ダム・トンネル・橋梁・道路・鉄道・空港・港湾・河川・上下水道・太陽光発電・砂防堰堤の新設工事における土木施工管理
会社名 | 青木あすなろ建設株式会社 |
|---|---|
職種 | 土木施工管理 |
対象物 | 上下水道 道路・舗装 河川 ダム 砂防 鉄道 空港 港湾 太陽光発電 用地造成 |
勤務地 | |
給与 | 年収：550万円 〜 800万円 月収：45万円 〜 66万円 |
特徴 | 完全週休二日制 土日休み |
掲載日：2024-06-01求人更新日：2025-12-01
募集内容
募集職種 | 土木施工管理（正社員） |
|---|---|
対象物 | 上下水道 道路・舗装 河川 ダム 砂防 鉄道 空港 港湾 太陽光発電 用地造成 |
仕事内容 | 【仕事内容】 ダム・トンネル・橋梁、道路、鉄道、空港、港湾、河川、上下水道、太陽光発電、砂防堰堤など、官公庁発注を中心とした大規模土木工事の施工管理を担当していただきます。 【担当する案件】 四国支店に配属され、主に四国地域の土木工事現場を担当します。案件は官公庁からの発注が多く、工事規模は億単位、工期は1～2年が中心です。直行直帰が可能な勤務体制となっており、現場に常駐する際の単身赴任費用（家賃・交通費）は全額会社負担のうえ、単身赴任手当も支給されます。 【具体的な業務】 ・工事全体の進捗管理・工程管理 ・安全管理（労働災害防止、安全教育の実施） ・品質管理（施工品質の確認、検査対応） ・原価管理（予算管理、コスト削減の検討） ・施工図の作成・確認 ・協力業者との調整・指示 ・官公庁への報告書類・実績報告の作成 ・現場での測量・CAD業務 【この仕事の魅力】 土木施工管理の経験5年以上をお持ちの方であれば、ダムやトンネルといった大規模インフラ工事に携わることができます。当社は全国で唯一、水陸両用ブルドーザを保有し、防災・減災工事での実績が豊富です。年間休日は104日で完全週休二日制、ノー残業デーも設けており、業界平均を下回る残業時間で仕事と生活の両立が可能です。また、資格取得支援制度や階層別研修など、技術者としてのキャリア形成をサポートする環境が整っています。 |
魅力や特徴 | 【求人の魅力】 現場に常駐する場合、単身赴任に伴って発生する家賃や交通費はすべて青木あすなろ建設株式会社が負担しています。加えて、単身赴任手当の支給も行われています。適切な人員配置により、残業時間は業界平均を下回っており、さらにノー残業デーも設けることで、ワークライフバランスを保てる環境が整っています。 【会社の特徴】 同社は、東証一部上場の髙松コンストラクショングループの一員です。同グループは、持株会社である髙松コンストラクショングループと、髙松建設株式会社を中心とした建築主体の「髙松建設グループ」、青木あすなろ建設株式会社を中心とした官公需・土木比率の高い「青木あすなろ建設グループ」の2グループで構成されており、事業会社20社を含む計21社から成り立っています。 同社グループでは、建築事業・土木事業・不動産事業の3事業を展開しており、全体の売上高は約1550億円（2020年3月時点）に達しています。同社単体では、海・道路を除く幅広い領域を担当し、特にトンネルやダム分野に強みを持っています。不動産事業においては、土地の有効活用を目的に、オリジナルマンションブランド「Tissage（ティサージュ）」を展開し、用地取得から販売、メンテナンスまでを含むトータルソリューションを提供しています。官公庁案件と民間案件をバランスよく受注しているほか、グループ全体として無借金経営を維持し、自己資本比率約7割を誇るなど、安定した経営基盤を有しています。 【土木事業】 ［資源・エネルギー・環境］ 日々の暮らしやさまざまな産業の原動力となる、ダムや発電・送電・蓄電施設の整備に携わっています。省エネや限りある資源の有効活用を目指した各種プランへの参画に加え、風力・太陽光などの代替エネルギー施設の建設にも積極的に取り組んでいます。同社は、環境保全という不可避なテーマを踏まえながら、価値ある資源・エネルギー供給設備の建設に参画しています。 ［交通・運輸］ 流通・運輸の発展に欠かすことのできない道路、橋梁、港湾、空港、鉄道などの整備・拡充を手掛けています。これらのインフラは、暮らしをより豊かにし、さまざまな産業や経済の発展に大きな影響を与えてきました。周辺環境への十分な配慮と将来を見据えた先見性をもって、同社は新たな動脈づくりを推進しています。 ［生産・研究施設］ 生産性の向上を最優先とする時代から、作業環境の諸要因をバランスよく高める時代へと変化しています。同社は、生産設備の高度化・インテリジェント化といったプランを通じて、作業の安全性や快適性、さらには周辺地域への影響といった複合的な要因を総合的に考慮し、これからの生産・研究施設を手掛けています。 ［震災復興］ 東日本大震災により被災した堤防や橋、道路などのインフラ再構築や、新しい街づくりに参画し、被災地の一日も早い復興に向けて全力で取り組んでいます。 【会社の魅力】 ［技術力・開発力］ 大震災発生の可能性が高まる中、また異常気象による大規模災害が頻発する現代において、国土や国民の安全な暮らしを守る建設業の役割は、ますます重要性を増しています。同社では、「水陸両用ブルドーザー」を活用した復旧・復興関連工事への取り組みや、「制震ブレースを用いた耐震補強工法」による既存建物の耐震補強など、独自技術を生かし、こうした喫緊の社会課題に挑戦しています。 ［社風・風土］ 同社では、若手社員にも積極的に責任ある仕事を任せる風土があります。実務を通じたOJTこそが成長につながると考えているためです。教育体制はOJTにとどまらず、若手社員向けのフォローアップ研修や、役職・職種別の集合研修など多岐にわたっており、自身の成長を実感できる環境が整っています。社内には若手社員を温かく見守る社風が根付いており、会社全体で社員の成長を支援しています。 |
