電気工事施工管理(オフィス改修・用途変更)
会社名 | NECファシリティーズ株式会社 |
|---|---|
職種 | 電気工事施工管理 |
対象物 | 工場・倉庫 オフィスビル 事務所・オフィス(非ビル) |
勤務地 | |
給与 | 年収:554万円 〜 953万円 月収:46万円 〜 79万円 |
特徴 | 年間休日126日 完全週休二日制 土日休み |
募集内容
募集職種 | 電気工事施工管理(正社員) |
|---|---|
対象物 | 工場・倉庫 オフィスビル 事務所・オフィス(非ビル) |
仕事内容 | 【仕事内容】 オフィスビル・工場・倉庫などの補修・改修・用途変更に伴う電気工事の施工管理を担当していただきます。 【担当する案件】 オフィスビル、工場・倉庫、事務所などの既存建物を対象とした改修工事が中心です。内線(一般建築物設備)、外線(送電・配電線)、消防・防災・再生可能エネルギー関連の電気工事など、多岐にわたる電気工事に対応しています。NECファシリティーズは元請けとして工事を請け負い、内装工事や設備工事などの各専門工事会社をトータルにマネジメントしてプロジェクトを実行します。中小規模の案件が中心であるため、建築・電気・設備分野に関わる広範囲な技術的知見を深めることができます。 【具体的な業務】 ・品質管理:工事の品質が設計・仕様に適合しているか確認・指導 ・原価管理:工事予算の管理と原価低減への取り組み ・工程管理:工事スケジュールの進捗確認と調整 ・安全管理:現場の安全環境整備と労働災害防止 ・環境管理:廃棄物処理や環境汚染防止への対応 【この仕事の魅力】 NECファシリティーズは創業55年を超え、半導体工場やデータセンター、食品工場など多様な施設の建設・施設管理に携わってきた実績があります。企業サイトの事例では、建築・電気・設備に関わる複数の資格取得を支援する「IFM人材育成部」が各種公的資格の取得支援と独自の研修プログラムを提供しており、入社後のスキルアップ環境が整っています。年間休日127日の完全週休二日制、住宅手当や社宅・寮、リモート勤務対応など福利厚生が充実しており、プロジェクト進捗による休日出勤時には代休取得が可能です。年間離職率3%以下と、腰を据えて働ける環境が整っています。 |
魅力や特徴 | 【会社紹介】 NECファシリティーズ株式会社は、NECグループ唯一のファシリティマネジメント会社として、NECの不動産、建設、施設管理部門が独立し、55年以上の歴史を持つ企業です。半導体・電子部品製造、製薬、食品製造を含む幅広い業種のお客様に対し、施設・設備の構想から選定、調達、維持・運用まで、建設、施設管理、環境管理、不動産、保険の5つの事業領域の専門性を統合的に提供し、お客様の事業基盤となるファシリティを多角的にサポートしています。高効率な水処理設備の導入や省エネルギービル・工場の構築など、社会的に価値のある多様なインフラ構築を実現しており、NECグループのIoT・AI技術を活用したIFMソリューションのデジタルトランスフォーメーションにより、お客様のファシリティの最適化を推進しています。 【同社の魅力】 従業員数1500名超、売上高954億円(2020年度実績)を誇る安定した経営基盤を持つNECグループの一員として、腰を据えて長く働ける環境が整っています。プロジェクトの進捗に応じて休日出勤が必要な場合でも、必ず代休を取得できる体制が確立されており、年間の離職率は3%以下と非常に低い水準です。さらに、社員のスキルアップ支援にも非常に力を入れており、教育専門部署「IFM人材育成部」が各種公的資格の取得支援や独自の研修プログラムを提供しています。NECグループ会社が主催する多様な研修プログラムも受講可能で、入社後に自身のスキルをさらに伸ばしたい方にとって最適な環境です。 |
必須資格 | 1級電気工事施工管理技士 |
必須経験 | 内線(一般建築物設備) 外線(送電・配電線) 受変電設備_電気工事 その他_電気工事 プラント施工管理(電気) |
勤務地 | |
勤務時間 | 08時30分~17時30分 残業:あり(月平均30時間) |
給与 | 想定年収:554万円 〜 953万円(賞与あり) 予定年収は554万円から953万円。月給制で月額基本給は23万7000円から45万円。賞与は年2回。昇給は年1回。3カ月以上の現場常駐が発生した場合は、別途で現場手当月5万円、滞在手当月1万5000円が支給されます。 |
休日・休暇 |
|
転勤・出張 | 要相談 要相談 [転勤] ・総合職での採用のため全国転勤の可能性はありますが、現時点では想定なし |
福利厚生・待遇 |
通勤手当あり。個別厚生家賃補助制度による住宅手当あり。30歳以下を対象とした寮社宅制度あり。社会保険完備。退職金制度あり。65歳までの再雇用制度あり。資格取得支援制度あり。OJT中心で教育を実施し、独自研修やNECグループの研修も受講可能。保養所、契約スポーツ施設、財形貯蓄、従業員持株会、住宅融資制度あり。 |
企業情報
設立 | 1976年 |
|---|---|
代表者 | 橋谷 直樹 |
財務・業績情報(2024年度) | 資本金 24,000万円 売上高 17,518,802万円 完成工事高 8,490,780万円 元請完成工事高 8,333,110万円 売上総利益 1,467,735万円 |
従業員・技術者情報(2024年度) | 従業員数 1,837人 技術者数 0人 1級技術者数 192人 2級技術者数 98人 監理技術者補佐 0人 その他資格者数 102人 研修受講者数 130人 |
得意業種 | 第1位 管 |
建設業許可 | 29件の許可情報を表示 特定建設業 ガラス 特定建設業 タイル_れんが_ブロック 特定建設業 しゆんせつ 特定建設業 プレストレストコンクリート 特定建設業 内装仕上 特定建設業 とび_土工_コンクリート 特定建設業 土木一式 特定建設業 塗装 特定建設業 大工 特定建設業 屋根 特定建設業 左官 特定建設業 建具 特定建設業 建築一式 特定建設業 板金 特定建設業 機械器具設置 特定建設業 水道施設 特定建設業 法面処理 一般建設業 消防施設 特定建設業 熱絶縁 特定建設業 石 特定建設業 管 特定建設業 ほ装 特定建設業 解体 特定建設業 鉄筋 特定建設業 鋼構造物 特定建設業 鋼橋上部 特定建設業 防水 特定建設業 電気 特定建設業 電気通信 |
企業情報取得時期:2024年
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