公共施設の新築工事における建築施工管理
会社名 | コクヨマーケティング株式会社 |
|---|---|
職種 | 建築施工管理 |
対象物 | 店舗 オフィスビル 公共施設（教育/医療/文化施設など） |
勤務地 | |
給与 | 年収：360万円 〜 840万円 月収：30万円 〜 70万円 |
特徴 | 転勤・出張なし 年間休日126日 完全週休二日制 土日休み |
掲載日：2026-07-31求人更新日：2026-07-31
募集内容
募集職種 | 建築施工管理（正社員） |
|---|---|
対象物 | 店舗 オフィスビル 公共施設（教育/医療/文化施設など） |
仕事内容 | 【仕事内容】 オフィスビル・店舗・学校や病院などの公共施設における内装・設備工事の施工管理を、管理職候補として担当していただきます。工程管理、品質管理、安全管理、コスト管理を統合的に進め、現場全体の指揮者として機能していただきます。 【担当する案件】 オフィス移転やリニューアル、新築工事に伴う内装・設備工事が主な対象です。RC造・S造・SRC造・木造など複数の構造に対応し、大手企業から中小企業まで幅広い顧客のプロジェクトに携わります。広島ライブオフィス（広島県広島市中区）を拠点とし、転勤・出張はありません。土日祝日に現場対応が必要になることがあり、その場合は振替休日で対応します。 【具体的な業務】 ・施工計画書の作成（工程表、仕様書、積算資料の整理） ・工事費用の管理と原価管理 ・現場の品質管理（施工精度の確認、検査対応） ・安全管理（安全計画の策定、現場巡視、労働災害防止） ・施工業者・協力業者との調整・指示 ・お客様との打ち合わせ・報告 ・竣工に向けた各種書類作成と納期管理 【この仕事の魅力】 部下育成やリーダー経験を活かし、管理職候補として組織内での責任を広げられます。オフィスの働き方改革が進む中、単なる工事完成だけでなく、お客様の新しい働き方を実現する空間づくりに関わる点が特徴です。東証プライム上場のコクヨ100%出資企業であり、財務基盤が安定しているため、腰を据えて長期的なキャリア構築が可能です。完全週休二日制（土日祝）で年間126日の休日があり、在宅勤務制度も利用できます。 |
魅力や特徴 | 【会社の特徴】 東証プライム上場コクヨ社100%出資、コクヨ製品の販売子会社です。コクヨ社は国内外の上場等大手企業向けがメインであること対し、当社は国内の中小企業向けがメインです。コクヨ社譲りの財務・顧客基盤の安定性はありつつ、海外出張等はほぼなく腰を据えて就業が可能。また昨今の働き方改革・コロナウィルス等の影響を受け、オフィスの効率化(省人化しながら必要なスペースはイベント用に空間づくりに凝る等）を検討する企業が増え、今後も堅調に売り上げは伸びていく見込みです。 【会社の魅力】 「働く空間環境が変われば仕事が変わり、会社が変わる」。当社が作り上げるオフィス空間は、ただのオフィスではありません。 顧客である各企業の経営方針や将来像に基づき、こんな風に仕事をしてほしい、そのためには、どんな風に仕事をする必要があるか、機能するオフィス空間のあり方はどうあるべきか等考えて提案しています。自身の構築したオフィスが機能し、インパクトを与えられることが魅力です。 |
必須経験 | 新築工事(RC造) 新築工事(S造) 新築工事(SRC造) 新築工事(木造) 改修・リフォーム・リノベーション(非住宅) |
勤務地 | |
勤務時間 | 残業：不明 |
給与 | 想定年収：360万円 〜 840万円（） 月給：300000円～400000円、初年度年収550万円～700万円 |
休日・休暇 |
|
転勤・出張 | 出張なし 転勤なし |
福利厚生・待遇 |
社会保険完備、退職金制度あり、EAP（従業員支援プログラム）導入、PLAYWORKマイレージ、在宅勤務可、時短制度（一部従業員利用可）、永年勤続表彰、受動喫煙対策あり |
企業情報
設立 | 1970年 |
|---|---|
代表者 | 石井 健一 |
財務・業績情報（2024年度） | 資本金 53,000万円 売上高 6,964,178万円 完成工事高 908,595万円 元請完成工事高 367,045万円 売上総利益 1,649,997万円 |
従業員・技術者情報（2024年度） | 従業員数 886人 技術者数 0人 1級技術者数 12人 2級技術者数 17人 監理技術者補佐 0人 その他資格者数 18人 研修受講者数 10人 |
得意業種 | 成長・研修：技術者は47名、1級技術者12名、2級技術者17名、その他資格者18名。研修受講者数は10名で、現場で活かせる技能の向上と資格取得を支える体制が見て取れます。得意分野である内装・建築・電気の案件に携わる人材が厚みを増しており、若手から経験豊富な技術者までが技能を高め合える環境が整っています。 第1位 内装 |
建設業許可 | 18件の許可情報を表示 特定建設業 タイル_れんが_ブロック 特定建設業 内装仕上 特定建設業 とび_土工_コンクリート 特定建設業 塗装 特定建設業 大工 一般建設業 屋根 特定建設業 左官 特定建設業 建具 特定建設業 建築一式 特定建設業 法面処理 一般建設業 消防施設 特定建設業 石 一般建設業 管 一般建設業 鋼構造物 一般建設業 鋼橋上部 特定建設業 防水 一般建設業 電気 一般建設業 電気通信 |
企業情報取得時期：2024年
会員登録する３つのメリット！
キャリアの悩みを解決
