接客販売職における接客コンシェルジュ
会社名 | アドバンサー株式会社 |
|---|---|
職種 | その他 |
対象物 | 店舗 |
勤務地 | |
給与 | 年収：284万円 〜 334万円 月収：23万円 〜 27万円 |
特徴 |
掲載日：2025-11-05求人更新日：2026-03-17
募集内容
募集職種 | その他（正社員） |
|---|---|
対象物 | 店舗 |
仕事内容 | 【仕事内容】 携帯ショップやコールセンターなどの店舗現場で、お客様との接客を通じて営業・販売業務に携わる仕事です。未経験から始めて、チームマネジメントや管理職へのキャリアアップを目指していただきます。 【担当する案件】 携帯電話販売店やコールセンターなどの店舗現場が主な舞台となります。全国10拠点に展開する支社のいずれかに配属され、地域のお客様対応を担当していただきます。転勤の可能性があり、希望に応じて全国どこでもチャレンジできる環境が整っています。 【具体的な業務】 ・携帯ショップやコールセンターでの接客対応、商品説明、契約手続き ・顧客のニーズをヒアリングし、最適なプランや商品を提案 ・入社から半年後、適性と希望に応じてチームマネジメント業務（CA職）へのステップアップ ・CA職では、チームの進捗管理や部下育成、売上目標の達成支援を担当 ・課長職では、支社の責任者を支える管理職業務を実施 ・部長職では、複数の支社を統括し、200人以上のメンバーを管理することもあります 【この仕事の魅力】 入社者の83%が未経験からのスタートであり、実務を通じた丁寧な指導体制が整っています。定期的な1on1面談やスキルアップ研修により、着実に成長できる環境です。昇進が早く、入社2年以内で支社長になった先輩も在籍しており、20代前半から管理職経験を積むことが可能です。給与は勤続年数に応じて自動的に上がる制度と、役職手当による二つの昇給制度があり、入社3年で約600万円の年収を得ている社員もいます。平均残業時間は10時間以下、有給取得率87.5%と、仕事と生活の両立がしやすい環境です。 |
魅力や特徴 | 【会社紹介】 アドバンサー株式会社は、携帯販売店などの接客課題を解決するモバイル販売支援事業、通信キャリアのPRイベントをディレクションするモバイルイベント支援事業、全国の販売課題に取り組むモバイル特別販売事業、新しいサービスの販路開拓をサポートするソリューション販売事業を展開し、「関わる人々の人生が180度変化するきっかけを創造する」ことをミッションとしています。 【同社の魅力】 2015年の創業時は2名でスタートしたのち、2期目には「UQコミュニケーションズ(KDDIグループ)」との業務提携を実現するなど急成長を続け、10期目を迎える現在では売上高22億円を見込み、全国9箇所に拠点を展開し350名を超える正社員を抱えており、全員が現場のゼロから成長してきた人材であるため、若手社員の悩みや課題を理解したうえで成長を促進する環境があり、新たなステージや環境に進むための業務バリエーションの増加、さらには特販事業部の株式会社HITOAIへの子会社化など、社員が成長していく未来に大きく投資している点が魅力です。 【ポイント】 会社の規模や事業の拡大に伴い、今後はトライできる業務の幅がさらに広がる見込みです。 |
必須資格 | 運転免許 |
勤務地 | |
勤務時間 | 残業：不明 |
給与 | 想定年収：284万円 〜 334万円（）
|
休日・休暇 |
|
転勤・出張 | 不明 転勤あり 【転勤】 ・有 ・転居を伴う転勤をお願いするケースは稀 |
福利厚生・待遇 |
|
会員登録する３つのメリット！
キャリアの悩みを解決
経験豊富なキャリアアドバイザーが建設業界特有の悩みに寄り添い、市場動向や年収の目安など気になるキャリアプランを提案します。
非公開・限定求人の紹介
一般公開されていない年収800万円以上の好条件・高待遇の非公開求人へのアクセス権と、独自開発のマッチングシステムで理想の職場を見つけられます。
会員限定機能の利用
希望条件に合った求人情報のメール通知、転職成功事例など、会員限定機能が利用できます。
ご利用の流れ
01
30秒で簡単無料登録
事前準備なしでもOK！ 転職を今すぐしたい方も、まだ検討中の方もお気軽にどうぞ。
02
アドバイザーに相談
求人の条件や転職に関する不安や疑問など、何でもお気軽にご相談ください。
