地域密着で公共工事も民間工事も担う電気設備施工管理の注目求人
社名非公開
募集内容
募集職種 | 電気工事施工管理（正社員） |
|---|---|
仕事内容 | 仕事内容 公共工事と民間工事の電気設備工事を担当します。一般住宅や店舗、工場に加え、学校や体育館、公民館などの公共施設も対象です。施工管理や現場代理人として、現場をまとめながら安全で確実な工事を進めます。その他、付随する業務も含まれます。 担当する案件 現場は県内で、主に仙南地域です。宿泊を伴う工事はありません。地域に根差した案件が中心で、幅広い建物用途に携われる点が特徴です。 具体的な業務 電気工事の施工管理、現場の進行管理、関係者との調整、工事に付随する実務を行います。公共と民間の両方に関わるため、経験の幅を広げやすい環境です。 この仕事の魅力 一般住宅から地元工場、公共施設まで幅広い現場に関われるため、実務の手応えが大きい仕事です。仙南地区で長年の実績があり、地域に密着した安定感のある環境で働けます。宿泊を伴う工事がなく、県内中心のため、働き方の見通しを持ちやすい点も魅力です。 |
応募要件 | 必須資格（いずれか一つ） 1級電気工事施工管理技士 |
給与 | 年収 352〜520万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します 月収 29〜43万円 |
魅力や特徴 | 宮城県柴田郡大河原町を拠点とする創業60年以上の電気工事業者です。地域の住宅・店舗・工場など幅広い現場を手掛け、長年の実績で受注基盤を確立しています。無借金経営を堅持し、資本金は2,000万円、自己資本も安定しています。元請案件の比重が高い体制のもと、案件を自社でマネジメントする機会が多い点が特徴です。 |
勤務地 | |
転勤・出張 | 転勤なし |
休日・休暇 |
|
勤務時間 | 08時00分～17時00分 残業：月平均10時間 |
福利厚生・待遇 |
|
この求人についてよくある質問
この電気工事施工管理求人の年収は、宮城県の相場と比べてどうですか？
宮城県で掲載中の電気工事施工管理の求人では、年収の平均は574万円（140件）です。それに対して、この求人の年収は352万〜520万円です。
この求人の残業や休日などの働き方を教えてください
勤務時間は8時〜17時で、残業は月平均10時間ほどです。休みは土日で、年間休日は129日あります。宮城県の電気工事施工管理の求人では、残業は月平均26時間（175件）、年間休日は平均119日（200件）です。
この求人に必要な資格は何ですか？資格がなくても応募できますか？
1級電気工事施工管理技士が必要です。
転勤や出張はありますか？
転勤はありません。
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NEW
地域密着で公共工事から民間まで支える電気設備施工管理の安定求人
株式会社新日電業商会の電気工事施工管理の求人
年収
352〜526万円
勤務地
宮城県柴田町 宮城県柴田郡大河原町字西桜町２－３
年間休日
129日
残業
10時間
正社員転勤なし
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必須資格：1級電気工事施工管理技士
必須資格※下記のいずれか一つ1級電気工事施工管理技士
仕事内容公共工事と民間工事の電気設備工事を幅広く担当します。一般住宅や店舗、工場に加え、学校や体育館、公民館などの公共施設も対象です。施工管理や現場代理人として、現場全体をまとめる役割を担います。
【担当する案件】
県内の案件が中心で、主に仙南地域の現場です。宿泊を伴う工事はなく、地域に根ざした働き方がしやすい環境です。
【具体的な業務】
電気工事の施工管理、現場の進行管理、関係者との調整、その他付随業務を行います。公共と民間の両方に携わるため、幅広い現場経験を積みやすい点も魅力です。
【この仕事の魅力】
仙南地区で長年の実績を持つ企業で、地域密着の安定した案件に関われます。一般住宅から地元工場、公共施設まで対象が広く、電気工事施工管理として着実に経験を広げられる仕事です。宿泊を伴う工事がないため、生活リズムを整えやすい点も大きな魅力です。
