新築・リフォーム・エクステリアの建築施工管理・営業（徳島）
会社名 | 株式会社ヨコタホーム |
|---|---|
職種 | 建築施工管理 |
対象物 | 注文住宅 分譲住宅 住宅外構（エクステリア） |
勤務地 | |
給与 | 年収：350万円 〜 500万円 月収：29万円 〜 41万円 |
特徴 | 転勤なし 残業20時間未満 |
掲載日：2024-06-01求人更新日：2026-02-13
募集内容
募集職種 | 建築施工管理（正社員） |
|---|---|
対象物 | 注文住宅 分譲住宅 住宅外構（エクステリア） |
仕事内容 | 【仕事内容】 徳島県内で、注文住宅・分譲住宅の新築工事、リフォーム工事、住宅外構（エクステリア）工事に関わる施工管理と営業業務を担当していただきます。既存顧客やご紹介のお客様が中心のため、飛び込みやテレアポはなく、お客様の住まいのお困りごとを解決する提案に集中して取り組める環境です。施工管理と営業をセットで行うことがほとんどで、お客様の窓口として工事全般を進行させていただきます。 【担当する案件】 同社は徳島県内を中心に営業しており、板野郡・徳島市・阿波市・吉野川市・鳴門市など複数エリアで案件を手がけています。既存顧客やご紹介のお客様が約8割を占めるため、新規営業の負担が少ない環境です。木造新築は年に数棟程度で、リフォーム工事が主力です。トヨタホームとの業務委託契約により、トヨタホームのS造住宅の営業補助や施工管理も行っています。転勤はなく、藍住事務所での勤務となります。出張は発生します。 【具体的な業務】 ・お客様からの要望をヒアリングし、リフォーム・外構工事・新築の提案と見積書を作成 ・工事の工程管理、原価管理、品質管理、安全管理、環境管理 ・施工する職人たちの管理監督 ・現地調査 ・工事完了後のアフターフォロー ・集金業務 【この仕事の魅力】 50年以上の実績がある地域密着型の企業で、既存顧客が多いため、信頼関係に基づいた提案に集中できます。親会社のヨコタコーポレーション（1960年創業）の経営基盤があり、給与・福利厚生は親会社と同じで安定した働き方が可能です。公資格取得時の手当（一級建築士30,000円、二級建築士15,000円、一級施工管理技士15,000円など）や営業実績に応じた手当があり、やりがいをもって働けます。月給は350万～500万円の年収想定で、入社6年目で主任・28歳で年収400万円、入社12年目で係長・34歳で年収450万円、入社20年目で課長・42歳で年収550万円のモデル例があります。固定残業時間は月21時間で、超過分は追加支給されます。年間休日は108日、シフト制で月3～4日の希望休が取得でき、社用車貸与、マイカー通勤も可能です。 |
魅力や特徴 | 【会社の特徴】 同社は地元徳島で40年以上の実績を持ち、注文住宅やリフォーム工事などを中心に、お客様の様々なニーズに柔軟に対応する地域密着型の会社です。少数精鋭の集団ですが、お客様の住まいに関する良きパートナーとして、これからも地域の皆様から信頼され、それに応える企業でありたいと思っています。同社はヨコタコーポレーション（1960年創業）の「住宅事業部門」という位置づけで、経営基盤も安定しています。住宅部門には現在15名ほどのスタッフがおり、男女比率は半々程度です。給与、福利厚生など待遇面は親会社と同じで、安定した働き方が可能です。少数精鋭の集団ですが、お客様の住まいに関する良きパートナーとして、これからも地域の皆様から信頼され、それに応える企業でありたいと思っています。 【職場環境】 徳島で半世紀以上の実績がありますので、既存顧客やご紹介のお客様が多く、飛び込みやテレアポ等は一切ありません。またノルマも無いため、お客様へのご提案に集中して取り組めて、自分らしく活躍することができる環境です。通勤手当は自宅から勤務先までの直線距離により支給され、年次有給休暇は入社直後から最大10日あります。入社時期により付与日数異なります社員の健康や安全に積極的に取り組んでおり、健康経営優良法人に認定されています。他にも、公資格取得に応じた手当や、営業実績に応じて手当がありますので、やりがいをもって働くことができます。 |
勤務地 | |
勤務時間 | 09時00分～18時00分 残業：あり（月平均20時間） |
給与 | 想定年収：350万円 〜 500万円（賞与あり）
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休日・休暇 |
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転勤・出張 | 出張あり 転勤なし 出張範囲：基本徳島県内。ハウスメーカー、取引先の研修などで兵庫（日帰り、年に数回） |
福利厚生・待遇 |
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企業情報
設立 | 1974年 |
|---|---|
代表者 | 横田 勝己 |
財務・業績情報（2024年度） | 資本金 1,000万円 売上高 39,499万円 完成工事高 42,576万円 元請完成工事高 35,965万円 売上総利益 8,693万円 |
従業員・技術者情報（2024年度） | 従業員数 8人 技術者数 3人 1級技術者数 0人 2級技術者数 2人 監理技術者補佐 0人 その他資格者数 0人 研修受講者数 0人 |
