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現場管理/未経験可/残業少なめ/公共施設案件中心

寺岡オート・ドアシステム株式会社

年収
400〜500万円
年間休日
123日
残業
20時間
転勤なし・出張なし
完全週休二日制
土日休み
未経験可
無資格可
住宅手当
寮・社宅あり
掲載日:2026-09-18求人更新日:2026-09-18

募集内容

募集職種

建築施工管理(正社員)

仕事内容

対象物

オフィスビル
公共施設(教育/医療/文化施設など)
運動施設(スポーツ/アリーナ/プールなど)
空港

仕事内容

国立競技場、空港、大学病院などの公共施設やオフィスビル、運動施設に導入されている「TERAOKA」ブランドの自動ドアに関するステンレス建具の取付工事において、現場管理の手元業務を担当していただきます。

担当する案件

オフィスビル、公共施設(教育・医療・文化施設)、運動施設、空港といった大型プロジェクトが対象です。新築工事(RC造・S造・SRC造)に対応し、今後10年先まで大型案件を多数受注している安定した受注環境の中で業務を進めます。転勤や出張はなく、東京都品川区の本社を拠点として活動します。

具体的な業務

・職人さんへの作業内容の説明
・現場状況の確認と記録

・現場作業の立会いと安全管理

・災害防止協議会への出席

この仕事の魅力

業界トップクラスのシェアを誇る「TERAOKA」ブランドの施工に携わることで、高い安全性と品質基準を学べます。残業は平均月20時間程度と少なく、完全週休二日制(土日祝休)で年間123日の休日があり、仕事と生活の両立がしやすい環境です。未経験から始められ、実務を通じた指導体制が整っており、交通費全額支給、住宅手当、寮社宅利用、社会保険完備など福利厚生も充実しています。

応募要件

必須資格(いずれか一つ)

運転免許

給与

年収

400〜500万円

※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します

月収

25〜30万円

給与・賞与の補足

  • 残業手当あり
  • 昇給:年1回
  • 賞与:年2回(夏・冬)

魅力や特徴

【会社紹介】
 寺岡オート・ドアシステム株式会社は、自動ドアの販売、施工、修理、メンテナンス、そして自動ドアに関わる建築材料の販売を手掛ける企業です。自動ドアを単なる建物の設備としてだけでなく、バリアフリーやセキュリティ、建物の意匠を支える社会インフラの一部と捉え、その役割の重要性が増す中で、設置台数の増加に対応しています。


【同社の魅力】

 「TERAOKA」ブランドは建設業界で高い知名度と業界トップクラスのシェアを誇り、国立競技場や空港、大学病院といった公共施設や病院、超高層ビルへの豊富な導入実績が、その高い安全性と品質への信頼を証明しています。新築に加えリニューアルでの需要も拡大しており、競合が少ないため業界として安定している上に、今後10年先まで大型プロジェクト案件を多数受注しており、安定した受注環境があります。さらに、残業平均月20時間、土日祝休と働きやすい環境が整っていることも魅力です。

勤務地

転勤・出張

出張なし

転勤なし

休日・休暇

  • 年間休日:123日
  • 休日:土曜日、日曜日
  • 祝日休み
  • 完全週休二日制(曜日固定)
  • 年末年始休暇
  • 慶弔休暇
  • 有給休暇

勤務時間

08時30分~18時00分
残業:月平均20時間

福利厚生・待遇

  • 社会保険
  • 交通費支給
  • 社宅・寮
  • 家族手当
  • 住宅手当
  • 研修制度
  • 退職金制度

  • 通勤手当:交通費全額支給
  • 家族手当と住宅手当は社内規定により支給 寮社宅利用可能 社会保険完備(電機健康保険組合) 退職金制度あり 定年後継続雇用制度 OJT教育 出産育児支援 財形貯蓄制度 福利厚生クラブ加入 インセンティブ(セールス部門)

選考フロー

面接回数:2回
適性検査:なし
1次面接方法:どちらも可
2次面接方法:対面のみ

企業情報

社名

寺岡オート・ドアシステム株式会社

設立

1965年

代表者

有倉 良則

財務・業績

資本金

4,000万円

売上高

728,667万円

完成工事高

428,972万円

元請完成工事高

1,545万円

売上総利益

188,279万円

従業員・技術者

従業員数

281人

技術者数

0人

1級技術者数

0人

2級技術者数

0人

監理技術者補佐

0人

その他資格者数

102人

研修受講者数

0人

得意業種

成長の機会:現在の技術者は102名、その他資格者も102名が在籍。1級・2級技術者は現状0名だが、現場経験を生かした実践的な技術力の核として機能しています。売上高は729万円、粗利益188万円、粗利率は25.84%、経常利益率は5.10%と、一定の収益性を示す指標があります。
第1位

建具

建設業許可

一般建設業

建具

財務・業績・技術者などの情報は、経営事項審査の結果から2024年に取得したものです

この求人についてよくある質問

この建築施工管理求人の年収は、京都府京都市の相場と比べてどうですか?

