募集内容
募集職種 | プラント（正社員） |
|---|---|
対象物 | 産業プラント 化学プラント 環境プラント 発電プラント |
仕事内容 | 【仕事内容】 水処理・汚泥処理プラントや病院向け高気圧酸素治療装置といった産業プラント、化学プラント、環境プラント、発電プラントなど、全国に納入される大型設備の施工管理を担当していただきます。現場では作業員の監督や元請け会社との調整業務を行い、納期や品質管理を確保しながら、プラント設備の据付工事を進めていただきます。 【担当する案件】 茨城県取手市の茨城支社を拠点に、主に地方自治体向けの環境インフラ設備や医療機器メーカー向けの高度な製品の現地据付工事に携わります。直行直帰が可能なため、毎日同じ現場に通うことも、複数現場を担当することもあります。転勤はありません。納期が迫っている時期には、月1～2回程度の休日出勤が発生する場合がありますが、振替休日で対応します。基本的に残業はなく、始業は8時30分、終業は17時です。 【具体的な業務】 ・作業員の安全管理と作業進捗の監督 ・元請け会社との打ち合わせや調整 ・現場での品質確認と納期管理 ・先輩社員のサポートを通じた実務習得 【この仕事の魅力】 最初は先輩社員と現場に同行し、サポートや作業員との協働を通じて実務を学べます。機械据え付けやプラントメンテナンスの経験がある方であれば、その知識を活かしながらステップアップできます。資格取得に必要な費用は全て会社が負担し、キャリア形成を支援します。年間休日105日、住宅手当・資格手当・皆勤手当など充実した待遇のほか、業績賞与は年2回（過去実績で計3ヶ月分）、毎年3千円程度の定期昇給があり、安定した収入が見込めます。 |
魅力や特徴 | 【会社概要】 1939年創業の老舗メーカーとして、貯槽や圧力容器、環境衛生設備をはじめとする各種産業機械の設計・製作・据付工事を手がけています。長年培ってきた圧力容器技術を基盤に、高気圧酸素治療装置など医療分野にも展開し、全国の病院や公共機関へ納入実績を有しています。さらに、水中エレベーターの開発など先駆的な取り組みも行い、社会インフラや産業の発展を支える技術力で高い信頼を獲得しています。 【会社の魅力】 同社の魅力は、80年以上にわたり培われた高度な製造技術と、社会インフラや医療分野に貢献できるやりがいの大きさにあります。圧力容器や大型設備など専門性の高い分野に携わることで、技術者として確かなスキルを身につけることが可能です。また、設計から製作、据付まで一貫して関われるため、ものづくりの全工程を経験できる点も大きな特徴です。官公庁や大手企業との取引実績も多く、安定した事業基盤のもとで長期的なキャリア形成が期待できます。 |
必須資格 | 運転免許 |
勤務地 | |
勤務時間 | 08時30分～17時00分 残業：あり（月平均20時間） |
給与 | 想定年収：300万円 〜 450万円（賞与あり）
|
休日・休暇 |
|
転勤・出張 | 不明 転勤なし 【出張】 ・あり ［間隔］1年に2回くらい ※主任技術者の場合でも同様 |
福利厚生・待遇 |
|
企業情報
設立 | 1939年 |
|---|---|
代表者 | 中村 圭佑 |
財務・業績情報（2024年度） | 資本金 7,000万円 売上高 224,803万円 完成工事高 82,193万円 元請完成工事高 0万円 売上総利益 32,545万円 |
従業員・技術者情報（2024年度） | 従業員数 81人 技術者数 0人 1級技術者数 0人 2級技術者数 0人 監理技術者補佐 0人 その他資格者数 35人 研修受講者数 0人 |
得意業種 | 第1位 機械器具設置 |
建設業許可 | 4件の許可情報を表示 一般建設業 機械器具設置 一般建設業 管 一般建設業 鋼構造物 一般建設業 鋼橋上部 |
企業情報取得時期：2024年
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04
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05
お仕事のスタート
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・機械・機器の仕様に基づいた製作図面の作成
・CADを用いた図面データの作成・修正
・設計内容の確認・検討
【この仕事の魅力】
1939年創業の老舗メーカーで、80年以上培われた圧力容器技術を基盤に、医療機器から社会インフラまで幅広い分野に貢献できます。設計から製作、据付まで一貫した工程に関わることで、ものづくりの全体像を学べる環境です。官公庁や大手企業との取引実績が多く、安定した事業基盤のもとで長期的なキャリア形成が期待できます。未経験でも資格取得支援制度が充実しており、技術者として確かなスキルを身につけることが可能です。
対象物環境プラント
掲載日 2026/04/14更新日 2026/04/14
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機械据付主任技術者としての経験を活かしながら、水処理などの社会インフラを支える大型設備の製造・据付に携わることができます。年間休日105日（週休二日制）で、残業は月15～25時間程度が目安となります。資格手当や住宅手当、資格取得支援制度が充実しており、年2回の業績賞与（過去実績で計3ヶ月分）と毎年の定期昇給（約3,000円）で安定した収入が見込めます。
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掲載日 2024/06/01更新日 2025/12/17