経験豊富なキャリアアドバイザーが建設業界特有の悩みに寄り添い、市場動向や年収の目安など気になるキャリアプランを提案します。
非公開・限定求人の紹介
一般公開されていない年収800万円以上の好条件・高待遇の非公開求人へのアクセス権と、独自開発のマッチングシステムで理想の職場を見つけられます。
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ご利用の流れ
01
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02
アドバイザーに相談
求人の条件や転職に関する不安や疑問など、何でもお気軽にご相談ください。
03
求人紹介
業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
04
応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
京都府京都市の建築施工管理の類似求人
公共施設の新築工事における建築施工管理
株式会社長村組
年収
350〜500万円
勤務地
京都府京都市中京区西ノ京中保町
年間休日
107日
残業
60時間
正社員転勤なし・出張あり未経験可無資格可土日休み住宅手当
応募要件・仕事内容もっと見る
必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容庁舎、学校、病院、福祉施設、文化会館など公共施設や集合住宅の新築工事における施工管理をお任せします。RC造・S造・木造など様々な構造の建物に対応し、工事の安全管理、品質管理、工程管理、原価管理などの現場管理業務を担当していただきます。
【担当する案件】
京都市内を中心に、京都府内で公共施設（教育・医療・文化施設）と集合住宅の施工に携わります。案件規模は最大15億円程度で、平均工期は6ヵ月です。直行直帰が可能で、転勤はありません。建築部門は19名の体制で、年齢や勤続年数に関係なく実力に応じて仕事を任せる風土があります。
【具体的な業務】
・現場の安全管理（安全パトロール、危険箇所の指摘、安全教育）
・工程管理（工事スケジュールの作成・進捗管理）
・品質管理（施工品質の確認、検査対応）
・原価管理（予算管理、材料・労務費の把握）
・施工図や報告書などの書類作成
・協力業者との調整・打ち合わせ
・施主・監理者との報告・相談
【この仕事の魅力】
未経験からのスタートでも、月2回の勉強会で基礎知識から学べます。若手向けの勉強会では先輩社員が講師となり、現場運営に必要な知識を和やかな雰囲気で習得できます。資格取得支援制度があり、施工管理技士の資格取得を目指すことで、年収530万円（施工管理2級）、600万円（施工管理1級）といったキャリアアップが可能です。現場手当1万5千円、経験・年齢に応じた職務手当、資格手当など各種手当が充実しており、単身用の無料寮（電気代のみ本人負担）も利用できます。
対象物集合住宅_木造以外・公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2025/01/30更新日 2025/05/18
公共施設の新築工事における建築施工管理
株式会社長村組
年収
420〜500万円
勤務地
京都府京都市中京区西ノ京中保町
年間休日
107日
残業
60時間
正社員転勤なし・出張なし無資格可土日休み住宅手当資格手当
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必須資格：運転免許
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)
仕事内容学校・病院・福祉施設・庁舎・運動公園など、公共施設から集合住宅まで幅広い建築工事の施工管理を担当していただきます。医療法人や社会福祉法人からの発注が中心で、最大15億円規模の案件に携わることもあります。京都市内を中心とした現場で、品質・原価・工程・安全・環境の各管理を通じて、地域に根ざした建設を推進する仕事です。直行直帰が可能なため、効率的に現場に向かうことができます。
【担当する案件】
RC造・S造・木造の新築工事のほか、住宅の改修・リフォーム・リノベーション工事に携わります。発注元は医療法人や社会福祉法人が中心で、工期は平均10か月程度です。案件のほぼ8割が京都府内、特に京都市内での施工となり、転勤や出張はありません。
【具体的な業務】
・工事の品質が設計図通りに施工されているか確認・管理する
・工事に必要な材料費や労務費などの原価を管理し、採算を確保する
・工事の進捗状況を把握し、工期内に完成させるよう工程を管理する
・現場の安全対策を徹底し、労働災害を防止する
・廃棄物処理など環境への配慮を管理する
【この仕事の魅力】
建築部門は19名の体制で、年齢や勤続年数に関係なく実力に応じて仕事を任せる風土があります。月2回の勉強会では、若手向けと全体向けに分かれて、現場運営の基礎知識から各現場の取り組み事例まで学べるため、経験を積みながら着実にスキルアップできます。給与は月額196,000円～227,550円（基本給175,000円～206,550円＋固定手当21,000円）で、年1回の昇給と年2回の賞与（昨年度実績3.00か月分）があります。31歳入社5年目で年収400万円、33歳で施工管理2級取得時に年収530万円、35歳で施工管理1級取得時に年収600万円といった具体的なキャリアモデルがあります。社宅・寮や住宅手当、資格取得支援制度も整備されており、キャリアと生活の両面でサポートを受けながら働くことができます。
