マンション修繕/未経験可/残業少/資格支援あり
マンション修繕/未経験可/残業少/資格支援あり
募集内容
募集職種 | 建築施工管理(正社員) |
|---|---|
仕事内容 | 対象物 集合住宅_木造以外 仕事内容 あなぶきグループの管理マンション(アルファシリーズなど)を対象とした大規模修繕工事(外壁修繕など)の施工管理と建物点検・診断業務を担当していただきます。 担当する案件 修繕工事が中心で、あなぶきハウジングサービスの管理物件が9割以上を占めます。マンションが8割、民間・公共施設が2割の構成です。工事金額は5,000万円以下が59%、5,000万円以上41%、1億円以上4%の実績があります。修繕工事は巡回管理となり、慣れてくれば2~3件を同時に担当します。まれに近隣県への長期出張案件があり、その場合は平均3~6ヶ月の期間で、追加日当が支給され、帰宅交通費は月2回全額支給されます。居住者がいる中での工事のため、安全確保とコミュニケーションを重視した対応が求められます。 具体的な業務 ・建築基準法に基づく建物点検、外観目視点検(大規模修繕工事後、1年、3年、5年、8年、10年で実施) ・マンション管理組合や入居者様への対応と工事内容の広報 ・工事内容のプレゼンテーション(受注に向けたコンペや理事会での説明) ・予算作成、資材発注、施工図作成 ・現場監督、工程管理 ・下請け業者の管理 この仕事の魅力 入社後1~2ヶ月の研修では、経験に合わせて内容を柔軟に変える「オーダーメイド研修」を受けられます。未経験の方は先輩のサポート業務から始めながら専門用語や仕事の流れを習得し、約3年かけて確実にノウハウを身につけていきます。居住者がいるマンション工事のため夜勤はなく、遅くとも18時には現場撤退するため、月平均残業時間は22.6時間に抑えられています。完全週休二日制で年間休日110日、基本土日祝休みのため、仕事と生活の両立が可能です。資格取得時には試験合格で3万円のお祝い金、専門学校費用10万円の補助、書籍代半分支給など、キャリア形成をサポートする制度が充実しています。 |
応募要件 | 必須経験(いずれか一つ) 修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原) 必須条件の補足 ・建設業界、施工管理に興味関心がある方 ・対人コミュニケーションを取ることが好きな方 |
給与 | 年収 500〜600万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します 月収 35〜42万円 給与・賞与の補足
【資格手当】 ※複数の資格を保持している場合の支給合計額上限は60,000円 |
魅力や特徴 | 【企業概要】 ・マンション、住宅、ビル、店舗.事業所等の増改築、建替えおよびリフォーム並びに新築の企画、立案、設計並びに施工 ・建物内外の各種設備機器の点検、保守、管理業務 ・インテリア販売、家具及び電化製品の販売、建物コンサルティング業務 ・上記に付帯関連する一切の事業 【企業の魅力】 <研修について> ・入社後は1~2ヶ月の【中途入社社員向け研修】にご参加ください ・経験に合わせて内容を柔軟に変える当社独自の「オーダーメイド研修」です <配属直後> ・先輩のサポート業務をしながら専門用語や準備物、仕事の流れを把握 ・経験者の方は習熟度に合わせて自分がメインとなる管理業務をスタート ・未経験の方が一人で管理を担当できるようになるまで約3年くらい必要でしょうか ・長い目で成長を見守りますので確実にノウハウを身に付けていってください 【就業環境】 居住者がいらっしゃるマンションでの施工がメインとなりますため、災害や事故の際を除き夜勤は無く、マンション工事であれば遅くとも18時には現場撤退をしております。下請け業者を抱えているため、お客様対応や書類作成を一定お任せできる環境です。 また、PCが20時シャットダウンとなりますため、残業は月平均22.6時間に抑えられております。基本土日祝休みですので、ワークライフバランスを整えながら就業いただくことが可能です。 |
勤務地 | |
