集合住宅（RC造・S造）の建築工事における建築施工管理
募集内容
募集職種 | 建築施工管理（正社員） |
|---|---|
仕事内容 | 対象物 集合住宅_木造以外 工場・倉庫 公共施設（教育/医療/文化施設など） 仕事内容 東京・神奈川エリアを中心に、自社分譲マンションなどの集合住宅から工場・倉庫、公共施設（教育・医療・文化施設）まで、多彩な現場の施工管理を担当していただきます。 担当する案件 RC造（鉄筋コンクリート造）およびS造（鉄骨造）の新築工事が主な対象です。集合住宅、工場・倉庫、公共施設など、民間・公共を問わず幅広い建物を手がけており、東京都や神奈川県などの官公庁、大手メーカー（AGC、積水ハウス、住友電気工業、横浜ゴム、旭化成など）からの受注も多くあります。1現場は5～6名体制が基本で、繁忙期には人員フォローが入ります。転勤・出張はありません。 具体的な業務 ・品質管理（施工精度・仕上がりの確認） ・原価管理（予算管理・コスト把握） ・工程管理（スケジュール管理・進捗確認） ・安全管理（現場の安全確保・事故防止） ・環境管理（廃棄物処理・騒音対策など） この仕事の魅力 創業108年の安定した企業基盤のもと、スケールの大きな案件に携わることができます。現場ではiPadを導入し、会議はWEB化を進めるなど、ITツールを活用した効率的な働き方が実現しており、勤怠管理もPCのログイン・ログオフで自動化されています。月給27.1万円以上に加え、現場手当（3万円～）・食事手当（2万円～）・住宅手当（5千円）が支給され、初年度の年収は400万円～800万円を想定しています。年間休日は123日、完全週休二日制（曜日固定）で、仕事と生活の両立がしやすい環境です。 |
応募要件 | 必須経験（いずれか一つ） 新築工事(RC造) 新築工事(S造) 必須条件の補足 【応募条件】※以下いずれかをお持ちの方 建築施工管理の経験がある方 建築系の学校・学科を卒業された方 |
給与 | 年収 400〜800万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します 月収 27〜57万円 給与・賞与の補足
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魅力や特徴 | 【同社の特徴】 神奈川・東京に密着した総合建設会社として、創業108年を迎えた株式会社松尾工務店です。企業理念である「マツオは永遠の品質保証」には、建設物だけではなく、社員一人ひとりの人生にも責任を持つという意味が込めれられており、社員とその家族も大切にする社風が根付いています。 【同社の魅力】 ［安定基盤］ 創業108年の老舗企業の安定性を強みに、幅広く・スケールの大きな案件に携われます。 ［ITツールの導入］ 現場へのIPad導入、会議のWEB化促進、PCのオン・オフで勤怠管理を徹底します。 ［チームワーク抜群］ 1現場5～6名体制が基本ですが、繁忙期には人員フォローを行います。 |
勤務地 | |
転勤・出張 | 出張なし 転勤なし |
休日・休暇 |
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勤務時間 | 残業：不明 |
福利厚生・待遇 |
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選考フロー | 面接回数：2回 適性検査：あり 1次面接方法：対面のみ 2次面接方法：対面のみ |
企業情報
社名 | 株式会社松尾工務店 |
|---|---|
設立 | 1948年 |
代表者 | 松尾 文明 |
財務・業績 | 資本金 61,857万円 売上高 2,357,608万円 完成工事高 2,229,482万円 元請完成工事高 2,207,401万円 売上総利益 182,800万円 |
従業員・技術者 | 従業員数 312人 技術者数 0人 1級技術者数 126人 2級技術者数 14人 監理技術者補佐 0人 その他資格者数 29人 研修受講者数 113人 |
得意業種 | 技術者層の厚みと成長機会を支える人材構成です。現在の技術者数は169名で、そのうち1級126名、2級14名、その他資格者29名。研修受講者数は年間で113名にのぼり、実務と連携した技能向上を促しています。得意業種は建築・土木一式・水道施設の上位3部門で、専門性を活かしたプロジェクト参画を通じ、若手からベテランまで成長を実感できる環境づくりを進めています。 第1位 建築 |