京都府京都市で掲載中の建築施工管理の求人では、年収の平均は534万円(127件)です。それに対して、この求人の年収は400万〜500万円です。

この求人の残業や休日などの働き方を教えてください

勤務時間は8時30分〜18時で、残業は月平均20時間ほどです。休みは土日の完全週休二日制(曜日固定)で、年間休日は123日あります。京都府京都市の建築施工管理の求人では、残業は月平均24時間(213件)、年間休日は平均110日(235件)です。

未経験でも応募できますか?

はい、未経験の方も応募できます。

この求人に必要な資格は何ですか?資格がなくても応募できますか?

運転免許が必要です。

転勤や出張はありますか?

転勤も出張もありません。

どんな建物・工事を担当しますか?

オフィスビルや公共施設(教育/医療/文化施設など)、運動施設(スポーツ/アリーナ/プールなど)、空港などの案件を担当します。主な仕事は新築工事(RC造)や新築工事(S造)、新築工事(SRC造)などです。

賞与や資格手当・住宅手当はありますか?

賞与があります。手当は住宅手当・家族手当があり、社宅・寮も用意されています。

面接は何回で、どのような方法ですか?

面接は2回です。1次面接はWEB・対面のどちらでも受けられ、2次面接は対面のみです。適性検査はありません。

寺岡オート・ドアシステム株式会社はどんな会社ですか?

寺岡オート・ドアシステム株式会社は、1965年に設立された会社です。得意業種は建具で、建設業許可を1件持っています。

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公共施設の新築工事における建築施工管理

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年収
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年間休日
107日
残業
60時間
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正社員転勤なし・出張あり未経験可無資格可土日休み住宅手当
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必須資格:運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容庁舎、学校、病院、福祉施設、文化会館など公共施設や集合住宅の新築工事における施工管理をお任せします。RC造・S造・木造など様々な構造の建物に対応し、工事の安全管理、品質管理、工程管理、原価管理などの現場管理業務を担当していただきます。 【担当する案件】 京都市内を中心に、京都府内で公共施設(教育・医療・文化施設)と集合住宅の施工に携わります。案件規模は最大15億円程度で、平均工期は6ヵ月です。直行直帰が可能で、転勤はありません。建築部門は19名の体制で、年齢や勤続年数に関係なく実力に応じて仕事を任せる風土があります。 【具体的な業務】 ・現場の安全管理(安全パトロール、危険箇所の指摘、安全教育) ・工程管理(工事スケジュールの作成・進捗管理) ・品質管理(施工品質の確認、検査対応) ・原価管理(予算管理、材料・労務費の把握) ・施工図や報告書などの書類作成 ・協力業者との調整・打ち合わせ ・施主・監理者との報告・相談 【この仕事の魅力】 未経験からのスタートでも、月2回の勉強会で基礎知識から学べます。若手向けの勉強会では先輩社員が講師となり、現場運営に必要な知識を和やかな雰囲気で習得できます。資格取得支援制度があり、施工管理技士の資格取得を目指すことで、年収530万円(施工管理2級)、600万円(施工管理1級)といったキャリアアップが可能です。現場手当1万5千円、経験・年齢に応じた職務手当、資格手当など各種手当が充実しており、単身用の無料寮(電気代のみ本人負担)も利用できます。
対象物集合住宅_木造以外・公共施設(教育/医療/文化施設など)
掲載日 2025/01/30更新日 2025/05/18
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公共施設の新築工事における建築施工管理

株式会社長村組の建築施工管理の求人

年収
420〜500万円
勤務地
京都府京都市中京区西ノ京中保町
年間休日
107日
残業
60時間
公共施設の新築工事における建築施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張なし無資格可土日休み住宅手当資格手当
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必須資格:運転免許

