空間構築オフィス家具積算/調達工事
会社名 | コクヨマーケティング株式会社 |
|---|---|
職種 | 積算 |
対象物 | オフィスビル 事務所・オフィス(非ビル) 公共施設(教育/医療/文化施設など) |
勤務地 | |
給与 | 年収:300万円 〜 420万円 月収:25万円 〜 35万円 |
特徴 | 転勤・出張なし 年間休日126日 完全週休二日制 |
募集内容
募集職種 | 積算(正社員) |
|---|---|
対象物 | オフィスビル 事務所・オフィス(非ビル) 公共施設(教育/医療/文化施設など) |
仕事内容 | 【仕事内容】 オフィスビル、事務所、公共施設(教育・医療・文化施設など)の内装工事や家具導入に関わる積算調達業務を担当していただきます。営業や施工管理チームから受け取った資料や条件を整理し、協力業者に見積依頼を行い、見積を取得・比較検討する業務を中心に、オフィス空間構築プロジェクトの予算管理を支える重要な役割を担っていただきます。 【担当する案件】 大阪の梅田ライブオフィスを拠点に、主に関西地域のオフィス移転・リニューアル案件に携わります。トヨタテクニカルディベロップメント、鈴与シンワート、パナソニック コネクト福岡事業場など、大手製造業や広告・情報サービス業のオフィス構築プロジェクトが実績にあります。案件規模は数十坪から1000坪を超えるものまで多様です。転勤はなく、大阪を拠点に腰を据えて就業できます。 【具体的な業務】 ・営業や施工管理から提供される工事内容・仕様書・図面などの資料を確認し、必要な情報を整理する ・内装工事や家具納入に関わる協力業者(建設会社、家具メーカー、設備業者など)に見積依頼書を作成・送付する ・受け取った見積書をエクセルで集計・比較し、原価管理資料を作成する ・見積内容の妥当性を確認し、施工管理や営業に報告・提案する ・発注手配に向けた予算調整や業者との調整を行う 【この仕事の魅力】 コクヨ100%出資の安定した企業で、東証プライム上場のコクヨグループの財務基盤を背景に、腰を据えて長く働けます。オフィス移転・リニューアル需要は働き方改革やハイブリッドワークの拡大に伴い堅調に伸びており、今後も案件数の増加が見込まれます。完全週休二日制(土日祝)で年間126日の休日があり、在宅勤務・リモートワークも可能です。資格取得支援制度があり、建築積算士などの資格取得を目指す際の報奨金も用意されています。 |
魅力や特徴 | 【会社の特徴】 東証プライム上場コクヨ社100%出資、コクヨ製品の販売子会社です。コクヨ社は国内外の上場等大手企業向けがメインであること対し、当社は国内の中小企業向けがメインです。コクヨ社譲りの財務・顧客基盤の安定性はありつつ、海外出張等はほぼなく腰を据えて就業が可能。また昨今の働き方改革・コロナウィルス等の影響を受け、オフィスの効率化(省人化しながら必要なスペースはイベント用に空間づくりに凝る等)を検討する企業が増え、今後も堅調に売り上げは伸びていく見込みです。 【会社の魅力】 「働く空間環境が変われば仕事が変わり、会社が変わる」。当社が作り上げるオフィス空間は、ただのオフィスではありません。 顧客である各企業の経営方針や将来像に基づき、こんな風に仕事をしてほしい、そのためには、どんな風に仕事をする必要があるか、機能するオフィス空間のあり方はどうあるべきか等考えて提案しています。自身の構築したオフィスが機能し、インパクトを与えられることが魅力です。 |
必須経験 | 新築工事(RC造) 新築工事(S造) 新築工事(SRC造) 新築工事(木造) 建築工事積算 |
勤務地 | |
勤務時間 | 残業:不明 |
給与 | 想定年収:300万円 〜 420万円(賞与あり) 月給:250,000円~350,000円+賞与年間4ヵ月分、初年度の年収500万円~700万円、試用期間3ヶ月(待遇変更なし) |
休日・休暇 |
|
転勤・出張 | 出張なし 転勤なし |
福利厚生・待遇 |
各種社会保険完備、退職金制度あり、EAP(従業員支援プログラム)導入、PLAYWORKマイレージ利用可、在宅勤務・リモートワーク可能、資格取得報奨金あり、寮社宅あり、受動喫煙対策として屋内禁煙 |
企業情報
設立 | 1970年 |
|---|---|
代表者 | 石井 健一 |
財務・業績情報(2024年度) | 資本金 53,000万円 売上高 6,964,178万円 完成工事高 908,595万円 元請完成工事高 367,045万円 売上総利益 1,649,997万円 |
従業員・技術者情報(2024年度) | 従業員数 886人 技術者数 0人 1級技術者数 12人 2級技術者数 17人 監理技術者補佐 0人 その他資格者数 18人 研修受講者数 10人 |
得意業種 | 成長・研修:技術者は47名、1級技術者12名、2級技術者17名、その他資格者18名。研修受講者数は10名で、現場で活かせる技能の向上と資格取得を支える体制が見て取れます。得意分野である内装・建築・電気の案件に携わる人材が厚みを増しており、若手から経験豊富な技術者までが技能を高め合える環境が整っています。 第1位 内装 |
建設業許可 | 18件の許可情報を表示 特定建設業 タイル_れんが_ブロック 特定建設業 内装仕上 特定建設業 とび_土工_コンクリート 特定建設業 塗装 特定建設業 大工 一般建設業 屋根 特定建設業 左官 特定建設業 建具 特定建設業 建築一式 特定建設業 法面処理 一般建設業 消防施設 特定建設業 石 一般建設業 管 一般建設業 鋼構造物 一般建設業 鋼橋上部 特定建設業 防水 一般建設業 電気 一般建設業 電気通信 |
企業情報取得時期:2024年
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