建設業許可 | 19件の許可情報を表示 特定建設業 タイル_れんが_ブロック 特定建設業 しゆんせつ 特定建設業 プレストレストコンクリート 特定建設業 内装仕上 特定建設業 とび_土工_コンクリート 特定建設業 土木一式 特定建設業 大工 特定建設業 屋根 特定建設業 建築一式 特定建設業 水道施設 特定建設業 法面処理 特定建設業 石 特定建設業 管 特定建設業 ほ装 特定建設業 解体 特定建設業 鉄筋 特定建設業 鋼構造物 特定建設業 鋼橋上部 特定建設業 電気 |
財務・業績・技術者などの情報は、経営事項審査の結果から2024年に取得したものです
この求人についてよくある質問
この建築施工管理求人の年収は、東京都港区の相場と比べてどうですか？
東京都港区で掲載中の建築施工管理の求人では、年収の平均は603万円（125件）です。それに対して、この求人の年収は400万〜800万円です。
この求人の残業や休日などの働き方を教えてください
休みは土日の完全週休二日制（曜日固定）で、年間休日は123日あります。東京都港区の建築施工管理の求人では、年間休日は平均119日（200件）です。
未経験でも応募できますか？
この求人では、新築工事（RC造）か、新築工事（S造）のどちらかの経験が必要です。
この求人に必要な資格は何ですか？資格がなくても応募できますか？
はい、資格がなくても応募できます。
転勤や出張はありますか？
転勤も出張もありません。
どんな建物・工事を担当しますか？
集合住宅（木造以外）や工場・倉庫、公共施設（教育/医療/文化施設など）の案件を担当します。主な仕事は新築工事（RC造）や新築工事（S造）などです。
賞与や資格手当・住宅手当はありますか？
賞与があります。手当は住宅手当・資格手当があり、社宅・寮も用意されています。
面接は何回で、どのような方法ですか？
面接は2回です。1次面接は対面のみで、2次面接は対面のみです。適性検査があります。
株式会社松尾工務店はどんな会社ですか？
株式会社松尾工務店は、1948年に設立された会社です。得意業種は建築で、建設業許可を19件持っています。
おすすめの求人（東京都港区の建築施工管理）
集合住宅（RC造）の新築工事における建築施工管理
株式会社白石地所の建築施工管理の求人
年収
550〜900万円
勤務地
東京都港区芝
年間休日
100日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張なし
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必須資格：2級建築施工管理技士
必須経験：新築工事(RC造)
必須資格※下記のいずれか一つ2級建築施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)
仕事内容東京都内を中心に開発・建設するワンルームマンション（5～6階建、木造以外）の新築工事において、建築施工管理業務を担当していただきます。
【担当する案件】
同社は2022年の設立以来、都心部でマンション開発を手がけており、RC造・S造の新築工事を主に展開しています。担当エリアは東京都23区と一部横浜地域です。転勤・出張はありません。
【具体的な業務】
・工事現場の進捗管理（工程表作成・進行状況の確認）
・品質管理（施工精度の確認・検査）
・安全管理（現場の安全対策・作業員への指導）
・原価管理（予算管理・コスト削減の検討）
・施工図・変更図面の確認・指示
・協力業者との打ち合わせ・調整
・施工実績の記録・報告書作成
【この仕事の魅力】
親会社の建設会社「有限会社白石土建」とのグループ連携により、マンション建設から販売まで一貫した事業展開を経験できます。土地仕入れが順調に増加しており、今後は分譲マンションなど幅広い案件への携わりが期待されます。完全週休二日制（土日休み）で年間休日100日、夜勤なし、始業08:30・終業17:30という安定した勤務体制です。
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2024/06/01更新日 2025/11/25
中高層マンション・ビルにおける建築施工管理
株式会社三幸工務店の建築施工管理の求人
年収
1000〜1350万円
勤務地
東京都港区海岸
年間休日
120日
残業
60時間
正社員転勤なし・出張あり土日休み寮・社宅あり
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必須資格：1級建築施工管理技士・1級建築士・運転免許
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)
