橋梁やトンネルを守る高収入土木施工管理の正社員募集
募集内容
募集職種 | 土木施工管理（正社員） |
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仕事内容 | 仕事内容 橋やトンネルなど老朽化した社会インフラの点検と補修工事に携わる土木施工管理です。点検ハンマーや目視で施設を確認し、補修に必要な情報を整理します。CADでの図面作成やExcelを使ったデスクワークもあり、現場と事務の両面で力を発揮できます。 担当する案件 道路改良、造成、橋梁耐震、上下水道、河川工事など、地域のインフラを支える公共工事が中心です。橋梁やトンネルの維持管理にも関わるため、地域の安全を支える実感を持ちながら働けます。 具体的な業務 現場での写真撮影や編集、セメントの配合管理、職人への指示や補助、安全管理、工程管理、見積や図面作成などを担当します。デジタルカメラやCAD、Excelを活用しながら業務を進めるため、未経験からでも段階的に業務を覚えやすい環境です。 この仕事の魅力 老朽化インフラの補修を通じて、地域の安心と暮らしを守れるやりがいがあります。年間休日は120日から128日と充実しており、土日祝休みを基本に、夏季休暇や年末年始休暇も整っています。定年70歳の長期就業しやすい環境も魅力です。 |
給与 | 年収 264〜420万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します 月収 22〜35万円 |
勤務地 | |
転勤・出張 | |
休日・休暇 |
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勤務時間 | 08時00分～17時00分 残業：月平均4時間 |
福利厚生・待遇 |
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選考フロー | 面接回数：0回 適性検査：なし |
企業情報
社名 | 株式会社西奈美組 |
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設立 | 1969年 |
代表者 | 西奈美 英恵 |
財務・業績 | 資本金 2,000万円 売上高 69,375万円 完成工事高 57,656万円 元請完成工事高 34,848万円 売上総利益 12,954万円 |
従業員・技術者 | 従業員数 32人 技術者数 0人 1級技術者数 5人 2級技術者数 7人 監理技術者補佐 0人 その他資格者数 0人 研修受講者数 5人 |
得意業種 | 人材育成の核となる体制として、技術者12名のうち1級5名・2級7名が在籍しています。研修受講者は5名にのぼり、現場運用力の向上につながる取り組みが進行中です。得意種別の上位はとび・土工・コンクリート、土木一式、建築の3分野で、これらの領域を軸に技術力の厚みを活かした案件対応を続けています。今後も実務を通じた技能向上と安定受注の両立を図る方針です。 第1位 とび_土工_コンクリート |
建設業許可 | 10件の許可情報を表示 一般建設業 しゆんせつ 特定建設業 プレストレストコンクリート 特定建設業 とび_土工_コンクリート 特定建設業 土木一式 一般建設業 塗装 特定建設業 建築一式 一般建設業 水道施設 特定建設業 法面処理 一般建設業 ほ装 特定建設業 解体 |
財務・業績・技術者などの情報は、経営事項審査の結果から2024年に取得したものです
この求人についてよくある質問
この土木施工管理求人の年収は、新潟県の相場と比べてどうですか？
新潟県で掲載中の土木施工管理の求人では、年収の平均は467万円（238件）です。それに対して、この求人の年収は264万〜420万円です。
この求人の残業や休日などの働き方を教えてください
勤務時間は8時〜17時で、残業は月平均4時間ほどです。休みは土日の完全週休二日制（曜日固定）で、年間休日は128日あります。新潟県胎内市の土木施工管理の求人では、残業は月平均7時間（14件）、年間休日は平均113日（14件）です。
どんな建物・工事を担当しますか？
主な仕事は一般土木（道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水）や特殊土木（橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事）、建築土木（基礎・造成・解体）などです。
賞与や資格手当・住宅手当はありますか？
手当は資格手当があります。
面接は何回で、どのような方法ですか？
面接は0回です。適性検査はありません。
株式会社西奈美組はどんな会社ですか？
株式会社西奈美組は、1969年に設立された会社です。得意業種はとび_土工_コンクリートで、建設業許可を10件持っています。
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02
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業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
04
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履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
05
お仕事のスタート
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キャリアの悩みを解決
経験豊富なキャリアアドバイザーが建設業界特有の悩みに寄り添い、市場動向や年収の目安など気になるキャリアプランを提案します。
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