03
求人紹介
業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
04
応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
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販売・サポート/未経験歓迎/研修充実
株式会社アグノバ
年収
276〜326万円
勤務地
東京都渋谷区恵比寿
年間休日
120日
正社員出張あり未経験可無資格可外国人可
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仕事内容■1■ 携帯端末の初期設定サポート業務
携帯ショップにご来店いただいたお客様への設定サポートや、機種変更・新規契約に伴う各種端末の初期設定業務をお任せします。
【具体的な仕事内容】
・携帯ショップご来店のお客様への各種設定サポート
・機種変更や新規契約後の初期設定・端末操作のご案内
・オンラインによるお客様対応・サポート業務
■2■ ソフトバンク販売店常駐案件
【仕事内容】
全国47都道府県にあるソフトバンク販売店に常駐し、ご来店されたお客様への提案や販売などのサポート業務をお任せします。
【具体的な仕事内容】
・ソフトバンク販売店での接客・販売サポート
・お客様のニーズに合わせたプランやサービスの提案
・週末や祝日を中心とした店舗でのプロモーション対応
・基礎研修およびOJT研修への参加・業務習得
対象物IT
掲載日 2026/08/20更新日 2026/08/20
マンションの大規模修繕工事における建築施工管理
社名非公開
年収
400〜800万円
勤務地
東京都渋谷区
年間休日
127日
正社員転勤あり・出張ありリモートワーク可土日休み資格手当
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必須資格：1級／2級建築施工管理技士・1級／2級建築士・構造設計1級建築士
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築施工管理技士・1級／2級建築士・構造設計1級建築士
仕事内容スキルや希望に応じて、マンションの維持・修繕に関する営業、設計、施工管理、品質管理、積算のいずれかの業務をお任せします。
【具体的な仕事内容】
・マンションの維持・修繕に関する各種業務
・関連するグループ会社との連携業務
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2025/09/10更新日 2026/08/20
環境企画/大和ハウスグループ/未経験可付
株式会社フジタ
年収
650〜850万円
勤務地
東京都渋谷区千駄ケ谷
年間休日
120日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当
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仕事内容大和ハウスグループ環境長期ビジョンの達成に向けた自社環境目標の展開や、環境法令の遵守徹底に伴う企画・マネジメント業務全般をお任せします。
【具体的な仕事内容】
・環境目標の達成に向けた施策の策定、展開
・環境法令の遵守、環境トラブルの防止に向けた管理、指導
対象物オフィスビル・公共施設（教育/医療/文化施設など）・トンネル
掲載日 2026/09/18更新日 2026/09/18
調達/未経験可/キャリアチェンジ歓迎
株式会社フジタ
年収
500〜800万円
勤務地
東京都渋谷区千駄ケ谷
年間休日
120日
残業
40時間
正社員転勤あり・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当
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仕事内容調達本部にて調達業務をお任せします。
【具体的な仕事内容】
・サプライヤー選定や価格交渉
・納期管理や受け入れ時の検査
・新規契約や更新・申請に関わる契約業務
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・オフィスビル