対象物集合住宅_木造以外・公共施設（教育/医療/文化施設など）・運動施設（スポーツ/アリーナ/プールなど）
掲載日 2024/06/01更新日 2025/05/18
RC造・S造、医療施設における施工管理
北和建設株式会社
年収
550〜850万円
勤務地
京都府京都市下京区烏丸通七条下ル東塩小路町
年間休日
117日
残業
40時間
正社員転勤あり・出張あり完全週休二日制土日休み住宅手当資格手当
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必須資格：1級建築施工管理技士
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・JWCAD・AutoCAD・その他CAD
必須資格※下記のいずれか一つ1級建築施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・JWCAD・AutoCAD・その他CAD
仕事内容マンション・ホテル・医療福祉施設・公共施設などの建築工事における施工管理を担当していただきます。設計図を基に、安全管理・品質管理・工程管理・原価管理・環境管理の5つの視点から、約束した工期と予算の中で建物を完成させる現場のリーダーとしての役割を担当していただきます。
【担当する案件】
主に京都・大阪・滋賀などの近畿圏を中心に、首都圏や中部圏の案件も増加しています。学生マンション、賃貸マンション、ホテル、商業施設、医療・福祉施設、学校など多彩な建物の新築工事に携わります。RC造・S造・木造など様々な構造の建物を手がけており、現場によって8時00分～17時00分または8時30分～17時30分での勤務となります。現場への直行直帰が可能です。
【具体的な業務】
・現場の安全環境を整備し、日々変化する作業所環境を把握・管理する
・工事進捗の各段階で品質を徹底し、長く安心して使える建物を提供する
・着工前に計画した工事スケジュールと実際の進捗を常に比較し、期日までに求められる品質で完成させるよう調整する
・予算書を基に発生した費用と工事進捗を比較し、プロジェクト全体のコストを管理する
・騒音・振動など周辺環境への影響を最小限に抑えるよう管理する
・お客様・協力企業・近隣の方々など様々なステークホルダーとコミュニケーションを取る
・図面チェック、協力会社との打ち合わせ、工程確認などの事務業務を行う
【この仕事の魅力】
年間117日の休日（完全週休二日制・土日祝休み）が確保されており、平均残業時間は30～40時間です。ただし繁忙期には休日出勤や夜勤が発生する場合があります。検査ツールやITシステムの導入、建設ディレクターによる現場事務のサポートなど、施工管理職の負担を減らす取り組みが進められています。入社後1年間は所長が付いて施工管理の基礎を丁寧に指導し、その後もキャリアに応じた専門的なスキル習得の機会が用意されています。資格取得支援も手厚く、一級建築施工管理技士で月2万円、一級建築士で月3万円のライセンス手当が支給されるほか、最大50万円の学費補助金制度もあります。年収は550万円～850万円で、昇給は年1回（7月）、賞与は年2回（7月・12月）に90万円～140万円程度が支給されます。また、通勤手当全額支給（非課税限度額内）、家族手当、住宅手当、独身寮（借上げマンション）、社会保険完備、退職金制度（勤続3年以上）など福利厚生が充実しており、長期的に働き続けられる環境が整っています。
対象物集合住宅_木造以外・事務所・オフィス（非ビル）・公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2024/06/01更新日 2026/03/10
木造戸建て住宅施工管理
株式会社清栄コーポレーション
年収
321〜600万円
勤務地
京都府京都市中京区烏丸通二条下ル秋野々町
年間休日
115日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張なし無資格可海外進出土日休み資格手当
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容京都市内を中心に手がける注文住宅の建築現場における施工管理をお任せいたします。詳細打合せが終了するタイミングで設計担当者から引き継ぎを受け、着工から完成・お引渡しまで、現場全体の品質・工程・予算を管理していただきます。
【担当する案件】
同社は京都市内を中心に、狭小地や不規則な形状の土地など、大手ハウスメーカーでは対応しにくい物件を多く手がけています。注文住宅が主な対象となり、木造の新築工事が中心です。また改修・リフォーム・リノベーション案件にも携わる可能性があります。勤務地は京都市中京区の本社となり、転勤はありません。
【具体的な業務】
・実行予算の作成・管理
・資材等の手配と搬入管理
・工事工程表の作成、検討、進捗管理
・各業者との打合せ・施工手配
・現場の記録写真撮影
・自社基準の標準施工手引書に沿った施工確認
・第三者機関の監査対応
・注文書や見積書類等の発行依頼・内容確認
・社内関係部門との打合せ
・お引渡し後の定期点検・メンテナンス対応
【この仕事の魅力】
