道路の新設工事における土木施工管理
社名非公開
募集内容
募集職種 | 土木施工管理（正社員） |
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仕事内容 | 対象物 道路・舗装 ダム トンネル 橋梁・橋 鉄道 仕事内容 土木工事の施工管理業務をお任せいたします。 具体的な仕事内容 ・材料搬入写真、進捗確認写真撮影 ・撮影した写真の整理 ・進捗管理、安全管理 ・測量 ・搬入時、施工時の立ち合い |
給与 | 年収 420〜470万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します 月収 30〜34万円 給与・賞与の補足
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魅力や特徴 | 【会社紹介】 創業30年で培ってきた豊富な実績とノウハウをベースに、すべてのステークホルダーに信頼していただける高品質でトータルなサービスを目指して日々事業を行っています。安定した事業の継続には自負をもっておりますが、安易な事業拡大は決して目指しておりません。いつまでも、すべてのステークホルダーに適切に対応できる、規模にとらわれない誠実かつ堅実で柔軟な会社でありたいと考えています。弊社では、事業に関するさまざまな声に応えるため、大企業にはない細やかで小回りのきくアットホームな対応や迅速性を常に心がけています。特にアウトソーシングや業務サプライヤーとして一番重要なことは、スタッフやお客様に対するきめ細やかなケアにあるのではないでしょうか。同業の大企業などでは一度仕事が決まるとその後は担当者がほとんど来ない、よくそんな話を耳にします。弊社では、スタッフやお客様からの一つ一つの声に的確に対応できるよう、常に社内の意識や環境の向上に努め、コミュニケーションを軸にしたアフターフォローを最も大切な仕事の一つと捉えています。弊社では担当者を始め企業として、スタッフやお客様にご満足のいただける唯一の仕事を一つずつ丁寧にこなして行く事が、すべてのステークホルダーの信頼を勝ちえ、安全で質の高い社会環境、より良い未来への社会貢献になると考えています。 【同社の魅力】 建設業界には今、勢いがあります。しかし、堅実な経営姿勢を変える気はありません。人材の育成を第一に考える企業だからこそ、急成長よりも、各個人に見合った時間をかけた着実な成長を期待していますので、未経験からでも必ず成長できます。社員一人ひとりをキャリアカウンセラーや営業スタッフがフォローする体制を整えています。充実のサポート体制に加え、社員同士の交流が盛んなので安心して働くことができます。社内組織としてメンバー、リーダー、統括リーダー、マネージャーから構成されるチーム制が組織されているため、プロジェクトが終了しても社内に戻る組織・ポジションがあり、別のプロジェクトにいるチームの先輩社員（チュータ—やリーダー）に相談することが出来ます。先ずは建設プロジェクト管理事務としてスタートしますが、施工管理としてリーダー、統括リーダー、マネージャーとキャリアアップしたり、発注者支援業務、CADオペレータ、営業・総務・人事等へのキャリアチェンジなどのキャリアパスプランが用意されています。 |
勤務地 | |
転勤・出張 | |
休日・休暇 |
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勤務時間 | 08時00分～17時00分 残業：月平均10時間 |
福利厚生・待遇 |
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この求人についてよくある質問
この土木施工管理求人の年収は、東京都新宿区の相場と比べてどうですか？
東京都新宿区で掲載中の土木施工管理の求人では、年収の平均は523万円（23件）です。それに対して、この求人の年収は420万〜470万円です。
この求人の残業や休日などの働き方を教えてください
勤務時間は8時〜17時で、残業は月平均10時間ほどです。休みは土日の完全週休二日制（曜日固定）で、年間休日は121日あります。東京都新宿区の土木施工管理の求人では、残業は月平均26時間（35件）、年間休日は平均120日（45件）です。
未経験でも応募できますか？
はい、未経験の方も応募できます。
この求人に必要な資格は何ですか？資格がなくても応募できますか？
はい、資格がなくても応募できます。
どんな建物・工事を担当しますか？
道路・舗装やダム、トンネル、橋梁・橋、鉄道などの案件を担当します。主な仕事は一般土木（道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水）や特殊土木（橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事）などです。
賞与や資格手当・住宅手当はありますか？
賞与があります。手当は資格手当・家族手当があり、社宅・寮も用意されています。
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ご利用の流れ
01
30秒で簡単無料登録
事前準備なしでもOK！ 転職を今すぐしたい方も、まだ検討中の方もお気軽にどうぞ。
02
アドバイザーに相談
求人の条件や転職に関する不安や疑問など、何でもお気軽にご相談ください。
03
求人紹介
業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
04
応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
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経験豊富なキャリアアドバイザーが建設業界特有の悩みに寄り添い、市場動向や年収の目安など気になるキャリアプランを提案します。
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