必須経験:新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)
仕事内容学校・病院・福祉施設・庁舎・運動公園など、公共施設から集合住宅まで幅広い建築工事の施工管理を担当していただきます。医療法人や社会福祉法人からの発注が中心で、最大15億円規模の案件に携わることもあります。京都市内を中心とした現場で、品質・原価・工程・安全・環境の各管理を通じて、地域に根ざした建設を推進する仕事です。直行直帰が可能なため、効率的に現場に向かうことができます。 【担当する案件】 RC造・S造・木造の新築工事のほか、住宅の改修・リフォーム・リノベーション工事に携わります。発注元は医療法人や社会福祉法人が中心で、工期は平均10か月程度です。案件のほぼ8割が京都府内、特に京都市内での施工となり、転勤や出張はありません。 【具体的な業務】 ・工事の品質が設計図通りに施工されているか確認・管理する ・工事に必要な材料費や労務費などの原価を管理し、採算を確保する ・工事の進捗状況を把握し、工期内に完成させるよう工程を管理する ・現場の安全対策を徹底し、労働災害を防止する ・廃棄物処理など環境への配慮を管理する 【この仕事の魅力】 建築部門は19名の体制で、年齢や勤続年数に関係なく実力に応じて仕事を任せる風土があります。月2回の勉強会では、若手向けと全体向けに分かれて、現場運営の基礎知識から各現場の取り組み事例まで学べるため、経験を積みながら着実にスキルアップできます。給与は月額196,000円~227,550円(基本給175,000円~206,550円+固定手当21,000円)で、年1回の昇給と年2回の賞与(昨年度実績3.00か月分)があります。31歳入社5年目で年収400万円、33歳で施工管理2級取得時に年収530万円、35歳で施工管理1級取得時に年収600万円といった具体的なキャリアモデルがあります。社宅・寮や住宅手当、資格取得支援制度も整備されており、キャリアと生活の両面でサポートを受けながら働くことができます。
対象物集合住宅_木造以外・公共施設(教育/医療/文化施設など)・運動施設(スポーツ/アリーナ/プールなど)
掲載日 2024/06/01更新日 2025/05/18
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RC造・S造、医療施設における施工管理

北和建設株式会社の建築施工管理の求人

年収
550〜850万円
勤務地
京都府京都市下京区烏丸通七条下ル東塩小路町
年間休日
117日
残業
40時間
RC造・S造、医療施設における施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤あり・出張あり完全週休二日制土日休み住宅手当資格手当
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必須資格:1級建築施工管理技士

必須経験:新築工事(RC造)・新築工事(S造)・JWCAD・AutoCAD・その他CAD

必須資格※下記のいずれか一つ1級建築施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・JWCAD・AutoCAD・その他CAD
仕事内容マンション・ホテル・医療福祉施設・公共施設などの建築工事における施工管理を担当していただきます。設計図を基に、安全管理・品質管理・工程管理・原価管理・環境管理の5つの視点から、約束した工期と予算の中で建物を完成させる現場のリーダーとしての役割を担当していただきます。 【担当する案件】 主に京都・大阪・滋賀などの近畿圏を中心に、首都圏や中部圏の案件も増加しています。学生マンション、賃貸マンション、ホテル、商業施設、医療・福祉施設、学校など多彩な建物の新築工事に携わります。RC造・S造・木造など様々な構造の建物を手がけており、現場によって8時00分~17時00分または8時30分~17時30分での勤務となります。現場への直行直帰が可能です。 【具体的な業務】 ・現場の安全環境を整備し、日々変化する作業所環境を把握・管理する ・工事進捗の各段階で品質を徹底し、長く安心して使える建物を提供する ・着工前に計画した工事スケジュールと実際の進捗を常に比較し、期日までに求められる品質で完成させるよう調整する ・予算書を基に発生した費用と工事進捗を比較し、プロジェクト全体のコストを管理する ・騒音・振動など周辺環境への影響を最小限に抑えるよう管理する ・お客様・協力企業・近隣の方々など様々なステークホルダーとコミュニケーションを取る ・図面チェック、協力会社との打ち合わせ、工程確認などの事務業務を行う 【この仕事の魅力】 年間117日の休日(完全週休二日制・土日祝休み)が確保されており、平均残業時間は30~40時間です。ただし繁忙期には休日出勤や夜勤が発生する場合があります。検査ツールやITシステムの導入、建設ディレクターによる現場事務のサポートなど、施工管理職の負担を減らす取り組みが進められています。入社後1年間は所長が付いて施工管理の基礎を丁寧に指導し、その後もキャリアに応じた専門的なスキル習得の機会が用意されています。資格取得支援も手厚く、一級建築施工管理技士で月2万円、一級建築士で月3万円のライセンス手当が支給されるほか、最大50万円の学費補助金制度もあります。年収は550万円~850万円で、昇給は年1回(7月)、賞与は年2回(7月・12月)に90万円~140万円程度が支給されます。また、通勤手当全額支給(非課税限度額内)、家族手当、住宅手当、独身寮(借上げマンション)、社会保険完備、退職金制度(勤続3年以上)など福利厚生が充実しており、長期的に働き続けられる環境が整っています。
対象物集合住宅_木造以外・事務所・オフィス(非ビル)・公共施設(教育/医療/文化施設など)
掲載日 2024/06/01更新日 2026/03/10
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集合住宅の新築工事における建築施工管理

