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集合住宅・工場・公共施設等の設備工事における電気設備施工管理

会社名

岩田地崎建設株式会社

職種

電気工事施工管理

対象物

集合住宅_木造
集合住宅_木造以外
工場・倉庫
公共施設(教育/医療/文化施設など)
運動施設(スポーツ/アリーナ/プールなど)
宿泊施設(ホテル/民宿/旅館/民泊など)

勤務地

給与

年収:550万円 〜 800万円
月収:45万円 〜 66万円

特徴

転勤なし
年間休日120日
土日休み
掲載日:2026-07-31求人更新日:2026-09-04

募集内容

募集職種

電気工事施工管理(正社員)

対象物

集合住宅_木造
集合住宅_木造以外
工場・倉庫
公共施設(教育/医療/文化施設など)
運動施設(スポーツ/アリーナ/プールなど)
宿泊施設(ホテル/民宿/旅館/民泊など)

仕事内容

【仕事内容】
集合住宅、工場・倉庫、公共施設、運動施設、宿泊施設といった多様な建築プロジェクトにおいて、電気工事や空調設備などの各種設備工事の施工管理をサポートする業務を担当していただきます。建築現場に常駐することなく、内勤メインで施工図のチェック、配線・配管ルートと躯体の取り合い確認、工事進捗管理、関連業者との調整といった業務を通じて、設備工事全体の品質と工程を支える重要な役割を果たしていただきます。


【担当する案件】

岩田地崎建設は北海道に強固な基盤を持ち、リニアモーターカー施設や高速道路といった大規模プロジェクトにも携わっています。本求人は東京支店での勤務となり、転勤はありません。案件によっては出張が発生する場合があります。


【具体的な業務】

・各種設備工事の施工図チェック

・配線、配管ルートと建物躯体との取り合い確認

・電気工事、空調工事の進捗確認

・電気工事会社など関連業者との調整

・現場への技術指導と施工指示


【この仕事の魅力】

創業から80年近い歴史を持つ安定した企業で、継続的にスキルアップできる環境が整っています。電気工事施工管理技士や管工事施工管理技士の資格取得を目指す場合、教育機関の費用から受験費用まで全額会社が負担し、合格時には祝い金も支給されます。また、通勤手当の全額支給、住宅手当、家族手当、単身・独身寮完備など、生活を支える手当が充実しており、年間休日120日、週休二日制で仕事と生活の両立が可能です。

魅力や特徴

【会社の特徴】
 岩田地崎建設株式会社は、リニアモーターカー関連施設や高速道路、国際イベントの会場など、数多くのビッグプロジェクトに携わってきました。近年はその需要もさらに高まっています。北海道内に確かな基盤を持つ安定性を背景に、技術者として継続的にスキルアップできる環境が整っています。また、歴史と実績のある企業でありながら、同社では技術革新を推進するとともに、時代に合わせて勤務環境や待遇の見直しを常に行っており、堅苦しさは感じられません。風通しの良い社風で、部署を越えたコミュニケーションも活発に行われており、中途入社による不利もありません。


【会社の魅力】

 1級建築士資格をお持ちでない場合は、取得を前提とした採用となりますが、資格取得に向けた支援制度が充実しています。社内で選抜された方については、資格取得のために通う教育機関の費用から受験費用まで、初回に限り全額を同社が負担します。また、自費で受験した方には、合格時に祝い金を支給するほか、毎月資格手当が支給されます。教育機関へ通いやすいよう勤務調整も行われており、無理なく資格取得を目指せる環境です。さらに、住宅手当や家族手当など、社員の生活を支える各種手当も充実しています。

必須資格

1級電気工事施工管理技士
2級電気工事施工管理技士
1級管工事施工管理技士
2級管工事施工管理技士

必須経験

電気設備設計(照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災)
機械設計
内線(一般建築物設備)
外線(送電・配電線)
受変電設備_電気工事
その他_電気工事
プラント施工管理(電気)
設備工事積算(設備設計積算含む)

