地域密着で挑む建築施工管理募集 ワンストップ体制で成長できる仕事
社名非公開
募集内容
募集職種 | 建築施工管理(正社員) |
|---|---|
仕事内容 | 仕事内容 建設現場の施工管理を中心に、打合せ、書類作成、工事補助、現場作業、積算、予算管理まで幅広く担当します。建築に関わる実務を通して、現場を動かす中核として活躍できる仕事です。 担当する案件 木造住宅の新築、住宅やマンションの改修・リフォームをはじめ、中低層の建築物や公共施設など多様な案件に携わります。住宅・店舗の新築からマンションの大規模修繕まで、幅広い現場経験を積める環境です。 具体的な業務 現地調査から建築企画、設計、施工、メンテナンス、管理までを自社で一貫して行う体制の中で、関係者との打合せや工程管理、品質確認、書類対応を進めます。変更範囲は会社の定めるすべての業務です。 この仕事の魅力 地域密着で信頼を積み重ねてきた企業で、施工品質とアフターフォローを大切にしながら働けます。資格取得支援制度や研修制度もあり、実務力と専門性を高めやすい環境です。少数精鋭のため、現場の裁量を持って成長したい方に向いています。 |
応募要件 | 必須資格(いずれか一つ) 1級建築施工管理技士 2級建築施工管理技士 |
給与 | 年収 396〜720万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します 月収 33〜60万円 |
勤務地 | |
転勤・出張 | |
休日・休暇 |
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勤務時間 | 08時00分~17時00分 残業:月平均18時間 |
福利厚生・待遇 |
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この求人についてよくある質問
この建築施工管理求人の年収は、神奈川県川崎市の相場と比べてどうですか?
神奈川県川崎市で掲載中の建築施工管理の求人では、年収の平均は554万円(65件)です。それに対して、この求人の年収は396万〜720万円です。
この求人の残業や休日などの働き方を教えてください
勤務時間は8時〜17時で、残業は月平均18時間ほどです。休みは週休二日制(曜日固定)で、年間休日は120日あります。神奈川県川崎市の建築施工管理の求人では、残業は月平均22時間(137件)、年間休日は平均110日(150件)です。
この求人に必要な資格は何ですか?資格がなくても応募できますか?
1級建築施工管理技士か、2級建築施工管理技士のどちらかが必要です。
どんな建物・工事を担当しますか?
主な仕事は新築工事(RC造)や新築工事(S造)、新築工事(SRC造)、新築工事(木造)、改修・リフォーム・リノベーション(住宅)、改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)、修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)、塗装工事(外壁・防水/シーリング)などです。
賞与や資格手当・住宅手当はありますか?
手当は資格手当があり、社宅・寮も用意されています。
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