掲載日 2026/09/18更新日 2026/09/18
インテリアコーディネーター/未経験歓迎/一貫提案でやりがい
エコワークス株式会社
年収
336〜456万円
勤務地
東京都渋谷区
年間休日
108日
残業
20時間
正社員転勤あり・出張あり
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容新設された関東支店で戸建て新築・リノベーションの「インテリアコーディネーター」としてご活躍いただきます。
お客様の理想の暮らしをカタチにするために、内装から外壁まで幅広くコーディネートをお任せします。
ヒアリングから提案・決定・現場対応まで、一貫して携われるやりがいのあるポジションです。
【具体的な業務】
・お客様のご要望を丁寧にヒアリング
・素材やデザインを含めたトータルなインテリア提案
・クロス、タイル、床材、外壁のカラーやデザイン決定
・造作家具の提案および照明計画の立案
・現場での施工状況確認
・水回りショールームへの同行対応
・見積書や図面など各種書類の作成
【1日の勤務スケジュール例】
09:00 出勤・朝礼
10:00 お客様のご要望をヒアリング（対面 or オンライン）
12:00 昼食
14:00 クロス・タイル・床材・外壁などのカラー／デザインの検討・提案資料の準備
16:00 造作家具や照明計画の検討・図面作成
18:00 退勤
対象物注文住宅
掲載日 2026/09/11更新日 2026/09/11
設計施工管理/資格支援充実/大手ゼネコンで長期安定
株式会社フジタ
年収
400〜650万円
勤務地
東京都渋谷区千駄ケ谷
年間休日
120日
残業
35時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当
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仕事内容オフィスビル、マンション、工場、物流倉庫などの建築現場における生産設計や施工図作成のマネジメント業務全般をお任せします。
【具体的な仕事内容】
・施工図および各種製作図（鉄骨・外装など）のチェック業務
・図面の進行管理、スケジュール管理、品質管理
・派遣社員の勤務状況や残業時間などの労務管理
・設計部門、外部設計事務所、現場施工管理技術者との各種調整業務
【担当物件】
・オフィスビル、物流倉庫、商業施設など
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設
掲載日 2026/09/10更新日 2026/09/10
建設業許可管理/未経験歓迎/高収入/土日休み
クレエ株式会社
年収
500〜1000万円
勤務地
東京都渋谷区渋谷
年間休日
130日
正社員転勤なし・出張なし完全週休二日制土日休み
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必須資格：1級建築施工管理技士
必須資格※下記のいずれか一つ1級建築施工管理技士
仕事内容自社開発のワンルームマンションなど集合住宅に関わる建築工事を対象に、「経営業務管理責任者」および「専任技術者」として、建設業許可の取得・申請から現場管理まで、技術面での統括業務を担当していただきます。
【担当する案件】
自社企画・開発によるワンルームマンションをはじめとした集合住宅の建築工事が対象です。発注者は自社（民間開発）であり、設計・施工は外注業者と連携して進めます。東京都渋谷区の本社を拠点に、転勤・出張はありません。
【具体的な業務】
・建設業許可の新規申請・取得に関する手続き業務
・経営業務管理責任者および専任技術者としての登録申請
・自社企画マンションの建築工事に関する請負契約の内容確認と技術的妥当性の審査
・工事現場の監理実施と、工事が契約通りに進むための技術的指導・指示
・工事に関する技術的問題や疑問点への専門的なアドバイス
・設計・施工等の外注業者との打ち合わせおよびスケジュール管理
・建設工事に関する各役所への必要な手続き
【この仕事の魅力】
1級建築施工管理技士の資格と建設業許可企業での役員経験を活かし、企業の建設業許可取得という重要な局面を担う責任ある職務です。完全週休2日制（土日）で年間130日の休日があり、勤務時間は10時～18時30分と、メリハリのある働き方が実現できます。通勤手当は全額支給され、社会保険完備のほか、企業型確定拠出年金や会員制宿泊施設・スポーツクラブの利用、ランチ代補助など充実した福利厚生が整っています。年2回の昇給と決算賞与により、安定した処遇が期待できます。