必須資格※下記のいずれか一つ1級建築施工管理技士・1級建築士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)
仕事内容東京都内および近県で施工するマンション、オフィスビル、商業施設、公共施設（教育・医療・文化施設）などの建築工事を対象とした施工管理を担当していただきます。
【担当する案件】
RC造（鉄筋コンクリート造）およびS造（鉄骨造）の新築工事が中心です。対象は10階以上の中高層建築物であり、民間企業や公共機関からの受注案件に携わります。東京支店を拠点に、都内および近県の現場を担当します。転勤はありません。出張は案件の状況に応じて発生する可能性があります。
【具体的な業務】
・工事工程表の作成・管理、スケジュール管理
・協力会社（下請け業者）との打ち合わせ、調整、管理
・工事品質の管理・検査
・安全管理（安全計画の策定、現場の安全確保）
・予算・原価管理
・施工図の作成およびチェック
・発注者および設計事務所との打ち合わせ、折衝
・工事に関する材料・下請け業者の手配
・関係書類・資料の作成
【この仕事の魅力】
図面や座標計算など頭を使う業務が中心となるため、ミリ単位の精度が求められる繊細な仕事を通じて、施工管理の専門知識を深められます。協力業者や発注者との調整を通じて、現場全体をまとめるリーダーシップを養うことができます。年俸制で1,000万円から1,350万円の給与体系であり、昇給は年1回、賞与は年2回（8月・12月）支給のほか決算賞与の可能性もあります。完全週休二日制で年間休日120日、始業時間8時・終業時間17時と、仕事と生活のメリハリをつけやすい環境です。通勤手当は公共交通機関の利用に対して全額支給、東京採用者には地域手当も支給されます。社会保険完備、退職金制度、育児・介護休業制度も整備されており、長期的なキャリア形成が可能です。
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・オフィスビル
掲載日 2024/06/01更新日 2026/09/17
マンション（SRC造）の新築工事における建築施工管理
株式会社テクノプロ・コンストラクションの建築施工管理の求人
年収
600〜1000万円
勤務地
東京都港区六本木,西新宿
年間休日
122日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張なし無資格可新卒可完全週休二日制土日休み
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仕事内容建築施工管理を担当頂きます。
【具体的な仕事内容】
・品質管理
・原価管理
・工程管理
・安全管理
・環境管理
【施工実績】
・六本木ヒルズ
・あべのハルカス
・横浜ランドマークタワー
・りんくうゲートタワー
・大阪府咲洲庁舎
・ミッドタウンタワー
・ミッドランドスクエア
・JRセントラルタワーズ
・虎ノ門ヒルズ
・東京都庁第一本庁舎 など
掲載日 2025/05/16更新日 2026/08/26
工場・事務所ビルのリニューアル工事における建築施工管理
コクドビルエース株式会社の建築施工管理の求人
年収
700〜900万円
勤務地
東京都港区虎ノ門
年間休日
120日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当
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必須経験：新築工事(S造)
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(S造)
仕事内容工場や事務所ビルなどの建物リニューアル工事における施工管理を担当していただきます。品質・原価・工程・安全・環境の各管理と積算業務を通じて、老朽化した建物を蘇らせるプロジェクトに携わる仕事です。
【担当する案件】
主に工場や事務所ビルのリニューアル工事を手がけています。新築のRC造工事のほか、既存建物の改修・リフォーム・リノベーション工事も対象です。案件は東京本社を中心に進行し、転勤はありません。出張は発生します。
【具体的な業務】
・建築作業所における施工管理業務全般の指揮・監督
・品質管理（施工品質の確認・検査）
・原価管理（予算管理・コスト削減の検討）
・工程管理（工事スケジュール管理・進捗確認）
・安全管理（現場の安全環境整備・労働災害防止）
・環境管理（廃棄物処理・騒音対策など）
・積算業務（工事費の見積もり・原価計算）
【この仕事の魅力】