京都という限られた土地条件の中で、性能とコストのバランスを取りながら、一邸一邸に誠実に向き合う仕事です。お客様が差し入れを持ってきてくださることもあり、完成時には施主と一緒に喜びを分かち合える瞬間が得られます。同社は従業員17名の小規模組織で、営業・設計・施工が一体となってチーム制で動くため、部署を超えた連携と成長の機会に恵まれています。完全週休二日制（年間休日120日）で、9時始業・18時15分終業が基本。固定残業手当（45時間分）を含む月給20万～35万円、年収321万～600万円の範囲で、経験に応じて決定されます。運転免許があれば無資格で応募可能ですが、二級建築士や施工管理技士の資格取得時には資格手当（5,000～20,000円）が支給されます。
対象物注文住宅
掲載日 2024/06/01更新日 2025/12/18
超高層ビルの新築工事における建築施工管理
株式会社テクノプロ・コンストラクション
年収
300〜350万円
勤務地
京都府京都市下京区七条通り東洞院東入ル材木町
年間休日
122日
残業
40時間
正社員転勤あり・出張あり未経験可無資格可外国人可土日休み
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容建築施工管理を担当頂きます。
【具体的な仕事内容】
・品質管理
・原価管理
・工程管理
・安全管理
・環境管理
【施工実績】
・六本木ヒルズ
・あべのハルカス
・横浜ランドマークタワー
・りんくうゲートタワー
・大阪府咲洲庁舎
・ミッドタウンタワー
・ミッドランドスクエア
・JRセントラルタワーズ
・虎ノ門ヒルズ
・東京都庁第一本庁舎 など
対象物商業施設・オフィスビル・公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2024/12/13更新日 2025/05/18
注文住宅施工管理
株式会社イー住まい
年収
600〜900万円
勤務地
京都府京都市上京区丸太町通西日暮西入西院町
年間休日
120日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張なし無資格可完全週休二日制資格手当
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必須資格：運転免許
必須経験：新築工事(木造)
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(木造)
仕事内容自然素材を活用した注文住宅の施工管理（現場監督）業務をお任せします。単なる工程管理に留まらず、施主様のこだわりを形にする「技術の最終責任者」として、品質・安全・予算を統括していただきます。
【担当する案件】
当社が手掛ける木造注文住宅が対象です。現場は京都市内を中心に、車で1時間圏内のエリアに限定されており、転勤や出張はありません。社用車は本人専用で貸与されます。
【具体的な業務】
・職人さんのスケジュール管理と現場への連絡調整
・現場の安全管理（安全パトロール、危険箇所の指摘）
・品質チェック（施工精度の確認、仕上がりの検査）
・工程管理（工事の進捗状況の把握と調整）
・原価管理（予算内での工事進行の確認）
・環境管理（現場の整理整頓、近隣への配慮）
・図面変更などの情報共有（チャット機能を使った指示・報告）
【この仕事の魅力】
当社は従業員16名の少人数体制で、社員同士の顔と名前が一致する風通しの良い職場です。協力業者とは定期的に業者会を開催し、品質向上や安全対策に一緒に取り組む関係を築いています。また、ITの導入により図面変更などの情報がチャット機能で一元管理されており、現場へ直接赴くことなく円滑に業務を進められる体制が整っています。完全週休二日制（水曜・日曜）で年間120日の休日があり、始業時間は9時、終業時間は18時30分です。年収は800万～1000万円の範囲で、昇給は年1回、賞与は年2回支給されます。
対象物注文住宅
掲載日 2024/07/26更新日 2026/07/06
高層ビル（RC造）の新築工事における建築施工管理
日研トータルソーシング株式会社
年収
350〜1000万円
勤務地
京都府京都市下京区東塩小路町
年間休日
120日
残業
60時間
契約社員転勤あり・出張あり無資格可外国人可(永住権あり)海外進出土日休み
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容建設プロジェクトに参加して、建築工事に関わる施工現場のマネジメントをお任せします。（同社は建設系人材派遣会社であり、派遣先の現場で施工管理業務を行います）
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・オフィスビル
掲載日 2024/06/01更新日 2026/08/04
集合住宅改修工事の施工管理
株式会社ホープハウスシステム
年収
350〜420万円
勤務地
京都府京都市中京区饅頭屋町
年間休日
115日
残業
30時間
契約社員転勤なし・出張なし無資格可
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必須資格：運転免許