必須経験 | 一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水) 特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事) 建築土木(基礎・造成・解体) |
勤務地 | |
勤務時間 | 08時00分～17時00分 残業：あり（月平均60時間） |
給与 | 想定年収：550万円 〜 800万円（賞与あり）
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休日・休暇 |
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転勤・出張 | 不明 転勤あり ・転勤：10年スパンで全国転勤あり |
福利厚生・待遇 |
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企業情報
設立 | 1950年 |
|---|---|
代表者 | 辻井 靖 |
財務・業績情報（2024年度） | 資本金 500,000万円 売上高 8,154,119万円 完成工事高 7,967,363万円 元請完成工事高 6,811,728万円 売上総利益 816,001万円 |
従業員・技術者情報（2024年度） | 従業員数 950人 技術者数 0人 1級技術者数 509人 2級技術者数 32人 監理技術者補佐 0人 その他資格者数 103人 研修受講者数 382人 |
得意業種 | 技術者数は644名で、1級509名・2級32名・その他資格者103名が在籍。研修受講者は382名に上り、資格取得支援や社内研修制度を活用して技術者層の厚みを高めています。得意分野の土木一式・建築・水道施設を通じ、現場管理能力の向上とキャリア形成を図れる環境です。 第1位 土木一式 |
建設業許可 | 20件の許可情報を表示 特定建設業 タイル_れんが_ブロック 特定建設業 しゆんせつ 特定建設業 プレストレストコンクリート 特定建設業 内装仕上 特定建設業 とび_土工_コンクリート 特定建設業 土木一式 特定建設業 大工 特定建設業 屋根 特定建設業 建築一式 特定建設業 機械器具設置 特定建設業 水道施設 特定建設業 法面処理 特定建設業 石 特定建設業 管 特定建設業 ほ装 特定建設業 解体 特定建設業 造園 特定建設業 鋼構造物 特定建設業 鋼橋上部 特定建設業 電気 |
企業情報取得時期：2024年
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01
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02
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03
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業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
04
応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
香川県高松市の土木施工管理の類似求人
河川・ダム・道路（公共事業）の発注者支援における土木施工管理
株式会社フジみらい
年収
350〜550万円
勤務地
香川県高松市木太町
年間休日
114日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張あり土日休み住宅手当寮・社宅あり
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必須資格：2級土木施工管理技士・運転免許
必須経験：一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)・建築土木(基礎・造成・解体)
必須資格※下記のいずれか一つ2級土木施工管理技士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)・建築土木(基礎・造成・解体)
仕事内容官公庁（国土交通省・県・市町村）が発注する河川・ダム・道路などの公共事業について、発注者である官公庁の立場から施工管理業務をサポートする仕事です。工程管理・原価管理・品質管理・安全管理といった現場管理業務全般に携わり、公共事業が安全かつ品質を保ちながら進捗するよう技術的にバックアップしていただきます。
【担当する案件】
主に四国地方整備局や徳島県、各市町村からの受注案件を担当します。河川堤防工事、ダム関連工事、道路整備工事など、地域の安全・安心を支える社会インフラの施工管理に携わります。配属後は建設関連企業の現場事務所への直行直帰となり、先輩がOJTで実務指導を行いますので、経験を積みながら技術を習得できます。
