事（RC造）の経験が必要です。
この求人に必要な資格は何ですか？資格がなくても応募できますか？
2級建築施工管理技士が必要です。
転勤や出張はありますか？
転勤はありません。出張は「要相談」となっています。
どんな建物・工事を担当しますか？
分譲住宅などの案件を担当します。主な仕事は新築工事（木造）や改修・リフォーム・リノベーション（住宅）などです。
賞与や資格手当・住宅手当はありますか？
賞与があります。手当は資格手当・家族手当があり、社宅・寮も用意されています。
面接は何回で、どのような方法ですか？
1次面接はWEB・対面のどちらでも受けられ、2次面接は対面のみです。適性検査はありません。
興永産業株式会社はどんな会社ですか？
興永産業株式会社は、1999年に設立された会社です。
おすすめの求人（福岡県福岡市の建築施工管理）
正社員
転勤あり・出張あり
完全週休二日制
土日休み
寮・社宅あり
応募要件・仕事内容もっと見る
必須資格：2級建築施工管理技士
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)
必須資格※下記のいずれか一つ2級建築施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)
仕事内容同社にて、自社ブランドの賃貸マンションを中心に、建築工事の施工管理業務をお任せします。
【具体的な仕事内容】
・工程管理
・原価管理
・品質管理
・安全管理
・環境管理
など
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2024/06/01更新日 2026/09/24
契約社員
転勤あり・出張あり
未経験可
無資格可
外国人可(永住権あり)
海外進出
応募要件・仕事内容もっと見る
必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容建設プロジェクトに参加して、建築工事に関わる施工現場のマネジメントをお任せします。（同社は建設系人材派遣会社であり、派遣先の現場で施工管理業務を行います）
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・オフィスビル
掲載日 2024/06/01更新日 2026/08/04
正社員
転勤なし・出張あり
土日休み
社用車貸与
住宅手当
資格手当
応募要件・仕事内容もっと見る
必須資格：1級／2級建築施工管理技士・1級建築士・1級建築施工管理技士補
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築施工管理技士・1級建築士・1級建築施工管理技士補
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)
仕事内容自社ブランドマンション「LIBTH」シリーズの建築施工管理を担当していただきます。
[構造] RC造、10階〜15階建て程度
[工期] 7ヶ月～18ヶ月
[エリア] 福岡市内メイン（駅近）
【具体的な仕事内容】
・工程計画の立案、施工図作成、現場での工程、安全、品質、予算の管理
・仕様変更やスケジュール変更に伴う業者調整
※1現場につき1名の管理事務スタッフがつき、社内申請や契約書類手続きなどは強力にサポート(管理事務は福岡本社から遠隔でサポート)
＜スタッフ＞
・所長の補助として写真撮影や朝礼、KY等の安全管理から業務からスタート
＜主任＞
・スタッフ層のサポートも想定され、次期所長として裁量を持って現場全体の管理運営も行う
＜所長＞
・担当現場の進捗および収支の徹底管理、現場巡回を通じた施工図の精査、協力業者への技術的な指示、および現場全体の安全・品質の担保
＜課長＞
・複数現場を統括するマネジメント業務をメイン
・部下育成：若手・中堅社員への技術継承
・組織運営：監督が現場管理に集中できる環境の維持
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2024/06/01更新日 2026/09/09
契約社員
転勤あり・出張あり
無資格可
応募要件・仕事内容もっと見る
必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容建設プロジェクトに参加して、建築工事に関わる施工現場のマネジメントをお任せします。（同社は建設系人材派遣会社であり、派遣先の現場で施工管理業務を行います）
対象物集合住宅_木造以外・商業施設
掲載日 2025/11/17更新日 2026/09/12
正社員
転勤あり・出張あり
未経験可
無資格可
土日休み
寮・社宅あり
応募要件・仕事内容もっと見る