同社は日本国土開発株式会社の100％子会社で、建物リニューアルに特化した専門企業です。提案から調査、設計、施工、品質管理、完成後のメンテナンスまで一貫したサポート体制があり、高品質な仕事を学べます。働き方の面では、残業削減のためiPadやノートPCを支給し、直行直帰を推奨、フレックスタイム制も導入しています。基本的に土日祝日は休みで、年間休日は120日。土曜出勤時は振替休日取得を推奨し、取得が難しい場合は休日出勤手当を支給します。月給250,000円～400,000円（固定残業手当含む）で、予定年収は700万円～900万円。賞与は年2回、昇給は年1回あります。
対象物工場・倉庫
掲載日 2024/06/01更新日 2026/10/05
オフィス床材工事におけるフロア施工管理
センクシア株式会社の建築施工管理の求人
年収
500〜750万円
勤務地
東京都港区東新橋
年間休日
123日
残業
30時間
正社員転勤あり・出張なし完全週休二日制土日休み住宅手当夜勤なし
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必須資格：1級／2級建築施工管理技士・運転免許
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(SRC造)
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築施工管理技士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(SRC造)
仕事内容オフィスビル、商業施設、空港、運動施設など大型建築プロジェクトにおいて、同社が提供するフロア製品（露出型固定柱脚のハイベース工法など）の施工管理業務を担当していただきます。
【担当する案件】
商業施設やオフィスビル、空港、運動施設などの新築工事（RC造・S造・SRC造）が対象です。同社はメーカーの立場での施工管理を行うため、現場での品質確保と工程進捗の管理が主な役割となります。勤務地は東京都港区の本社ですが、在宅勤務と直行直帰が可能なため、現場から直接帰宅して事務処理を自宅で行うなど、柔軟な働き方ができます。転勤は場合によってあります。
【具体的な業務】
・フロア製品の施工管理（品質・安全・工程の監理）
・施工現場での打ち合わせ・協議
・工程表の作成・進捗管理
・部材の発注・納期管理
・施工図面の確認・指示
【この仕事の魅力】
メーカー立場での施工管理のため、年間休日123日、土日祝日休み、月間残業時間が約25時間程度と働きやすい環境が整っています。夜間勤務もありません。社会保険、交通費支給、住宅手当、退職金制度、資格取得支援制度など福利厚生が充実しており、育休後の復帰率は100%です。予定年収は500万円～750万円で、経験と実績に応じた昇給が見込めます。
対象物商業施設・オフィスビル・運動施設（スポーツ/アリーナ/プールなど）
掲載日 2024/06/01更新日 2026/02/27
建築工事の施工管理
株式会社和の建築施工管理の求人
年収
350〜400万円
勤務地
東京都港区東新橋
年間休日
120日
残業
20時間
正社員転勤あり・出張あり未経験可(指定学科卒)未経験可(職人経験あり)無資格可完全週休二日制
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仕事内容同社派遣先において建築工事の施工管理をお任せします。
［期間］6か月〜1年が中心
【具体的な仕事内容】
・資料のチェックや作成
・施工図面の確認、修正
・建物の写真撮影や整理
・スケジュール、工程確認、管理
・積算、工程表の作成
・施工図面の作成（CADを使用）
・関係各所との打ち合わせ
・現場作業員への指示出し、監督
・工事の管理 など
対象物オフィスビル
掲載日 2024/12/13更新日 2026/07/02
集合住宅の新築工事における建築施工管理
株式会社テクノプロ・コンストラクションの建築施工管理の求人
年収
360〜600万円
勤務地
東京都港区六本木,西新宿
年間休日
122日
残業
30時間
正社員転勤あり・出張あり未経験可無資格可完全週休二日制土日休み
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容建築施工管理を担当頂きます。
【具体的な仕事内容】
・品質管理
・原価管理
・工程管理
・安全管理
・環境管理
【施工実績】
・六本木ヒルズ
・あべのハルカス
・横浜ランドマークタワー
・りんくうゲートタワー
・大阪府咲洲庁舎
・ミッドタウンタワー
・ミッドランドスクエア
・JRセントラルタワーズ
・虎ノ門ヒルズ
・東京都庁第一本庁舎 など
