募集内容
募集職種 | 建築施工管理（正社員） |
|---|---|
対象物 | 集合住宅_木造以外 工場・倉庫 商業施設 店舗 オフィスビル 公共施設（教育/医療/文化施設など） |
仕事内容 | 【仕事内容】 官公庁からの公共工事が大半を占める建築工事における施工管理業務をお任せします。集合住宅、工場・倉庫、商業施設、オフィスビル、教育・医療・文化施設などの新築工事（RC造・S造・SRC造）を対象に、工程・原価・品質・安全・環境の各管理業務を担当していただきます。 【担当する案件】 千葉県内（主に本社近くの現場）での公共工事が中心です。国土交通省や千葉県、各市町村などからの発注案件に携わります。転勤・出張はなく、マイカーまたは社用車で現場に直行できます。 【具体的な業務】 ・工程管理（工事の進捗状況を把握し、スケジュール通りに進むよう調整） ・原価管理（材料費や労務費などのコスト管理） ・品質管理（施工品質が基準を満たしているか確認・指導） ・安全管理（現場の安全確保、労働災害の防止） ・環境管理（廃棄物処理、騒音・粉塵対策など） 【この仕事の魅力】 1886年創業、130年以上の歴史を持つ総合建設会社での安定した仕事です。未経験・無資格で始められ、実務を通じて施工管理の知識・技術を習得できます。完全週休二日制（年間120日休日）で、始業8時・終業17時の定時勤務が基本。寮・社宅や住宅手当、資格取得時の手当など福利厚生が充実しており、長く働ける環境が整っています。 |
魅力や特徴 | 【会社について】 同社は1886年に創業し、130年以上の歴史を持つ総合建設会社です。主に国土交通省や千葉県など官公庁の公共工事を多く手掛けています。千葉県は今なお震災の復興工事の仕事も多く、本社近くの現場でも着々と護岸工事を進めています。同社は道路・橋梁・河川や海岸の護岸工事を得意分野としています。派手さはないかもしれませんが、多くの人々の生活の安全を縁の下から支えるやりがいのある仕事です。 |
勤務地 | |
勤務時間 | 08時00分～17時00分 残業：あり（月平均30時間） |
給与 | 想定年収：400万円 〜 500万円（賞与あり） 予定年収400万円～500万円、月給制。月額260,000円～275,000円、固定手当15,000円を含む。 |
休日・休暇 |
|
転勤・出張 | 出張なし 転勤なし |
福利厚生・待遇 |
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度、役職手当、作業服貸与、通勤手当など。 |
企業情報
設立 | 1948年 |
|---|---|
代表者 | 片岡 暉雄 |
財務・業績情報（2024年度） | 資本金 2,000万円 売上高 286,364万円 完成工事高 268,276万円 元請完成工事高 214,703万円 売上総利益 74,155万円 |
従業員・技術者情報（2024年度） | 従業員数 36人 技術者数 0人 1級技術者数 20人 2級技術者数 1人 監理技術者補佐 0人 その他資格者数 7人 研修受講者数 20人 |
得意業種 | 成長を支える制度として、資格取得支援と研修制度を整備しています。1級技術者20名、2級1名、その他資格者7名と、技術者層は若手からベテランまでバランス良く配置。年間研修受講者は20名で、現場実務と連携した教育を実施。現場管理の幅を広げるための解決策共有や安全・品質の向上を重視し、施工管理技術の高度化と人材の継続的な育成を図っています。 第1位 土木一式 |
建設業許可 | 10件の許可情報を表示 特定建設業 プレストレストコンクリート 特定建設業 とび_土工_コンクリート 特定建設業 土木一式 特定建設業 建築一式 特定建設業 水道施設 特定建設業 法面処理 一般建設業 管 特定建設業 ほ装 特定建設業 解体 特定建設業 造園 |
企業情報取得時期：2024年
会員登録する３つのメリット！
キャリアの悩みを解決
経験豊富なキャリアアドバイザーが建設業界特有の悩みに寄り添い、市場動向や年収の目安など気になるキャリアプランを提案します。
非公開・限定求人の紹介
一般公開されていない年収800万円以上の好条件・高待遇の非公開求人へのアクセス権と、独自開発のマッチングシステムで理想の職場を見つけられます。
会員限定機能の利用
希望条件に合った求人情報のメール通知、転職成功事例など、会員限定機能が利用できます。
ご利用の流れ
01
30秒で簡単無料登録
事前準備なしでもOK！ 転職を今すぐしたい方も、まだ検討中の方もお気軽にどうぞ。
02
アドバイザーに相談
求人の条件や転職に関する不安や疑問など、何でもお気軽にご相談ください。
03
求人紹介
業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
04
応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
千葉県一宮町の建築施工管理の類似求人
