設備管理/未経験歓迎/日勤中心/育成充実
社名非公開
募集内容
募集職種 | 施設管理・ビルメンテナンス(正社員) |
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仕事内容 | 対象物 オフィスビル 仕事内容 NTTグループ関連施設を中心に、現在管理している物件の維持管理業務をお任せします。 具体的な仕事内容 ・電気、衛生、空調、防災設備等の運転監視および日常巡視・点検業務 ・定期点検(電気、衛生、空調、昇降機、防災設備等)の管理およびデータ管理 ・点検データに基づく設備状況の分析・評価および効率的な建物運営の検討 ・省エネやCS向上、中長期修繕計画などに関する改善策の提案 |
応募要件 | 必須条件の補足 ・理系卒や工業高校出身者 歓迎条件の補足 ・電気工事士(第1種、2種) ・電気工事施工管理技士(2級以上) ・危険物取扱者(甲種、乙種) ・ボイラー技士(2級以上) ・消防設備士(甲種、乙種) ・浄化槽管理士 ・冷凍機械責任者(第3種) ・建築物環境衛生管理技術者 ・電気主任技術者(第1種、2種、3種) ・冷凍機械責任者(第1種、2種) ・エネルギー管理士 |
給与 | 年収 440〜476万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します 月収 27〜29万円 見込み年収
給与・賞与の補足
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魅力や特徴 | 【会社概要】 [グループ会社]株式会社 札総、株式会社 ニッソウ、株式会社 ゼネラルボーサイ、株式会社 メックスサポート 【会社の特徴】 今日の企業経営において、ますます進展していくICT社会の中で、エネルギーを賢く使いながら、企業の資産価値や商品・サービスの付加価値を継続的に向上させていくことが求められています。同社は、創業以来40年間、NTTグループをはじめとする顧客の多くの建物の維持管理・保全を行ってきました。この中で培った確かな技術・知識・ノウハウ、豊かな経験と実績をもとに、顧客の満足を第一に、「安心・安全」「エコ・快適」「不断」なビジネス環境構築のため、最適なソリューションを提供していきます。 【会社の技術】 [個人の技術] 同社では社内の制度により数多くの公的資格保有者を擁し、高い品質を維持するとともに社内資格制度により技術者の育成に取り組み誠実に業務を遂行し、お客様の安心安全を守り抜きます。また組織の技術の様々な制度は個人の技術向上にも貢献しています。 [組織の技術] メックステクニカルカレッジ・メックステクニカルライブラリーをはじめ各種研修施設や研修カリキュラムを活用し個人の技術を組織の技術に高めています。社内インストラクション研修や現場代理人研修(初級・上級)、積算研修(建築、電気、管工事)、品質管理、原価管理基礎研修、維持管理業務階層別研修、ビル設備管理研修、電気取扱特別研修、営業実務研修、業界業容特化研修、企画提案プレゼン研修など、研修制度が充実しています。さらに集合研修のほか、コミュニケーションツールを活用した研修、本社ビルでの研修に出向けない支店エリアの社員のため、研修ツールを作成し、現地で体験研修を行っています。 【事業内容】 [維持管理業務] 1972年に、電電公社の施設を保守するために発足して以来、他社に先駆けて全国の電電公社の電話局、事務棟、病院、社宅、研究所などの施設を守ってきました。 その経験が蓄積された各種マニュアルを完備し、災害等の緊急時にも社員自ら適切な対処が可能です。 24時間リアルタイムの監視による効率的管理と、各種トラブル等への迅速な対応で、お客様のニーズに合わせた総合的な維持管理をご提供いたします。 [工事業務] 豊富な実績と高度な技術で建物資産の有効活用を誠実にサポートします。安全に対する高い意識を持ち、お客様や関係者の安全を確保します。また、居たまま工事の豊富な実績があります。さらに、公共建物等の改修工事の豊富な実績があります。そして、品質に厳しい米軍建物施設改修の豊富な実績があります。 [LCコンサル業務] 中長期整備計画策定支援、建物機能健全性評価、エネルギーコンサルティングという3つのLCコンサルメニューから、維持管理や改修工事に繋げ、お客様の資産管理に貢献します。 [PPP事業] 日本メックスの指定管理者としての歴史は、2005年12月に本社のある東京都中央区の4つの区民館(浜町、久松町、堀留、新場橋)を受託したことにはじまります。その後も、「蘇我スポーツ公園」、「名水はだの富士見の湯」や「道の駅いちかわ」など、各地のさまざまな施設や設備の管理業務にチャレンジし、実績を積み重ねてまいりました。ご来場されるお客さまが、安心・快適にご利用できる環境づくりをめざして、これからも努力を続けてまいります。 |
勤務地 | |
転勤・出張 | 不明 要相談 【転勤】 ・当面なし |
休日・休暇 |
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勤務時間 | 残業:不明 |
福利厚生・待遇 |
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この求人についてよくある質問
この施設管理・ビルメンテナンス求人の年収は、大阪府大阪市の相場と比べてどうですか?
大阪府大阪市で掲載中の施設管理・ビルメンテナンスの求人では、年収の平均は496万円(82件)です。それに対して、この求人の年収は440万〜476万円です。
この求人の残業や休日などの働き方を教えてください
休みは完全週休二日制(シフト制)で、年間休日は120日あります。大阪府大阪市の施設管理・ビルメンテナンスの求人では、年間休日は平均119日(106件)です。
未経験でも応募できますか?
はい、「未経験可(指定学科卒)」の条件で未経験の方も応募できます。
この求人に必要な資格は何ですか?資格がなくても応募できますか?
はい、資格がなくても応募できます。
転勤や出張はありますか?
転勤は「要相談」となっています。出張は「不明」となっています。
どんな建物・工事を担当しますか?
オフィスビルなどの案件を担当します。主な仕事はビルメンテナンス(常駐・巡回)などです。
賞与や資格手当・住宅手当はありますか?
賞与があります。手当は住宅手当・家族手当があります。
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