株式会社清栄コーポレーションの建築施工管理の求人

年収
321〜600万円
勤務地
京都府京都市中京区烏丸通二条下ル秋野々町
年間休日
115日
残業
30時間
集合住宅の新築工事における建築施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張あり無資格可海外進出土日休み資格手当
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必須資格:運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容京都市内を中心に手がける注文住宅の建築現場における施工管理をお任せいたします。詳細打合せが終了するタイミングで設計担当者から引き継ぎを受け、着工から完成・お引渡しまで、現場全体の品質・工程・予算を管理していただきます。 【担当する案件】 同社は京都市内を中心に、狭小地や不規則な形状の土地など、大手ハウスメーカーでは対応しにくい物件を多く手がけています。注文住宅が主な対象となり、木造の新築工事が中心です。また改修・リフォーム・リノベーション案件にも携わる可能性があります。勤務地は京都市中京区の本社となり、転勤はありません。 【具体的な業務】 ・実行予算の作成・管理 ・資材等の手配と搬入管理 ・工事工程表の作成、検討、進捗管理 ・各業者との打合せ・施工手配 ・現場の記録写真撮影 ・自社基準の標準施工手引書に沿った施工確認 ・第三者機関の監査対応 ・注文書や見積書類等の発行依頼・内容確認 ・社内関係部門との打合せ ・お引渡し後の定期点検・メンテナンス対応 【この仕事の魅力】 京都という限られた土地条件の中で、性能とコストのバランスを取りながら、一邸一邸に誠実に向き合う仕事です。お客様が差し入れを持ってきてくださることもあり、完成時には施主と一緒に喜びを分かち合える瞬間が得られます。同社は従業員17名の小規模組織で、営業・設計・施工が一体となってチーム制で動くため、部署を超えた連携と成長の機会に恵まれています。完全週休二日制(年間休日120日)で、9時始業・18時15分終業が基本。固定残業手当(45時間分)を含む月給20万~35万円、年収321万~600万円の範囲で、経験に応じて決定されます。運転免許があれば無資格で応募可能ですが、二級建築士や施工管理技士の資格取得時には資格手当(5,000~20,000円)が支給されます。
対象物注文住宅
掲載日 2024/06/01更新日 2025/12/18
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集合住宅の新築工事における建築施工管理

株式会社テクノプロ・コンストラクションの建築施工管理の求人

年収
300〜350万円
勤務地
京都府京都市下京区七条通り東洞院東入ル材木町
年間休日
122日
残業
40時間
集合住宅の新築工事における建築施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤あり・出張あり未経験可無資格可外国人可土日休み
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必須資格:運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容建築施工管理を担当頂きます。 【具体的な仕事内容】 ・品質管理 ・原価管理 ・工程管理 ・安全管理 ・環境管理 【施工実績】 ・六本木ヒルズ ・あべのハルカス ・横浜ランドマークタワー ・りんくうゲートタワー ・大阪府咲洲庁舎 ・ミッドタウンタワー ・ミッドランドスクエア ・JRセントラルタワーズ ・虎ノ門ヒルズ ・東京都庁第一本庁舎 など
対象物商業施設・オフィスビル・公共施設(教育/医療/文化施設など)
掲載日 2024/12/13更新日 2026/10/27
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注文住宅施工管理

株式会社イー住まいの建築施工管理の求人

年収
600〜900万円
勤務地
京都府京都市上京区丸太町通西日暮西入西院町
年間休日
120日
残業
30時間
注文住宅施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張なし無資格可完全週休二日制資格手当
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必須資格:運転免許

必須経験:新築工事(木造)