NEW
公共施設の新設工事における建築施工管理
片岡工業株式会社
年収
400〜700万円
勤務地
千葉県一宮町一宮
年間休日
110日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張なし完全週休二日制土日休み社用車貸与寮・社宅あり
応募要件・仕事内容もっと見る
必須資格：1級／2級建築施工管理技士・1級／2級建築士
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築施工管理技士・1級／2級建築士
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)
仕事内容官公庁からの公共工事が9割を占める、建築工事における施工管理業務をお任せします。集合住宅、工場・倉庫、商業施設、オフィスビル、教育・医療・文化施設などの新築工事（RC造・S造・SRC造）を対象に、現場全体の工程・原価・品質・安全・環境管理を担当していただきます。
【担当する案件】
主に千葉県内の官公庁発注案件に携わります。発注者は国土交通省や千葉県、市町村など公共機関で、元請として施工管理を進めます。担当する建物は集合住宅から工場、商業施設、教育施設など多岐にわたり、RC造・S造・SRC造の構造を扱います。転勤はなく、本社（千葉県長生郡一宮町）を拠点に現場へはマイカーまたは社用車で通勤でき、直行直帰も可能です。
【具体的な業務】
・工程管理（工事の進捗状況を把握し、スケジュール通りの施工を管理）
・原価管理（資材費や労務費などの予算管理）
・品質管理（施工品質の確保と検査）
・安全管理（現場の安全対策と労働災害防止）
・環境管理（廃棄物処理や騒音・粉塵対策）
【この仕事の魅力】
1886年創業、130年以上の歴史を持つ総合建設会社での安定した就業環境が得られます。完全週休二日制（土日固定）で年間110日の休日があり、固定残業手当（月3万4千円、20時間分）を含めた給与体系で、入社5～10年で400万～500万円、16～20年で600万～700万円へのキャリアパスが見込めます。社用車貸与、社宅・寮、資格取得支援制度など充実した福利厚生で、長期的なキャリア形成をサポートします。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設
掲載日 2025/05/17更新日 2026/10/12
関連ページ
片岡工業株式会社の情報を見る
千葉県の求人を見る
一宮町の求人を見る
片岡工業株式会社の募集中の求人
道路の新設工事における土木施工管理
片岡工業株式会社
年収
400〜700万円
勤務地
東京都墨田区両国
年間休日
110日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張なし未経験可無資格可完全週休二日制土日休み
応募要件・仕事内容もっと見る
仕事内容官公庁からの公共工事が9割を占める、土木工事における施工管理業務をお任せします。道路・舗装、河川や海岸の護岸、橋梁、トンネル、上下水道などのインフラ整備工事の施工管理及びリニューアル工事を担当していただきます。
【担当する案件】
国土交通省や千葉県などの官公庁が発注する公共工事が中心です。道路工事、舗装工事、橋梁工事、トンネル工事、上下水道工事、河川工事、護岸工事など、社会インフラを支える多様な土木構造物に携わります。現場は東京支店の管轄となり、転勤や出張はありません。直行直帰が可能なため、現場から自宅への移動も融通が利きます。
【具体的な業務】
・工程管理（工事の進捗状況を把握し、スケジュール通りに進むよう調整）
・原価管理（材料費や労務費などの予算管理）
・品質管理（施工品質が基準を満たしているか確認）
・安全管理（現場の安全環境を整備し、労働災害を防止）
・環境管理（工事に伴う環境への影響を最小化）
【この仕事の魅力】
未経験・無資格での入社が可能で、実務を通じて土木施工管理の知識と技術を習得できます。資格取得支援制度があり、キャリア形成をバックアップします。完全週休二日制（年間110日）で土日が固定休みのため、仕事と生活のバランスが取りやすく、社宅・寮や社用車貸与といった福利厚生も充実しています。入社5～10年で月給が400万～500万円程度に達するモデルケースもあり、長期的なキャリアを通じて安定した収入が見込めます。
対象物道路・舗装・河川・トンネル
掲載日 2025/05/17更新日 2025/05/18
官公庁関連施設（RC造）の新築工事における建築施工管理
片岡工業株式会社
年収
400〜700万円
勤務地
東京都墨田区両国
年間休日
110日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張なし未経験可無資格可完全週休二日制土日休み
応募要件・仕事内容もっと見る
