募集内容
募集職種 | 建築施工管理(正社員) |
|---|---|
対象物 | 商業施設 店舗 オフィスビル 公共施設(教育/医療/文化施設など) 宿泊施設(ホテル/民宿/旅館/民泊など) |
仕事内容 | 【仕事内容】 飲食店・ホテル・保育所・オフィスなどの商業施設や公共施設の建築施工管理業務をお任せします。千歳営業所での勤務となり、作業工程管理・品質管理・安全管理・予算管理などを通じて、現場全体を統括する施工管理を担当していただきます。 【担当する案件】 商業施設(飲食店チェーン、カフェ等)、宿泊施設(ホテル等)、公共施設(保育所、福祉施設、医療施設等)、オフィスビルなど、RC造およびS造の新築工事が主な対象です。北海道千歳市を拠点に、現場への直行直帰が可能な体制となっています。出張は発生する場合があります。 【具体的な業務】 ・作業工程の進捗管理と現場スタッフへの指示出し ・作業内容の確認と品質管理 ・安全管理(現場の安全環境整備と安全意識の醸成) ・予算管理と原価管理 ・協力業者への見積書に基づいた発注・確認業務 【この仕事の魅力】 秀建グループは「俺のフレンチ」「コメダ珈琲店」など有名店舗の内装・施工実績が豊富で、街中で自分が関わった案件を目にすることで大きなやりがいが得られます。同社は10年連続増収増益で事業が拡大しており、施工管理が顧客の窓口になるケースも増えています。残業は基本的に20時までに退社でき、完全週休2日制(年間休日120日)、現場への直行直帰による通勤時間の短縮、休日出勤時の振替休日取得など、働きやすい環境が整備されています。また、1級建築施工管理技士で月1万5千円の資格手当、決算賞与(想定2ヶ月分)、個人報奨金(最大100万円)など、資格と成果を評価する報酬体系が特徴です。 |
魅力や特徴 | 【会社の特徴】 株式会社秀建は、商業施設や個人住宅など幅広い領域において、物件探しから設計・施工・メンテナンス、家具の造作やスマートエネルギーの導入までを自社内で一括提供できる「総合力」を強みとしています。顧客に対して本質的な価値を提供するため、秀建グループのリソースを活用したトータルソリューションの提案が可能であり、各担当者が独自の介在価値を発揮できる点が特徴です。 【会社の魅力】 同社は、「俺のフレンチ」「俺のイタリアン」「コメダ珈琲店」など、大手企業や有名店舗の内装・施工を手掛けてきた豊富な実績を有しています。自身が関わった案件を街中で目にする機会も多く、大きなやりがいを実感できる環境です。 また、世界最大の住宅デザイン・設計プラットフォームを運営するHouzz社主催の「ベスト・オブ・ハウス2016デザイン賞」を受賞するなど、その技術力とデザイン力の高さは広く評価されています。施工管理が案件の窓口となるケースも増えており、リピート率の高さも特徴です。 さらに、2030年までにグループ全体で売上300億円の達成を目標に掲げ、10年間にわたり増収増益を継続しています。官公庁案件の増加や、千葉県内で売上1位を獲得するなど、事業は堅調に拡大しています。 【就業環境】 同社では、20時以降の残業は申請制となっており、基本的に20時までの退社が徹底されています(定時退社の社員も在籍しています)。中途入社者も多く、多様なバックグラウンドへの理解があるほか、社員同士のつながりを大切にするアットホームで自由な社風が特徴です。完全週休2日制の導入や勤怠管理の見直しにより現場への直行直帰を可能とし、休日出勤時には必ず振替休日を取得するなど、働きやすい環境づくりにも積極的に取り組んでいます。 さらに、評価制度の可視化や3種類の報奨制度の導入により、社員満足度の向上にもつながっています。 |
必須資格 | 運転免許 |
必須経験 | 新築工事(RC造) 不動産営業(売買仲介)_法人 不動産営業(売買仲介)_個人 不動産営業(賃貸仲介)_法人 不動産営業(賃貸仲介)_個人 不動産営業(仕入れ・開発など) |
勤務地 | |
勤務時間 | 09時00分~18時00分 残業:あり(月平均30時間) |
給与 | 想定年収:420万円 〜 840万円(賞与あり)
【仕事内容1】 【仕事内容2】 【資格手当】 |
休日・休暇 |
|
転勤・出張 | 出張あり 転勤なし 【出張】 ・10か月以上あり |
福利厚生・待遇 |
|
企業情報
設立 | 2018年 |
|---|---|
代表者 | 野原 秀行 |
財務・業績情報(2024年度) | 資本金 3,000万円 売上高 690,171万円 完成工事高 597,060万円 元請完成工事高 514,207万円 売上総利益 107,124万円 |
従業員・技術者情報(2024年度) | 従業員数 95人 技術者数 0人 1級技術者数 9人 2級技術者数 5人 監理技術者補佐 1人 その他資格者数 17人 研修受講者数 9人 |
得意業種 | 成長と人材育成について。現場経験を通じて技術力を高める環境が整備されており、技術者は計32名。1級技術者9名、2級技術者5名、その他資格者17名が在籍します。資格取得支援や研修の機会が設けられており、研修受講者数は9名です。建築を得意分野とする組織として、若手から熟練技術者までが切磋琢磨できる風土があります。 第1位 建築 |
建設業許可 | 19件の許可情報を表示 特定建設業 ガラス 特定建設業 タイル_れんが_ブロック 特定建設業 内装仕上 特定建設業 とび_土工_コンクリート 特定建設業 塗装 特定建設業 大工 特定建設業 屋根 特定建設業 左官 特定建設業 建具 特定建設業 建築一式 特定建設業 板金 特定建設業 法面処理 特定建設業 熱絶縁 特定建設業 石 特定建設業 解体 特定建設業 鉄筋 特定建設業 鋼構造物 特定建設業 鋼橋上部 特定建設業 防水 |
企業情報取得時期:2024年
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