上下水道・道路・発電施設等の計画・設計における建設コンサルタント
会社名 | 八千代エンジニヤリング株式会社 |
|---|---|
職種 | その他 |
対象物 | 上下水道 道路・舗装 ダム 橋梁・橋 港湾 海岸 火力発電 水力発電 風力発電 太陽光発電 地熱/廃熱発電 バイオマス発電 |
勤務地 | |
給与 | 年収:700万円 〜 1080万円 月収:58万円 〜 90万円 |
特徴 | 転勤なし 年間休日125日 完全週休二日制 土日休み |
募集内容
募集職種 | その他(正社員) |
|---|---|
対象物 | 上下水道 道路・舗装 ダム 橋梁・橋 港湾 海岸 火力発電 水力発電 風力発電 太陽光発電 地熱/廃熱発電 バイオマス発電 |
仕事内容 | 【仕事内容】 開発途上国のインフラ整備に関するコンサルティング業務に携わっていただきます。上下水道、道路、橋梁、港湾、発電施設(水力・太陽光・風力・地熱など)といった社会基盤の整備を対象に、計画立案から設計、建設監理、技術協力まで一貫したサービスを提供します。廃棄物管理システムの構築支援や、環境・地質地盤の専門家としての技術協力、再生可能エネルギーを活用した低炭素化支援など、日本や途上国で培った知識・経験・技術を駆使して、開発途上国が抱える課題解決に導くコンサルティング業務を担当していただきます。 【担当する案件】 JICAや世界銀行などの国際機関、各国政府、民間企業を発注者とした案件に携わります。アジア、アフリカ、大洋州、中南米の開発途上国を主な対象地域とし、保健医療施設、公衆衛生施設、教育施設、発電・変電施設、上下水道、廃棄物処理施設などの建設事業に関する調査・計画・設計・施工監理に従事します。案件によっては、マスタープラン調査やフィージビリティスタディ(実施可能性調査)、技術協力プロジェクトなど、複数年にわたるプロジェクトに専門家として参画することもあります。海外出張は年3~5回、1回あたり1~3ヶ月程度の頻度で発生し、長期赴任の可能性もあります。 【具体的な業務】 ・開発途上国の社会経済開発に関する経済分析・財務分析 ・投資計画の策定、事業評価、公共サービス事業体への運営指導 ・廃棄物管理マスタープラン調査、廃棄物処理建設事業のフィージビリティスタディ ・新規電力施設建設に向けたマスタープラン作成、電力系統解析 ・小水力発電、太陽光発電、ハイブリッド発電に関する計画・設計業務 ・光ネットワークや通信・放送設備などのインフラ整備に関する調査検討・設計 ・港湾・漁港・海岸施設の脱炭素推進・実装支援 ・現地での調査実施、現地情報の収集・整理 ・報告書作成、現地スタッフに対する技術指導・維持管理指導 ・民間企業の海外展開支援、ビジネスプラン・事業展開に関する助言 【この仕事の魅力】 国土交通省や環境省といった官公庁から50年以上にわたって信頼を得ている総合建設コンサルタントとして、世界の開発途上国における社会課題の解決に直結した仕事に携わることができます。単なる技術提供ではなく、現地のニーズを理解し、長期的な視点から持続可能な社会基盤づくりを支援する経験が得られます。フレックスタイム制度(コアタイム10:00~15:00、入社後半年間は適用外)により、月間所定労働時間の範囲内で柔軟な働き方が可能です。毎週水曜日はノー残業デーとなっており、技術系社員の平均退社時間は19:29です。育児休暇取得率・復帰率100%の実績があり、妊娠から小学校入学までの子育て支援策が整備されています。年間休日125日、月給333,300円~594,700円(年収目安700万円~1,080万円)、賞与年2回、交通費全額支給、家族手当、住宅手当、社宅制度など充実した福利厚生があります。 |
魅力や特徴 | 【会社の特徴】 国内トップクラスの総合建設コンサルタントとして、国土交通省を始めとする官公庁から公共事業を受託し、社会インフラや環境保全に関する技術コンサルティングサービスを、設立より50年以上にわたって提供しています。近年は、これまで培った技術ノウハウを民間企業へも提供し、ビジネスの領域を広げています。 【就業環境】 [長期的に働き続けられる環境] 育休制度があります。次世代育成支援として、社員が安心して出産・育児と仕事との両立が図れるよう、妊娠から小学校入学までの子育て支援策を整備しています。 女性社員は育児休暇取得率・復帰率100%です。 [フレックスタイム制度] フレックスタイム制度(コアタイム10:00~15:00)を導入し、 月間の所定労働時間の範囲内で自身に合わせた柔軟な働き方ができます。※入社後半年間は適用外となります。 [ワークライフバランス] 毎週水曜日はノー残業デーとなっております。平均退社時間は技術系社員が19:29、事務系が18:50となっています。 【会社概要】 [設立]1963年 [従業員数]1,211名 [平均残業時間]30~40時間程度 [年間休日日数]124日 【取得している認定】 ・くるみん認定 ・えるぼし認定 |