対象物商業施設・オフィスビル・公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2024/12/13更新日 2026/10/27
建築工事における建築施工管理
株式会社和の建築施工管理の求人
年収
350〜800万円
勤務地
東京都港区東新橋
年間休日
120日
正社員転勤あり・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み資格手当
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必須経験：建築系営業・職人
必須経験※下記のいずれか一つ建築系営業・職人
仕事内容同社派遣先において建築工事の施工管理をお任せします。
［期間］6か月〜1年が中心
【具体的な仕事内容】
・資料のチェックや作成
・施工図面の確認、修正
・建物の写真撮影や整理
・スケジュール、工程確認、管理
・積算、工程表の作成
・施工図面の作成（CADを使用）
・関係各所との打ち合わせ
・現場作業員への指示出し、監督
・工事の管理 など
対象物オフィスビル
掲載日 2024/06/01更新日 2026/07/02
集合住宅の新築工事における建築施工管理
株式会社テクノプロ・コンストラクションの建築施工管理の求人
年収
420〜660万円
勤務地
東京都港区西新宿
年間休日
118日
残業
30時間
正社員出張あり無資格可完全週休二日制土日休み資格手当
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容建築施工管理を担当頂きます。
【具体的な仕事内容】
・品質管理
・原価管理
・工程管理
・安全管理
・環境管理
【施工実績】
・六本木ヒルズ
・あべのハルカス
・横浜ランドマークタワー
・りんくうゲートタワー
・大阪府咲洲庁舎
・ミッドタウンタワー
・ミッドランドスクエア
・JRセントラルタワーズ
・虎ノ門ヒルズ
・東京都庁第一本庁舎 など
対象物商業施設・オフィスビル・公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2024/06/01更新日 2026/10/27
集合住宅の新築工事における建築施工管理
青木あすなろ建設株式会社の建築施工管理の求人
年収
500〜780万円
勤務地
東京都千代田区神田美土代町
年間休日
126日
残業
60時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当
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必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)・修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)・塗装工事(外壁・防水/シーリング)
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)・修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)・塗装工事(外壁・防水/シーリング)
仕事内容注文住宅・分譲住宅・集合住宅・工場・倉庫・商業施設・公共施設（教育/医療/文化施設）・ホテルなど、多様な建物の新築工事（RC造・S造・SRC造）および改修・リフォーム工事の施工管理業務をご担当していただきます。
【担当する案件】
当社は大型商業施設、ホテル、超高層マンション、医療関係施設、工場など幅広い建物を手がけており、案件の多くは億単位の規模で、工期は1～2年中心です。東京建築本店および渋谷営業所を拠点に、主に東京都内での施工現場に配属されます。当面の転勤はありませんが、将来的に全国転勤の可能性があります。現場に常駐する際は、現場の近くに会社が宿舎を手配し、家賃・光熱費は全額会社負担となります。単身赴任の場合は、往復月2回の帰宅旅費と別居手当が支給されます。直行直帰が可能な現場もあります。
【具体的な業務】
・工事全体の進捗管理・工程管理
・安全管理・品質管理
・作業員や協力業者との調整・指示
・工事費用の管理・積算補助
・施工図面の確認・指示
・官公庁への報告書類作成
【この仕事の魅力】
