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福島で挑む河川改修と造成の現場監督 土木技術者募集

八光建設株式会社

年収
329〜475万円
年間休日
110日
残業
20時間
転勤なし
掲載日:2026-09-30求人更新日:2026-11-11

募集内容

募集職種

土木施工管理(正社員)

仕事内容

仕事内容

河川改修工事や土地造成工事における土木技術者として、現場監督業務を担当します。工程管理や安全管理、品質管理、原価管理など、工事を進めるうえで欠かせない基本業務を経験に応じて身につけられます。

担当する案件

福島県内を中心に、河川改修や造成工事をはじめとした土木工事に携わります。地域で多くの施工実績を重ねており、現場ごとに着実なものづくりを積み上げていく仕事です。

具体的な業務

現場の進行管理を行いながら、関係者と連携して工事を完成へ導きます。安全と品質を両立させ、原価も意識しながら現場をまとめる役割です。経験に応じて業務の幅を広げられ、資格取得を通じて専門性も高められます。

この仕事の魅力

公共性の高い工事に携わり、地域の基盤づくりに直接関われることが大きな魅力です。資格取得支援や人事考課制度が整っており、努力が評価につながりやすい環境で、成長実感を得ながら長く働けます。

応募要件

必須資格(いずれか一つ)

1級土木施工管理技士
2級土木施工管理技士

給与

年収

329〜475万円

※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します

月収

27〜39万円

勤務地

福島県郡山市並木二丁目1-3

転勤・出張


転勤なし

休日・休暇

  • 年間休日:110日
  • 休日:土曜日
  • その他
  • お盆(夏季)休暇
  • 年末年始休暇

勤務時間

08時00分~17時00分
残業:月平均20時間

福利厚生・待遇

  • 資格手当
  • 資格取得支援制度
  • 研修制度


選考フロー

面接回数:0回
適性検査:なし

企業情報

社名

八光建設株式会社

設立

1948年

代表者

宗像 剛

財務・業績

資本金

7,000万円

売上高

397,491万円

完成工事高

385,677万円

元請完成工事高

377,573万円

売上総利益

57,942万円

従業員・技術者

従業員数

56人

技術者数

0人

1級技術者数

22人

2級技術者数

7人

監理技術者補佐

0人

その他資格者数

0人

研修受講者数

19人

得意業種

成長と人材育成の観点では、技術者は30名在籍、1級22名・2級7名、マネージャー助手0名・その他資格者0名です。資格取得支援と研修制度を整備しており、研修受講者は19名に達しています。現場配属の実務経験を通じて技術力の向上を図り、建築・土木一式・とび・土工・コンクリートを軸にした領域での人材厚みを育成しています。
第1位

建築

建設業許可

特定建設業

ガラス

特定建設業

タイル_れんが_ブロック

特定建設業

しゆんせつ

特定建設業

プレストレストコンクリート

特定建設業

内装仕上

特定建設業

とび_土工_コンクリート

特定建設業

土木一式

特定建設業

塗装

特定建設業

大工

特定建設業

屋根

特定建設業

左官

特定建設業

建具

特定建設業

建築一式

特定建設業

板金

特定建設業

水道施設

特定建設業

法面処理

特定建設業

熱絶縁

特定建設業

石

特定建設業

ほ装

特定建設業

解体

特定建設業

鉄筋

特定建設業

鋼構造物

特定建設業

鋼橋上部

特定建設業

防水

財務・業績・技術者などの情報は、経営事項審査の結果から2024年に取得したものです

この求人についてよくある質問

この土木施工管理求人の年収は、福島県郡山市の相場と比べてどうですか?

福島県郡山市で掲載中の土木施工管理の求人では、年収の平均は486万円(49件)です。それに対して、この求人の年収は329万〜475万円です。

この求人の残業や休日などの働き方を教えてください

勤務時間は8時〜17時で、残業は月平均20時間ほどです。年間休日は110日あります。福島県郡山市の土木施工管理の求人では、残業は月平均17時間(91件)、年間休日は平均112日(95件)です。

この求人に必要な資格は何ですか?資格がなくても応募できますか?

1級土木施工管理技士か、2級土木施工管理技士のどちらかが必要です。

転勤や出張はありますか?

転勤はありません。

どんな建物・工事を担当しますか?

主な仕事は一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)や特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)、建築土木(基礎・造成・解体)などです。

賞与や資格手当・住宅手当はありますか?

手当は資格手当があります。

面接は何回で、どのような方法ですか?

面接は0回です。適性検査はありません。

八光建設株式会社はどんな会社ですか?

八光建設株式会社は、1948年に設立された会社です。得意業種は建築で、建設業許可を24件持っています。

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