マンション・ビルの改修工事における建築施工管理

社名非公開

年収

500〜700万円

勤務地

東京都品川区

年間休日

110日

転勤なし

無資格可

資格手当

掲載日：2025-09-23求人更新日：2026-01-19

募集内容

募集職種	建築施工管理（正社員）
仕事内容	対象物注文住宅分譲住宅集合住宅_木造以外オフィスビル仕事内容東京都内の城南地区を中心に、マンション・戸建て・ビルのリフォーム工事における施工管理業務を担当していただきます。担当する案件主に東京都内（品川区の本社から対応）でマンション、戸建て住宅、オフィスビルなどのリフォーム・改修工事を手がけています。城南地区は高級物件が多く、洗練された顧客ニーズに応える高品質なリフォームが求められます。転勤はなく、東京都内での勤務となります。具体的な業務・施工計画の立案・協力業者（職人・下請業者）の手配・建材・資材の発注・工事現場の進捗管理・品質管理・安全管理・竣工引渡し対応この仕事の魅力建築施工管理経験3年以上があれば、資格がなくても応募できます。建築士や施工管理技士などの資格を取得すれば資格手当が支給されるほか、月ごとの全社収支達成時には手当が支給される仕組みもあります。年間休日は110日、週休二日制（曜日固定）で、始業は8時30分、終業は18時と定時勤務です。年3回の賞与（夏季・冬季・決算期）に加え、成果評価が給与に反映される制度があり、年収は500万～700万円の幅で実績を積み上げることができます。
応募要件	必須経験（いずれか一つ）新築工事(RC造) 新築工事(S造) 新築工事(SRC造) 新築工事(木造) 改修・リフォーム・リノベーション(住宅) 改修・リフォーム・リノベーション(非住宅) 修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原) 必須条件の補足・建築施工管理経験（目安3年以上）
給与	年収 500〜700万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します月収 40〜58万円給与・賞与の補足みなし労働時間制（8時間）に伴い、給与は月給×12ヵ月＋成果給（評価）となります。残業手当あり昇給：年1回賞与：年3回（夏季、冬季、決算期） ※成果に応じて給与に反映されます。
魅力や特徴	【会社の特徴】　同社は東京都内城南地区を中心にマンション・戸建て・ビルのリフォーム事業の展開を進め、設立より20年を迎えています。城南地区では、高級物件として洗練されたご要望が多く、私たちは培った知識とセンス・技術を生かし、高品質なリフォームを提供しています。これまでお客様、お取引先より安定した信頼をいただき、世代を超えた多くのご用命のもと、おかげさまで着実に売り上げを伸ばし続けています。近年、特に東京都内において、住宅リフォーム市場はますます高まりをみせています。マンション価格の高騰はさらに状況を押し上げ、国土交通省等の補助金制度の推進により、一層需要が広がってまいりました。
勤務地	東京都品川区
転勤・出張	転勤なし
休日・休暇	年間休日：110日休日：日曜日祝日休み週休二日制（曜日固定） GW休暇お盆(夏季)休暇年末年始休暇有給休暇育児休暇
勤務時間	残業：不明
福利厚生・待遇	社会保険交通費支給資格手当再雇用制度通勤手当：実費支給（限度3万円／月）再雇用制度有り：65歳まで建築士、施工管理技士等資格手当あり委員会活動があり、参加者には手当支給月ごとの全社の収支達成に対する手当あり（収支次第）