【具体的な業務】
・工程管理（工事の進捗状況確認、スケジュール管理）
・原価管理（予算管理、コスト把握）
・品質管理（施工品質の確認、検査対応）
・安全管理（現場の安全確保、安全指導）
【この仕事の魅力】
携わった公共事業が完成したときの達成感は、この仕事ならではのやりがいです。道路がナビや地図に載る、河川の治水工事で地域の人々の安全を守るなど、自分たちの仕事が地域社会に直結した形で貢献できます。同社は過去10年で売上・従業員数ともに順調に伸び、30年以上連続黒字経営を続けており、経常利益を決算賞与として社員に還元する安定した企業です。年間休日114日、平均残業時間10～20時間程度で、仕事と生活のバランスを取りながら働けます。また資格取得支援制度が充実しており、土木施工管理技士などの資格取得を目指す社員をサポートしています。
対象物道路・舗装・河川・ダム
掲載日 2024/06/01更新日 2025/11/10
河川・港湾の浚渫工事における土木施工管理
池田建設工業株式会社
年収
320〜600万円
勤務地
香川県高松市庵治町丸山
年間休日
125日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張あり完全週休二日制資格手当夜勤なし
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必須経験：一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)
必須経験※下記のいずれか一つ一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)
仕事内容河川・港湾・防災・災害復旧工事の現場において、現場代理人として施工管理業務をご担当いただきます。浚渫工事や河川環境整備、港湾維持工事など、泥土の除去から干潟造成、自然環境の復旧まで、多様な水域土木工事の現場運営と品質・安全管理を担当していただきます。
【担当する案件】
主に香川県を中心とした河川・港湾での浚渫工事、河川環境整備工事、港湾維持工事、河川災害対策工事などに従事します。同社が保有するグラブ浚渫船やマイクロポンプ船、高濃度薄層浚渫船といった専用機械を活用した工事が多く、発注者は官公庁・民間混在です。出張を伴う場合があります。
【具体的な業務】
・現場での施工管理（工程管理、品質管理、安全管理）
・機械・作業船の整備、運転の補佐業務
・工事の計画立案、積算、見積作成
・施工方法や機械選定に関する検討・提案
【この仕事の魅力】
同社は創業1957年から60年以上、浚渫・河川工事の専門企業として全国で実績を積み重ねており、3期連続で増収増益を続ける安定した経営基盤があります。現場運営だけでなく改善提案にも挑戦できる裁量の大きさが特徴です。年間125日の完全週休二日制、賞与年平均4ヶ月分の支給、借り上げ社宅制度、資格取得支援など、長く安心して働ける待遇が整っています。
対象物河川・港湾・防災・災害復旧
掲載日 2026/02/25更新日 2026/02/25
港湾・空港等の土木施工管理
五洋建設株式会社
年収
600〜1000万円
勤務地
香川県高松市寿町
年間休日
127日
残業
60時間
正社員転勤あり・出張なし海外進出上場企業完全週休二日制土日休み
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必須資格：1級土木施工管理技士
必須経験：一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)
必須資格※下記のいずれか一つ1級土木施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)
仕事内容上下水道、道路・舗装、トンネル、橋梁、鉄道、空港、港湾、風力発電といった土木工事の現場において、施工管理業務全般を担当していただきます。
【担当する案件】
五洋建設は海洋土木分野で国内トップシェアを占め、港湾整備や埋立工事から陸上のトンネル・橋梁・鉄道工事まで、多様な土木プロジェクトに携わっています。スエズ運河改修工事、東京国際空港D滑走路建設、シンガポールでのチュアス埋立工事など、国内外の大型案件の実績が豊富です。勤務地は香川県高松市の高松営業支店となり、配属後は国内各地の現場で施工管理業務に従事することになります。転勤があります。
【具体的な業務】
・安全管理（労働災害防止、安全教育の実施）
・品質管理（施工品質の確認・記録）
・工程管理（工事スケジュールの進捗管理）
・原価管理（工事費用の管理・報告）
・環境管理（環境基準への対応）
・協力業者との折衝・調整
【この仕事の魅力】
海洋土木から陸上土木まで、幅広い工事種別に関わることで、土木施工管理の専門性を深く磨くことができます。同社は5期連続で増収基調にあり、経営が安定しており、年1回の昇給と年2回の賞与があります。入社5年目で620万円、入社13年目で850～860万円、入社19年目で970万円のモデル年収が示されており、キャリアを積むことで着実に年収が上がる環境です。完全週休二日制（年間127日）で、原則土日祝日が休みとなります。社宅・寮、住宅手当、家族手当、財形住宅貯蓄制度など、生活をサポートする福利厚生が充実しています。
