電気主任業務で安定の設備管理スタッフ募集
社名非公開
募集内容
募集職種 | 施設管理・ビルメンテナンス（正社員） |
|---|---|
仕事内容 | 神鋼環境メンテナンス株式会社では、ごみ処理施設の電気主任業務を中心とした運転維持管理スタッフを募集しています。焼却施設やリサイクル施設の運営を支え、安全管理や点検業務を担当。未経験者も歓迎し、機械保全や整備の経験者は優遇します。安定した企業基盤のもと、専門知識を活かして長く働ける環境です。資格手当も充実しており、やりがいのある職場でキャリアアップが可能です。 |
給与 | 年収 372〜596万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します 月収 31〜49万円 |
勤務地 | |
転勤・出張 | 転勤なし |
休日・休暇 |
|
勤務時間 | 08時00分～17時00分 残業：月平均10時間 |
福利厚生・待遇 |
|
この求人についてよくある質問
この施設管理・ビルメンテナンス求人の年収は、山梨県の相場と比べてどうですか？
山梨県で掲載中の施設管理・ビルメンテナンスの求人では、年収の平均は473万円（12件）です。それに対して、この求人の年収は372万〜596万円です。
この求人の残業や休日などの働き方を教えてください
勤務時間は8時〜17時で、残業は月平均10時間ほどです。休みは土日で、年間休日は114日あります。山梨県の施設管理・ビルメンテナンスの求人では、残業は月平均25時間（15件）、年間休日は平均119日（17件）です。
転勤や出張はありますか？
転勤はありません。
どんな建物・工事を担当しますか？
主な仕事はビルメンテナンス（常駐・巡回）や電気保安・法定点検、フィールドエンジニア（FE）、その他設備管理などです。
賞与や資格手当・住宅手当はありますか？
手当は資格手当があります。
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勤務地
山梨県笛吹市境川町寺尾１４４０－１ 神鋼環境メンテナンス株式会社 甲府・峡東クリーンセンター事業所
年間休日
114日
残業
10時間
正社員
応募要件・仕事内容もっと見る
仕事内容ごみ処理施設での電気主任業務を中心に、焼却施設やリサイクル施設の運転維持管理を担います。電気設備の安全管理審査対応、月例点検や年次点検、設備機器の保守、ごみクレーンの日常点検整備、施設内の清掃保守まで幅広く担当します。
【担当する案件】
複数の自治体を運営母体とする事務組合から請け負う、地域の廃棄物処理を支える施設案件です。社会インフラに直結するため、安定稼働を守る責任とやりがいが大きい仕事です。
【具体的な業務】
電気主任技術者としての確認対応に加え、設備の点検や整備を通じてトラブルを未然に防ぎます。機械保全や整備の経験がある方は活かしやすく、経験不問でチャレンジできる点も魅力です。
【この仕事の魅力】
KOBELCOグループの安定基盤のもと、環境インフラを守る専門性を高められます。資格手当や賃貸住宅補助手当などの支援もあり、長く働きながら技術を磨ける環境です。
掲載日 2026/10/07更新日 2026/10/25
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年間休日
114日
残業
10時間
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仕事内容ごみ処理施設での電気主任業務を中心とした運転維持管理業務です。複数の自治体を運営母体とする事務組合から請け負った焼却施設、リサイクル施設の維持管理業務を行います。業務内容には電気設備の安全管理審査対応、月例点検、年次点検、設備機器の点検・整備、ごみクレーンの日常点検などが含まれます。経験は不問ですが、機械保全や整備の経験がある方は歓迎します。
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10時間
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仕事内容ごみ処理施設での電気主任業務を担当し、維持管理や設備点検などを行います。安全管理と整備を通じて、持続可能な環境を支える重要な役割です。
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