環境プラントの設計監理における建築設計
日本水工設計株式会社
環境プラントの設計監理における建築設計
募集内容
募集職種 | 建築設計(正社員) |
|---|---|
仕事内容 | 対象物 環境プラント 仕事内容 上下水道施設(浄水場や下水処理場などの環境プラント)の電気設備に関する調査・計画・設計監理業務を担当していただきます。 担当する案件 主に地方公共団体が発注する上下水道施設の電気設備プロジェクトに携わります。浄水場や下水処理場などの環境プラント施設において、受変電設備、幹線・動力設備、発電設備、照明、防災・セキュリティ設備など、電気設備全般の設計・監理を行います。案件は公共発注が中心で、基本計画から施工監理まで、プロジェクトの上流から下流まで一貫して関わることができます。 具体的な業務 ・施設の電気設備に関する各種調査(現地調査、既存施設の機能診断など) ・基本計画・基本設計の立案 ・詳細設計図書の作成 ・施工者への工事発注支援(仕様書作成、積算など) ・施工段階での設計監理(現場確認、施工者との調整、品質管理) ・関係機関(発注者、施工者、協力業者)との協議・調整 この仕事の魅力 水道インフラは生活に欠かせない社会基盤であり、老朽化対応や災害対応、脱炭素化への貢献など、社会的に重要な課題解決に直結した仕事です。電気設計の経験や知識を活かしながら、公共施設という大規模プロジェクトに携わることで、専門性を深めることができます。また、同社は部門の垣根なくノウハウを後輩に還元する風通しの良い社風が根付いており、先輩からの学びと自己研鑽を通じて、水インフラの専門家として成長していく環境が整っています。 |
応募要件 | 必須経験(いずれか一つ) 電気設備設計(照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災) 必須条件の補足 【下記いずれかの経験】 ・電気設計の経験 ・電気設備に関する知識 |
給与 | 年収 450〜850万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します 月収 23〜37万円 給与・賞与の補足
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魅力や特徴 | 【会社紹介】 創業57年の建設コンサルタント企業で、上下水道事業が売上の約95%を占める水インフラを支えるスペシャリストです。自治体の将来を見据えた町づくりの計画から、それを実現するための具体的な設計までをトータルに行い、持続可能な水インフラの維持を使命としています。 【同社の魅力】 水コンサルタント業界で売上第3位を誇る安定企業で、顧客はほぼ100%官公庁のため事業安定性も抜群です。 年間休日125日(土日祝休み)、フレックス制、総合職の残業平均20時間/月、有給消化日数13.17日/年とワークライフバランスが整っています。また、産休取得率100%、男性の育休取得率87.5%と互いに支えあう社風があり、各種手当や借上社宅など福利厚生も充実しています。 |
勤務地 | |
転勤・出張 | 出張あり 転勤あり ・出張:日帰り |
休日・休暇 |
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勤務時間 | 09時00分~17時30分 残業:月平均30時間 |
福利厚生・待遇 |
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選考フロー | 面接回数:3回 適性検査:あり 1次面接方法:どちらも可 2次面接方法:対面のみ |
企業情報
社名 | 日本水工設計株式会社 |
|---|---|
設立 | 1968年 |
代表者 | 細洞 克己 |
この求人についてよくある質問
この建築設計求人の年収は、大阪府大阪市の相場と比べてどうですか?
大阪府大阪市で掲載中の建築設計の求人では、年収の平均は592万円(279件)です。それに対して、この求人の年収は450万〜850万円です。
この求人の残業や休日などの働き方を教えてください
勤務時間は9時〜17時30分で、残業は月平均30時間ほどです。休みは土日の完全週休二日制(曜日固定)で、年間休日は123日あります。大阪府大阪市の建築設計の求人では、残業は月平均25時間(404件)、年間休日は平均118日(485件)です。
未経験でも応募できますか?
この求人では、電気設備設計(照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災)の経験が必要です。
この求人に必要な資格は何ですか?資格がなくても応募できますか?
はい、資格がなくても応募できます。
転勤や出張はありますか?
転勤も出張もあります。
どんな建物・工事を担当しますか?
環境プラントなどの案件を担当します。主な仕事は設計監理(設計寄り)や意匠設計(非住宅)、構造設計(非住宅)、電気設備設計(照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災)、建築工事積算などです。
賞与や資格手当・住宅手当はありますか?
賞与があります。手当は住宅手当・資格手当・家族手当があり、社宅・寮も用意されています。
面接は何回で、どのような方法ですか?
面接は3回です。1次面接はWEB・対面のどちらでも受けられ、2次面接は対面のみです。適性検査があります。
日本水工設計株式会社はどんな会社ですか?
日本水工設計株式会社は、1968年に設立された会社です。
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