転勤・出張 | 出張あり 要相談 【出張】 ・遠方の現場の場合、平均3ヶ月~半年程度の工期中は長期出張をするケースもあります。 ※2022年10月末時点での、長期出張者は約40名強の全施工管理社員中2名のみです。 <出張手当> ・日当|2,900円~3,100円 ※職階に応じて支給 ・長期出張の追加日当|上記に+1,000円 ・支度料|2万円 ・宿泊施設|会社負担にて、レオパレスなど長期滞在できる環境を準備 ・帰宅交通費|配偶者・扶養家族を持つ場合、月2回まで全額支給 ------------ 出張手当支給モデル( 年収に加えて支給される出張手当) <役職なし社員の例> ・3ヶ月|日当(2,900円+1,000円)×20営業日×3ヶ月+支度料2万円+月2回帰省費=約25万円 ・6ヶ月|日当(2,900円+1,000円)×20営業日×6ヶ月+支度料2万円+月2回帰省費=約50万円 【転勤】 2022年の転勤実績数は、全社員70名中3名のみ。 ※支店長クラスになると転勤の頻回あり。 ※「転勤なし」とは言い切れないですが、決して転勤が多い会社ではありません。 |
休日・休暇 |
※プレゼンなどで休日出勤があれば振替休日を取得 |
勤務時間 | 08時30分~18時00分 残業:月平均20時間 |
福利厚生・待遇 |
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選考フロー | 面接回数:2回 適性検査:あり 1次面接方法:どちらも可 2次面接方法:どちらも可 |
企業情報
社名 | 株式会社あなぶき建設工業 |
|---|---|
設立 | 2002年 |
代表者 | 藤田 尊則 |
財務・業績 | 資本金 10,000万円 売上高 658,977万円 完成工事高 585,316万円 元請完成工事高 585,316万円 売上総利益 95,328万円 |
従業員・技術者 | 従業員数 86人 技術者数 0人 1級技術者数 46人 2級技術者数 5人 監理技術者補佐 0人 その他資格者数 2人 研修受講者数 38人 |
得意業種 | 第1位 建築 |
建設業許可 | 25件の許可情報を表示 特定建設業 ガラス 特定建設業 タイル_れんが_ブロック 特定建設業 しゆんせつ 特定建設業 プレストレストコンクリート 特定建設業 内装仕上 特定建設業 とび_土工_コンクリート 特定建設業 土木一式 特定建設業 塗装 特定建設業 大工 特定建設業 屋根 特定建設業 左官 特定建設業 建具 特定建設業 建築一式 特定建設業 板金 特定建設業 水道施設 特定建設業 法面処理 特定建設業 熱絶縁 特定建設業 石 特定建設業 管 特定建設業 ほ装 特定建設業 解体 特定建設業 鉄筋 特定建設業 鋼構造物 特定建設業 鋼橋上部 特定建設業 防水 |
財務・業績・技術者などの情報は、経営事項審査の結果から2024年に取得したものです
この求人についてよくある質問
この建築施工管理求人の年収は、香川県高松市の相場と比べてどうですか?
香川県高松市で掲載中の建築施工管理の求人では、年収の平均は553万円(116件)です。それに対して、この求人の年収は500万〜600万円です。
この求人の残業や休日などの働き方を教えてください
勤務時間は8時30分〜18時で、残業は月平均20時間ほどです。休みは土日の完全週休二日制(曜日固定)で、年間休日は110日あります。香川県高松市の建築施工管理の求人では、残業は月平均27時間(137件)、年間休日は平均113日(154件)です。
未経験でも応募できますか?
この求人では、修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)の経験が必要です。
この求人に必要な資格は何ですか?資格がなくても応募できますか?
はい、資格がなくても応募できます。
転勤や出張はありますか?
転勤は「要相談」となっています。出張があります。
どんな建物・工事を担当しますか?
集合住宅(木造以外)などの案件を担当します。主な仕事は修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)などです。
賞与や資格手当・住宅手当はありますか?
賞与があります。手当は資格手当があり、社宅・寮も用意されています。
面接は何回で、どのような方法ですか?
面接は2回です。1次面接はWEB・対面のどちらでも受けられ、2次面接はWEB・対面のどちらでも受けられます。適性検査があります。
株式会社あなぶき建設工業はどんな会社ですか?
株式会社あなぶき建設工業は、2002年に設立された会社です。得意業種は建築で、建設業許可を25件持っています。
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