必須経験 | 一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水) 特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事) |
勤務地 | |
勤務時間 | 09時00分~17時30分 残業:あり(月平均40時間) |
給与 | 想定年収:700万円 〜 1080万円(賞与あり) 予定年収は7000000円から10800000円です。月給制で月給は333300円から594700円。基本給は321300円から582700円で、その他固定手当は月12000円です。賞与は年2回、昇給は年1回です。モデル年収は31歳で700万円、37歳で780万円、45歳で1040万円です。 |
休日・休暇 |
|
転勤・出張 | 出張あり 転勤なし 【転勤】 ・当面なし ※初年度の配属先は希望の勤務地となります。入社次年度以降、総合職採用(転勤有)と地域限定職採用(転勤無し)が選べます。 |
福利厚生・待遇 |
通勤手当として交通費全額支給。家族手当として別居手当や首都圏手当あり。住宅手当、単身赴任社宅手当、寮社宅制度あり。社会保険完備。退職金制度は一時金、DB、DCの仕組み。技術士養成講座や各種専門技術研修、eラーニング、大学院入学支援、語学取得支援あり。人間ドック、健康相談、クラブ活動、従業員持株会制度、ベネフィットステーションなど福利厚生も充実しています。 |
会員登録する3つのメリット!
キャリアの悩みを解決
経験豊富なキャリアアドバイザーが建設業界特有の悩みに寄り添い、市場動向や年収の目安など気になるキャリアプランを提案します。
非公開・限定求人の紹介
一般公開されていない年収800万円以上の好条件・高待遇の非公開求人へのアクセス権と、独自開発のマッチングシステムで理想の職場を見つけられます。
会員限定機能の利用
希望条件に合った求人情報のメール通知、転職成功事例など、会員限定機能が利用できます。
ご利用の流れ
01
30秒で簡単無料登録
事前準備なしでもOK! 転職を今すぐしたい方も、まだ検討中の方もお気軽にどうぞ。
02
アドバイザーに相談
求人の条件や転職に関する不安や疑問など、何でもお気軽にご相談ください。
03
求人紹介
業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
04
応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
東京都台東区のその他の類似求人
ウエル・ユーカン株式会社のその他の求人
店舗サイン・内装の設計・デザインにおける建築設計
必須経験:意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)
株式会社サイボウのその他の求人
消防・防災設備の点検・工事管理
必須資格:運転免許
八千代エンジニヤリング株式会社のその他の求人
環境コンサル/未経験歓迎/土木設計・監理/資格支援制度
株式会社土木管理総合試験所のその他の求人
オフィスの補償業務におけるその他
必須資格:その他
株式会社土木管理総合試験所のその他の求人
公共施設の劣化診断におけるその他
関連ページ
八千代エンジニヤリング株式会社の募集中の求人
八千代エンジニヤリング株式会社の建設コンサルタント・発注者支援業務の求人
道路・河川(地質調査)における土木施工管理
八千代エンジニヤリング株式会社の建設コンサルタント・発注者支援業務の求人
廃棄物プラント整備における設計・施工管理
八千代エンジニヤリング株式会社の建設コンサルタント・発注者支援業務の求人
河川の計画・設計における建設コンサルタント
必須経験:発注者支援(土木系コンサルタント・土木設計)
八千代エンジニヤリング株式会社の建設コンサルタント・発注者支援業務の求人
橋梁設計・耐震補強設計を担う構造技術者
必須経験:発注者支援(土木系コンサルタント・土木設計)
八千代エンジニヤリング株式会社の建設コンサルタント・発注者支援業務の求人
土木インフラの計画・設計における建設コンサルタント
必須資格:技術士(建築)・技術士(土木)・RCCM
必須経験:発注者支援(土木系コンサルタント・土木設計)・発注者支援(建築系コンサルタント)
八千代エンジニヤリング株式会社の建築設計の求人
公共施設(RC造)の構造設計における構造設計

必須資格:1級建築士