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)・修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)・一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)・建築土木(基礎・造成・解体)・意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)・内装設計(住宅)・内装設計(非住宅)・構造設計(住宅)・構造設計(非住宅)・内線（一般建築物設備）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)・修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)・一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)・建築土木(基礎・造成・解体)・意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)・内装設計(住宅)・内装設計(非住宅)・構造設計(住宅)・構造設計(非住宅)・内線（一般建築物設備）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事
仕事内容賃貸マンションや分譲マンションの改修工事における施工管理をお任せいたします。ポスト交換などの小規模な改修から、エントランス改修や大規模改修工事まで、幅広い集合住宅の改修案件の現場管理を担当していただきます。
【担当する案件】
主に賃貸マンション・分譲マンションの改修工事が対象です。賃貸マンション・アパートの改修は約1週間の工期、分譲マンションや官公庁関連の案件は半年程度の工期となります。大規模で常駐が必要な現場については専任でお任せします。転勤・出張はありません。
【具体的な業務】
・積算・見積りの作成
・施工主様・営業部門との打ち合わせ
・職人・資材の手配と単価交渉
・安全管理・工程管理
・各種検査への対応
・入居者・近隣住民への対応
・提出書類の作成
・アフターメンテナンス対応
【この仕事の魅力】
元請けだからこそ、営業部門が独力で案件を確保でき、数ヶ月先の工事予定が常に存在するため、仕事の継続性が保証されています。業務のIT化が進み、複数現場の管理をシステムで効率化しており、原価管理は別部門が担当するなど業務分業により1人の負担を軽減。結果として残業時間も少なく、多くの社員が19時には退社しています。完工毎に報奨金が支給される仕組みもあり、案件規模に応じた成果が直接報酬に反映されます。
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2025/09/05更新日 2026/01/23
注文住宅における建築施工管理
株式会社清栄コーポレーション
年収
300〜350万円
勤務地
京都府京都市中京区烏丸通二条下ル秋野々町
年間休日
115日
残業
60時間
正社員転勤なし・出張あり未経験可無資格可土日休み住宅手当
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容注文住宅・分譲住宅・集合住宅・商業施設・店舗・宿泊施設など、多様な建物の建築現場における施工管理をお任せいたします。詳細打合せが終了するタイミングで設計担当者から引き継ぎを受け、予算管理から工事完了まで、現場全体の進捗を統括していただきます。
【担当する案件】
同社は注文住宅・分譲住宅を中心に、集合住宅（木造・RC造）、商業施設、店舗、宿泊施設（ホテル）など幅広い建物を手がけています。特に京都市内の狭小地や変形地での施工実績が豊富で、大手メーカーでは対応できない難しい土地での家づくりが得意です。施工エリアは京都・大阪・滋賀が主となります。同社は従業員17名の小規模組織のため、一人ひとりが複数の案件に関わり、チーム全体で現場をサポートする体制で動いています。
【具体的な業務】
・実行予算の作成・管理
・資材等の手配・搬入
・工事工程表の作成、検討、進捗管理
・各業者との打合せ・施工手配
・現場の記録写真撮影
・注文書・見積書類等の発行依頼・内容確認
・社内関係先との打合せ
・自社基準の標準施工手引書に沿った施工対応
・第三者機関の監査対応
・お引渡し後の定期点検・メンテナンス対応
【この仕事の魅力】
同社は「感謝」「思いやり」「寛容」を大切にし、お客様の人生に関わる大切な家づくりに向き合う企業です。家が完成し、お客様がお引渡しを迎える瞬間、現場チーム全体で大きな喜びと達成感を分かち合うことができます。また、同社は残業を極力なくし、業務効率化とスケジュール管理により生産性高く働ける環境を目指しており、実際に残業はほとんどありません。休日出勤が発生する場合も代休の取得を徹底し、有給休暇の取得も職場全体で推奨しています。年間休日は115日以上、基本勤務時間は9時～18時で、30分単位での遅出・早出勤務も可能です。
対象物注文住宅・分譲住宅・集合住宅_木造
掲載日 2024/12/12更新日 2025/12/18
木造住宅新築・リノベ建築施工管理
株式会社サンキ建設
年収
300〜600万円
勤務地
京都府京都市山科区竹鼻竹ノ街道町
年間休日
112日
残業
40時間
正社員転勤なし・出張なし無資格可土日休み資格手当
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必須経験：新築工事(木造)
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(木造)