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(木造)
仕事内容自然素材を活用した注文住宅の施工管理(現場監督)業務をお任せします。単なる工程管理に留まらず、施主様のこだわりを形にする「技術の最終責任者」として、品質・安全・予算を統括していただきます。 【担当する案件】 当社が手掛ける木造注文住宅が対象です。現場は京都市内を中心に、車で1時間圏内のエリアに限定されており、転勤や出張はありません。社用車は本人専用で貸与されます。 【具体的な業務】 ・職人さんのスケジュール管理と現場への連絡調整 ・現場の安全管理(安全パトロール、危険箇所の指摘) ・品質チェック(施工精度の確認、仕上がりの検査) ・工程管理(工事の進捗状況の把握と調整) ・原価管理(予算内での工事進行の確認) ・環境管理(現場の整理整頓、近隣への配慮) ・図面変更などの情報共有(チャット機能を使った指示・報告) 【この仕事の魅力】 当社は従業員16名の少人数体制で、社員同士の顔と名前が一致する風通しの良い職場です。協力業者とは定期的に業者会を開催し、品質向上や安全対策に一緒に取り組む関係を築いています。また、ITの導入により図面変更などの情報がチャット機能で一元管理されており、現場へ直接赴くことなく円滑に業務を進められる体制が整っています。完全週休二日制(水曜・日曜)で年間120日の休日があり、始業時間は9時、終業時間は18時30分です。年収は800万~1000万円の範囲で、昇給は年1回、賞与は年2回支給されます。
対象物注文住宅
掲載日 2024/07/26更新日 2026/07/06
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高層ビル(RC造)の新築工事における建築施工管理

日研トータルソーシング株式会社の建築施工管理の求人

年収
350〜1000万円
勤務地
京都府京都市下京区東塩小路町
年間休日
120日
残業
60時間
高層ビル(RC造)の新築工事における建築施工管理の建設求人イメージ
契約社員転勤あり・出張あり無資格可外国人可(永住権あり)海外進出土日休み
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必須資格:運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容建設プロジェクトに参加して、建築工事に関わる施工現場のマネジメントをお任せします。(同社は建設系人材派遣会社であり、派遣先の現場で施工管理業務を行います)
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・オフィスビル
掲載日 2024/06/01更新日 2026/08/04
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集合住宅改修工事の施工管理

株式会社ホープハウスシステムの建築施工管理の求人

年収
350〜420万円
勤務地
京都府京都市中京区饅頭屋町
年間休日
115日
残業
30時間
集合住宅改修工事の施工管理の建設求人イメージ
契約社員転勤なし・出張なし無資格可
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必須資格:運転免許

必須経験:新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)・修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)・一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)・建築土木(基礎・造成・解体)・意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)・内装設計(住宅)・内装設計(非住宅)・構造設計(住宅)・構造設計(非住宅)・内線(一般建築物設備)・受変電設備_電気工事・その他_電気工事

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)・修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)・一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)・建築土木(基礎・造成・解体)・意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)・内装設計(住宅)・内装設計(非住宅)・構造設計(住宅)・構造設計(非住宅)・内線(一般建築物設備)・受変電設備_電気工事・その他_電気工事
仕事内容賃貸マンションや分譲マンションの改修工事における施工管理をお任せいたします。ポスト交換などの小規模な改修から、エントランス改修や大規模改修工事まで、幅広い集合住宅の改修案件の現場管理を担当していただきます。 【担当する案件】 主に賃貸マンション・分譲マンションの改修工事が対象です。賃貸マンション・アパートの改修は約1週間の工期、分譲マンションや官公庁関連の案件は半年程度の工期となります。大規模で常駐が必要な現場については専任でお任せします。転勤・出張はありません。 【具体的な業務】 ・積算・見積りの作成 ・施工主様・営業部門との打ち合わせ ・職人・資材の手配と単価交渉 ・安全管理・工程管理 ・各種検査への対応 ・入居者・近隣住民への対応 ・提出書類の作成 ・アフターメンテナンス対応 【この仕事の魅力】 元請けだからこそ、営業部門が独力で案件を確保でき、数ヶ月先の工事予定が常に存在するため、仕事の継続性が保証されています。業務のIT化が進み、複数現場の管理をシステムで効率化しており、原価管理は別部門が担当するなど業務分業により1人の負担を軽減。結果として残業時間も少なく、多くの社員が19時には退社しています。完工毎に報奨金が支給される仕組みもあり、案件規模に応じた成果が直接報酬に反映されます。
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2025/09/05更新日 2026/01/23
気になる
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集合住宅の新築工事における建築施工管理

