公共インフラを守る元請土木施工管理職 北海道帯広で挑む高待遇の現場代理人
募集内容
募集職種 | 土木施工管理（正社員） |
|---|---|
仕事内容 | 仕事内容 官公庁発注による土木工事で、元請の現場代理人業務を担当します。作業中の労働指導、安全管理、パソコンでの書類作成など、現場運営の中核を担うポジションです。 担当する案件 北海道開発局や帯広市などが発注する公共工事が中心です。道路、橋梁、下水道、河川、農業土木など、地域インフラを支える幅広い案件に携わります。 具体的な業務 現場の進行管理だけでなく、作業員との合意形成、整理整頓を意識した安全な現場づくり、各種書類作成まで幅広く担当します。ベテランが隣で判断基準や手順を伝える教育体制があり、実地で学びながら成長できます。 この仕事の魅力 現場の声を大切にする風通しの良い社風で、社長とも直接意見を交わせます。毎週水曜日のNo残業Dayや有給を取りやすい環境があり、働きやすさと技術の両方を高いレベルで追求できる仕事です。 |
応募要件 | 必須資格（いずれか一つ） 1級土木施工管理技士 2級土木施工管理技士 |
給与 | 年収 360〜660万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します 月収 30〜55万円 |
勤務地 | |
転勤・出張 | |
休日・休暇 |
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勤務時間 | 08時30分～17時30分 残業：月平均15時間 |
福利厚生・待遇 |
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選考フロー | 面接回数：0回 適性検査：なし |
企業情報
社名 | 弘栄建設株式会社 |
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設立 | 1975年 |
代表者 | 宮下 勇次 |
財務・業績 | 資本金 2,000万円 売上高 29,107万円 完成工事高 44,656万円 元請完成工事高 40,871万円 売上総利益 -1,299万円 |
従業員・技術者 | 従業員数 22人 技術者数 0人 1級技術者数 5人 2級技術者数 3人 監理技術者補佐 0人 その他資格者数 0人 研修受講者数 5人 |
得意業種 | 技術者は8名体制で、1級5名・2級3名が在籍します。得意種別は土木一式、とび・土工・コンクリート、プレストコンクリートの3分野で実績があり、現場管理と施工品質の向上を図る組織づくりが進んでいます。研修受講者は5名と、技能習得の機会を継続的に提供していることが読み取れます。こうした人材構成は、地域密着型の案件を安定して遂行する力の基盤となっています。建設業許可の主要カテゴリーは本データに記載がありませんが、得意分野を活かした現場運営を支える人材が育成されています。 第1位 土木一式 第2位 とび_土工_コンクリート |
建設業許可 | 6件の許可情報を表示 特定建設業 プレストレストコンクリート 特定建設業 とび_土工_コンクリート 特定建設業 土木一式 特定建設業 水道施設 特定建設業 法面処理 特定建設業 ほ装 |
財務・業績・技術者などの情報は、経営事項審査の結果から2024年に取得したものです
この求人についてよくある質問
この土木施工管理求人の年収は、北海道帯広市の相場と比べてどうですか？
北海道帯広市で掲載中の土木施工管理の求人では、年収の平均は528万円（11件）です。それに対して、この求人の年収は360万〜660万円です。
この求人の残業や休日などの働き方を教えてください
勤務時間は8時30分〜17時30分で、残業は月平均15時間ほどです。年間休日は110日あります。北海道帯広市の土木施工管理の求人では、残業は月平均22時間（18件）、年間休日は平均110日（17件）です。
この求人に必要な資格は何ですか？資格がなくても応募できますか？
1級土木施工管理技士か、2級土木施工管理技士のどちらかが必要です。
どんな建物・工事を担当しますか？
主な仕事は一般土木（道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水）や特殊土木（橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事）、建築土木（基礎・造成・解体）などです。
賞与や資格手当・住宅手当はありますか？
手当は資格手当・家族手当・住宅手当があります。
面接は何回で、どのような方法ですか？
面接は0回です。適性検査はありません。
弘栄建設株式会社はどんな会社ですか？
弘栄建設株式会社は、1975年に設立された会社です。得意業種は土木一式、とび_土工_コンクリートで、建設業許可を6件持っています。
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