対象物上下水道・道路・舗装・トンネル
掲載日 2024/06/01更新日 2025/12/04
舗装・土木現場の新設工事における土木施工管理
社名非公開
年収
372〜540万円
勤務地
香川県高松市
年間休日
125日
残業
30時間
正社員転勤あり・出張あり海外進出上場企業完全週休二日制土日休み
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必須資格：2級土木施工管理技士・運転免許
必須経験：一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)
必須資格※下記のいずれか一つ2級土木施工管理技士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)
仕事内容高速道路、一般道路、空港滑走路、テストコース、サーキットといった多様な舗装・土木工事の現場において、工程・安全・品質・原価管理などの施工管理業務を担当していただきます。
【担当する案件】
香川県を中心とした四国地域の舗装・土木工事現場が対象です。高速道路や一般道路といった公共インフラから、自動車メーカーのテストコース、レーシングコース、空港滑走路など、多岐にわたる案件に携わります。案件は大型公共工事から地域密着の民間案件まで幅広く、転勤の可能性があります。
【具体的な業務】
・現場の工程管理（工事スケジュールの作成・進捗管理）
・安全管理（現場の安全対策、作業員への指導）
・品質管理（施工品質の確認、検査対応）
・原価管理（予算管理、コスト削減の検討）
・施工図や報告書などの書類作成
・協力業者や関係機関との調整
【この仕事の魅力】
設立80年以上、道路舗装業界の大手として無借金経営を続ける安定した企業です。高速道路から景観舗装まで、社会インフラを支える多様なプロジェクトに関わることで、実務経験を積み重ねられます。年間125日の休日に加え、年3回の7日以上の長期休暇、勤続年数に応じた5～14日間のリフレッシュ休暇が取得でき、仕事と生活の両立が可能です。また、転勤時の引越費用全額負担、転校補助金（最大7万円）、赴任手当（最大8万1千円）など、家族帯同転勤への手厚いサポートがあります。
対象物道路・舗装・高速道路・空港
掲載日 2024/06/01更新日 2025/12/22
河川工事の新設工事における土木施工管理
社名非公開
年収
400〜600万円
勤務地
香川県高松市
年間休日
125日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当
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必須経験：一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)
必須経験※下記のいずれか一つ一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)
仕事内容河川工事の土木施工管理をご担当いただきます。設計や積算は別担当のため、施工現場の責任者として安全管理・品質管理・工程管理を一貫して担当していただきます。
【担当する案件】
河川工事を主に手がけており、官公庁からの発注が中心です。工事がない時期は自宅待機となり、現場に応じて出張対応いただきます。出張時は日当2千円、宿泊手当8千4百円が支給されます。転勤はありません。
【具体的な業務】
・施工計画の作成
・原価管理、見積作成
・施工現場との調整・打ち合わせ
・確認申請業務全般
・安全管理（現場の安全体制整備、安全巡視）
・環境管理（周辺環境への配慮、廃棄物管理）
・品質管理（施工品質の確認、検査対応）
【この仕事の魅力】
官公庁や大手企業との取引が多く、社会インフラを支える仕事に携わることができます。年間125日の休日（土日完全週休二日制）が保障され、残業が多い時期はタクシーチケットが配布されるなど、働き方への配慮があります。賞与は年2回・5ヶ月分支給され、年収400～600万円程度が目安です。社宅・寮、住宅手当、家族手当など生活面のサポートも充実しています。
対象物河川
掲載日 2024/06/01更新日 2025/05/18
NEW
道路舗装の現場を動かす施工管理職 安定基盤で挑む地域密着の仕事
株式会社西協建設
年収
258〜438万円
勤務地
香川県高松市六条町
年間休日
112日
残業
11時間
正社員転勤なし
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必須資格：2級土木施工管理技士
必須資格※下記のいずれか一つ2級土木施工管理技士
仕事内容建設業のうち舗装工事現場で施工管理を担当します。打合せから準備、施工中の管理、片付け、書類作成まで一連の流れに関わり、現場を円滑に進める役割です。
【担当する案件】
道路舗装工事を中心とした土木工事です。県や市の発注工事を主体とし、地域のインフラを支える案件に携わります。
【具体的な業務】
社用車を使いながら現場へ向かい、工程や安全、品質の確認を行います。施工後は書類作成まで担い、現場運営を総合的に支えます。管理経験や保有資格に応じて待遇面で優遇があります。
【この仕事の魅力】
