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公共工事を支える配管工募集 現場管理とCADで挑む設備工事の仕事

明東設備工業株式会社

年収
240〜450万円
年間休日
120日
残業
10時間
掲載日:2026-11-05求人更新日:2026-11-05

募集内容

募集職種

設備工事(正社員)

仕事内容

仕事内容

冷暖房、衛生設備、ガス水道設備工事、空調設備保守業務に携わり、ガス水道本支管配管工事における現場管理と配管工を担当します。主に公共工事での配管作業が中心で、現場の進捗状況の把握も行います。

担当する案件

現場は主に糸魚川市内です。ガス水道本支管配管工事をはじめ、設備工事全般に関わるため、地域インフラを支えるやりがいがあります。

具体的な業務

配管作業に加えて、CADを活用した施工図の作成を行います。現場の動きを見ながら工程を把握し、作業を円滑に進める役割も担います。

この仕事の魅力

公共性の高い工事に関わり、現場作業と管理の両方を経験できる点が強みです。設備工事を主軸に営業している会社で、地域に根ざした仕事を安定して続けやすい環境です。

給与

年収

240〜450万円

※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します

月収

20〜37万円

勤務地

新潟県糸魚川市寺町3丁目7-21

転勤・出張

休日・休暇

  • 年間休日:120日
  • その他
  • お盆(夏季)休暇
  • 年末年始休暇
  • 有給休暇

勤務時間

08時00分~17時30分
残業:月平均10時間

福利厚生・待遇

選考フロー

面接回数:0回
適性検査:なし

企業情報

社名

明東設備工業株式会社

設立

1967年

代表者

霜越 守男

財務・業績

資本金

1,000万円

売上高

5,501万円

完成工事高

6,125万円

元請完成工事高

3,023万円

売上総利益

1,900万円

従業員・技術者

従業員数

5人

技術者数

0人

1級技術者数

1人

2級技術者数

1人

監理技術者補佐

0人

その他資格者数

1人

研修受講者数

0人

得意業種

第1位

管

建設業許可

一般建設業

機械器具設置

一般建設業

水道施設

一般建設業

管

財務・業績・技術者などの情報は、経営事項審査の結果から2024年に取得したものです

この求人についてよくある質問

この求人の年収はいくらですか?

この求人の年収は240万〜450万円です。

この求人の残業や休日などの働き方を教えてください

勤務時間は8時〜17時30分で、残業は月平均10時間ほどです。年間休日は120日あります。

どんな建物・工事を担当しますか?

主な仕事は配管工などです。

面接は何回で、どのような方法ですか?

面接は0回です。適性検査はありません。

明東設備工業株式会社はどんな会社ですか?

明東設備工業株式会社は、1967年に設立された会社です。得意業種は管で、建設業許可を3件持っています。

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必須資格:1級/2級管工事施工管理技士

必須資格※下記のいずれか一つ1級/2級管工事施工管理技士
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掲載日 2026/11/05更新日 2026/11/05
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公共工事を支える配管工募集 現場管理とCADで挑む設備工事の仕事

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新潟県糸魚川市寺町
年間休日
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仕事内容冷暖房、衛生設備、ガス水道設備工事、空調設備保守業務に携わり、ガス水道本支管配管工事における現場管理と配管工を担当します。主に公共工事での配管作業が中心で、現場の進捗状況の把握も行います。 【担当する案件】 現場は主に糸魚川市内です。ガス水道本支管配管工事をはじめ、設備工事全般に関わるため、地域インフラを支えるやりがいがあります。 【具体的な業務】 配管作業に加えて、CADを活用した施工図の作成を行います。現場の動きを見ながら工程を把握し、作業を円滑に進める役割も担います。 【この仕事の魅力】 公共性の高い工事に関わり、現場作業と管理の両方を経験できる点が強みです。設備工事を主軸に営業している会社で、地域に根ざした仕事を安定して続けやすい環境です。
掲載日 2026/11/05更新日 2026/11/05
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公共工事で技術が磨ける 設備工事と配管管理の即戦力募集

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掲載日 2026/10/07更新日 2026/11/05
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勤務地
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年間休日
15日
残業
10時間
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仕事内容明東設備工業株式会社は冷暖房や衛生設備、ガス水道設備工事および空調設備の保守業務を中心に、公共工事および一般住宅工事の配管工事現場管理を行う施工管理者を求めています。現場は主に新潟県糸魚川市内の公共工事や住宅で、施工図作成にはCADを使用します。安定した業務内容と地域密着の現場で、確かな技術を活かして長期的に働ける環境です。福利厚生として精勤手当を支給し、働きやすい職場づくりに注力しています。
掲載日 2026/04/11更新日 2026/04/11
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