仕事内容官公庁からの公共工事が9割を占める建築工事の施工管理をお任せします。集合住宅、工場・倉庫、商業施設、店舗、オフィスビル、公共施設（教育・医療・文化施設など）といった多様な建物のRC造・S造・SRC造の新築工事において、工程・原価・品質・安全・環境管理を担当していただきます。
【担当する案件】
東京支店での勤務となり、主に国土交通省や千葉県などの官公庁が発注する公共工事に携わります。発注者は公共機関で、元請として案件に参画します。転勤や出張はなく、東京での勤務地が固定されます。直行直帰が可能な現場もあります。
【具体的な業務】
・工程管理（工事の進捗状況を把握し、スケジュール通りに進むよう調整）
・原価管理（予算内で工事を進めるための費用管理）
・品質管理（建物の品質が設計通りに保たれているか確認）
・安全管理（現場での労働災害を防ぐための対策と指導）
・環境管理（工事に伴う環境への影響を最小限にするための対策）
【この仕事の魅力】
未経験・無資格から始められ、実務を通じて施工管理の知識と技術を習得できます。完全週休二日制（土日固定）で年間110日の休日があり、仕事と生活のバランスが取りやすい環境です。社用車の貸与、社宅・寮の用意、資格取得支援制度など、働きながらキャリアを積むための支援が充実しています。入社5～10年で月給が400万～500万円、16～20年で600万～700万円へと段階的に上昇するモデルがあります。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設
掲載日 2025/05/17更新日 2025/05/18
道路の新設工事における土木施工管理
片岡工業株式会社
年収
400〜700万円
勤務地
東京都墨田区両国
年間休日
110日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張なし完全週休二日制土日休み社用車貸与寮・社宅あり
応募要件・仕事内容もっと見る
必須資格：1級／2級土木施工管理技士
必須経験：一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級土木施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)
仕事内容官公庁からの公共工事が9割を占める、土木工事における施工管理業務をお任せします。道路・舗装、河川や海岸の護岸、橋梁、トンネル、港湾工事といったインフラ整備から、上下水道などの土木構造物のリニューアル工事まで、幅広い案件の施工管理を担当していただきます。
【担当する案件】
国土交通省や千葉県など官公庁が発注する公共工事が中心です。道路工事、舗装工事、橋梁工事、トンネル工事、上下水道工事、河川工事、護岸工事など、多様な土木案件に携わります。東京支店での勤務となり、転勤・出張はありません。直行直帰が可能で、朝8時30分から夕方5時30分までの勤務です。
【具体的な業務】
・工程管理（工事の進捗状況を把握し、スケジュール通りに進むよう調整）
・原価管理（材料費や労務費などの予算管理）
・品質管理（施工品質が設計基準を満たしているか確認）
・安全管理（現場の安全環境を整備し、事故防止に努める）
・環境管理（工事に伴う環境への配慮を実施）
【この仕事の魅力】
1886年創業の130年以上の歴史を持つ企業で、多くの人々の生活を支えるインフラ整備に携わることができます。完全週休二日制（土日休み）で年間110日の休日があり、社用車貸与・社宅寮完備・直行直帰可能など、働きやすい環境が整っています。経験を積むことで、入社5～10年で月給40～50万円、16～20年で月給60～70万円へのキャリアパスが見込めます。資格取得支援制度もあり、1級土木施工管理技士の取得を目指すことも可能です。
対象物道路・舗装・河川・トンネル
掲載日 2024/06/02更新日 2025/05/18
公共施設の新設工事における建築施工管理
片岡工業株式会社
年収
400〜500万円
勤務地
千葉県一宮町一宮
年間休日
120日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張なし未経験可無資格可完全週休二日制土日休み
応募要件・仕事内容もっと見る
仕事内容官公庁からの公共工事が大半を占める建築工事における施工管理業務をお任せします。集合住宅、工場・倉庫、商業施設、オフィスビル、教育・医療・文化施設などの新築工事（RC造・S造・SRC造）を対象に、工程・原価・品質・安全・環境の各管理業務を担当していただきます。
【担当する案件】
千葉県内（主に本社近くの現場）での公共工事が中心です。国土交通省や千葉県、各市町村などからの発注案件に携わります。転勤・出張はなく、マイカーまたは社用車で現場に直行できます。
【具体的な業務】
・工程管理（工事の進捗状況を把握し、スケジュール通りに進むよう調整）
・原価管理（材料費や労務費などのコスト管理）
・品質管理（施工品質が基準を満たしているか確認・指導）
・安全管理（現場の安全確保、労働災害の防止）
・環境管理（廃棄物処理、騒音・粉塵対策など）