道路舗装業界大手グループの一員として、安定した基盤のもとで働けます。地域からの信頼が厚く、年商3億円規模の実績があります。資格手当や実績に応じた特別賞与の支給実績もあり、経験を活かしながら収入面の手応えも得やすい環境です。
掲載日 2026/10/07更新日 2026/10/11
NEW
【地域インフラを支える】交通安全施設工事の現場監督募集
富士道路施設株式会社
年収
318〜456万円
勤務地
香川県高松市小村町
年間休日
110日
残業
10時間
正社員転勤なし
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仕事内容道路区画線工事、道路標識工事、道路照明灯工事など、交通安全施設工事の現場監督業務を担当します。現場は主に香川県内一円です。
【具体的な業務】
発注者との打ち合わせを通じて施工計画を立て、材料の手配、写真整理、現場での作業指示や段取りを行います。公共工事や民間工事の両方に関わり、工事全体が円滑に進むように管理します。社有車を使用して現場対応を行います。
【担当する案件】
道路区画線、標識、防護柵、フェンス、道路照明、視線誘導標など、交通安全に関わる多様な施設工事が中心です。新設工事に加え、横断歩道橋の補修や塗装、照明設備のLED化など、インフラの長寿命化に関わる業務も広がっています。
【この仕事の魅力】
国土交通省や自治体などの公的機関案件が多く、地域の安全に直結するやりがいの大きい仕事です。通学路の安全整備や事故防止対策、自動運転時代を見据えた設備整備にも関われます。少数精鋭の環境で、技術や経験を活かしながら着実に成長できます。
掲載日 2026/10/07更新日 2026/10/11
公共施設・上下水道の改修工事における土木施工管理
株式会社クボタ建設
年収
560〜620万円
勤務地
香川県高松市亀井町
年間休日
125日
正社員転勤あり・出張あり完全週休二日制土日休み住宅手当寮・社宅あり
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必須資格：1級／2級土木施工管理技士・運転免許
必須経験：一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)・建築土木(基礎・造成・解体)
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級土木施工管理技士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)・建築土木(基礎・造成・解体)
仕事内容同社が固有技術を持つ上下水道を中心とした土木工事の施工現場にて、施工管理業務をお任せします。
【担当する案件】
同社が手がける上下水道工事は、主に老朽化した管路の更新や耐震化といった改良・更新工事です。配水池の耐震補強工事や、既設管路を活かしたダンビー工法による管路更生工事など、独自技術を駆使した案件に携わることになります。勤務地は兵庫県（西日本支社）となり、転勤の可能性があります。現場では複数の協力会社と連携して工事を進めるため、各業者の取りまとめも重要な役割です。
【具体的な業務】
・現場における施工計画の作成
・品質管理
・工程管理
・安全管理
・原価管理
・現場における技術上の指揮・管理・監督
・現場責任者の補助業務（ご入社後まずは担当者として同社技術を学んでいただきます）
【この仕事の魅力】
クボタ建設は上下水道事業で半世紀以上の実績を持ち、ミニシールド工法やダンビー工法といった独自技術を多数開発しています。入社後は現場責任者補助として実務を通じた指導を受けながら、最終的には現場責任者として施工計画の作成や現場全体の指揮・管理を担当できるようになります。年間休日125日の完全週休二日制で、スマートフォンやパソコンの支給により電子承認やリモート会議が普及しており、事務作業の効率化が進んでいるため、働きやすい環境が整っています。また、施工管理技士の資格取得支援制度により受講料が全額補助され、資格取得者には給与で手当が支給されるなど、技術者としてのキャリア形成をしっかり支援しています。
対象物上下水道
掲載日 2026/10/03更新日 2026/10/03
NEW
土木施工管理と現場作業員を担う即戦力募集｜安定環境で手に職を磨く
晃成建設有限会社
年収
300〜420万円
勤務地
香川県高松市岡本町
年間休日
105日
残業
20時間
正社員
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仕事内容土木工事現場における施工管理業務を担当します。あわせて、現場作業員として重機作業の手元作業、コンクリート打設、重機による掘削や埋戻しなどの作業にも携わります。幅広い土木現場の実務に関わりながら、管理と施工の両面で経験を積める仕事です。
【具体的な業務】
現場の進行管理、作業の段取り、安全を意識した現場対応を行います。重機を使う作業では、資格や免許のある方は掘削や埋戻しにも対応します。現場の状況に応じて、施工管理と作業の両方を柔軟に担うことが求められます。
【この仕事の魅力】
資格取得講習や資格試験の補助があり、実務を通じてスキルを高めやすい環境です。現場への通勤車両が用意されているため、移動面の負担も軽減しやすいです。土木の実務経験を広げたい方、現場で着実に力をつけたい方に向いています。
掲載日 2026/10/01更新日 2026/10/11