掲載日 2026/09/30更新日 2026/11/05
地域密着で成長できる電気工事施工管理職
株式会社新日電業商会の電気工事施工管理の求人
年収
352〜490万円
勤務地
宮城県柴田町、柴田郡大河原町字西桜町に勤務。現場は主に仙南地域内です。
年間休日
9日
残業
10時間
正社員転勤なし
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必須資格：1級電気工事施工管理技士
必須資格※下記のいずれか一つ1級電気工事施工管理技士
仕事内容当社は宮城県仙南地域を中心に公共工事や民間の電気設備工事を幅広く手掛けています。住宅や店舗、工場、公共施設等の電気工事の施工管理業務及び現場代理人として活躍いただきます。現場は県内が中心で宿泊を伴う工事はありません。地域に根差した企業で、未経験でも安心して成長できる環境です。若い社員が多く活躍しており、チームワークを重視しています。安定した経営基盤のもと、働きやすい職場環境を提供しています。
掲載日 2026/03/11更新日 2026/03/25
工場（S造）の電気設備工事における電気設備施工管理
株式会社新日電業商会の電気工事施工管理の求人
年収
352〜490万円
勤務地
宮城県柴田町 宮城県柴田郡大河原町字西桜町２－３
年間休日
104日
残業
10時間
正社員転勤なし
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必須資格：1級電気工事施工管理技士
必須資格※下記のいずれか一つ1級電気工事施工管理技士
仕事内容公共工事及び民間の電気設備工事に携わる職務です。一般住宅、店舗、工場等の電気工事を手掛け、公共施設（学校、体育館、公民館等）も対象となります。また、公共、民間電気工事の施工管理及び現場代理人としての役割も求められます。他にも様々な付随する業務を行います。現場は県内、主に仙南地域で、宿泊を伴う工事はありません。
掲載日 2025/12/25更新日 2026/07/10
公共施設（RC造）の電気設備工事における電気設備施工管理
株式会社新日電業商会の電気工事施工管理の求人
年収
352〜490万円
勤務地
宮城県柴田町 / 宮城県柴田郡大河原町字西桜町２－３
年間休日
10日
残業
10時間
正社員転勤なし
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必須資格：1級電気工事施工管理技士
必須資格※下記のいずれか一つ1級電気工事施工管理技士
仕事内容当社は公共工事や民間の電気設備工事を手掛けており、一般住宅や店舗、工場などの電気工事も行っています。公共施設（学校、体育館、公民館等）の電気工事や施工管理、現場代理人としても活躍するチャンスです。現場は主に県内の仙南地域であり、宿泊を伴う工事はありません。地域に密着した企業で、あなたのスキルを活かしてみませんか。
掲載日 2025/11/11更新日 2026/07/12
工場（S造）の電気設備工事における電気設備施工管理
株式会社新日電業商会の電気工事施工管理の求人
年収
352〜490万円
勤務地
宮城県柴田町、宮城県柴田郡大河原町字西桜町２－３
年間休日
123日
残業
10時間
正社員転勤あり
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必須資格：1級電気工事施工管理技士
必須資格※下記のいずれか一つ1級電気工事施工管理技士
仕事内容本求人では、公共工事および民間の電気設備工事全般にわたる施工管理業務に携わる方を募集しています。一般住宅、店舗、工場など幅広い現場で、現場代理人として安全かつ効率的な施工管理を担当していただきます。公共施設である学校、体育館、公民館などの電気工事にも従事するため、地域社会への貢献度は非常に高く、やりがいを感じられる環境です。仙南地域に特化しており、宮城県柴田町や柴田郡大河原町字西桜町２－３を中心に現場活動が行われるため、長距離移動や宿泊を伴う工事は一切ありません。充実した手当制度として、遠方手当や運転手当などが支給され、年齢や経験に応じた賃金体系が整備されています。さらに、各種資格の取得支援や内部研修など、キャリアアップを積極的にサポートする環境が整っており、自身のスキル向上と会社の成長の両面で大きな可能性が広がっています。現場ごとに異なるニーズに迅速に対応できる柔軟性と、チーム全体で目標を達成する協調性が求められる環境で、自らの能力を最大限に発揮してください。地域に根ざした企業で、確固たる信頼と実績を持つ現場での仕事に挑戦する絶好の機会です。
