集合住宅の新設工事における建築施工管理

社名非公開

年収

450〜700万円

勤務地

東京都新宿区

年間休日

112日

残業

60時間

転勤なし

完全週休二日制

土日休み

無資格可

住宅手当

掲載日：2024-06-01求人更新日：2026-11-11

募集内容

募集職種	建築施工管理（正社員）
仕事内容	対象物集合住宅_木造以外工場・倉庫商業施設オフィスビル仕事内容ビル・マンション、商業施設、工場などの大規模修繕工事の施工管理をお任せします。元請け専門として東京23区で年間150件以上の工事を手がけており、設計から施工、アフターメンテナンスまで一貫して行う当社で、建物の資産価値向上と安心で快適な住環境づくりを支える現場管理を担当していただきます。担当する案件修繕工事が主軸で、集合住宅（木造以外）、オフィスビル、商業施設、工場・倉庫など多様な建物を対象としています。工事期間は1～3ヶ月程度が目安です。当社は元請け100％で修繕を手がけており、売上の半分以上が以前工事をいただいたお客様のリピートとなっています。東京都内での勤務となり、直行直帰が可能です。転勤はありません。具体的な業務・工事現場の日々の進捗管理と安全確認・施工計画の立案と工程管理・役所への各種手続きと申請書類の作成・施工実績の記録と報告書の作成・協力業者との調整と指示この仕事の魅力当社では品質管理を徹底し、法令遵守とコンプライアンス教育に力を入れているため、プロフェッショナルな環境で責任ある仕事ができます。また、独立した品質管理部によるアフターメンテナンス体制が整っており、施工後も顧客満足度を高める仕事の成果を実感できます。年間150件以上の豊富な案件経験を通じて、修繕工事の専門知識と技能を着実に習得できる環境です。完全週休二日制（年間休日112日）で、始業時間8時、終業時間18時と安定した勤務体制のもと、住宅手当や資格取得支援制度などの福利厚生も充実しています。
応募要件	必須経験（いずれか一つ）新築工事(RC造) 新築工事(S造) 新築工事(SRC造) 新築工事(木造) 改修・リフォーム・リノベーション(非住宅) 修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原) 一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水) 特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事) 建築土木(基礎・造成・解体) 必須条件の補足・工事の施工管理経験
給与	年収 450〜700万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します月収 37〜58万円給与・賞与の補足【モデル年収】入社3年目：650万円入社8年目：720万円【その他】年棒制昇給：年1回賞与：年2回
魅力や特徴	【同社について】　私たちは、ビル・マンションの改修工事を受注から企画・施工・アフターメンテナンスまで一貫して行う元請け専門会社です。事業は大きくふたつ、オーナー様のもつ資産の価値向上を目的とする「オーナーズビルディング・リニューアル」と、管理組合様とのパートナーシップで入居者様が長く安心して暮らせる環境づくりを目指す「分譲マンション・リニューアル」に分けられます。いずれにしても、私たちに課せられる責任は重く、工事に求められるのは「質」になります。同社では「質」を追求するため、大規模修繕工事・建築付帯工事・設備工事にそれぞれ専門部署を設置。各部署がそれぞれの分野の技能・ノウハウを高め蓄積することで、その集大成としての同社が大きな力を発揮できるよう努めています。すなわち、ひとつの案件に対して各専門部署それぞれが最善を尽くし、工事全体として最善の提案と結果を導くのです。【同社の魅力】［徹底された品質管理］　責任ある仕事を進めるために、当社では法人として各種許可を受けるとともに、コンプライアンスへの意識を高める社員教育にも力を入れています。人・モノすべてにおいてプロフェッショナリズムが貫かれた、クオリティの高い仕事を実現します。［万全なアフターフォロー］　当社では、独立した部署として「品質管理部」を設置しアフターメンテナンスに力を入れています。専任スタッフですから、何かあった場合には即対応いたします。定期点検もシステマチックに実施し、お客様から高い信頼をいただいています。［年間150件の経験と実績］　当社の年間150件以上の施工実績は、東京23区で元請け100％で修繕を手がけている会社としては圧倒的な数字です。そして、売り上げの半分以上が、以前当社で工事をしていただいたお客様のリピートとなっています。【事業内容】［設計・積算］　設計・積算の事業内容は現地調査・診断から積算(予算書)、設計(施工計画、工程表)、仮設計画まで計画し、実施レベルの予算書を作成することで、適正な見積を作成することです。仕様の検討では、現場調査で既存の建物の仕様や構造、劣化状況を確認し、改修の仕様を検討していきます。そして、効率の良い施工計画と工程になる予算書を作成し、コストバランスのとれた計画でご提案できるよう努めております。プレゼンテーションの資料作成においても、お客様に分かりやすい資料を作成しております。［大規模修繕工事］　当社の С大規模修繕は、それぞれのビル・マンションの特徴に応じた修繕提案でマンションの資産価値維持のみでなく資産価値向上の提案に努め、居住者様の安心で快適な住環境づくりのお手伝いをいたします。［設備・内装工事］　設備・内装工事の業務内容はマンションや事業所ビルの大規模修繕工事における、設備改修工事、改修工事(電気設備、給排水設備、空調設備)などの業務になります。更新時期や効率の良い施工計画を提案できるようにしています。放棄確認、設計、内装図面、パース、プレゼン資料作成などを行います。関連法規を考慮しつつ、建物の特徴を生かした機能的なプランニングをいたします。建物という一つの“環境”の中で、その快適性や機能性に支えられて営まれています。しかし、建物の老朽化や社会情勢の変化など、移り変わる時の流れの中で劣化が始まり、徐々に快適性や機能性が失われてしまいます。私たちは、こうした“環境”をお客さまのご要望や時代の要請を反映させて、再び安全で快適な魅了ある建物として生まれ変わらせることに取り組んでいます。
勤務地	東京都新宿区
転勤・出張	転勤なし・出張：なし
休日・休暇	年間休日：112日休日：土曜日、日曜日完全週休二日制（曜日固定） GW休暇お盆(夏季)休暇年末年始休暇慶弔休暇有給休暇育児休暇産前・産後休暇
勤務時間	08時00分～18時00分残業：月平均60時間
福利厚生・待遇	社会保険交通費支給作業服貸与直行直帰可能家族手当住宅手当資格取得支援制度健康診断報酬金確定拠出年金(401K) 携帯貸与 3大疾病保障保険忘年会プロ野球協賛試合観戦

この求人についてよくある質問

この建築施工管理求人の年収は、東京都新宿区の相場と比べてどうですか？

東京都新宿区で掲載中の建築施工管理の求人では、年収の平均は553万円（89件）です。それに対して、この求人の年収は450万〜700万円です。

この求人の残業や休日などの働き方を教えてください

勤務時間は8時〜18時で、残業は月平均60時間ほどです。休みは土日の完全週休二日制（曜日固定）で、年間休日は112日あります。東京都新宿区の建築施工管理の求人では、残業は月平均23時間（118件）、年間休日は平均118日（142件）です。

未経験でも応募できますか？

この求人では、新築工事（RC造）、新築工事（S造）、新築工事（SRC造）、新築工事（木造）、改修・リフォーム・リノベーション（非住宅）、修繕工事（大規模・小規模・耐震・復原）、一般土木（道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水）、特殊土木（橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事）、建築土木（基礎・造成・解体）のいずれかの経験が必要です。