年間休日は125日で、業界の中でも最多水準です。ノー残業デー（水・金）を設けており、有休取得のための取り組みも行っています。社員が業務過多にならないよう適切な人員配置を心がけており、月給49万6,000円～55万8,000円で、昇給は年1回、賞与は年2回（前年実績で4.8か月分）支給されます。想定年収は840万円～900万円です。社会保険完備のほか、家族手当（子供手当）、既婚者向け借上げ社宅制度、独身寮、厚生年金基金、退職金制度、定年65歳後の再雇用制度があります。技術者教育や階層別教育、資格取得援助制度も充実しており、実務を通じた指導により成長できる環境です。
対象物注文住宅・分譲住宅・集合住宅_木造
掲載日 2024/06/01更新日 2025/11/27
株式会社松尾工務店の募集中の求人
マンション・病院・商業施設等の建築設計業務
株式会社松尾工務店の建築設計の求人
年収
650〜800万円
勤務地
神奈川県横浜市鶴見区鶴見
年間休日
125日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張あり外国人可土日休み資格手当寮・社宅あり
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必須資格：1級建築士
必須経験：意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)・構造設計(住宅)・構造設計(非住宅)・空調設備設計(空調・換気/排煙)・給排水衛生設備設計(給水/給湯・排水・ガス・消火)・電気設備設計(照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災)・機械設計
必須資格※下記のいずれか一つ1級建築士
必須経験※下記のいずれか一つ意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)・構造設計(住宅)・構造設計(非住宅)・空調設備設計(空調・換気/排煙)・給排水衛生設備設計(給水/給湯・排水・ガス・消火)・電気設備設計(照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災)・機械設計
仕事内容マンション・ビル・病院・商業施設などの建築設計をお任せします。集合住宅から工場・倉庫、商業施設、学校などの公共施設まで、多様な建物の意匠設計、電気・空調・給排水などの設備設計に携わり、設計図書の作成や現場との調整を担当していただきます。
【担当する案件】
創業108年の安定基盤を背景とした幅広い案件に携わります。集合住宅（RC造など）、工場・倉庫、商業施設、学校などの公共施設が主な対象です。設計段階から現場対応まで、一貫して建物の品質を支える業務に関わります。
【具体的な業務】
・建築物の意匠設計（住宅・非住宅）
・電気設備設計（照明、受変電、動力、LAN、セキュリティ、防災など）
・空調・換気・排煙設備の設計
・給排水・衛生・ガス・消火設備の設計
・設計図書の作成・修正
・現場との設計内容の確認・調整
・関係部門との協力・調整
【この仕事の魅力】
創業108年の老舗企業として、スケールの大きな案件に携わることができます。また、現場へのiPad導入や会議のWEB化など、ITツールを活用した働き方改善が進んでおり、効率的な業務環境が整備されています。転勤なし、独身寮や保養施設、出産・育児支援制度など、社員とその家族を大切にする充実した福利厚生が用意されています。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設
掲載日 2024/06/01更新日 2026/10/06
NEW
公共工事の改修工事における土木施工管理
株式会社松尾工務店の土木施工管理の求人
年収
350〜800万円
勤務地
千葉県市原市白金町
年間休日
127日
正社員転勤なし・出張あり外国人可完全週休二日制土日休み住宅手当
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必須資格：1級土木施工管理技士
必須経験：一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・建築土木(基礎・造成・解体)
必須資格※下記のいずれか一つ1級土木施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・建築土木(基礎・造成・解体)
仕事内容上下水道・道路・河川・港湾・造成工事など、千葉県を中心とした土木工事の施工管理をご担当いただきます。現場での安全管理、工程管理、品質管理、原価管理といった施工管理業務全般を担当していただきます。
【担当する案件】