仕事内容現場全体の施工管理をお任せします。
【具体的な仕事内容】
・工程管理
・原価管理
・品質管理
・安全管理
・お客様と建築前のお打ち合わせ
・建築中の進捗報告 など
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2025/05/23更新日 2026/07/13
正社員
出張あり
無資格可
住宅手当
資格手当
応募要件・仕事内容もっと見る
必須資格：運転免許
必須経験：新築工事(木造)
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(木造)
仕事内容ユニバーサルホームの木造戸建注文住宅の施工管理をお任せします。お客様とのご契約から建物完成・お引渡し後まで、現場監督として間取りや仕様のご提案、原価管理、発注、工程管理、現場のマネジメント、定期点検やアフターメンテナンスといった一連の業務を担当していただきます。
【担当する案件】
福岡県福岡市およびその周辺地域、佐賀県唐津市およびその周辺地域で、注文住宅および分譲住宅の新築工事と改修・リフォーム・リノベーション工事に携わります。営業担当者をはじめとした関連部署や各業者と連携しながら、スムーズに工事を進めることが求められます。
【具体的な業務】
・お客様への間取りや仕様のご提案
・工事に必要な原価の管理
・下請業者や資材の発注手配
・工事の工程計画と進捗管理
・現場での品質管理と安全管理
・営業や設計、施工関係者との調整・連携
・建物完成後の定期点検対応
・お客様へのアフターメンテナンス対応
【この仕事の魅力】
弊社の現場監督は勤続年数が長い者が多く、お客様から再び同じ監督を指名されることも少なくありません。これはお客様に満足していただいている証であり、やりがいを感じられる環境です。品質管理や利益目標を達成すれば報奨金も支給されます。入社後は先輩・上司に同行して実務を通じた指導を受けるほか、ユニバーサルホームＦＣの全国トップレベルの研修制度により、高い知識と技術を身につけることができます。年齢性別を問わずスタッフ同士の関係が良く、アットホームな社風の中で安心して働けます。
対象物注文住宅・分譲住宅
掲載日 2024/06/01更新日 2026/08/10
正社員
転勤なし・出張なし
リモートワーク可
完全週休二日制
資格手当
応募要件・仕事内容もっと見る
必須資格：1級建築施工管理技士・運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ1級建築施工管理技士・運転免許
仕事内容集合住宅・工場・倉庫・商業施設・店舗・オフィスビル・公共施設（教育/医療/文化施設）・運動施設・橋梁など、多様な建物の新築工事（RC造・S造・SRC造・木造）において、工事現場全体の施工管理を担当していただきます。
【担当する案件】
福岡県を中心に、公共・民間を問わず受注した建築工事を担当します。直行直帰が可能で、転勤や出張はありません。社用車が貸与されるため、現場への移動も効率的に行えます。
【具体的な業務】
・工事現場全体の運営・進捗管理
・品質管理（施工品質の確認・検査）
・原価管理（予算管理・コスト削減の検討）
・工程管理（工期内での完成に向けた計画・調整）
・安全管理（現場の安全確保・労働災害防止）
・環境管理（廃棄物処理・騒音対策など）
・建築施工に関わる見積業務
・社内関係部署との調整・連絡
・完成後の建物・工場等の修繕・メンテナンス作業の管理
【この仕事の魅力】
年俸1000万円から1200万円（月給換算で約83万3千円から100万円）の年俸制で、経験や能力に応じて決定します。1級建築施工管理技士の資格があれば毎月資格手当（上限5万円）が支給され、資格取得支援制度も完備されています。完全週休二日制で年間休日は120日、始業時間8時・終業時間17時と安定した勤務体制です。直行直帰が可能で、転勤・出張がないため、生活の計画が立てやすい環境です。人間ドック・脳ドックなど健康診断費用は全額会社負担、社用車貸与、作業服貸与、交通費支給、退職金制度（勤続3年以上）、再雇用制度（60歳定年後65歳まで）など、福利厚生が充実しています。
対象物集合住宅_木造・集合住宅_木造以外・工場・倉庫
掲載日 2025/09/14更新日 2026/01/13
正社員
転勤なし・出張あり
完全週休二日制
土日休み
住宅手当
資格手当
応募要件・仕事内容もっと見る
必須資格：1級建築施工管理技士
必須経験：新築工事(S造)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)
