募集内容
募集職種 | 建築設計(正社員) |
|---|---|
対象物 | 店舗 |
仕事内容 | 【仕事内容】 店舗などの空調設備に関する設計業務をお任せします。営業同行から現地調査、施工部隊との調整、引き渡し後のアフターフォローまで、設計から竣工後まで一貫して携わる空調設備設計を担当していただきます。 【担当する案件】 主に店舗向けの空調・換気設備の設計を手がけます。工事前段階では営業担当者に同行して顧客と折衝し、現地調査を実施します。工事開始後は施工部隊とのやり取りや現地確認を行い、引き渡し後は各種申請手続きや補助金対応などのアフターフォローを担当します。本社は滋賀県大津市にあり、転勤はありません。出張は場合によってあります。 【具体的な業務】 ・顧客との打ち合わせ・折衝 ・現地での調査・測定 ・空調設備の設計図作成 ・施工部隊との調整・打ち合わせ ・工事現場での確認業務 ・竣工後の申請書類作成 ・補助金申請手続きのサポート 【この仕事の魅力】 大和ハウスグループの一員として、電力設備保守から電力小売、省エネ・脱炭素事業まで手がける総合エネルギーサービス企業での設計業務です。営業から施工、竣工後のサポートまで一連のプロセスに携わることで、設計の実現から顧客満足まで、仕事の全体像を経験できます。年間休日125日の完全週休二日制で、繁忙期(10月~3月)は月50~60時間の残業がありますが、閑散期(4月~9月)は月20時間以下に抑えられます。月給29万円~46万円(年収348万円~552万円)で、昇給・賞与のほか、交通費全額支給、借上社宅制度、家族手当、住宅手当、資格取得支援制度など充実した福利厚生があります。 |
魅力や特徴 | 【当社について】 エネサーブでは、『企業の心臓を守る電力のドクター』として、電気設備の安全保障、エネルギーコスト低減化と地球環境保全に貢献することを経営の基本方針とし、 提案型の「総合エネルギーサービス業」として社会に幅広く貢献していくことを目指しております。今後、大和ハウスグループのグループ会社として、電力設備のメンテナンス・セキュリティ事業、電力小売事業に加えて、グリーン電力証書の発行と販売、従来の24 時間遠隔監視システムにCO2排出量計測・設備機器のエネルギー効率計測・工場の稼働率計測機能を付加した商品(G-Pacs)の販売をはじめとする省エネ・環境事業、 リチウムイオン電池を用いた蓄電システム、LED照明等の新規事業の展開に取り組んでまいります。 【業務について】 工場等の電気工事施工管理の場合は工場が稼働していないタイミングで施工を行いますので土曜日や日曜日にご対応頂くケースがあります。また、商業施設の場合は営業終了後の対応になる事もある為、夜勤でご対応頂くケースがございます。夜勤でご対応頂いた場合、午前2時を回る場合は翌日振替休日を取得頂いております。 【当社の特徴】 昭和40年12月の会社設立以来、電気設備に関するメンテナンス業務の先駆者として、24時間監視による設備の安全保全はもちろん、独自のシステムを用いたエネルギーコストの低減、自社発電所から供給する、より安価な電力の小売まで、総合エネルギーサービス業を目指してまいりました。2016年4月の電力完全自由化により注目を集める電力小売業の躍進はもとより、保守点検を通して多くのお客様に安全に電気をお使いいただく「電力のドクター」が、私たちの使命です。 |
必須資格 | 1級管工事施工管理技士 運転免許 |
必須経験 | 空調設備設計(空調・換気/排煙) |
勤務地 | |
勤務時間 | 08時30分~17時00分 残業:あり(月平均40時間) |
給与 | 想定年収:400万円 〜 800万円(賞与あり) 予定年収400万円から800万円。月給制。月額基本給290000円から460000円。昇給あり。残業手当あり。 |
休日・休暇 |
|
転勤・出張 | 要相談 転勤なし 【出張】 エリア:全国 |
福利厚生・待遇 |
通勤手当支給。住宅手当あり。借上げ社宅制度あり。家族手当あり。退職金制度は勤続3年以上で、確定給付企業年金と確定拠出年金を導入。再雇用制度ありで65歳定年、73歳まで契約更新の可能性あり。資格取得支援制度はテキスト代、講習会費、受験料などを最大10万円まで援助。初年度から3年度まで技術研修あり。大和ハウス持株会や財形貯蓄制度、大和ハウスグループ特典も利用可能。 |
企業情報
設立 | 1965年 |
|---|---|
代表者 | 井上 博司 |
財務・業績情報(2024年度) | 資本金 762,950万円 売上高 3,176,468万円 完成工事高 357,483万円 元請完成工事高 267,878万円 売上総利益 629,319万円 |
従業員・技術者情報(2024年度) | 従業員数 277人 技術者数 0人 1級技術者数 30人 2級技術者数 15人 監理技術者補佐 0人 その他資格者数 29人 研修受講者数 15人 |
得意業種 | 技術者層の厚みを活かし、資格者の育成と技能継承を推進しています。総計74名の技術者(1級30名・2級15名・その他29名)と、研修受講者15名が現場を支えます。資格取得支援や実務研修の機会は整備され、若手が現場で成長できる環境です。主な得意分野は電気・管・建築で、幅広い案件を通じて知見と技術の幅を拡げられます。 第1位 電気 |
建設業許可 | 20件の許可情報を表示 特定建設業 ガラス 特定建設業 タイル_れんが_ブロック 特定建設業 内装仕上 特定建設業 とび_土工_コンクリート 特定建設業 塗装 特定建設業 大工 特定建設業 屋根 特定建設業 左官 特定建設業 建具 特定建設業 建築一式 特定建設業 板金 特定建設業 法面処理 特定建設業 熱絶縁 特定建設業 石 特定建設業 管 特定建設業 鉄筋 特定建設業 鋼構造物 特定建設業 鋼橋上部 特定建設業 防水 特定建設業 電気 |
企業情報取得時期:2024年
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