株式会社清栄コーポレーションの建築施工管理の求人

年収
300〜350万円
勤務地
京都府京都市中京区烏丸通二条下ル秋野々町
年間休日
115日
残業
60時間
集合住宅の新築工事における建築施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張あり未経験可無資格可土日休み住宅手当
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必須資格:運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容注文住宅・分譲住宅・集合住宅・商業施設・店舗・宿泊施設など、多様な建物の建築現場における施工管理をお任せいたします。詳細打合せが終了するタイミングで設計担当者から引き継ぎを受け、予算管理から工事完了まで、現場全体の進捗を統括していただきます。 【担当する案件】 同社は注文住宅・分譲住宅を中心に、集合住宅(木造・RC造)、商業施設、店舗、宿泊施設(ホテル)など幅広い建物を手がけています。特に京都市内の狭小地や変形地での施工実績が豊富で、大手メーカーでは対応できない難しい土地での家づくりが得意です。施工エリアは京都・大阪・滋賀が主となります。同社は従業員17名の小規模組織のため、一人ひとりが複数の案件に関わり、チーム全体で現場をサポートする体制で動いています。 【具体的な業務】 ・実行予算の作成・管理 ・資材等の手配・搬入 ・工事工程表の作成、検討、進捗管理 ・各業者との打合せ・施工手配 ・現場の記録写真撮影 ・注文書・見積書類等の発行依頼・内容確認 ・社内関係先との打合せ ・自社基準の標準施工手引書に沿った施工対応 ・第三者機関の監査対応 ・お引渡し後の定期点検・メンテナンス対応 【この仕事の魅力】 同社は「感謝」「思いやり」「寛容」を大切にし、お客様の人生に関わる大切な家づくりに向き合う企業です。家が完成し、お客様がお引渡しを迎える瞬間、現場チーム全体で大きな喜びと達成感を分かち合うことができます。また、同社は残業を極力なくし、業務効率化とスケジュール管理により生産性高く働ける環境を目指しており、実際に残業はほとんどありません。休日出勤が発生する場合も代休の取得を徹底し、有給休暇の取得も職場全体で推奨しています。年間休日は115日以上、基本勤務時間は9時~18時で、30分単位での遅出・早出勤務も可能です。
対象物注文住宅・分譲住宅・集合住宅_木造
掲載日 2024/12/12更新日 2025/12/18
気になる
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木造住宅新築・リノベ建築施工管理

株式会社サンキ建設の建築施工管理の求人

年収
300〜600万円
勤務地
京都府京都市山科区竹鼻竹ノ街道町
年間休日
112日
残業
40時間
木造住宅新築・リノベ建築施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張なし無資格可土日休み資格手当
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必須経験:新築工事(木造)

必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(木造)
仕事内容京都で注文住宅の新築工事およびリノベーション工事の施工管理を担当していただきます。当社は創業60年余り、京都の気候風土や敷地の特徴を知り尽くした地元密着の工務店です。年間施工数を12棟までに制限し、一人の現場管理が同時に担当するのは最大3棟までとしており、お客様ごとに異なる趣向や住まい方にじっくり向き合う現場管理を担当していただきます。 【担当する案件】 木造住宅の新築工事と既存住宅のリノベーション工事が対象です。発注者は一般個人のお客様となります。京都府内での施工が中心となり、転勤・出張はありません。同時担当件数は最大3棟までとなっており、一つひとつの現場に丁寧に関わることができます。 【具体的な業務】 ・協力会社への発注手配 ・資材の発注・手配 ・工事の進捗管理(工程管理) ・品質管理(施工精度の確認) ・原価管理(予算管理) ・安全管理(現場の安全確保) ・環境管理(現場環境の整備) 【この仕事の魅力】 木造住宅の新築やリノベーションを通じて、お客様の「住まい」づくりに直接関わることができます。年間施工数を制限する経営方針により、一棟ごとに時間をかけて丁寧に対応する環境が整っており、焦らず現場管理の経験を積むことが可能です。土日祝日が休みで年間休日は112日、始業時間8時・終業時間17時と、仕事と生活のバランスが取りやすい勤務体制です。昇給・年2回の賞与(前年度実績:計50万円~100万円)のほか、皆勤手当1万円、役職手当(~4万円)、資格手当、家族手当、退職金共済制度など、安定した待遇が用意されています。
対象物注文住宅
掲載日 2024/06/01更新日 2026/01/19
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寺岡オート・ドアシステム株式会社の募集中の求人