必須資格※下記のいずれか一つ1級建築施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(S造)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)
仕事内容工場やオフィスビルのリニューアル工事における建築施工管理を担当していただきます。RC造の新築工事から改修・リノベーション工事まで、品質・工程・原価・安全・環境の各側面から現場全体を統括する仕事です。
【担当する案件】
主に工場や事務所ビルのリニューアル工事がメインです。福岡県の九州事業所に配属され、同エリアの現場を担当します。転勤はありませんが、案件によって出張が発生する場合があります。
【具体的な業務】
・品質管理（施工精度の確認、検査対応）
・工程管理（工事スケジュール立案・進捗管理）
・原価管理（予算管理、積算業務）
・安全管理（作業員の安全確保、事故防止対策）
・環境管理（廃棄物処理、騒音・振動対策）
【この仕事の魅力】
東証プライム上場企業である日本国土開発の100％子会社として、安定した経営基盤の中で働けます。建物の老朽化やリノベーション需要が高まる時代に、省エネ化やセキュリティ強化など幅広いソリューションに携わることで、社会への貢献を実感できます。勤務時間は8時30分～17時30分で、平均残業時間は約20時間程度。完全週休二日制（土日祝日）で年間休日120日、住宅手当や家族手当などの充実した福利厚生に加え、60歳定年後も70歳まで給与減額なしで再雇用される制度があり、長期的なキャリア形成が可能です。
対象物工場・倉庫・オフィスビル
掲載日 2024/06/01更新日 2026/10/05
正社員
転勤なし・出張なし
無資格可
完全週休二日制
土日休み
住宅手当
応募要件・仕事内容もっと見る
必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容注文住宅と分譲住宅の新築工事（木造）における施工管理を担当していただきます。工事の段取り、納期管理、進捗確認など、現場全体の統括業務を行う仕事です。
【担当する案件】
福岡県を中心とした九州エリアで、一般顧客向けの注文住宅および分譲住宅の新築工事に携わります。直行直帰が可能で、転勤や出張はありません。
【具体的な業務】
・工事の進捗管理（工程表の作成・更新、スケジュール調整）
・品質管理（施工基準の確認、検査対応）
・原価管理（予算管理、コスト削減の検討）
・安全管理（現場の安全確保、労働環境の整備）
・環境管理（廃棄物処理、近隣への配慮）
・職人や協力業者との調整・指示
【この仕事の魅力】
未経験から始められ、実務を通じて施工管理の知識と技術を習得できます。完工時には報奨金が支給される仕組みがあり、新卒入社3年目で約340万円、6年目で約580万円のモデル年収が示されています。完全週休二日制（土日祝）で年間126日の休日があり、資格取得支援制度や住宅手当、家族手当など充実した福利厚生が整備されています。
対象物注文住宅・分譲住宅
掲載日 2024/06/01更新日 2026/01/16
正社員
転勤あり・出張あり
完全週休二日制
土日休み
住宅手当
資格手当
応募要件・仕事内容もっと見る
必須資格：1級／2級建築施工管理技士・運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築施工管理技士・運転免許
仕事内容福岡県内の複数の支店で、注文住宅・分譲住宅・集合住宅などの新築工事およびリフォーム工事の施工管理業務全般を担当していただきます。
【担当する案件】
木造住宅から鉄筋コンクリート造の集合住宅まで、幅広い建物を手がけています。福岡県内（北九州市、福岡市、大牟田市、古賀市、久留米市など）の複数支店に配置され、その地域の現場を担当します。転勤の可能性があります。
【具体的な業務】
・現場の安全管理（労働災害の防止、安全ルールの徹底）
・品質管理（施工品質の確認、検査対応）
・工程管理（工事スケジュールの作成・調整、進捗管理）
・予算管理（原価管理、コスト削減の検討）
・協力業者との打ち合わせ・調整
・工事記録や報告書などの書類作成
【この仕事の魅力】
完全週休二日制（年間125日）で土日が固定休みのため、プライベートの予定が立てやすく、仕事と生活のメリハリがつけやすい環境です。年1回の昇給と年2回の賞与（6月・12月）に加え、業績賞与も年1回支給されるため、あなたの成果が給与に反映されます。1級・2級建築施工管理技士の資格手当や資格取得支援制度も充実しており、キャリアアップを支援します。住宅手当や交通費支給、マイカー通勤可など、生活面でのサポートも手厚く、長く安心して働ける環境が整っています。
対象物注文住宅・分譲住宅・集合住宅_木造
掲載日 2024/06/01更新日 2025/12/24