仕事内容京都で注文住宅の新築工事およびリノベーション工事の施工管理を担当していただきます。当社は創業60年余り、京都の気候風土や敷地の特徴を知り尽くした地元密着の工務店です。年間施工数を12棟までに制限し、一人の現場管理が同時に担当するのは最大3棟までとしており、お客様ごとに異なる趣向や住まい方にじっくり向き合う現場管理を担当していただきます。
【担当する案件】
木造住宅の新築工事と既存住宅のリノベーション工事が対象です。発注者は一般個人のお客様となります。京都府内での施工が中心となり、転勤・出張はありません。同時担当件数は最大3棟までとなっており、一つひとつの現場に丁寧に関わることができます。
【具体的な業務】
・協力会社への発注手配
・資材の発注・手配
・工事の進捗管理（工程管理）
・品質管理（施工精度の確認）
・原価管理（予算管理）
・安全管理（現場の安全確保）
・環境管理（現場環境の整備）
【この仕事の魅力】
木造住宅の新築やリノベーションを通じて、お客様の「住まい」づくりに直接関わることができます。年間施工数を制限する経営方針により、一棟ごとに時間をかけて丁寧に対応する環境が整っており、焦らず現場管理の経験を積むことが可能です。土日祝日が休みで年間休日は112日、始業時間8時・終業時間17時と、仕事と生活のバランスが取りやすい勤務体制です。昇給・年2回の賞与（前年度実績：計50万円～100万円）のほか、皆勤手当1万円、役職手当（～4万円）、資格手当、家族手当、退職金共済制度など、安定した待遇が用意されています。
対象物注文住宅
掲載日 2024/06/01更新日 2026/01/19
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年収
400〜600万円
勤務地
東京都千代田区柴崎町
年間休日
126日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張なし無資格可完全週休二日制土日休み資格手当
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必須経験：内装設計(住宅)・内装設計(非住宅)・AutoCAD
必須経験※下記のいずれか一つ内装設計(住宅)・内装設計(非住宅)・AutoCAD
仕事内容オフィスビルや事務所のレイアウト・内装設計を担当していただきます。営業と一緒に顧客を訪問してニーズをヒアリングし、そこから図面や3Dパース、提案書を作成してプレゼンテーションを行い、納品まで一貫して進めていく業務です。作図は外部スタッフと協業しながら複数案件を掛け持つ形で進めていただきます。
【担当する案件】
オフィスビルや事務所の新設・移転・リニューアルに伴う空間設計が主な対象です。顧客は国内の中小企業が中心で、ハイブリッドワークの拡大やABW（アクティビティベースドワーキング）への対応など、働き方改革に対応したオフィス環境の構築を求めています。転勤や出張はありません。
【具体的な業務】
・営業担当者と同行し、顧客のオフィスを訪問してニーズをヒアリング
・ヒアリング内容をもとにレイアウト案を複数作成
・図面やCADを用いた設計図の作成
・3Dパースの作成（外部スタッフと協業）
・提案書の作成
・顧客へのプレゼンテーション実施
・受注後の納品対応
【この仕事の魅力】
コクヨグループの販売子会社として、安定した経営基盤を持ちながら、オフィス環境の最先端トレンドに携わることができます。年間126日の休日と完全週休二日制が保障されており、在宅勤務やリモートワークも可能な柔軟な働き方が実現できます。年収は360万円から600万円の範囲で、経験やスキルに応じて評価されます。
対象物オフィスビル・事務所・オフィス（非ビル）
掲載日 2024/06/01更新日 2025/11/15
官公庁の新庁舎（新築工事）における建築施工管理
コクヨマーケティング株式会社
年収
600〜900万円
勤務地
東京都千代田区霞が関
年間休日
124日
残業
20時間
正社員転勤あり・出張なし無資格可リモートワーク可完全週休二日制土日休み
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必須経験：プロジェクトマネージャー
必須経験※下記のいずれか一つプロジェクトマネージャー
仕事内容官公庁の新庁舎移転に伴う、オフィス空間全体の構築プロジェクトをマネジメントしていただきます。働き方改革に対応した新しいオフィス計画の立案から実施まで、内装・付帯設備工事、引越しに関わるコンストラクションマネジメント業務全般を担当していただきます。
【担当する案件】
官公庁向けの庁舎移転・リニューアルプロジェクトが対象です。お客様のニーズヒアリングから始まり、レイアウト設計、内装・設備工事の計画・監理、引越し実行まで、プロジェクト全体を統括します。複数の関係部門（営業、設計、施工管理、調達）と連携し、スケジュール・予算・品質を管理しながら、プロジェクトを円滑に進めていく役割です。
【具体的な業務】
・官公庁のニーズを踏まえた新オフィス計画の企画・立案
・内装及び付帯設備工事の工程表作成と進捗管理
・工事仕様の確認と積算業務の監理
・施工現場の品質・安全管理
・営業、設計、施工管理、調達部門との調整・指示
・引越し計画の策定と実行管理
・社内外関係者との定期的な進捗報告と課題解決
【この仕事の魅力】