勤務地

宮城県仙台市青葉区二日町12番30号 日本生命仙台勾当台西ビル

勤務時間

残業:不明

給与

想定年収:550万円 〜 800万円(賞与あり)
予定年収は550万円から800万円。月給は基本給約28万4千円から34万1千円、その他固定手当4000円から4万1千円を含む。昇給年1回、賞与は年2回支給。残業手当あり。給与は勤務地、経験、年齢を考慮して決定。

休日・休暇

  • 年間休日:120日
  • 休日:土曜日、日曜日
  • 祝日休み
  • 週休二日制(曜日固定)
  • お盆(夏季)休暇
  • 年末年始休暇
  • 慶弔休暇
  • 有給休暇
  • 育児休暇
  • 年間休日120日以上で週休二日制(土日祝休み)。年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇10日~20日、慶弔休暇など各種休暇が整備されており、プライベートとの両立も可能です。

転勤・出張

要相談

転勤なし

福利厚生・待遇

  • 社会保険
  • 交通費支給
  • 社宅・寮
  • 資格手当
  • 家族手当
  • 住宅手当
  • 資格取得支援制度
  • 研修制度
  • 退職金制度
  • 再雇用制度
  • 健康診断
  • 同好会

  • 通勤手当は全額支給。家族手当、住宅手当、単身・独身寮完備。健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険を完備。退職金は確定拠出年金制度を設け、育児休暇取得実績あり。資格手当や地域手当ほか役職手当も充実。社内外の研修や海外研修制度、資格取得支援も実施。社員食堂(北海道本店)や各種同好会活動で働きやすい環境を提供。

企業情報

設立

1945年

代表者

岩田 圭剛

財務・業績情報(2024年度)

資本金

200,000万円

売上高

10,583,416万円

完成工事高

9,764,385万円

元請完成工事高

9,501,816万円

売上総利益

571,232万円

従業員・技術者情報(2024年度)

従業員数

796人

技術者数

0人

1級技術者数

439人

2級技術者数

44人

監理技術者補佐

20人

その他資格者数

0人

研修受講者数

380人

得意業種

成長と研修:技術者総数は503名、1級439名、2級44名です。若手からベテランまで在籍し、現場での実務を通じた技術力向上を重視しています。資格取得支援と研修制度が整備され、研修受講者数は380名にのぼります。今後も教育体制の充実により、施工管理や施工技術の高度化を図る取り組みが続く見込みです。

第1位

建築

建設業許可

特定建設業

タイル_れんが_ブロック

特定建設業

しゆんせつ

特定建設業

プレストレストコンクリート

特定建設業

内装仕上

特定建設業

とび_土工_コンクリート

特定建設業

土木一式

特定建設業

塗装

特定建設業

大工

特定建設業

屋根

特定建設業

建築一式

特定建設業

水道施設

特定建設業

法面処理

特定建設業

石

特定建設業

管

特定建設業

ほ装

特定建設業

解体

特定建設業

造園

特定建設業

鋼構造物

特定建設業

鋼橋上部

特定建設業

防水

特定建設業

電気

企業情報取得時期:2024年

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02

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03

求人紹介

業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。

04

応募・面接

履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。

05

お仕事のスタート

年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。

宮城県仙台市の電気工事施工管理の類似求人

公共施設電気設備工事における施工管理

株式会社力道電設

年収
300〜600万円
勤務地
宮城県仙台市太白区茂庭台
年間休日
122日
残業
20時間
公共施設電気設備工事における施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張あり完全週休二日制土日休み
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必須資格:2級電気工事施工管理技士

必須経験:受変電設備_電気工事・プラント施工管理(電気)