NEW
【現場責任者として活躍】一般土木工事の施工管理で安全と品質を支える重要ポジション
株式会社大王
年収
420〜600万円
勤務地
香川県高松市林町
年間休日
90日
正社員転勤なし
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必須資格：1級／2級土木施工管理技士
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級土木施工管理技士
仕事内容一般土木工事における施工管理業務を担当します。道路、河川、下水道などの現場で、工程管理、品質管理、安全管理を中心に進行を支える役割です。施主や地元関係者との打ち合わせも行い、現場責任者として幅広く関わります。現場によっては通常の土木作業を行うこともあり、2tダンプの運転もあります。
【担当する案件】
主な現場は高松市周辺です。地域に密着した土木工事を通じて、暮らしを支えるインフラ整備に携わります。
【具体的な業務】
施工の進捗確認、作業手順の調整、品質の確認、安全対策の徹底、関係者との調整を行います。現場をまとめる立場として、工事全体を円滑に進める力が求められます。
【この仕事の魅力】
現場責任者として裁量を持ち、地域のインフラを形にできるやりがいがあります。安全衛生への配慮や働きやすい職場づくりにも力を入れており、安心して長く働きやすい環境です。
掲載日 2026/10/01更新日 2026/10/11
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青木あすなろ建設株式会社
年収
500〜780万円
勤務地
東京都千代田区神田美土代町
年間休日
126日
残業
60時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当
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必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)・修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)・塗装工事(外壁・防水/シーリング)
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)・修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)・塗装工事(外壁・防水/シーリング)
仕事内容注文住宅・分譲住宅・集合住宅・工場・倉庫・商業施設・公共施設（教育/医療/文化施設）・ホテルなど、多様な建物の新築工事（RC造・S造・SRC造）および改修・リフォーム工事の施工管理業務をご担当していただきます。
【担当する案件】
当社は大型商業施設、ホテル、超高層マンション、医療関係施設、工場など幅広い建物を手がけており、案件の多くは億単位の規模で、工期は1～2年中心です。東京建築本店および渋谷営業所を拠点に、主に東京都内での施工現場に配属されます。当面の転勤はありませんが、将来的に全国転勤の可能性があります。現場に常駐する際は、現場の近くに会社が宿舎を手配し、家賃・光熱費は全額会社負担となります。単身赴任の場合は、往復月2回の帰宅旅費と別居手当が支給されます。直行直帰が可能な現場もあります。
【具体的な業務】
・工事全体の進捗管理・工程管理
・安全管理・品質管理
・作業員や協力業者との調整・指示
・工事費用の管理・積算補助
・施工図面の確認・指示
・官公庁への報告書類作成
【この仕事の魅力】
年間休日は125日で、業界の中でも最多水準です。ノー残業デー（水・金）を設けており、有休取得のための取り組みも行っています。社員が業務過多にならないよう適切な人員配置を心がけており、月給49万6,000円～55万8,000円で、昇給は年1回、賞与は年2回（前年実績で4.8か月分）支給されます。想定年収は840万円～900万円です。社会保険完備のほか、家族手当（子供手当）、既婚者向け借上げ社宅制度、独身寮、厚生年金基金、退職金制度、定年65歳後の再雇用制度があります。技術者教育や階層別教育、資格取得援助制度も充実しており、実務を通じた指導により成長できる環境です。
対象物注文住宅・分譲住宅・集合住宅_木造
掲載日 2024/06/01更新日 2025/11/27
ダム、発電所等の土木施工管理
青木あすなろ建設株式会社
年収
550〜800万円
勤務地
広島県広島市上幟町
年間休日
104日
残業
60時間
正社員転勤あり・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当
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必須経験：一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)・建築土木(基礎・造成・解体)
必須経験※下記のいずれか一つ一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)・建築土木(基礎・造成・解体)
仕事内容ダムや発電所、港湾、空港、道路、鉄道、河川、上下水道、砂防堰堤などの土木施工管理業務を担当していただきます。