得意業種 | 成長と研修の機会については、現状データで研修受講者数は確認できず、資格者は2名（うち2級技術者が2名）です。現場の技能力はこの体制を軸に運用されていますが、今後は資格取得支援や技能研修の制度化を検討することが想定されます。資格・技術力の底上げを通じ、現場管理能力と施工品質の向上につながる取り組みが期待されます。 第1位 建築 |
建設業許可 | 3件の許可情報を表示 一般建設業 プレストレストコンクリート 一般建設業 土木一式 一般建設業 建築一式 |
企業情報取得時期：2024年
会員登録する３つのメリット！
キャリアの悩みを解決
経験豊富なキャリアアドバイザーが建設業界特有の悩みに寄り添い、市場動向や年収の目安など気になるキャリアプランを提案します。
非公開・限定求人の紹介
一般公開されていない年収800万円以上の好条件・高待遇の非公開求人へのアクセス権と、独自開発のマッチングシステムで理想の職場を見つけられます。
会員限定機能の利用
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ご利用の流れ
01
30秒で簡単無料登録
事前準備なしでもOK！ 転職を今すぐしたい方も、まだ検討中の方もお気軽にどうぞ。
02
アドバイザーに相談
求人の条件や転職に関する不安や疑問など、何でもお気軽にご相談ください。
03
求人紹介
業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
04
応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
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社名非公開
年収
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必須資格：1級／2級建築施工管理技士・1級／2級建築士・運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築施工管理技士・1級／2級建築士・運転免許
仕事内容注文住宅、工場・倉庫、商業施設、店舗、公共施設など多様な建築工事において、建築施工管理技士として現場監督業務を担当していただきます。
【担当する案件】
当社は創業1962年の総合建設会社で、公共工事の1次請けや大手ゼネコンからの請負受注による自社施工を手がけています。徳島県を中心に、注文住宅から工場・倉庫、商業施設、店舗、公共施設（教育・医療・文化施設など）まで幅広い建築工事に携わります。RC造、S造、SRC造など様々な構造の新築工事に対応しており、転勤はなく、主に徳島県内の現場で業務を進めます。
【具体的な業務】
・現場の工程管理（工事スケジュールの作成・進捗管理）
・品質管理（施工品質の確認・検査）
・安全管理（現場の安全対策・指導）
・測量、設計図からの積算
・顧客（コンビニエンスストアなど）との打ち合わせ、調整
【この仕事の魅力】
転勤がなく、残業は月30時間程度と、仕事と生活の両立がしやすい環境です。公共工事の比率が高く経営基盤が安定しており、建築分野にも積極的に進出しているため、新しい分野に挑戦できます。建築施工管理技士の資格取得費用を会社が2回まで負担し、1級取得時には月15,000円、2級取得時には月5,000円の資格手当が支給されるため、キャリアアップを支援する環境が整っています。
対象物注文住宅・工場・倉庫・商業施設
掲載日 2025/09/23更新日 2025/12/31
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年収
350〜500万円
勤務地
徳島県藍住町東中富朏傍示
年間休日
108日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可社用車貸与住宅手当資格手当
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仕事内容徳島県内で、注文住宅・分譲住宅の新築工事、リフォーム工事、住宅外構（エクステリア）工事に関わる施工管理と営業業務を担当していただきます。既存顧客やご紹介のお客様が中心のため、飛び込みやテレアポはなく、お客様の住まいのお困りごとを解決する提案に集中して取り組める環境です。施工管理と営業をセットで行うことがほとんどで、お客様の窓口として工事全般を進行させていただきます。
【担当する案件】
同社は徳島県内を中心に営業しており、板野郡・徳島市・阿波市・吉野川市・鳴門市など複数エリアで案件を手がけています。既存顧客やご紹介のお客様が約8割を占めるため、新規営業の負担が少ない環境です。木造新築は年に数棟程度で、リフォーム工事が主力です。トヨタホームとの業務委託契約により、トヨタホームのS造住宅の営業補助や施工管理も行っています。転勤はなく、藍住事務所での勤務となります。出張は発生します。
【具体的な業務】
・お客様からの要望をヒアリングし、リフォーム・外構工事・新築の提案と見積書を作成
・工事の工程管理、原価管理、品質管理、安全管理、環境管理
・施工する職人たちの管理監督
・現地調査
・工事完了後のアフターフォロー
・集金業務
【この仕事の魅力】