【この仕事の魅力】
1886年創業、130年以上の歴史を持つ総合建設会社での安定した仕事です。未経験・無資格で始められ、実務を通じて施工管理の知識・技術を習得できます。完全週休二日制（年間120日休日）で、始業8時・終業17時の定時勤務が基本。寮・社宅や住宅手当、資格取得時の手当など福利厚生が充実しており、長く働ける環境が整っています。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設
掲載日 2025/05/17更新日 2025/05/18
集合住宅の新築工事における建築施工管理
片岡工業株式会社
年収
400〜700万円
勤務地
東京都墨田区両国
年間休日
110日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張なし完全週休二日制土日休み社用車貸与寮・社宅あり
応募要件・仕事内容もっと見る
必須資格：1級／2級建築施工管理技士・1級／2級建築士
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築施工管理技士・1級／2級建築士
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)
仕事内容官公庁からの公共工事が9割を占める建築工事における施工管理業務をお任せします。集合住宅、工場・倉庫、商業施設、オフィスビル、公共施設（教育・医療・文化施設）などの新築工事（RC造・S造・SRC造）を対象に、工程・原価・品質・安全・環境管理を担当していただきます。
【担当する案件】
国土交通省や千葉県などの官公庁が発注する公共工事が中心です。東京支店での勤務となり、転勤・出張はありません。直行直帰が可能で、始業時間は8時30分、終業時間は17時30分です。完全週休二日制（土日休み）で、年間休日は110日です。
【具体的な業務】
・工程管理（工事の進捗状況を把握し、スケジュール通りに進むよう調整）
・原価管理（材料費や労務費などの予算管理）
・品質管理（施工品質が基準を満たしているか確認）
・安全管理（現場での労働災害防止）
・環境管理（騒音・振動・廃棄物などの環境配慮）
【この仕事の魅力】
1886年創業の130年以上の歴史を持つ総合建設会社で、多くの人々の生活の安全を支える公共工事に携わります。社用車の貸与、社宅・寮の完備、資格取得支援制度があり、働きやすい環境が整っています。入社5～10年で月給40～50万円、入社16～20年で月給60～70万円のモデル年収があり、昇給は年1回、賞与は年2回支給されます。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設
掲載日 2025/05/17更新日 2025/05/18
道路の新設工事における土木施工管理
片岡工業株式会社
年収
450〜500万円
勤務地
千葉県一宮町町一宮
年間休日
125日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張あり完全週休二日制土日休み社用車貸与寮・社宅あり
応募要件・仕事内容もっと見る
必須資格：1級／2級土木施工管理技士
必須経験：一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級土木施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)
仕事内容官公庁からの公共工事が中心の土木施工管理をお任せします。道路・舗装、河川や海岸の護岸、橋梁、トンネル、上下水道などのインフラ整備工事において、工程・原価・品質・安全・環境の管理業務を担当していただきます。
【担当する案件】
千葉国道事務所や千葉県、長生土木事務所など官公庁からの公共工事が9割を占めます。道路工事、舗装工事、河川工事、護岸工事、橋梁工事、トンネル工事、上下水道工事、共同溝工事など多岐にわたります。現場は主に千葉県内で、転勤はありません。出張は場合によってあります。
【具体的な業務】
・工程管理（工事の進捗状況を把握し、スケジュール通りに進むよう調整）
・原価管理（材料費や労務費などの予算管理）
・品質管理（施工品質が基準を満たしているか確認）
・安全管理（現場での安全対策の実施と監督）
・環境管理（環境への配慮が適切に行われているか確認）
【この仕事の魅力】
1886年創業の130年以上の歴史を持つ企業で、地域のインフラ整備に携わる仕事です。完全週休二日制で年間125日の休日があり、基本給26万円～27.5万円に加え各種手当が支給されます。経験を積むと10年以上勤務で最大700万円程度の年収も期待でき、昇給は年1回、賞与は年2回支給されます。社宅・寮完備、社用車貸与（燃料費会社負担）、家族手当、資格手当など福利厚生が充実しており、資格取得支援制度も整備されています。
対象物道路・舗装・河川・トンネル
掲載日 2024/06/02更新日 2025/05/18