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集合住宅の保守・修理における施設管理・ビルメンテナンス

寺岡オート・ドアシステム株式会社の施設管理・ビルメンテナンスの求人

年収
350〜450万円
勤務地
東京都品川区西五反田
年間休日
113日
残業
40時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可住宅手当寮・社宅あり
応募要件・仕事内容もっと見る
仕事内容自動ドアの設置・修理・メンテナンスを手がける当社にて、集合住宅、工場・倉庫、商業施設、店舗、オフィスビル、公共施設(教育・医療・文化施設)、空港など、様々な建物に設置された自動ドアのメンテナンス作業、修理、取換作業をご担当していただきます。 【担当する案件】 当社は昭和35年に日本で初めて電動式自動ドアを開発した企業で、現在、自動ドア設置台数でシェアトップクラスを誇ります。そのため、東京を中心とした首都圏から関西圏まで、全国各地の多様な建物に設置された自動ドアの保守・修理に対応しています。1日あたり2~3件程度の案件を担当し、規模によっては2名体制で作業を行います。緊急時のトラブル対応は当番制となりますが、1次対応はコールセンターが行うため、直接の顧客対応はありません。直行直帰が可能で、勤怠はスマートフォンで管理します。 【具体的な業務】 ・自動ドアの定期点検・メンテナンス作業 ・故障した自動ドアの修理対応 ・自動ドアの取換・更新作業 ・部品交換・調整作業 ・顧客への作業報告書作成 【この仕事の魅力】 機械のメンテナンス・整備経験があれば、その知識を活かしながら、自動ドアという専門分野でのスキルを深めることができます。当社は職能資格制度を導けており、能力本位の給与制度で評価されます。年間休日113日、週休二日制(曜日固定)で、転勤もなく、直行直帰で効率的に働くことが可能です。また、社会保険、交通費支給、家族手当、住宅手当、退職金制度など充実した福利厚生が整っています。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設
掲載日 2024/06/01更新日 2026/11/03
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自動ドア保守・修理・取替技術者

寺岡オート・ドアシステム株式会社の施設管理・ビルメンテナンスの求人

年収
350〜450万円
勤務地
大阪府大阪市北区中津
年間休日
100日
残業
40時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可住宅手当寮・社宅あり
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必須経験:ビルメンテナンス(常駐・巡回)

必須経験※下記のいずれか一つビルメンテナンス(常駐・巡回)
仕事内容工場・倉庫、商業施設、店舗、オフィスビル、公共施設、運動施設、ホテルなど、様々な建物に設置された自動ドアのメンテナンス、修理、取換作業を担当していただきます。 【担当する案件】 大成建設、清水建設、大林組などの大手ゼネコンをはじめ、民間企業や公共機関から依頼される自動ドアの保守・修理業務です。1日あたり2~3件程度の現場を巡回し、規模によっては2名体制で対応します。緊急時のトラブル対応は当番制となっており、コールセンターが1次対応窓口となるため、直接の顧客対応は限定的です。大阪支店での勤務となり、関西エリア(大阪、兵庫、京都など)の現場を担当します。直行直帰が可能で、勤怠はスマートフォンで管理します。 【具体的な業務】 ・自動ドアの定期点検・メンテナンス作業 ・故障した自動ドアの修理・復旧作業 ・老朽化した自動ドアの取換・交換作業 ・現場での動作確認・調整 ・作業内容の記録・報告書作成 【この仕事の魅力】 当社は昭和35年に日本で初めて純電気式自動ドアを開発した企業で、現在も自動ドア設置台数でシェアトップクラスを誇ります。ビルメンテナンス経験があれば、その知識を活かしながら、より専門的な自動ドア技術を習得できる環境です。年間休日100日、週休二日制(シフト制)で、休日出勤時は振替休日または手当が支給されます。年収は350万~450万円で、年1回の昇給と年2回の賞与があります。社会保険完備のほか、交通費支給、社宅・寮、住宅手当、家族手当、退職金制度、財形貯蓄制度など福利厚生が充実しており、転勤もありません。
対象物工場・倉庫・商業施設・店舗
掲載日 2024/06/01更新日 2025/12/11
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自動ドア保守工事における修理担当

寺岡オート・ドアシステム株式会社の施設管理・ビルメンテナンスの求人

年収
350〜450万円
勤務地
愛知県名古屋市北区清水
年間休日
100日
残業
40時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可住宅手当寮・社宅あり
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必須経験:ビルメンテナンス(常駐・巡回)