50年以上の実績がある地域密着型の企業で、既存顧客が多いため、信頼関係に基づいた提案に集中できます。親会社のヨコタコーポレーション（1960年創業）の経営基盤があり、給与・福利厚生は親会社と同じで安定した働き方が可能です。公資格取得時の手当（一級建築士30,000円、二級建築士15,000円、一級施工管理技士15,000円など）や営業実績に応じた手当があり、やりがいをもって働けます。月給は350万～500万円の年収想定で、入社6年目で主任・28歳で年収400万円、入社12年目で係長・34歳で年収450万円、入社20年目で課長・42歳で年収550万円のモデル例があります。固定残業時間は月21時間で、超過分は追加支給されます。年間休日は108日、シフト制で月3～4日の希望休が取得でき、社用車貸与、マイカー通勤も可能です。
対象物注文住宅・分譲住宅・住宅外構（エクステリア）
掲載日 2024/06/01更新日 2026/02/13
住宅（S造）のリフォーム工事における建築営業
株式会社ヨコタホーム
年収
350〜500万円
勤務地
徳島県藍住町東中富朏傍示
年間休日
108日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可社用車貸与住宅手当資格手当
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仕事内容注文住宅、分譲住宅、住宅外構（エクステリア）の営業・施工管理を担当していただきます。お客様の住まいに関する困りごとを解決するため、リフォーム・外構工事・新築などのご提案から見積書作成、工事中の安全・品質・工程管理、そして工事完了後のアフターフォローまで、トータルでお客様をサポートしていただきます。
【担当する案件】
徳島県内を中心に、既存顧客やご紹介のお客様からの案件に携わります。飛び込み営業やテレアポは一切ありません。リフォーム工事が中心で、新築案件は年に数棟程度です。2016年よりトヨタホーム様と提携しており、トヨタホームのS造住宅の営業補助や施工管理を行うこともあります。出張があります。
【具体的な業務】
・お客様からのご要望をお聞きし、リフォーム・外構工事・新築のプランをご提案する
・現地調査を行い、見積書を作成する
・工事の工程管理、原価管理、品質管理、安全管理を行う
・施工する職人たちを管理監督し、工事が安全かつ円滑に進行するよう対応する
・環境管理に取り組む
・工事完了後、お客様へのアフターフォローを行う
・集金業務を担当する
【この仕事の魅力】
既存顧客が大半のため、ノルマがなく、お客様へのご提案に集中して取り組める環境です。同社は親会社のヨコタコーポレーション（1960年創業）の住宅事業部門として経営基盤が安定しており、給与・福利厚生は親会社と同じ待遇です。公的資格取得時には資格手当（一級建築士30,000円、二級建築士15,000円、一級施工管理技士15,000円など）が支給され、営業実績に応じた手当もあるため、やりがいをもって働けます。年間休日は108日で、シフト制により月3～4日の希望休が取得でき、休日出勤は基本的に振替休日で対応します。
対象物注文住宅・分譲住宅・住宅外構（エクステリア）
掲載日 2024/06/01更新日 2026/01/30
注文住宅・外構の建築設計
株式会社ヨコタホーム
年収
349〜500万円
勤務地
徳島県藍住町東中富朏傍示
年間休日
108日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可社用車貸与住宅手当資格手当
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仕事内容注文住宅、リフォーム、住宅外構（エクステリア）の建築設計業務を担当していただきます。お客様の要望をヒアリングしながらイメージを固め、図面に起こす作業が中心となります。外構関連の設計では周辺環境との調和を保ちながら、使用する材料の材質・色・デザインを建物との統一感が出るように選定する必要があります。また安全性や耐震性などの法的規制への対応も考慮した設計を担当していただきます。
【担当する案件】
徳島県内を中心に、既存顧客やご紹介のお客様からの案件に携わります。新築注文住宅、リフォーム工事、エクステリア工事の設計が主な対象です。2016年よりトヨタホーム様と提携しており、トヨタホームの営業補助や施工管理に関わることもあります。飛び込み営業やテレアポは一切なく、既存顧客が大多数のため、お客様へのご提案に集中して取り組める環境です。
【具体的な業務】
・お客様のご要望や生活スタイルをヒアリングする
・お客様のイメージを図面に落とし込む
・外構設計では周辺環境との調和を考慮した設計を行う
・使用する材料の材質・色・デザインを選定する
・安全性や耐震性などの法的規制への対応を検討する
・わかりやすく説明できるよう図面を作成する
【この仕事の魅力】
ノルマがなく、お客様へのご提案に集中できる環境で、自分らしく活躍することができます。親会社のヨコタコーポレーション（1960年創業）の安定した経営基盤を背景に、給与・福利厚生などの待遇面も親会社と同じで、安定した働き方が可能です。一級建築士や二級建築士などの公資格取得に応じた手当も支給されるため、キャリア開発を支援する環境が整っています。
対象物注文住宅・住宅外構（エクステリア）
掲載日 2024/06/01更新日 2026/02/13