道路・舗装の新設工事における土木施工管理
社名非公開
募集内容
募集職種 | 土木施工管理（正社員） |
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仕事内容 | 対象物 上下水道 道路・舗装 トンネル 橋梁・橋 港湾 仕事内容 当社における土木施工管理職として、道路・舗装、橋梁、トンネル、港湾、上下水道といった社会インフラの工事現場を担当していただきます。施主や協力会社との打ち合わせ、図面の作成、工事価格の積算、資材・スタッフの手配、施工手順のスケジューリング、現場の工程・安全・品質管理、技術指導など、工事全体を統括する現場管理を担当していただきます。 担当する案件 上下水道、道路・舗装、トンネル、橋梁、港湾といった土木工事を手がけています。発注者は東京都や墨田区といった公共機関が中心です。転勤はなく、本社（東京都墨田区）を拠点に業務を進めます。 具体的な業務 ・施主や協力会社との打ち合わせ ・施工図面の作成 ・工事価格の積算 ・資材・スタッフの手配 ・施工手順のスケジューリング ・現場の工程管理 ・現場の安全管理 ・現場の品質管理 ・協力会社への技術指導 この仕事の魅力 未経験・無資格での応募が可能です。資格取得に対する手当や研修制度が充実しており、資格合格率は業界基準を上回っています。完全週休二日制（土日祝休み）で年間休日は127日、ノー残業デーや有給休暇の取得を推進しており、仕事と生活の両立がしやすい環境です。また、一人の業務が多くならないようチーム制で取り組む体制のため、着実に技術を磨きながら働くことができます。 |
給与 | 年収 550〜650万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します 月収 45〜54万円 給与・賞与の補足
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魅力や特徴 | 【会社概要】 ［設立］昭和25年4月17日 ［従業員数］171名 ［売上高］100億円（令和3年3月期） ［支店］全国に5支店 ［平均勤続年数］20年以上 【会社の魅力】 ［設立70年以上、社会満足を指針に技術を培ってきた総合建設企業］ 親会社は大規模な上場企業であり、国内外にそれぞれ6拠点を持ち、成長を続けています。成長途上国でインフラ整備事業を展開し、安定した収益を得ています。お客様の満足はもちろん、環境保護や美観設計の観点から、地域の皆様にも満足していただける仕事を常に追及しています。その中で着実に技術を磨き、人口高齢化、大規模災害に対する安全確保、多数の老朽建築物の維持保全などの社会の要請にもいち早く対応し、土木・建築の仕事を通して世の中に貢献しています。 【職場環境】 社員が仕事と子育てを両立する事ができ、社員全員が働きやすい環境をつくることによって、全ての社員が能力を発揮できるように、ノー残業デー、長期休暇、有給休暇の取りやすい取り組みはもちろん、一人の業務が多くならないようにチーム制で取り組んでいます。また、新卒採用も行っているため、教育や資格取得に対する意識が高く、資格に対する手当や資格取得のための研修制度などの援助が充実しており、資格合格率は他社基準よりも大きく上回っております。 |
勤務地 | |
転勤・出張 | 転勤なし |
休日・休暇 |
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勤務時間 | 08時30分～17時00分 残業：月平均40時間 |
福利厚生・待遇 |
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この求人についてよくある質問
この土木施工管理求人の年収は、東京都墨田区の相場と比べてどうですか？
東京都墨田区で掲載中の土木施工管理の求人では、年収の平均は561万円（13件）です。それに対して、この求人の年収は550万〜650万円です。
この求人の残業や休日などの働き方を教えてください
勤務時間は8時30分〜17時で、残業は月平均40時間ほどです。休みは完全週休二日制（曜日固定）で、年間休日は127日あります。東京都墨田区の土木施工管理の求人では、残業は月平均23時間（16件）、年間休日は平均115日（18件）です。
この求人に必要な資格は何ですか？資格がなくても応募できますか？
はい、資格がなくても応募できます。
転勤や出張はありますか？
転勤はありません。
どんな建物・工事を担当しますか？
上下水道や道路・舗装、トンネル、橋梁・橋、港湾などの案件を担当します。主な仕事は一般土木（道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水）や特殊土木（橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事）、建築土木（基礎・造成・解体）、建築工事積算などです。
賞与や資格手当・住宅手当はありますか？
手当は住宅手当・家族手当があり、社宅・寮も用意されています。
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ご利用の流れ
01
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02
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03
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業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
04
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05
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