コクヨ100%出資の安定した企業で、建築工事に関する知識を活かしながら、5年以上のプロジェクトマネジメント経験を生かせます。官公庁という大型案件に携わることで、社会インフラの構築に貢献できる仕事です。月給28万～42万円（昇給あり）、賞与年2回（計4ヶ月分程度）で、年収600万～900万円の実績があります。完全週休二日制（年間124日）で、通勤手当全額支給、社宅・寮制度、各種社会保険完備など福利厚生も充実しており、腰を据えて長期的にキャリアを築ける環境です。
対象物公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2024/09/21更新日 2025/11/15
オフィスビル（RC造）の内装・設備工事における建築施工管理
コクヨマーケティング株式会社
年収
360〜840万円
勤務地
島根県松江市白潟本町
年間休日
126日
正社員転勤なし・出張なし無資格可完全週休二日制土日休み資格手当
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必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)
仕事内容オフィスビル・店舗・学校や病院などの公共施設における内装・設備工事の施工管理を、管理職候補として担当していただきます。工程管理、品質管理、安全管理、コスト管理を統合的に進め、現場全体の指揮者として機能していただきます。
【担当する案件】
オフィス移転やリニューアル、新築工事に伴う内装・設備工事が主な対象です。RC造・S造・SRC造・木造など複数の構造に対応し、大手企業から中小企業まで幅広い顧客のプロジェクトに携わります。広島ライブオフィス（広島県広島市中区）を拠点とし、転勤・出張はありません。土日祝日に現場対応が必要になることがあり、その場合は振替休日で対応します。
【具体的な業務】
・施工計画書の作成（工程表、仕様書、積算資料の整理）
・工事費用の管理と原価管理
・現場の品質管理（施工精度の確認、検査対応）
・安全管理（安全計画の策定、現場巡視、労働災害防止）
・施工業者・協力業者との調整・指示
・お客様との打ち合わせ・報告
・竣工に向けた各種書類作成と納期管理
【この仕事の魅力】
部下育成やリーダー経験を活かし、管理職候補として組織内での責任を広げられます。オフィスの働き方改革が進む中、単なる工事完成だけでなく、お客様の新しい働き方を実現する空間づくりに関わる点が特徴です。東証プライム上場のコクヨ100%出資企業であり、財務基盤が安定しているため、腰を据えて長期的なキャリア構築が可能です。完全週休二日制（土日祝）で年間126日の休日があり、在宅勤務制度も利用できます。
対象物店舗・オフィスビル・公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2026/07/31更新日 2026/07/31
空間構築オフィス家具積算/調達工事
コクヨマーケティング株式会社
年収
300〜420万円
勤務地
大阪府大阪市北区大深町
年間休日
126日
正社員転勤なし・出張なし無資格可完全週休二日制土日休み資格手当
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必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・建築工事積算
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・建築工事積算
仕事内容オフィスビル、事務所、公共施設（教育・医療・文化施設など）の内装工事や家具導入に関わる積算調達業務を担当していただきます。営業や施工管理チームから受け取った資料や条件を整理し、協力業者に見積依頼を行い、見積を取得・比較検討する業務を中心に、オフィス空間構築プロジェクトの予算管理を支える重要な役割を担っていただきます。
【担当する案件】
大阪の梅田ライブオフィスを拠点に、主に関西地域のオフィス移転・リニューアル案件に携わります。トヨタテクニカルディベロップメント、鈴与シンワート、パナソニック コネクト福岡事業場など、大手製造業や広告・情報サービス業のオフィス構築プロジェクトが実績にあります。案件規模は数十坪から1000坪を超えるものまで多様です。転勤はなく、大阪を拠点に腰を据えて就業できます。
【具体的な業務】
・営業や施工管理から提供される工事内容・仕様書・図面などの資料を確認し、必要な情報を整理する
・内装工事や家具納入に関わる協力業者（建設会社、家具メーカー、設備業者など）に見積依頼書を作成・送付する
・受け取った見積書をエクセルで集計・比較し、原価管理資料を作成する
・見積内容の妥当性を確認し、施工管理や営業に報告・提案する
・発注手配に向けた予算調整や業者との調整を行う
【この仕事の魅力】
コクヨ100%出資の安定した企業で、東証プライム上場のコクヨグループの財務基盤を背景に、腰を据えて長く働けます。オフィス移転・リニューアル需要は働き方改革やハイブリッドワークの拡大に伴い堅調に伸びており、今後も案件数の増加が見込まれます。完全週休二日制（土日祝）で年間126日の休日があり、在宅勤務・リモートワークも可能です。資格取得支援制度があり、建築積算士などの資格取得を目指す際の報奨金も用意されています。
