公共施設（RC造）の新築工事における建築施工管理

社名非公開

年収

450〜800万円

勤務地

東京都港区

年間休日

112日

残業

40時間

転勤あり

完全週休二日制

土日休み

無資格可

掲載日：2024-06-01求人更新日：2026-05-14

募集内容

募集職種	建築施工管理（正社員）
仕事内容	対象物注文住宅分譲住宅集合住宅_木造集合住宅_木造以外店舗事務所・オフィス（非ビル）公共施設（教育/医療/文化施設など）仕事内容注文住宅から集合住宅、店舗、事務所、公共施設（教育・医療・文化施設など）まで、多様な建築工事の施工管理を担当していただきます。RC造・S造・木造の新築工事のほか、改修・リフォーム・リノベーション工事にも携わり、工事全体の進捗管理、品質管理、安全管理などの施工管理業務を担当していただきます。担当する案件主に東京都内での施工案件に携わります。工事規模は1億～10億円前後、工期は6か月～2年間の案件が中心です。建築施工管理部門には約50名が在籍しており、そのうち約5名がサポートポジションで勤務しているため、チームで業務を連携して進めることができます。具体的な業務・工事の進捗状況の把握・管理・施工図面の確認と現場での施工精度の確認・工事に関わる各種書類の作成・管理・安全衛生管理（現場の安全確保、作業員の安全指導）・品質管理（材料検査、施工品質の確認）・工程表の作成・更新・協力業者との調整・指示この仕事の魅力創業から80年以上、地域に根差した信頼を築いてきた企業です。社是「円満なる事業の遂行」のもと、顧客・取引先・社員すべてが満足できる関係を目指す風土があり、「人を大事にする」という企業文化が息づいています。月平均20～30時間程度に抑えられた残業時間、完全週休二日制（土日休み）、年間112日の休日、資格取得支援制度やキャリア面談（年2回）など、働きながら技術を磨ける環境が整っています。年収は450万～800万円の幅があり、昇給は年1回（4月）、賞与は年2回（7月・12月）で昨年度実績5.5か月分です。
応募要件	必須条件の補足・企業での就業経験【年齢】・無資格：35歳・有資格者：49歳
給与	年収 450〜800万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します月収 37〜66万円給与・賞与の補足残業手当：あり昇給：年1回（4月）賞与：年2回（7月・12月） ※昨年度実績:5.5ヵ月
魅力や特徴	【同社について】　同社は1910年（明治43年）の創業以来、地域に根差した活動を続けてまいりました。社是「円満なる事業の遂行」を掲げ、私たちの事業にかかわるすべての人々が満足し、「やってもらってよかった」「仕事をしてよかった」と思える仕事を目指すとともに、地域の『安全・安心』な暮らしに貢献できるよう努力しています。建設業という商売は、お客様に買っていただく商品をあらかじめお見せすることはできません。私どもをご信頼いただいた上でお客様の大切な資金をお預かりするということになります。一世紀を超え歴史を刻み続けることができるのは、お客様や地域の皆様方にご信頼をいただいた賜物と感謝いたしております。近年、社会構造の大きな変化により、建設業に求められる役割はますます多様化、高度化しています。そのような中、同社ではただ図面通りに作るだけでなく、二次元では触れることのできないお客様の潜在的ニーズを掘り起こし、さまざまな企画提案と最適な技術を駆使した高い付加価値の創造に努めてまいります。そのために、今後も全職員が一丸となって、この仕事に情熱を持ち、「提案力」と「技術力」を高めて、あらゆるご要望にお応えできるよう研鑚を続けていく所存です。これからも皆様より一層のご愛顧を賜りますようお願い申し上げます。【同社の特徴】　同社は地元・浜松市の発展に深く関わりながら、「ものづくり」の歴史を重ねてきました。人々の生活に欠かせない道路建設や下水道事業などのインフラ整備や、住宅・教育・医療・ランドマークとなる大型施設まで、数多くの物件に携わっています。同社では、「果たす役割」を常に考えながら業務にあたっており、「建設」の第一人者として顧客の視点から考え、付加価値の高いものを造り上げています。顧客の期待に真摯に向き合ってきたことで、安定の経営基盤を築いています。【社風】　同社の経営理念（社是）は「円満なる事業の遂行」。これは最近の言葉で言えば「Win-Winの関係」。同社には「売れればいい」、「儲かればいい」という考えはありません。ユーザー、取引先、社員など関わる人と会社すべてが満足になる関係を目指しています。また同社には「人を大事にする」という風土が息づいています。この企業風土のもと、職員を大切な人財と考え育成に取り組んできました。働きがいのある会社づくりを目指し、時間外労働の削減、徹底した安全衛生管理、育児介護休暇などの取得促進、福利厚生の充実を図っています。社員に対する真摯な姿勢は、低い離職率にも表れています。【就業環境】　土木施工管理には50名前後の方が勤務しており、そのうち5名前後の方がサポートポジションで勤務しております。年度末は月30時間程度、閑散期は10時間と残業時間を抑えられている職場環境です。場事務補助スタッフが複数名いるため、各現場の事務作業をお任せしており、全社的にもデータ共有のクラウドを使っているため、本社からでもデータを見て手伝いをしたりできるシステムが整っているため業務負荷を軽くできております。
勤務地	東京都港区
転勤・出張	転勤あり・転勤：浜松、東京、名古屋・出張：稀にあり（半年・3年）
休日・休暇	年間休日：112日休日：土曜日、日曜日完全週休二日制（曜日固定） GW休暇年末年始休暇慶弔休暇育児休暇介護休暇リフレッシュ休暇（最長10日） ※勤続15年、20年、25年、30年、35年、40年
勤務時間	08時00分～17時00分残業：月平均40時間
福利厚生・待遇	社会保険交通費支給資格手当家族手当資格取得支援制度研修制度退職金制度再雇用制度健康診断管理職手当時間外手当 OJT教育キャリア面談（年2回）財形貯蓄制度スポーツクラブ法人会員社有船の貸出リゾートホテル会員技術発表会社内表彰制度：あり自己申告制度：あり社員旅行（2年ごと）