募集内容
募集職種 | 建築施工管理(正社員) |
|---|---|
対象物 | 注文住宅 |
仕事内容 | 【仕事内容】 注文住宅の新築工事における施工管理をお任せします。資材の発注や職人の手配、工程・品質・安全管理など、現場全体の管理・監督を担当していただきます。 【担当する案件】 木造の注文住宅が対象です。工期は75~90日程度。東京都内を中心に施工しており、直行直帰が可能です。マイカー通勤も認められています。転勤はありません。 【具体的な業務】 ・資材の発注手配 ・職人の手配・調整 ・工程管理(スケジュール進捗の確認・調整) ・原価管理 ・品質管理(施工品質の確認・指導) ・安全管理(現場の安全環境整備・指導) ・環境管理 【この仕事の魅力】 同社は1978年創業の職人集団で、高品質で適正価格の家づくりを実践しており、建てた後も「永代家守り活動」で末永くサポートする企業です。未経験・無資格からでも始められ、資格取得支援制度で施工管理技士などの資格習得を支援します。完全週休二日制(年間休日115日)で、始業10時・終業19時の勤務時間となっており、社用車貸与やリモート勤務も可能な働き方が整備されています。 |
魅力や特徴 | 【会社の強み】 適正価格の実現により、建売住宅並みの価格で注文住宅を提供できるので、その分グレードの高い設備や仕様を提案でき、結果としてお客様に喜ばれるケースも多くあります。様々な住まいづくりに携わることで、設計としての真のスキルアップが実現可能です。価格は業界平均の2/3程度の価格を実現、耐震等級最高ランク・高気密高断熱・1ミリ単位までこだわれる自由設計が特徴です。 【キャリアエントリー制度】 自身のキャリアを上司と相談しながら、実現に向けてチャレンジする仕組みとしてキャリアエントリー制度を設けております。この制度は、各拠点、部門が人財を募集し、自薦・他薦によって異動をすることのできる制度です。この制度によって、営業から設計、設計から本社など、様々なキャリアへのチャレンジが実現しています。 【会社概要】 [設立]1986年5月 [資本金]9314万円 [従業員数]1522名(2023年3月現在)※パートなど含む [平均年齢]36.6歳 [平均残業時間]18.6時間程度 [年間休日日数]115日 |
勤務地 | |
勤務時間 | 10時00分~19時00分 残業:あり(月平均40時間) |
給与 | 想定年収:300万円 〜 360万円() |
休日・休暇 |
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転勤・出張 | 不明 転勤なし 【出張】 ・なし |
福利厚生・待遇 |
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05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
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