必須経験※下記のいずれか一つビルメンテナンス(常駐・巡回)
仕事内容商業施設、オフィスビル、工場、店舗、公共施設、ホテルなど様々な建物に設置された自動ドアのメンテナンス、修理、取換作業を担当していただきます。 【担当する案件】 名古屋支店での勤務となり、愛知県を中心に自動ドアの保守・修理業務に従事します。1日あたり2~3件程度の現場を訪問し、定期的な点検・メンテナンスや故障対応を行います。規模の大きい案件では2名体制で作業を進めます。緊急時のトラブル対応は当番制となっており、その際はコールセンターが1次対応となるため、直接顧客に対応する必要はありません。直行直帰が可能で、勤怠はスマートフォンで管理します。 【具体的な業務】 ・自動ドアの定期点検・メンテナンス作業 ・故障した自動ドアの修理対応 ・自動ドアの取換・交換作業 ・現場での安全管理と作業記録の作成 ・顧客への作業内容の説明・報告 【この仕事の魅力】 当社は昭和35年に日本で初めて電動式自動ドアを開発した企業で、現在も自動ドア設置台数でシェアトップクラスを誇っています。全国に営業拠点を持つ安定した企業で、年間休日100日、週休二日制(シフト制)、転勤なしという働きやすい環境が整っています。年収350~450万円の範囲で、年1回の昇給と年2回の賞与があり、社会保険や住宅手当、社宅・寮といった充実した福利厚生も用意されています。
対象物工場・倉庫・商業施設・店舗
掲載日 2024/06/01更新日 2025/12/11
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集合住宅の設計監理におけるその他

寺岡オート・ドアシステム株式会社のその他の求人

年収
400〜600万円
勤務地
京都府京都市
年間休日
123日
残業
5時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当
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必須経験:AutoCAD

必須経験※下記のいずれか一つAutoCAD
仕事内容建築物に設置されるステンレス製の自動ドア建具設計を担当します。 【具体的な仕事内容】 ・自動ドア枠・建具の設計および各種図面の作成 ・営業から共有される建物用途・寸法条件をもとに仕様検討 ・社内技術部門や施工担当との図面調整 ・現場状況に応じた設計修正や追加対応 【設計実績】 ・六本木ヒルズ ・日本橋三井タワービル ・羽田空港旅客ターミナル ・大阪国際がんセンター ・国立科学博物館等
対象物オフィスビル・公共施設(教育/医療/文化施設など)・空港
掲載日 2026/10/21更新日 2026/10/21
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建築物の意匠設計におけるその他

寺岡オート・ドアシステム株式会社のその他の求人

年収
400〜600万円
勤務地
兵庫県神戸市
年間休日
123日
残業
5時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当
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必須経験:AutoCAD

必須経験※下記のいずれか一つAutoCAD
仕事内容建築物に設置されるステンレス製の自動ドア建具設計を担当します。 【具体的な仕事内容】 ・自動ドア枠・建具の設計および各種図面の作成 ・営業から共有される建物用途・寸法条件をもとに仕様検討 ・社内技術部門や施工担当との図面調整 ・現場状況に応じた設計修正や追加対応 【設計実績】 ・六本木ヒルズ ・日本橋三井タワービル ・羽田空港旅客ターミナル ・大阪国際がんセンター ・国立科学博物館等
対象物オフィスビル・公共施設(教育/医療/文化施設など)・空港
掲載日 2026/10/21更新日 2026/10/21
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商業施設の設計監理におけるその他

寺岡オート・ドアシステム株式会社のその他の求人

年収
400〜600万円
勤務地
千葉県船橋市
年間休日
123日
残業
5時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当
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必須経験:AutoCAD

必須経験※下記のいずれか一つAutoCAD
仕事内容建築物に設置されるステンレス製の自動ドア建具設計を担当します。 【具体的な仕事内容】 ・自動ドア枠・建具の設計および各種図面の作成 ・営業から共有される建物用途・寸法条件をもとに仕様検討 ・社内技術部門や施工担当との図面調整 ・現場状況に応じた設計修正や追加対応 【設計実績】 ・六本木ヒルズ ・日本橋三井タワービル ・羽田空港旅客ターミナル ・大阪国際がんセンター ・国立科学博物館等
対象物オフィスビル・公共施設(教育/医療/文化施設など)・空港
掲載日 2026/10/21更新日 2026/10/21
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