募集内容
募集職種 | その他(正社員) |
|---|---|
対象物 | 工場・倉庫 |
仕事内容 | ■1■ 経理部長職 【仕事内容】 経理部長職をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・仕訳確認 ・新たな取引が出てきたときの会計処理検討 ・月次/四半期/年次決算業務 ・監査法人対応、税理士法人対応 ・連結CF作成業務、連結精算表作成業務 ・開示書類作成業務(経理部担当部分) ・会議資料作成(Excel、PowerPoint) ■2■ 法務職 【仕事内容】 当社法務室の一員として、臨床法務・予防法務・経営法務を幅広く担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 [臨床法務] ・訴訟、調停、各種係争事案への対応 ・社内からの法律相談対応 ・顧問弁護士との連携・管理 [予防法務] ・契約書レビュー・リーガルチェック(社内決裁ルート上で月30件程度) ・インサイダー取引防止対応 (役職員の自社株売買に関する法務室承認) ・コンプライアンス対応(一部、HR総務部と連携) ・リスク管理対応(一部、HR総務部と連携) [経営法務] ・定時・臨時株主総会の法的フォロー(招集通知、総会資料、シナリオ、想定問答のチェック 動議・議事進行対応、適法性の監視・助言) ・コーポレート・ガバナンス報告書の作成・提出 ・有価証券報告書の法務チェック ・東証対応(企画本部・IR部門と連携) ・特命事項対応(M&A、その他重要案件) ■3■ 総務部長職 【仕事内容】 東証スタンダード上場グループの総務部長として、経営統合に伴う上場維持審査への対応やガバナンス強化、組織運営の基盤づくりおよび部門マネジメント全般を牽引していただきます。 【具体的な仕事内容】 ・総務部門の戦略立案、実行、部門目標および予算の策定・管理 ・上場企業としての体制再構築(連結対象子会社を含む) ・東京証券取引所、証券会社への対応業務 ・株主総会、取締役会、各種委員会の事務局運営および商事法務実務 ・社内規程(決裁権限表、業務分掌等)の管理・整備 ・社内イベント(表彰式、懸賞旅行等)の運営責任 ・オフィス環境および什器、備品、社用車の管理責任 ・総務部メンバー(計5名)の育成、指導、評価を含むマネジメント業務 ■4■ 受付事務 【仕事内容】 ご来客いただいたお客様を一番にお迎えする会社の顔として、受付業務を中心にオフィス環境の整備や円滑な運営を支える事務・庶務業務全般をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・来客対応、受付業務、ドリンクの準備および提供 ・備品、消耗品の在庫管理および補充手配 ・郵便物、宅配物の受領、仕分け、社内配布 ・ウォーターサーバーの管理(ボトル交換等) ・オフィス環境の整備、美化対応(ゴミ回収、整理整頓等) ・事務作業(支払申請等)や契約書等の押印対応 ・イベント、説明会のアシスタント業務 ・その他、庶務業務全般および社内サポート業務 |
魅力や特徴 | 【会社の魅力及び特徴】 私達のミッションは、全世界の人々の社会課題の解決であり、プラットフォームを通じて社会貢献と地域創生を実現する事です。例えば、あるロケットベンチャー企業の大樹町のロケット工場建設は、元々金融機関では難しいと言われたプロジェクトでした。しかし、私達はその企業と熱量の高い投資家と地域の皆様の応援投資を頂き、オンラインで合計7億円以上の資金を集めて3つの工場や試験棟の建設を成功させる事が出来ました。その後、その企業は企業成長に資金を集中させ、増資にも成功し、日本を代表するロケットベンチャー企業となられました。そして大樹町は観光客も増加し、住宅や商店、ホテルが次々と建てられ、23年振りに人口が増加、GDPと不動産価格も大きく上昇しました。私達は、日々ビジョンとミッションの実現に向け全力で立ち向かっています。 【本求人の一押しポイント】 建築/建設部門(設計・積算・工事・設備・構造)の内製化が急務となっており、同部門の幹部候補となり得る人物の採用は、社内でも重要度の高いミッションとなっております。会社全体の成長において、非常に重要な役割となる為、成果に応じた双方のキャリア・ポジションアップが期待できます。デベロッパーとして、不動産開発のみならず、建設領域にも大変力を入れており、建築部門(設計・工事・設備・構造)の内製化・確立に向けた、人財投資をしています。今後も組織を拡大し、デベロッパー・ゼネコン・設計事務所、全ての機能の内製化を目指している会社です。 |
勤務地 | |
勤務時間 | 10時00分~19時00分 残業:あり(月平均20時間) |
給与 | 想定年収:300万円 〜 1300万円(賞与あり)
【固定残業代】 【年収】 【月収】 【資格手当】 |
休日・休暇 |
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転勤・出張 | 不明 |
福利厚生・待遇 |
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