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2026/03/13更新日 2026/07/23
オフィスビルの品質管理におけるその他
社名非公開
年収
500〜700万円
勤務地
東京都渋谷区
年間休日
120日
正社員転勤なし・出張あり無資格可外国人可(永住権あり)外国人可(在留資格あり)リモートワーク可
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必須経験：建築工事積算・土木工事積算・設備工事積算(設備設計積算含む)
必須経験※下記のいずれか一つ建築工事積算・土木工事積算・設備工事積算(設備設計積算含む)
仕事内容建設業界の積算業務を変革するフリーワーカー積算代行サービスにおいて、品質管理者として品質チェックや仕組み構築、改善業務を担当していただきます。
【担当する案件】
主にオフィスビルなどの建築一式工事の積算代行案件に携わります。提携するフリーワーカー（約50～60社）が作成した積算書の品質チェックと取りまとめを行い、中堅ゼネコンなど単価の高い顧客からの月5～10件程度の案件に対応します。転勤はなく、フルリモート勤務が可能です。
【具体的な業務】
・顧客やパートナー（フリーワーカー）からの問い合わせ対応、案件に関する質疑応答
・パートナーの進捗状況を把握・管理する
・成果物（積算書・内訳書）の内容確認、誤りや不備の指摘、複数の成果物の統合
・顧客からのフィードバックを整理し、課題を分析する
・品質向上に向けた改善策を立案し、実行する
・品質管理の仕組みづくりや運用に関わる業務
・新規事業開発に向けた要件定義、品質テスト、検証
【この仕事の魅力】
建設業界の高齢化や労働環境の課題解決に取り組む、2021年設立のスタートアップで、既存の慣習に捉われない新しいビジネスモデルの創造に携わることができます。完全週休2日制（土日）、フルリモート勤務対応、年間120日の休日と、柔軟な働き方が実現できる環境です。積算実務経験10年以上と品質チェック経験を活かし、業界の変革に貢献できるやりがいのある職場です。
対象物オフィスビル
掲載日 2025/10/30更新日 2025/11/20
決算・開示対応における経理部長
株式会社シーラ
年収
300〜1300万円
勤務地
東京都渋谷区広尾
年間休日
125日
残業
20時間
正社員出張あり無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当
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仕事内容■1■ 経理部長職
経理部長職をお任せします。
【具体的な仕事内容】
・仕訳確認
・新たな取引が出てきたときの会計処理検討
・月次/四半期/年次決算業務
・監査法人対応、税理士法人対応
・連結CF作成業務、連結精算表作成業務
・開示書類作成業務（経理部担当部分）
・会議資料作成(Excel､PowerPoint)
■2■ 法務職
【仕事内容】
当社法務室の一員として、臨床法務・予防法務・経営法務を幅広く担当していただきます。
【具体的な仕事内容】
［臨床法務］
・訴訟、調停、各種係争事案への対応
・社内からの法律相談対応
・顧問弁護士との連携・管理
［予防法務］
・契約書レビュー・リーガルチェック（社内決裁ルート上で月30件程度）
・インサイダー取引防止対応
（役職員の自社株売買に関する法務室承認）
・コンプライアンス対応（一部、HR総務部と連携）
・リスク管理対応（一部、HR総務部と連携）
［経営法務］
・定時・臨時株主総会の法的フォロー（招集通知、総会資料、シナリオ、想定問答のチェック
動議・議事進行対応、適法性の監視・助言）
・コーポレート・ガバナンス報告書の作成・提出
・有価証券報告書の法務チェック
・東証対応（企画本部・IR部門と連携）
・特命事項対応（M&A、その他重要案件）
■3■ 総務部長職
【仕事内容】
東証スタンダード上場グループの総務部長として、経営統合に伴う上場維持審査への対応やガバナンス強化、組織運営の基盤づくりおよび部門マネジメント全般を牽引していただきます。
