募集内容
募集職種 | 建築施工管理(正社員) |
|---|---|
対象物 | 集合住宅_木造以外 工場・倉庫 |
仕事内容 | 【仕事内容】 前田建設工業の四国支店で、集合住宅や工場・倉庫などの新築工事(RC造・S造)における施工管理をご担当いただきます。クライアントや施工業者との打合せから現場の工程・安全・品質・原価管理、引き渡しまで、建築設備工事の施工管理業務全般を担当していただきます。 【担当する案件】 集合住宅(RC造・S造)および工場・倉庫の新築工事が主な対象です。大手デベロッパーや官公庁、地方公共団体などからの発注案件に携わります。全国転勤が可能な方を想定しており、場合によっては出張も発生します。 【具体的な業務】 ・クライアント、施工業者との打合せ・調整 ・実行予算、見積もり、工事スケジュール等の書類作成 ・施工図面の作成、チェック、修正 ・工程管理、安全管理、品質管理、原価管理 ・工事の引き渡し対応 ・若手施工管理者への指導・育成 【この仕事の魅力】 当社は働き方改革に注力しており、月平均残業35時間、完全週休二日制(年間125日)、1時間単位での有給休暇取得が可能です。育休取得後の現場復帰実績もあり、家族と仕事の両立が実現できる環境です。また、階層別研修や資格取得支援制度、国内外留学制度など、キャリア開発を支援する制度が充実しており、5年次・10年次研修や管理者研修を通じて段階的なスキルアップが可能です。事業部の垣根なく意見を言い合える風土があり、チャレンジを後押しする組織です。 |
魅力や特徴 | 【会社の特徴】 1919年に創業し100年を超える歴史と、福岡ドームや青函トンネル、瀬戸大橋など日本を代表する建築物の施工実績を持っており、建築・土木部門以外にもインフラ運営事業を手掛ける準大手トップクラスのゼネコンです。建築部門においては、BIMを活用しながら、様々な用途の建築物に多数の実績を誇っております。当社は事業としてもコンセッション事業に取り組むなど先進的な取り組みをしているように、社員のチャレンジを後押しする組織風土があります。その制度として、研修制度で年次に応じた各種研修や管理職、キャリア開発研修などを行なっています。事業部の垣根も上下関係もなくお互いの意見を言い合える環境もあり助け合い文化もある組織です。 【就業環境】 フレックスタイム制・テレワーク制、産休育休実勢ありの就業環境は充実しております。有給休暇も1時間あたりで使用できるなど働き方に対しての柔軟性があります。また、勤怠時間は、PCの打刻で管理している為、ログイン時間と勤怠時間に乖離がないように、就業時間はコントロールしており残業は月平均35時間。産休育休後のママさんワーカーも多く働いており、育休は3回取得し現場復帰している方もいます。家族と仕事を両立できる考え方や仕組みが揃っています。従業員を大事にする考え方は社内からの支持も大きく、風通しの良い社風です。 【事業展開】 同社では2つの事業軸である建築、土木事業に加え脱請負を掲げております。また、インフラ(飛行場や水道)などを同社が運営するというゼネコンとしては最初に新たなビジネスに取り組み、3つ目の経営の軸を作るなど市場の変化に合わせて新たな事業展開も行なっています。 |
必須資格 | 1級建築施工管理技士 |
必須経験 | 新築工事(RC造) 新築工事(S造) 新築工事(SRC造) 新築工事(木造) |
勤務地 | |
勤務時間 | 08時30分~17時30分 残業:あり(月平均35時間) |
給与 | 想定年収:600万円 〜 1000万円(賞与あり) 予定年収は600万円から1000万円です。月給は25万円から42万円です。年収を基準に抽出しています。 |
休日・休暇 |
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転勤・出張 | 不明 転勤あり 【転勤】 ・初任地に関しては配慮されるが全国転勤が伴う |
福利厚生・待遇 |
通勤手当は交通費全額実費支給です。家族手当、住宅手当、社宅と独身寮があります。社会保険完備、退職一時金に加えて確定給付企業年金と確定拠出年金があります。階層別研修や職種別研修、資格取得奨励制度、国内外留学制度があり、社員持株会、人間ドック補助、福利厚生サービス、保養所なども整っています。 |
会員登録する3つのメリット!
キャリアの悩みを解決
経験豊富なキャリアアドバイザーが建設業界特有の悩みに寄り添い、市場動向や年収の目安など気になるキャリアプランを提案します。
非公開・限定求人の紹介
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ご利用の流れ
01
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事前準備なしでもOK! 転職を今すぐしたい方も、まだ検討中の方もお気軽にどうぞ。
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03
求人紹介
業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
04
応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
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