【担当する案件】
官公庁からの発注が中心で、億単位の大規模案件が多く、工期は1～2年が中心です。広島県を中心とした中国地方の現場に配置されます。直行直帰が可能です。転勤がある場合は、単身赴任に伴う家賃・交通費は全て会社が負担し、加えて単身赴任手当も支給されます。
【具体的な業務】
・施工計画の立案・管理
・工程管理（スケジュール調整、進捗管理）
・品質管理（検査、施工基準の確認）
・安全管理（現場の安全体制構築、安全教育）
・原価管理（予算管理、コスト削減の検討）
・施工図の作成・確認
・協力業者との調整・指導
・官公庁への報告書・書類作成
【この仕事の魅力】
当社は全国で唯一、水陸両用ブルドーザを5台保有する建設会社で、防災・減災関連の工事に携わる機会があります。また、ダムやトンネルなど大規模土木工事での経験を積むことで、高度な技術と知識を習得できます。業界平均を下回る残業時間と、ノー残業デーの設定により仕事と生活の両立が可能です。年間休日は104日、完全週休二日制（土日固定）で、年2回の賞与（前年度実績4.2か月分）と年1回の昇給があります。技術者教育や階層別研修など充実した研修制度により、継続的なキャリア開発をサポートします。
対象物上下水道・道路・舗装・河川
掲載日 2024/06/01更新日 2025/12/01
大型建造物の建築施工管理（倉庫・病院・学校）
青木あすなろ建設株式会社
年収
550〜800万円
勤務地
北海道札幌市中央区南
年間休日
125日
残業
60時間
正社員転勤あり・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当
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必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)・修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)・塗装工事(外壁・防水/シーリング)
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)・修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)・塗装工事(外壁・防水/シーリング)
仕事内容注文住宅・集合住宅・工場・倉庫・商業施設・公共施設（教育/医療/文化施設）・運動施設・宿泊施設など、多様な建築物の新築工事（RC造・S造・SRC造）および改修・リフォーム工事の施工管理業務をご担当いただきます。北海道支店での勤務となり、主に北海道内の現場で、億単位の大型案件を中心に施工管理を担当していただきます。
【担当する案件】
同社は商業施設やホテル、超高層マンション、医療関連施設、工場など幅広い建築分野に強みを持っており、北海道支店では注文住宅から集合住宅、工場・倉庫、商業施設、教育・医療・文化施設、運動施設、宿泊施設など多様な案件を手掛けています。案件規模は億単位が中心で、工期は1～2年程度の大型プロジェクトが多くあります。現場に常駐する場合は、現場近くの宿舎を同社が手配し、家賃・光熱費は全額会社負担となります。単身赴任者には月2回分の往復帰宅旅費および別居手当を支給しています。
【具体的な業務】
・現場の工程管理（スケジュール作成・進捗管理）
・品質管理（施工基準の確認・検査）
・安全管理（安全計画の策定・現場巡視）
・原価管理（予算管理・コスト削減の検討）
・施工図の確認・指示
・協力業者との調整・打ち合わせ
・施工記録・報告書の作成
【この仕事の魅力】
年間休日125日と業界の中でも多く、ノー残業デー（水・金）の設定や有給休暇取得の促進に取り組んでいるため、仕事と生活のバランスが取りやすい環境です。建築施工管理の経験5年以上あれば、資格要件は不問で応募できます。同社は東証一部上場の髙松コンストラクショングループの一員で、安定した経営基盤（自己資本比率約64.5%）を有しており、昇給は年1回（4月）、賞与は年2回（7月・12月、前年度実績4.2ヶ月分）と処遇も充実しています。社員の業務負担が過度にならないよう適切な人員配置を行うなど、働きやすい現場環境づくりに配慮しています。
対象物注文住宅・集合住宅_木造以外・工場・倉庫
掲載日 2024/06/01更新日 2025/12/25
土木工事機械運行管理・配備計画・仮設設備計画
青木あすなろ建設株式会社
年収
600〜850万円
勤務地
東京都港区芝
年間休日
126日
残業
35時間
正社員転勤あり・出張あり無資格可
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仕事内容ダムやトンネルといった大規模土木工事において、建設機械や重機の運行管理・配備計画・維持管理、および工事用仮設備や仮設電気設備の計画・維持管理を担当していただきます。
【担当する案件】
ダムやトンネルなどの土木現場での機械・電気設備業務が中心です。全国のトンネル、シールド、ダム等の土木現場への配属となり、現場ごとに異なる規模や工事内容に対応します。公共発注の大型案件が多く、安定した財務基盤を持つ企業として、長期にわたる大規模プロジェクトに携わることができます。
【具体的な業務】
・建設機械や重機の運行管理と配備計画の立案