同社は神奈川・東京に密着した総合建設会社として、上下水道施設、道路・舗装工事、河川工事、港湾工事、用地造成など多様な土木案件を手がけています。千葉支店での勤務となり、転勤はありません。1現場5～6名体制が基本で、繁忙期には人員フォローが行われます。
【具体的な業務】
・現場の安全管理（労働災害防止、安全教育の実施）
・工程管理（工事スケジュール作成・進捗管理）
・品質管理（施工品質の確認、検査対応）
・原価管理（予算管理、コスト削減の検討）
・協力業者との調整・指示
・iPad等のITツールを活用した現場報告・記録
・施工図や各種書類の作成・管理
【この仕事の魅力】
創業108年の安定した企業で、スケールの大きな土木案件に携わることができます。現場へのiPad導入やWEB会議の推進など、ITツール導入による働き方改善が進んでおり、効率的な業務環境が整備されています。年間127日の完全週休二日制（土日固定）、現場手当1万5千円、食事手当1万3千円に加え、資格手当や住宅手当、社宅・寮の用意もあり、安定した待遇で仕事と生活の両立が実現できます。
対象物上下水道・道路・舗装・河川
掲載日 2025/07/05更新日 2026/11/04
公共・民間工事・分譲マンション現場管理
株式会社松尾工務店の建築施工管理の求人
年収
400〜800万円
勤務地
神奈川県横浜市鶴見区鶴見
年間休日
123日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張あり外国人可土日休み資格手当寮・社宅あり
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必須資格：1級建築施工管理技士
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)・修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)
必須資格※下記のいずれか一つ1級建築施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)・修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)
仕事内容集合住宅（マンション）、工場・倉庫、商業施設、公共施設（学校など）といった多様な建築物の新築工事（RC造・S造）や改修・リフォーム工事において、現場管理を担当していただきます。
【担当する案件】
公共機関や民間企業からの受注工事、自社分譲マンション工事など、幅広い案件に携わります。直行直帰が可能です。転勤・出張はありません。現場は5～6名体制が基本で、繁忙期には人員フォローが入ります。
【具体的な業務】
・現場の工程管理（工事の進捗確認・調整）
・品質管理（施工基準の確認・検査）
・安全管理（現場の安全環境整備・指導）
・原価管理（材料・労務費の管理）
・協力業者との調整・指示
・現場書類の作成・管理
・iPad等のITツールを活用した現場情報の記録・報告
【この仕事の魅力】
創業108年の安定した総合建設会社で、大規模案件から多様な建物種別まで経験を積むことができます。現場へのiPad導入やWEB会議の推進など、働き方改善に積極的に取り組んでおり、効率的な業務環境が整備されています。建築系学科の卒業者であれば未経験からのスタートが可能で、実務を通じた指導が受けられます。年間休日123日、週休二日制（土日固定）で、独身寮や保養施設、出産・育児支援制度など、社員とその家族を大切にする福利厚生が充実しています。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設
掲載日 2024/06/01更新日 2026/10/06
土木工事における施工管理
株式会社松尾工務店の土木施工管理の求人
年収
400〜800万円
勤務地
神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央
年間休日
123日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張あり外国人可完全週休二日制土日休み資格手当
応募要件・仕事内容もっと見る
必須資格：1級土木施工管理技士
必須経験：一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)・建築土木(基礎・造成・解体)
必須資格※下記のいずれか一つ1級土木施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)・建築土木(基礎・造成・解体)
仕事内容上下水道、道路・舗装、河川改修、住宅外構、用地造成などの土木工事において、施工管理業務を担当していただきます。