必須資格※下記のいずれか一つ2級電気工事施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ受変電設備_電気工事・プラント施工管理(電気)
仕事内容公共施設や集合住宅の電気設備工事における施工管理業務をご担当いただきます。仙台市庁舎や東北大学、特別養護老人ホームなど、地域の重要なインフラを支える現場で、図面の整理・資材発注・協力業者の手配・現場の安全管理・工程・品質・予算管理など、工事全体を統括する現場監督としての役割を担っていただきます。 【担当する案件】 当社は宮城県仙台市を拠点に、公共施設(教育機関・医療施設・文化施設など)と集合住宅の電気設備工事を主に手掛けています。仙台市や東北大学などの公共機関からの受注が中心で、新築工事から改修工事まで対応しています。一つの現場は数ヶ月から1年を超える期間に及ぶこともあり、多い時で1日20人工の協力業者が関わります。現場では直行直帰が可能で、転勤はありません。少人数の会社ですが分業制を導入しており、サポートメンバーと一緒にチームで工事を進めていきます。 【具体的な業務】 ・施工図面の作成・整理と必要部材の把握 ・資材の調達・発注と協力会社(職人)との調整 ・工事段取りの作成と工事スケジュール管理 ・現場における安全管理と進捗確認 ・予算管理と工事利益の確保 ・協力会社や資材会社、お客様との調整・コミュニケーション ・工事完了時の完工検査と完成図書の作成 【この仕事の魅力】 当社は月平均20時間程度の残業で、業界平均より少ない労働環境を実現しており、完全週休二日制で年間122日の休日があります。資格取得は会社が全額負担し、電気工事士から施工管理技士へのキャリアアップを4~5年で目指せます。社員の平均年齢が30代と若く、IT化や建設ディレクターによる分業体制により、属人的な管理ではなくチームで効率的に業務を推進する環境です。入社後は実務を通じた指導と社外研修制度でスキルを磨き、資格取得後は相応の給与反映が可能な成果主義の体系となっています。
対象物集合住宅_木造以外・公共施設(教育/医療/文化施設など)
掲載日 2025/11/17更新日 2025/12/26
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電気設備工事における施工管理

東邦電気産業株式会社

年収
550〜900万円
勤務地
宮城県仙台市泉区明通
年間休日
115日
残業
30時間
電気設備工事における施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張なし未経験可(指定学科卒)無資格可住宅手当資格手当
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仕事内容工場・倉庫、商業施設、店舗、オフィスビル、公共施設(学校・病院・文化施設など)、運動施設、宿泊施設といった多様な建物に対して、電気設備工事の施工管理業務全般を担当していただきます。 【担当する案件】 仙台作業所では、主に工場・研究施設やインテリジェントビルを対象とした電気設備工事に携わります。内線工事(一般建築物の電気配線・配管)、受変電設備工事、消防・防災・再生可能エネルギー関連の電気工事など、多岐にわたる工事種別を手がけます。案件の9割が直受注であり、村田製作所などの大手製造業や官公庁との取引が中心となります。 【具体的な業務】 ・工事全体の工程管理(スケジュール作成・進捗管理) ・労務管理(作業員の配置・安全指導) ・予算管理と原価管理(コスト把握・削減検討) ・品質管理(自主検査・官庁検査対応) ・安全管理と環境管理(危険予知活動・現場の安全環境維持) ・施主検査・試運転対応 ・引渡し手続きと設備説明 【この仕事の魅力】 入社後、約2~3ヶ月間の充実した技術研修を受けます。電気理論の基礎、図面読図、CAD操作、計測器の使い方など、実務に必要な知識を体系的に習得でき、研修修了時には第二種電気工事士の資格取得を目指せます。その後、配属先で実務を通じた指導を受けながら、段階的にスキルを磨いていきます。資格取得時には毎月の給与に資格手当が加算され、年1回の昇給と年2回の賞与(計5ヶ月分)で経済的にも評価されます。また、通勤手当(上限50,000円)、住宅手当(10,000~20,000円)、家族手当など充実した待遇に加え、遠隔地採用の場合は社宅を提供。時差出勤制度で通勤ラッシュを避けたり、有給休暇の積立制度(最大40日)で万一の時に備えたりと、仕事と生活の両立を支援する制度が整っています。創業以来黒字経営を続ける安定した企業で、長期的なキャリア形成が可能です。
対象物工場・倉庫・商業施設・店舗
掲載日 2024/12/12更新日 2026/02/10
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電気設備改修における電気工事施工管理