【具体的な仕事内容】
・総務部門の戦略立案、実行、部門目標および予算の策定・管理
・上場企業としての体制再構築（連結対象子会社を含む）
・東京証券取引所、証券会社への対応業務
・株主総会、取締役会、各種委員会の事務局運営および商事法務実務
・社内規程（決裁権限表、業務分掌等）の管理・整備
・社内イベント（表彰式、懸賞旅行等）の運営責任
・オフィス環境および什器、備品、社用車の管理責任
・総務部メンバー（計5名）の育成、指導、評価を含むマネジメント業務
■4■ 受付事務
【仕事内容】
ご来客いただいたお客様を一番にお迎えする会社の顔として、受付業務を中心にオフィス環境の整備や円滑な運営を支える事務・庶務業務全般をお任せします。
【具体的な仕事内容】
・来客対応、受付業務、ドリンクの準備および提供
・備品、消耗品の在庫管理および補充手配
・郵便物、宅配物の受領、仕分け、社内配布
・ウォーターサーバーの管理（ボトル交換等）
・オフィス環境の整備、美化対応（ゴミ回収、整理整頓等）
・事務作業（支払申請等）や契約書等の押印対応
・イベント、説明会のアシスタント業務
・その他、庶務業務全般および社内サポート業務
対象物工場・倉庫
掲載日 2025/08/26更新日 2026/09/14
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接客販売プロジェクトにおける接客販売職
アドバンサー株式会社
年収
284〜334万円
勤務地
千葉県千葉市現場
年間休日
105日
正社員転勤あり・出張あり未経験可無資格可資格手当
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容携帯ショップやコールセンターなどの店舗現場で、お客様への接客販売業務を担当していただきます。
【担当する案件】
全国10拠点に展開する支社の店舗現場が主な勤務地となります。千葉県を含む関東エリアでの配置を予定しており、配置後は転勤の可能性があります。携帯電話販売やサービス説明といった接客業務を通じて、基礎的なコミュニケーションスキルを習得していただきます。
【具体的な業務】
・携帯ショップやコールセンターでのお客様対応
・携帯電話やサービスの説明・提案
・顧客情報の管理・記録
・店舗運営に関わる事務作業
【この仕事の魅力】
入社後は全員が接客業務からスタートしますが、半年程度で「CA（チームアクティベーター）」へのステップアップが可能です。CAになるとチームマネジメント業務に携わり、役職手当が支給されます。その後も課長・部長といった管理職へのキャリアパスが用意されており、入社2年以内で支社長になった先輩も在籍しています。平均残業時間は月10時間以下、有給取得率87.5%と、仕事と生活の両立がしやすい環境です。また、出産祝い金・結婚祝い金などの各種祝い金制度、医療費負担制度（ケガ・入院時の自己負担分を補助）、365日24時間の無料健康相談など、充実した福利厚生が整っています。
対象物店舗
掲載日 2025/11/05更新日 2026/03/17
接客販売職におけるマネジメント候補
アドバンサー株式会社
年収
272〜322万円
勤務地
大阪府大阪市中央区本町
年間休日
105日
正社員転勤あり・出張あり未経験可無資格可資格手当
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容携帯ショップやコールセンターなどの店舗での接客業務を通じて、お客様に対する販売支援と顧客対応を担当していただきます。
【担当する案件】
主に携帯電話販売店やコールセンターでの接客業務が中心です。全国10拠点に展開する支社のいずれかに配属され、大阪オフィス（大阪府大阪市中央区本町）またはサテライトオフィス（大阪府吹田市広芝町）での勤務となります。勤務時間は10:00～19:00で、固定残業代として月2万3千円（15時間相当分）が含まれており、超過分は別途支給されます。年間休日は105日です。
【具体的な業務】
・携帯ショップでのお客様対応と商品説明
・コールセンターでの電話応対と顧客サポート
・接客の基礎スキル（ヒアリング、提案、クロージング）の習得
・顧客情報の管理と記録
・売上報告や日報作成などの事務業務
【この仕事の魅力】