【担当する案件】
同社は創業108年の総合建設会社で、上下水道管の埋設工事、道路や駐車場の舗装工事、河川堤防の改修、宅地造成、建物の基礎工事など、公共・民間を問わず多様な土木工事を手掛けています。1現場は5～6名体制が基本で、繁忙期には人員フォローが入ります。直行直帰が可能です。転勤はありません。
【具体的な業務】
・現場の工程管理（工事の進捗状況の把握・調整）
・品質管理（施工方法の確認、検査立会い）
・安全管理（労働災害防止、安全教育）
・原価管理（材料・労務費の管理）
・施工図の作成・確認
・協力業者との調整
・報告書・日報の作成
【この仕事の魅力】
1級土木施工管理技士の資格を活かし、スケールの大きな公共工事から民間案件まで幅広い経験を積めます。同社ではiPadを現場に導入し、会議のWEB化を進めるなどIT環境を整備しており、効率的に働くことができます。
対象物上下水道・道路・舗装・河川
掲載日 2024/06/01更新日 2026/10/06
集合住宅（RC造）の新築工事における建築施工管理
株式会社松尾工務店の建築施工管理の求人
年収
400〜450万円
勤務地
東京都港区芝大門
年間休日
123日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張あり未経験可(指定学科卒)無資格可外国人可土日休み
応募要件・仕事内容もっと見る
仕事内容集合住宅（マンション）、工場・倉庫、商業施設、公共施設（学校など）といった多様な建築物の新築工事（RC造・S造）や改修・リフォーム工事において、現場管理を担当していただきます。
【担当する案件】
公共機関や民間企業からの受注工事、自社分譲マンション工事など、幅広い案件に携わります。直行直帰が可能です。転勤・出張はありません。現場は5～6名体制が基本で、繁忙期には人員フォローが入ります。
【具体的な業務】
・現場の工程管理（工事の進捗確認・調整）
・品質管理（施工基準の確認・検査）
・安全管理（現場の安全環境整備・指導）
・原価管理（材料・労務費の管理）
・協力業者との調整・指示
・現場書類の作成・管理
・iPad等のITツールを活用した現場情報の記録・報告
【この仕事の魅力】
創業108年の安定した総合建設会社で、大規模案件から多様な建物種別まで経験を積むことができます。現場へのiPad導入やWEB会議の推進など、働き方改善に積極的に取り組んでおり、効率的な業務環境が整備されています。建築系学科の卒業者であれば未経験からのスタートが可能で、実務を通じた指導が受けられます。年間休日123日、週休二日制（土日固定）で、独身寮や保養施設、出産・育児支援制度など、社員とその家族を大切にする福利厚生が充実しています。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設
掲載日 2026/10/07更新日 2026/10/07
道路の新設工事における土木施工管理
株式会社松尾工務店の土木施工管理の求人
年収
400〜450万円
勤務地
東京都港区芝大門
年間休日
123日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張あり未経験可(指定学科卒)無資格可外国人可完全週休二日制
応募要件・仕事内容もっと見る
仕事内容上下水道、道路・舗装、河川改修、住宅外構、用地造成などの土木工事において、施工管理業務を担当していただきます。
【担当する案件】
同社は創業108年の総合建設会社で、上下水道管の埋設工事、道路や駐車場の舗装工事、河川堤防の改修、宅地造成、建物の基礎工事など、公共・民間を問わず多様な土木工事を手掛けています。1現場は5～6名体制が基本で、繁忙期には人員フォローが入ります。直行直帰が可能です。転勤はありません。
【具体的な業務】
・現場の工程管理（工事の進捗状況の把握・調整）
・品質管理（施工方法の確認、検査立会い）
・安全管理（労働災害防止、安全教育）
・原価管理（材料・労務費の管理）
・施工図の作成・確認
・協力業者との調整
・報告書・日報の作成
【この仕事の魅力】
1級土木施工管理技士の資格を活かし、スケールの大きな公共工事から民間案件まで幅広い経験を積めます。同社ではiPadを現場に導入し、会議のWEB化を進めるなどIT環境を整備しており、効率的に働くことができます。
対象物上下水道・道路・舗装・河川
掲載日 2026/10/07更新日 2026/10/07
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