NECファシリティーズ株式会社

年収
526〜852万円
勤務地
宮城県仙台市青葉区中央
年間休日
127日
残業
30時間
電気設備改修における電気工事施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤あり・出張ありリモートワーク可完全週休二日制土日休み住宅手当
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必須資格:1級電気工事施工管理技士

必須経験:内線(一般建築物設備)・外線(送電・配電線)・受変電設備_電気工事・その他_電気工事・プラント施工管理(電気)

必須資格※下記のいずれか一つ1級電気工事施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ内線(一般建築物設備)・外線(送電・配電線)・受変電設備_電気工事・その他_電気工事・プラント施工管理(電気)
仕事内容オフィスビル・工場・倉庫の補修・改修・用途変更に伴う、電気工事施工管理業務を担当していただきます。 【担当する案件】 オフィスビル、工場・倉庫、事務所など、多様な建物の改修工事が対象です。NECファシリティーズは元請けとして工事を請け負い、内装工事・電気工事・設備工事などの各専門工事会社をトータルにマネジメントしてプロジェクトを実行しています。中小規模の案件が中心のため、建築・電気・設備分野に関わる広範囲な技術的知見を深めることができます。勤務地は宮城県仙台市(東北支社)となり、場合によっては出張や転勤があります。 【具体的な業務】 ・品質管理(工事の品質が設計通りに実施されているか確認・指導) ・原価管理(工事費用の適正性を監理し、コスト削減を推進) ・工程管理(工事スケジュールの進捗確認と調整) ・安全管理(現場の安全環境を整備し、労働災害を防止) ・環境管理(廃棄物処理や環境配慮の確認・指導) 【この仕事の魅力】 NECファシリティーズは、半導体工場やデータセンター、大規模施設の建設から運営まで一貫して手がけてきた、ファシリティマネジメントの専門企業です。長年培った多種多様な施設運営のノウハウがあり、専門的な技術や知識を学べる環境が整っています。社員のスキルアップ支援が手厚く、教育専門部署「IFM人材育成部」が各種公的資格の取得支援や独自の研修プログラムを提供しており、入社後にスキルを伸ばしたい方に最適です。年間休日127日、完全週休二日制で、プロジェクトの進捗により休日出勤した場合は代休を取得できます。年間離職率は3%以下で、腰を据えて働ける環境が整っています。
対象物工場・倉庫・オフィスビル・事務所・オフィス(非ビル)
掲載日 2024/06/22更新日 2026/07/03
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工場(S造)の改修工事における電気工事施工管理

コクドビルエース株式会社

年収
840〜1080万円
勤務地
宮城県仙台市青葉区中央
年間休日
120日
残業
20時間
工場(S造)の改修工事における電気工事施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張なし完全週休二日制土日休み住宅手当資格手当
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必須資格:1級電気工事施工管理技士