興永産業株式会社の募集中の求人
正社員
転勤なし・出張あり
完全週休二日制
土日休み
応募要件・仕事内容もっと見る
必須資格：2級建築施工管理技士
必須経験：新築工事(RC造)
必須資格※下記のいずれか一つ2級建築施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)
仕事内容福岡県内の分譲住宅における新築工事および改修・リフォーム・リノベーション工事の施工管理を担当していただきます。
【担当する案件】
同社は福岡県を中心に分譲住宅の企画・施工を手がけており、新築建売住宅や注文住宅、リノベーション住宅など、お客様のニーズに応じた住宅を提供しています。担当する案件は、これらの住宅工事における現場管理全般です。転勤はなく、福岡県内での勤務となります。出張は場合によってあります。
【具体的な業務】
・工程管理（工事の進捗状況を把握し、スケジュール通りに進むよう調整）
・原価管理（材料費や労務費などの原価を管理し、採算性を確保）
・品質管理（施工の品質が基準を満たしているか確認・指導）
・安全管理（現場の安全環境を整備し、労働災害を防止）
・環境管理（廃棄物処理や騒音対策など、環境への配慮を実施）
【この仕事の魅力】
完全週休二日制で年間120日の休日があり、始業9時・終業18時の勤務です。月給46万円から57万円（基本給23万9千円から32万2千円、固定手当10万円、固定残業代11万1千円から13万8千円を含む）で、年収は650万円から800万円を想定しており、昇給は年1回、賞与は年2回（過去実績2ヶ月分）です。2級建築施工管理技士の資格手当や、1級施工管理技士登録講習費用の補助制度があります。社会保険完備、通勤手当月15,000円まで支給、家族手当、退職金制度（入社5年以上）、65歳定年で70歳までの再雇用制度など、長く働ける環境が整っています。
対象物分譲住宅
掲載日 2024/06/01更新日 2026/09/15
正社員
転勤なし・出張あり
完全週休二日制
土日休み
応募要件・仕事内容もっと見る
必須資格：2級建築施工管理技士
必須経験：新築工事(RC造)
必須資格※下記のいずれか一つ2級建築施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)
仕事内容大型ドラッグストアやホームセンターなどの商業施設における、新築工事（RC造・S造・木造）および改修・リノベーション工事の施工管理を担当していただきます。
【担当する案件】
同社は商業施設のテナントリーシングから開発・施工まで一貫して手がけており、主な発注者はコスモス薬品、クスリのアオキ、ジュンテンドーなどの大型ドラッグストアやホームセンターです。関西一円を中心に案件を展開しており、大阪支店での勤務となります。出張を伴う場合があります。
【具体的な業務】
・工程管理（工事の進捗状況を把握し、スケジュール通りに進むよう調整）
・原価管理（材料費や労務費などの予算管理）
・品質管理（工事の品質基準を確認し、基準を満たすよう指導）
・安全管理（現場の安全環境を整備し、労働災害を防止）
・環境管理（廃棄物処理や騒音対策など、環境への配慮）
【この仕事の魅力】
同社は1999年設立、従業員130名の企業で、大型ドラッグストアを主軸とした商業施設の施工実績が豊富です。完全週休二日制（曜日固定）で年間104日の休日があり、転勤がないため大阪での安定した勤務が可能です。年収500万～700万円の範囲で、昇給（年1回）と賞与（年2回）があります。2級建築施工管理技士の資格があれば、実務経験がなくても応募できます。
対象物商業施設
掲載日 2024/06/01更新日 2026/09/15
ご利用の流れ
01
30秒で簡単無料登録
事前準備なしでもOK！ 転職を今すぐしたい方も、まだ検討中の方もお気軽にどうぞ。
02
アドバイザーに相談
求人の条件や転職に関する不安や疑問など、何でもお気軽にご相談ください。
03
求人紹介
業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
04
応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
会員登録する３つのメリット！
キャリアの悩みを解決
経験豊富なキャリアアドバイザーが建設業界特有の悩みに寄り添い、市場動向や年収の目安など気になるキャリアプランを提案します。
非公開・限定求人の紹介
一般公開されていない年収800万円以上の好条件・高待遇の非公開求人へのアクセス権と、独自開発のマッチングシステムで理想の職場を見つけられます。
会員限定機能の利用
希望条件に合った求人情報のメール通知、転職成功事例など、会員限定機能が利用できます。