未経験からのスタートでも安心できる環境が整っています。入社後は実務を通じた指導と定期的な1対1面談で着実にスキルを磨けます。成果を上げれば、入社から半年後にはチームマネジメント職（CA職）へのステップアップが可能で、その際には役職手当も支給されます。実際に入社2年以内で支社長に昇進した先輩もいるなど、若いうちからリーダー経験を積める環境です。また、給与は勤続年数に応じて自動的に上がる制度があり、5年勤続で年60万円の昇給が見込めます。
対象物店舗
掲載日 2025/11/05更新日 2026/03/17
"携帯ショップ接客"における"接客販売"
アドバンサー株式会社
年収
272〜322万円
勤務地
兵庫県神戸市現場
年間休日
105日
正社員転勤あり・出張あり未経験可無資格可資格手当
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容携帯ショップやコールセンターなどの店舗現場で、お客様への接客販売業務を担当していただきます。
【担当する案件】
全国10拠点に展開する支社の現場で、携帯電話販売やサービス提案などの接客業務に従事します。兵庫県神戸市での勤務となります。未経験者が大多数のため、実務を通じた丁寧な指導体制が整備されています。
【具体的な業務】
・携帯ショップやコールセンターでお客様対応を行い、接客の基礎スキルを習得する
・お客様のニーズをヒアリングし、適切なプランやサービスを提案する
・契約手続きや各種説明業務を担当する
・店舗運営に関わる日常業務をサポートする
【この仕事の魅力】
入社後は接客コンシェルジュとしてスタートし、半年程度でチームマネジメント業務を担当するCA（キャリアパスのスタートライン）へのステップアップが可能です。その後も課長補佐、課長、部長へと昇進の道が開かれており、入社2年で課長に昇格した先輩や、入社3年未満で部長に昇進した実績があります。給与は勤続年数に応じて自動的に上がる「SAP制度」と、役職に応じた「役割手当」の二つの仕組みで、頑張りが報酬に反映されます。入社3年で約600万円の年収を得ている社員もいます。平均残業時間は10時間以下、有給取得率87.5%と、仕事と生活の両立が実現できる環境です。
対象物店舗
掲載日 2025/11/05更新日 2026/03/17
接客販売職/CA〜課長補佐・課長・部長
アドバンサー株式会社
年収
253〜303万円
勤務地
静岡県静岡市現場
年間休日
105日
正社員転勤あり・出張あり未経験可無資格可資格手当
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容携帯ショップやコールセンターなどの店舗での接客販売業務を担当していただきます。未経験からスタートして、接客スキルを身につけた後は、チームマネジメントや管理職へのキャリアアップが可能です。
【担当する案件】
主に携帯ショップやコールセンターなどの店舗現場での接客業務に従事します。静岡県静岡市を勤務地とし、入社後は接客コンシェルジュとしてスタートします。全国9拠点に展開する支社のネットワークがあり、希望に応じて転勤による異なる拠点での勤務も可能です。
【具体的な業務】
・携帯ショップやコールセンターでの顧客対応と接客サービス
・商品説明・提案を通じた販売業務
・顧客情報の管理と記録
・来店客や電話問い合わせへの対応
・売上報告などの事務作業
入社から半年後には、希望に応じてチームマネジメント職（CA）へのチャレンジが可能になります。この段階では、部下指導や業務進捗管理といったマネジメント業務を担当し、役職手当が支給されます。さらに経験を積むことで、課長補佐・課長・部長といった管理職へのステップアップが見込まれ、実際に入社2年以内で支社長に昇進した先輩社員も在籍しています。
【この仕事の魅力】
社員のほぼ全員が未経験からのスタートであり、実務を通じた指導体制が整備されています。入社前オリエンテーション、入社月のスキルアップ研修、定期的な1対1面談など、成長をサポートする環境が用意されています。給与は「SAP制度」という独自の評価制度により、勤続年数に応じて自動的に上昇し、5年間の勤続で年収が60万円上がります。さらに役職手当により、頑張りに応じた給与上昇も実現でき、入社3年で約600万円の年収を得ている社員もいます。平均残業時間は10時間以下で、有給取得率は87.5%と、仕事と生活の両立がしやすい環境です。
