施工管理/未経験可/年休123日/福利厚生充実

社名非公開

年収

450〜649万円

勤務地

東京都港区

年間休日

123日

残業

25時間

無資格可

完全週休二日制

土日休み

住宅手当

掲載日：2026-04-14求人更新日：2026-04-14

募集内容

募集職種	建築施工管理（正社員）
仕事内容	対象物集合住宅_木造以外オフィスビル仕事内容双日グループのプロパティマネジメント企業として、当社が管理するオフィスビルやマンションのリニューアル工事、営繕工事、内外装工事を対象に、施工計画の立案・提案書作成、図面・見積作成、工事管理などを担当していただきます。担当する案件オフィスビルと集合住宅（マンション）が主な対象です。発注者はビル・マンションオーナーや管理組合など、当社が長期的に管理関係にある顧客となります。改修・リフォーム・リノベーション工事と修繕工事を幅広く手がけており、小規模な営繕から大規模なリニューアルまで多様な案件に携わることができます。具体的な業務・営繕・改修工事の施工計画立案・リニューアル工事計画の提案書作成・内装工事におけるテナント説明・オーナー打合せ・協力会社との打合せ、見積作成・協力会社への発注手配・工事現場の施工管理この仕事の魅力東証プライム上場の双日グループ企業であり、安定した経営基盤のもとで腰を据えて働けます。年間休日123日、月の残業は20～30時間程度で、時差出勤制度も導入されており、仕事と生活のバランスを取りやすい環境です。通勤手当、家族手当、住宅手当（月1～1.9万円）、資格手当など福利厚生が充実しており、61種の資格取得を支援する制度もあります。
応募要件	必須条件の補足・建築・電気・空調等の施工管理や関連業務をご経験の方（オフィスビル、マンション、商業施設等）
給与	年収 450〜649万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します月収 37〜54万円賞与あり ※会社業績および個人の勤務評価により決定します給与・賞与の補足年収4500000円から6490000円
魅力や特徴	【会社紹介】　双日ライフワン株式会社は、双日株式会社グループの一員として、分譲マンションやオフィスビル、商業施設、物流施設、寮・社宅など多様な不動産の総合管理を手掛ける企業です。管理業務に加え、修繕・工事・リフォーム・点検、プロパティマネジメントまで幅広いサービスをワンストップで提供しています。建物を所有しないノンアセットビジネスを展開し、景気の影響を受けにくい事業基盤を構築していることも特徴です。双日グループの情報ネットワークを活かし、建物の資産価値の維持・向上と、安全・安心で快適な環境づくりを通じて社会に貢献しています。【会社の特徴】　マンション管理受託やオフィスビル・商業施設の管理など豊富な実績を有し、多様な不動産の運営を支えています。建物の管理にとどまらず、お客様の課題解決や価値創造を担うパートナーとして、建物のライフサイクル全体を見据えたサービスを提供している点が強みです。また、高品質なサービスを通じて社会の発展や環境保護に貢献し、持続可能な未来の実現を目指しています。【働き方】　キャリア採用にも積極的に取り組んでおり、中途入社による不利益や不安なく実力を発揮できる環境を整えています。年間を通じた研修制度により継続的なスキルアップを支援するほか、双日グループならではの福利厚生や福祉制度も充実しています。コンプライアンスを重視した健全な経営のもと、安心して長期的なキャリアを築ける職場です。
勤務地	東京都港区
転勤・出張	【転勤】・当面なし ※総合職なので転勤の可能性はありますが当面の転勤予定はございません。
休日・休暇	年間休日：123日その他お盆(夏季)休暇年末年始休暇慶弔休暇有給休暇育児休暇介護休暇看護休暇産前・産後休暇 9:15～17:45時差勤務制度あり（7:15～10:45の時間帯で30分毎に出勤時間をずらす事が可能。実働7時間30分の勤務となります。）※残業時間20～30時間
勤務時間	09時30分～18時00分残業：月平均25時間
福利厚生・待遇	社会保険交通費支給資格手当家族手当住宅手当研修制度退職金制度再雇用制度健康診断通勤手当：非課税限度額まで支給家族手当：配偶者7千円／子一人につき3千円住宅手当：月額1万円～1万9千円退職金制度：確定拠出年金再雇用制度：65歳まで（1年更新）時差出勤制度有確定拠出年金地域手当：首都圏の場合のみ（月4千円～1万3千円）東京不動産業健康保険組合加盟（全国の各種保養所の利用可能）資格手当対象の資格61種あり