掲載日 2025/06/25更新日 2026/07/15
同一企業の募集中の求人
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地域密着で公共工事から民間まで支える電気設備施工管理の安定求人
株式会社新日電業商会の電気工事施工管理の求人
年収
352〜526万円
勤務地
宮城県柴田町 宮城県柴田郡大河原町字西桜町２－３
年間休日
129日
残業
10時間
正社員転勤なし
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必須資格：1級電気工事施工管理技士
必須資格※下記のいずれか一つ1級電気工事施工管理技士
仕事内容公共工事と民間工事の電気設備工事を幅広く担当します。一般住宅や店舗、工場に加え、学校や体育館、公民館などの公共施設も対象です。施工管理や現場代理人として、現場全体をまとめる役割を担います。
【担当する案件】
県内の案件が中心で、主に仙南地域の現場です。宿泊を伴う工事はなく、地域に根ざした働き方がしやすい環境です。
【具体的な業務】
電気工事の施工管理、現場の進行管理、関係者との調整、その他付随業務を行います。公共と民間の両方に携わるため、幅広い現場経験を積みやすい点も魅力です。
【この仕事の魅力】
仙南地区で長年の実績を持つ企業で、地域密着の安定した案件に関われます。一般住宅から地元工場、公共施設まで対象が広く、電気工事施工管理として着実に経験を広げられる仕事です。宿泊を伴う工事がないため、生活リズムを整えやすい点も大きな魅力です。
掲載日 2026/09/30更新日 2026/11/05
地域密着で公共工事も民間工事も担う電気設備施工管理の注目求人
株式会社新日電業商会の電気工事施工管理の求人
年収
352〜520万円
勤務地
宮城県柴田町。勤務地は宮城県柴田郡大河原町字西桜町
年間休日
129日
残業
10時間
正社員転勤なし
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必須資格：1級電気工事施工管理技士
必須資格※下記のいずれか一つ1級電気工事施工管理技士
仕事内容公共工事と民間工事の電気設備工事を担当します。一般住宅や店舗、工場に加え、学校や体育館、公民館などの公共施設も対象です。施工管理や現場代理人として、現場をまとめながら安全で確実な工事を進めます。その他、付随する業務も含まれます。
【担当する案件】
現場は県内で、主に仙南地域です。宿泊を伴う工事はありません。地域に根差した案件が中心で、幅広い建物用途に携われる点が特徴です。
【具体的な業務】
電気工事の施工管理、現場の進行管理、関係者との調整、工事に付随する実務を行います。公共と民間の両方に関わるため、経験の幅を広げやすい環境です。
【この仕事の魅力】
一般住宅から地元工場、公共施設まで幅広い現場に関われるため、実務の手応えが大きい仕事です。仙南地区で長年の実績があり、地域に密着した安定感のある環境で働けます。宿泊を伴う工事がなく、県内中心のため、働き方の見通しを持ちやすい点も魅力です。
掲載日 2026/06/25更新日 2026/07/07
地域密着で成長できる電気工事施工管理職
株式会社新日電業商会の電気工事施工管理の求人
年収
352〜490万円
勤務地
宮城県柴田町、柴田郡大河原町字西桜町に勤務。現場は主に仙南地域内です。
年間休日
9日
残業
10時間
正社員転勤なし
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必須資格：1級電気工事施工管理技士