・工事用仮設備（仮設道路、仮設ヤード等）の計画と維持管理
・仮設電気設備の計画、配線、保守管理
・現場における機械設備の故障対応と日常点検
・土木工事の機械電気設備に関する技術開発・改良・改善の検討
・現場作業員への機械設備に関する指導
【この仕事の魅力】
年間休日は126日で、業界の中でも多く、ノー残業デーも導入されています。土木工事における機械電気設備の経験を活かし、ダムやトンネルといった社会基盤を支える大規模プロジェクトに携わることで、確かな技術力を磨くことができます。また、通勤手当全額支給、単身赴任手当、帰宅旅費手当など、全国配属に対応した手当が充実しており、既婚者には借上げ社宅制度、未婚者には独身寮が用意されています。
対象物ダム・トンネル
掲載日 2025/10/30更新日 2026/01/22
設備積算・コスト管理における商業施設設備工事
青木あすなろ建設株式会社
年収
550〜780万円
勤務地
東京都港区芝
年間休日
126日
残業
30時間
正社員転勤あり・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当
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必須経験：空調設備設計(空調・換気/排煙)・給排水衛生設備設計(給水/給湯・排水・ガス・消火)・電気設備設計(照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災)・内線（一般建築物設備）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事・消防・防災設備_管工事(換気システム・排気関連)・給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)・空調設備_管工事・プラント施工管理（電気）
必須経験※下記のいずれか一つ空調設備設計(空調・換気/排煙)・給排水衛生設備設計(給水/給湯・排水・ガス・消火)・電気設備設計(照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災)・内線（一般建築物設備）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事・消防・防災設備_管工事(換気システム・排気関連)・給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)・空調設備_管工事・プラント施工管理（電気）
仕事内容建築案件における設備関連の積算およびコスト管理業務をお任せします。
【具体的な仕事内容】
・建築案件の設備関連における積算業務（拾い出し、値入）
・見積もりにかかわる業務
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設
掲載日 2025/08/07更新日 2026/05/16
- 建築設計工事における構造設計・監理
青木あすなろ建設株式会社
年収
720〜1200万円
勤務地
東京都港区芝
年間休日
126日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張なし無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当
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必須経験：構造設計(住宅)・構造設計(非住宅)
必須経験※下記のいずれか一つ構造設計(住宅)・構造設計(非住宅)
仕事内容集合住宅（木造以外）、工場・倉庫、商業施設、公共施設（教育・医療・文化施設）、宿泊施設などの大型建築プロジェクトにおいて、構造設計及び設計監理業務を担当していただきます。
【担当する案件】
青木あすなろ建設は、ゼネコンとして建築事業と土木事業を半々の売上で展開しており、官公庁との強固なパイプを持つ企業です。担当する案件は、民間発注の大型建築から公共施設まで多岐にわたります。集合住宅やホテル、データセンター、冷凍冷蔵倉庫、商業施設、教育・医療・文化施設など、規模の大きい案件が中心となります。必須条件として、ゼネコンまたは設計事務所での構造設計経験、および免振構造の設計経験が求められます。
【具体的な業務】
・基本設計段階での構造計画・構造体の検討
・実施設計図の作成と構造詳細の設計
・施工段階での設計監理業務（施工図の確認、現場での構造的課題への対応）
・発注者・施工者との調整・協議
・構造計算書の作成・検証
【この仕事の魅力】
年間休日は126日で、完全週休二日制（曜日固定）と業界水準を大きく上回る休日環境が整っています。転勤・出張がなく、東京都港区の本社勤務で安定した働き方ができます。年収は720万円～1,200万円で、昇給は年1回、賞与は年2回（昨年実績4.8か月分）と安定した待遇が保証されています。さらに、通勤手当全額支給、住宅手当（借上社宅制度）、資格取得支援など、技術者のキャリア形成を支援する福利厚生が充実しており、構造設計1級建築士の資格取得を目指す環境が整っています。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設
掲載日 2025/07/15更新日 2026/01/14