対象物オフィスビル・事務所・オフィス（非ビル）・公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2025/11/05更新日 2025/12/01
オフィス空間設計提案、設計・施工管理
コクヨマーケティング株式会社
年収
400〜500万円
勤務地
静岡県静岡市葵区黒金町
年間休日
126日
残業
16時間
正社員転勤あり・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み資格手当
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必須資格：運転免許
必須経験：建築系営業・土木系営業・設備系営業
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ建築系営業・土木系営業・設備系営業
仕事内容企業のオフィス新設・移転・リニューアルに伴う営業活動を担当していただきます。オフィスビル、病院、大学などの施設において、顧客のニーズをヒアリングしたうえで、レイアウト設計、家具選定、内装・設備工事の提案を行い、「こんな働き方がしたい」という理想を実現するオフィス空間づくりをサポートします。静岡県を中心とした営業エリアで、顧客との対話を通じて本質的な課題を発見し、新たな価値を創り出すオフィス空間構築の営業を担当していただきます。
【担当する案件】
オフィスビルのほか、公共施設（教育機関・医療機関・文化施設）を対象とした営業活動を行います。顧客は主に国内の中小企業で、ハイブリッドワークの拡大やオフィスの効率化を検討する企業が増えています。営業活動では、物件探しのサポート、レイアウト設計、オフィスデザイン、家具の選定、内装・設備工事の提案まで、顧客のご状況やご要望に応じた総合的なサポートを行います。出張があり、顧客先への訪問や現場確認が発生します。場合によっては転勤の可能性があります。
【具体的な業務】
・顧客企業を訪問し、オフィス移転やリニューアルのニーズをヒアリング
・ヒアリング内容に基づいてレイアウト案やデザイン案を提案
・オフィス家具、内装工事、設備工事などの見積作成・提案
・プレゼンテーション資料の作成と顧客への提案
・契約後の工事進捗管理や顧客対応
・コクヨ製品の販売提案
【この仕事の魅力】
コクヨグループの安定した経営基盤を背景としながら、国内の中小企業向けビジネスに携わるため、海外出張はほぼなく腰を据えて就業できます。働き方改革やハイブリッドワークの拡大に伴い、オフィス空間の構築・改善ニーズは今後も堅調に伸びていく見込みで、成長市場での営業活動が可能です。営業経験、建築関連業界経験、販売経験があれば活躍でき、運転免許があれば応募できます。完全週休二日制（土日祝）で年間126日の休日があり、賞与は年2回支給されます。
対象物オフィスビル・公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2024/10/11更新日 2025/12/01
オフィス空間提案における営業
コクヨマーケティング株式会社
年収
400〜500万円
勤務地
島根県松江市白潟本町
年間休日
126日
残業
16時間
正社員転勤あり・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み資格手当
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必須資格：運転免許
必須経験：建築系営業・土木系営業・設備系営業
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ建築系営業・土木系営業・設備系営業
仕事内容企業のオフィスビル移転・新設、大学や病院などの公共施設における空間構築に関する営業を担当していただきます。お客様の「こんな働き方がしたい」という理想を実現するため、レイアウト提案から家具選定、内装・設備工事の手配まで、オフィス空間づくりのすべてに関わる営業活動を行います。
【担当する案件】
主にオフィスビルの移転・新設案件、および大学や病院などの公共施設のプロジェクトに携わります。お客様は中小企業が中心で、営業担当として現場を訪問し、ニーズのヒアリングから提案、納品まで一貫して対応します。出張は発生し、場合によっては転勤の可能性があります。
【具体的な業務】
・お客様のオフィスを訪問し、移転・新設・リニューアルのニーズをヒアリング
・レイアウト案やデザイン案を作成し、提案資料を準備
・コクヨの家具・設備製品の中から最適なものを提案・選定
・内装工事や設備工事が必要な場合、施工管理部門と調整
・プレゼンテーションを通じてお客様の承認を得る
・納品後のフォローアップ
【この仕事の魅力】
コクヨ100%出資の安定した企業で、親会社譲りの強固な顧客基盤を活かしながら、国内の中小企業向けビジネスに腰を据えて取り組めます。働き方改革やハイブリッドワークの広がりにより、オフィス空間の効率化や快適性を求める企業が増えており、今後も堅調な需要が見込まれています。営業経験や建築関連業界経験があれば活躍でき、年収は400万～500万円程度が目安です。完全週休二日制（土日祝）で年間126日の休日があり、仕事と生活の両立が可能な環境です。
対象物オフィスビル・公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2024/10/11更新日 2025/12/01