公共施設の新設工事における土木施工管理
会社名 | 株式会社道路建設コンサルタント |
|---|---|
職種 | 土木施工管理 |
対象物 | 上下水道 |
勤務地 | |
給与 | 年収:600万円 〜 800万円 月収:50万円 〜 66万円 |
特徴 | 年間休日124日 完全週休二日制 土日休み |
募集内容
募集職種 | 土木施工管理(正社員) |
|---|---|
対象物 | 上下水道 |
仕事内容 | 【仕事内容】 上水道・工業用水道・下水道に関する調査・計画・設計・維持管理(点検・補修補強)・施工計画を担当していただきます。施設の老朽化に伴う管路の布設替計画の提案や、下水道施設の長寿命化のための異常箇所の把握と修繕提案など、年間複数のプロジェクトを3名程度のグループで担当していただきます。 【担当する案件】 顧客は千葉県をメインに、国土交通省や都道府県などの官公庁となるため、受注は安定しています。上下水道関連の設計・計画業務が中心で、発注者のニーズに応じた最適な提案を行います。基本的には2人体制で顧客を訪問し、経験豊富な上司や先輩から提案の進め方を間近で学ぶことができます。 【具体的な業務】 ・上下水道施設の現状把握のための調査・分析 ・老朽化した施設の補修・補強設計の立案 ・管路布設替などの計画提案資料の作成 ・下水道施設の長寿命化に向けた点検結果の評価と修繕方針の検討 ・施工計画書の作成 ・発注者との打ち合わせ・ヒアリング 【この仕事の魅力】 公共インフラに関わる仕事のため、完成後に地域の人々が実際に利用する施設に携わることで、社会への貢献を実感できます。企業サイトのインタビューでは、自分が設計した橋やトンネルが完成後に実際に機能する様子を見て「地域に貢献できている」と実感した先輩の声が紹介されています。また、定時で帰宅でき休みもしっかり取れる環境が整っており、仕事と生活の両立が可能です。資格取得に向けた社内サポートや資格手当があるため、技術士やRCCMなどの国家資格を目指しながらキャリアを築くことができます。 |
魅力や特徴 | 【会社紹介】 株式会社道路建設コンサルタントは、「仕事を通じて社会に貢献する」を理念に、道路・交通、トンネル、橋梁・構造、環境・上下水道、農業土木、保全、調査・防災、施工管理の8分野で建設コンサルタント事業を展開しています。企画立案から調査・計画、設計、施工管理、維持管理まで幅広く対応し、安全性・品質・コストなどを考慮した最適なソリューションを提供しています。千葉県を中心に国や自治体の公共事業で豊富な実績を築き、近年は県外へも事業を拡大しています。 【会社の特徴】 国土交通省や自治体の公共事業で数多くの実績を重ね、高い技術力と実績が評価され、表彰を受けてきた建設コンサルタントです。近年は橋梁やトンネルなど社会資本の長寿命化や防災・減災に関わる保全・修繕分野にも注力しており、社会インフラを支える役割を担っています。また、人々の生活の向上と豊かな社会の創造を目指し、時代の変化や多様なニーズに柔軟に対応しながら成長を続けています。 【働き方】 新入社員研修や社内研修、各種セミナーに加え、技術士・RCCM・土木施工管理技士などの資格取得勉強会を実施し、先輩社員によるサポート体制も整えています。完全週休二日制で年間休日は120日以上あり、残業時間の抑制やノー残業デーの実施、育児・介護支援制度、退職金制度など福利厚生も充実しています。社員同士の交流を深める社内イベントやクラブ活動も行われており、働きやすい職場環境づくりに取り組んでいます。 |
必須資格 | 技術士(建築) 技術士(土木) RCCM 運転免許 |
勤務地 | |
勤務時間 | 09時00分~18時00分 残業:あり(月平均40時間) |
給与 | 想定年収:600万円 〜 800万円(賞与あり) 年収600万円から800万円。月給制。月給377000円から505500円。基本給282000円から377500円。その他固定手当95000円から128000円を含む。賞与は年2回。昇給は年1回。 |
休日・休暇 |
|
転勤・出張 | 要相談 要相談 |
福利厚生・待遇 |
通勤手当は社内規定により支給。勤務地により会社で住宅を用意する寮社宅制度があり、一部負担金あり。社会保険完備で、確定給付企業年金あり。退職金制度は中小企業退職金共済で勤続4年以上を対象。再雇用制度は上限65歳。健康診断は年1回。社内研修、資格取得勉強会、技術検討会、現地見学会、各種研修会セミナーあり。 |
会員登録する3つのメリット!
キャリアの悩みを解決
経験豊富なキャリアアドバイザーが建設業界特有の悩みに寄り添い、市場動向や年収の目安など気になるキャリアプランを提案します。
非公開・限定求人の紹介
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ご利用の流れ
01
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03
求人紹介
業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
04
応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
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