必須資格※下記のいずれか一つ1級電気工事施工管理技士
仕事内容当社は宮城県仙南地域を中心に公共工事や民間の電気設備工事を幅広く手掛けています。住宅や店舗、工場、公共施設等の電気工事の施工管理業務及び現場代理人として活躍いただきます。現場は県内が中心で宿泊を伴う工事はありません。地域に根差した企業で、未経験でも安心して成長できる環境です。若い社員が多く活躍しており、チームワークを重視しています。安定した経営基盤のもと、働きやすい職場環境を提供しています。
掲載日 2026/03/11更新日 2026/03/25
工場（S造）の電気設備工事における電気設備施工管理
株式会社新日電業商会の電気工事施工管理の求人
年収
352〜490万円
勤務地
宮城県柴田町 宮城県柴田郡大河原町字西桜町２－３
年間休日
104日
残業
10時間
正社員転勤なし
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必須資格：1級電気工事施工管理技士
必須資格※下記のいずれか一つ1級電気工事施工管理技士
仕事内容公共工事及び民間の電気設備工事に携わる職務です。一般住宅、店舗、工場等の電気工事を手掛け、公共施設（学校、体育館、公民館等）も対象となります。また、公共、民間電気工事の施工管理及び現場代理人としての役割も求められます。他にも様々な付随する業務を行います。現場は県内、主に仙南地域で、宿泊を伴う工事はありません。
掲載日 2025/12/25更新日 2026/07/10
公共施設（RC造）の電気設備工事における電気設備施工管理
株式会社新日電業商会の電気工事施工管理の求人
年収
352〜490万円
勤務地
宮城県柴田町 / 宮城県柴田郡大河原町字西桜町２－３
年間休日
10日
残業
10時間
正社員転勤なし
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必須資格：1級電気工事施工管理技士
必須資格※下記のいずれか一つ1級電気工事施工管理技士
仕事内容当社は公共工事や民間の電気設備工事を手掛けており、一般住宅や店舗、工場などの電気工事も行っています。公共施設（学校、体育館、公民館等）の電気工事や施工管理、現場代理人としても活躍するチャンスです。現場は主に県内の仙南地域であり、宿泊を伴う工事はありません。地域に密着した企業で、あなたのスキルを活かしてみませんか。
掲載日 2025/11/11更新日 2026/07/12
工場（S造）の電気設備工事における電気設備施工管理
株式会社新日電業商会の電気工事施工管理の求人
年収
352〜490万円
勤務地
宮城県柴田町、宮城県柴田郡大河原町字西桜町２－３
年間休日
123日
残業
10時間
正社員転勤あり
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必須資格：1級電気工事施工管理技士
必須資格※下記のいずれか一つ1級電気工事施工管理技士
仕事内容本求人では、公共工事および民間の電気設備工事全般にわたる施工管理業務に携わる方を募集しています。一般住宅、店舗、工場など幅広い現場で、現場代理人として安全かつ効率的な施工管理を担当していただきます。公共施設である学校、体育館、公民館などの電気工事にも従事するため、地域社会への貢献度は非常に高く、やりがいを感じられる環境です。仙南地域に特化しており、宮城県柴田町や柴田郡大河原町字西桜町２－３を中心に現場活動が行われるため、長距離移動や宿泊を伴う工事は一切ありません。充実した手当制度として、遠方手当や運転手当などが支給され、年齢や経験に応じた賃金体系が整備されています。さらに、各種資格の取得支援や内部研修など、キャリアアップを積極的にサポートする環境が整っており、自身のスキル向上と会社の成長の両面で大きな可能性が広がっています。現場ごとに異なるニーズに迅速に対応できる柔軟性と、チーム全体で目標を達成する協調性が求められる環境で、自らの能力を最大限に発揮してください。地域に根ざした企業で、確固たる信頼と実績を持つ現場での仕事に挑戦する絶好の機会です。
掲載日 2025/06/25更新日 2026/07/15