発電所の電気設備工事における施設管理・ビルメンテナンス

社名非公開

年収

550〜600万円

勤務地

大阪府大阪市

年間休日

123日

残業

40時間

転勤あり・出張あり

完全週休二日制

土日休み

未経験可

無資格可

住宅手当

資格手当

掲載日：2024-12-12求人更新日：2026-11-13

募集内容

募集職種	施設管理・ビルメンテナンス（正社員）
仕事内容	対象物太陽光発電仕事内容全国にある太陽光発電所の安定的な運営を支える設備管理の仕事です。各発電所の現地管理者と連携しながら、予防保全計画の策定、定期検査、トラブル対応、遠隔監視システムによる監視業務などを通じて、電力売電量を最大化するための管理業務を担当していただきます。担当する案件当社は全国113箇所、合計226MWの太陽光発電所を運営しており、これらの発電所の管理業務に携わります。発電所ごとに立地条件が異なるため、様々な環境での管理経験を積むことができます。基本的には大阪の本社から遠隔監視システムを使った管理を行いますが、週1～2回程度の出張で現地対応が必要になります。出張は日帰りが基本で、長期出張はほとんどありません。業務時間外の緊急対応はなく、現場が休んでいる時間帯は対応を翌営業日に回すため、仕事と生活のバランスを取りやすい環境です。具体的な業務・予防保全計画の策定（年間維持管理計画、長期修繕計画の作成）・定期検査の実施及び検査立会・遠隔監視システムを使った発電所の監視・発電所内の設備不具合への対応・改修工事に関する基本設計や積算業務・検査報告書などの書類作成・現地管理者、社内外の各部署との連携・調整この仕事の魅力再生可能エネルギーの普及に貢献できる仕事です。当社は大和ハウス工業の傘下で、国の政策に基づいて発電事業を積極的に推進しており、太陽光発電の他にも風力発電の開発にも取り組んでいます。現在はモニタリングシステムが確立されているため、WEB対応で効率的に業務を進められ、時間内に帰宅できる環境が整っています。また、保守管理経験を活かしてO&M事業への配置転換など、キャリアの幅を広げる機会もあります。年間休日123日、完全週休二日制で、万が一土日対応が発生した場合は平日に振替休日を取得できます（取得率100%）。
応募要件	必須条件の補足・対応可能な経験、スキルを持っていること歓迎条件の補足・対外的な折衝力や社内における連携、調整力に長けた方・関わる契約事に対して豊富な経験をお持ちの方・クリーンエネルギー社会を構築する意欲をお持ちの方・事業開発やM＆Aにおけるデューデリジェンスのご経験をお持ちの方
給与	年収 550〜600万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します月収 45〜49万円給与・賞与の補足昇給：年1回(4月) 賞与：年2回(7月、12月) 完工手当、販促手当：四半期ごと
魅力や特徴	【事業内容】［省エネルギー事業］　大和エネルギー株式会社は、建物の快適性を維持しながら、設備機器・施設の増設や改修における省エネルギー、省メンテナンス、環境負荷低減をトータルで提案・実現しています。エネルギーのプロとして、「空調・給排水・衛生設備」と太陽光や照明などの「電気設備」に加え、建築分野からも提案できることが同社の大きな強みです。その強みを活かし、建物を総合的に診断したうえで、お客様に最適な省エネルギー提案を行っています。［発電事業］　太陽光発電所の計画・建設をはじめ、完成したメガソーラーや風力発電所を自社資産として運営・管理しています。「尽きることのない自然エネルギーをいかに活かすか」を追求し、事業主ならではの柔軟な発想を活かして、新しい技術の導入・普及にも積極的に取り組んでいます。［設備商品事業］　全国の戸建住宅や集合住宅、マンションをはじめとする一般建築物向けに、プレハブ化された電線（ワイヤリングユニットケーブルやブランチケーブル）や、電気・衛生・空調設備機器などの各種設備商品を販売しています。お客様の快適で経済的な暮らしを支えるため、日常生活における省エネルギーの推進にも積極的に取り組んでいます。【仕事の魅力】　全国各地にある発電所は、それぞれ異なる立地条件のもとで運営されています。発電所の管理業務は決して派手な仕事ではありませんが、安定した発電を継続するために欠かせない重要な役割を担っています。太陽光発電に加え、風力発電の開発事業にも積極的に取り組んでおり、大和ハウスグループのフィールドで再生可能エネルギーの普及に挑戦できる環境です。また、発電所の保守管理で培った経験を活かし、新たにO＆M事業も展開しています。【働き方】　同社は増収増益を継続しており、働き方に関する管理体制の整備にも力を入れています。労働時間はシステム上で分単位まで管理されており、残業時間のコントロールが可能です。また、現場は複数名で担当する体制のため、休日や振替休日も取得しやすい環境となっています。担当現場によっては全国各地の現場へ3カ月～半年程度常駐する働き方が中心となりますが、派遣出張手当が支給されます。自宅からの通勤が難しい場合は、会社負担で近隣の宿泊先が用意されるほか、既婚者には月1回の帰省手当も支給されています。【特徴・魅力】　同社は、国の政策による再生可能エネルギー比率の拡大を見据え、今後も発電事業を積極的に推進していく方針です。エネルギー事業を幅広く展開しているため、ホテル・病院・工場・ビル・マンションなどの省エネ改修工事だけでなく、太陽光発電システム設置工事など、多様な現場に携わる機会があります。また、元請けとして工程や人員配置にも配慮した工事計画を行っていることも特徴です。さらに、適性を踏まえたうえで、将来的には企画提案部門への配置転換も可能です。
勤務地	大阪府大阪市
転勤・出張	不明要相談・転勤：当面なし
休日・休暇	年間休日：123日休日：土曜日、日曜日祝日休み完全週休二日制（曜日固定）お盆(夏季)休暇年末年始休暇有給休暇
勤務時間	09時00分～18時00分残業：月平均40時間
福利厚生・待遇	社会保険交通費支給社宅・寮資格手当住宅手当資格取得支援制度退職金制度健康診断持株会企業年金制度大和ハウスグループ従業員持株会制度次世代育成一時金制度/出産祝い金（子一人につき100万円）時間単位有給制度有給休暇積立帰省パスポート制度