対象物店舗
掲載日 2025/11/05更新日 2026/03/17
携帯販売店舗における接客販売職
アドバンサー株式会社
年収
272〜322万円
勤務地
奈良県奈良市現場
年間休日
105日
正社員転勤あり・出張あり未経験可無資格可資格手当
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容携帯ショップやコールセンターなどの店舗現場で、お客様への接客販売業務を担当していただきます。
【担当する案件】
全国9拠点に展開する支社の現場で、携帯電話販売に関わる接客業務に従事します。勤務地は奈良県奈良市となります。始業時間は10時、終業時間は19時です。固定残業代として月2万3千円（15時間相当分）が含まれており、超過分は別途支給されます。転勤の可能性があります。
【具体的な業務】
・携帯ショップやコールセンターでお客様対応を行い、接客の基礎スキルを習得する
・商品説明や契約手続きなど、販売に関わる一連の業務を担当する
・顧客ニーズをヒアリングし、適切なプランや商品を提案する
【この仕事の魅力】
未経験からのスタートが大前提で、入社時には研修体制が整備されており、いつでも質問できる環境が用意されています。入社後の成長次第で、入社6ヶ月後にはチームマネジメント業務（CA職）へのチャレンジが可能で、役職手当も支給されます。実際に入社2年で課長に昇格した社員や、入社3年未満で部長に昇進した実績があり、全国10拠点での転勤を通じてキャリアを広げることができます。年間休日は105日、平均残業時間は10時間以下で、有給取得率は87.5%です。また、出産祝い金・結婚祝い金などの慶弔見舞金、医療費補助制度（ケガ上限100万円、入院を伴う病気上限100万円）、365日24時間の無料健康相談やメンタルヘルスカウンセリングなど、充実した福利厚生が用意されています。
対象物店舗
掲載日 2025/11/05更新日 2026/03/17
接客業務における接客販売
アドバンサー株式会社
年収
284〜334万円
勤務地
神奈川県横浜市現場
年間休日
105日
正社員転勤あり・出張あり未経験可無資格可資格手当
応募要件・仕事内容もっと見る
必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容携帯ショップやコールセンターなどの現場で、お客様と直接向き合う接客販売業務を担当していただきます。
【具体的な業務】
・携帯ショップやコールセンターでの接客対応（商品説明、契約手続き、問い合わせ対応など）
・顧客ニーズのヒアリングと提案
・販売実績の記録・報告
【担当する案件】
当社はモバイル販売支援事業を主力としており、携帯キャリアや販売店の接客課題を解決する業務に携わります。全国9拠点（北海道・東北・関東・甲信越・東海・北陸・関西・中四国・九州・沖縄）に展開しており、配属地域は神奈川県横浜市となります。入社後は、まず接客の基礎スキルを身につけるため、携帯ショップやコールセンターなどの現場で実務を通じた指導を受けます。
【キャリアパス】
入社後、あなたの成長と希望に応じて段階的にキャリアを広げることができます。入社から半年後には、全国どこでも希望すればチャレンジ可能な「CA（チームアクティベーター）」へのステップアップが見込まれます。CAではチームマネジメント業務に関わり、会社の役職者として役割手当も支給されます。その後、課長（支社の責任者を支える管理職）、部長（全国の支社を統括するリーダー）へと昇進することが可能で、入社2年以内で支社長になった先輩も在籍しています。
【この仕事の魅力】
未経験からのスタートが前提で、社員のほぼ全員が未経験から成長してきたため、スキルアップできる環境と相談しやすい体制が整っています。入社前オリエンテーション、入社月のスキルアップ研修、定期的な1対1面談など、学べる機会が充実しています。また、当社独自の「SAP制度」により、勤続年数に応じて自動的に給与が上がるほか、役割手当で頑張った分だけ給与が増える仕組みがあり、入社3年で約600万円の年収を得ている社員もいます。平均残業時間は10時間以下、有給取得率87.5%と、仕事と生活の両立がしやすい環境です。
対象物工場・倉庫・商業施設・オフィスビル
掲載日 2025/11/05更新日 2026/03/17