必須経験:内線(一般建築物設備)・受変電設備_電気工事・その他_電気工事

必須資格※下記のいずれか一つ1級電気工事施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ内線(一般建築物設備)・受変電設備_電気工事・その他_電気工事
仕事内容工場や事務所ビルのリニューアル工事における電気工事の施工管理を担当していただきます。品質・工程・原価・安全・環境の各管理から積算業務まで、電気設備工事全般の現場統括業務を担当していただきます。 【担当する案件】 主に工場・倉庫のリニューアル工事が対象です。内線(一般建築物設備)、受変電設備、消防・防災・再生可能エネルギー関連の電気工事など、幅広い電気設備工事に携わります。大規模修繕工事の経験があれば、その知見を活かせる環境です。勤務地は宮城県仙台市の東北事業所となり、転勤・出張はありません。 【具体的な業務】 ・品質管理(施工品質の確認・検査) ・工程管理(工事スケジュールの進捗管理) ・原価管理(予算管理・コスト削減の検討) ・安全管理(現場の安全体制構築・指導) ・環境管理(現場環境の整備・維持) ・積算業務(工事費の見積もり・原価計算) 【この仕事の魅力】 東証プライム上場企業である日本国土開発の100%子会社として、安定した経営基盤の中で働くことができます。残業は月平均22時間程度と比較的抑えられており、完全週休二日制(土日祝日)で年間休日120日と、仕事と生活のバランスが取りやすい環境です。住宅手当や家族手当、資格取得支援制度など充実した福利厚生に加え、60歳定年後も一定条件で70歳まで継続勤務が可能な再雇用制度があり、長期的なキャリア形成が可能です。
対象物工場・倉庫
掲載日 2024/06/01更新日 2026/10/05
気になる
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電気設備工事における電気工事施工管理

社名非公開

年収
350〜800万円
勤務地
宮城県仙台市
年間休日
121日
残業
30時間
電気設備工事における電気工事施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張あり無資格可土日休み資格手当
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必須資格:運転免許

必須経験:内線(一般建築物設備)・外線(送電・配電線)・その他_電気工事

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ内線(一般建築物設備)・外線(送電・配電線)・その他_電気工事
仕事内容工場・倉庫、商業施設、オフィスビル、公共施設などの建物に対する電気工事の施工管理をお任せします。内線工事(一般建築物の配線・照明)、外線工事(送電・配電線)、受変電設備、消防・防災・再生可能エネルギー関連の電気工事など、多様な案件に携わり、現場全体の進捗管理・安全管理・品質管理を担当していただきます。 【担当する案件】 主に関東・東北地方(仙台支店での勤務)の案件に対応します。食品工場や物流施設の照明・変電設備工事、オフィスビルや病院などの内線工事、LED化工事など、建物の用途に応じた幅広い電気工事を手掛けています。案件は2~3名のチームで進めることが多く、転勤はありません。 【具体的な業務】 ・施工業者との打合せ・調整 ・施工図の作成 ・工事の進捗管理(工程表作成・進捗確認) ・現場の安全管理・品質管理 ・施工実績の記録・報告書作成 【この仕事の魅力】 1998年の設立以来、赤字を出さない黒字決算を継続している安定した企業です。大手電機メーカーの認定協力会社として、高い技術力と現地調査からアフターメンテナンスまで一貫した施工体制が整っており、経験を積む環境が整っています。未経験・入社1年未満で月給22万円+職務手当2万5000円からスタートでき、係長クラスで月給32万円+職務手当4万円の実績があります。年間121日の休日(土日祝日固定)、資格取得支援制度、資格手当、出張手当(2千円/日)、時短勤務制度など、働きやすい環境が整っています。
対象物工場・倉庫・商業施設・店舗
掲載日 2024/06/01更新日 2025/12/17
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電気施工管理/長期プロジェクト/安定した環境

株式会社マイスターエンジニアリング

年収
300〜500万円
勤務地
宮城県仙台市宮城野区鉄砲町
年間休日
121日
残業
30時間
電気施工管理/長期プロジェクト/安定した環境の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当
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必須資格:第2種電気工事士

必須経験:内線(一般建築物設備)・外線(送電・配電線)・受変電設備_電気工事・その他_電気工事・プラント施工管理(電気)

必須資格※下記のいずれか一つ第2種電気工事士
必須経験※下記のいずれか一つ内線(一般建築物設備)・外線(送電・配電線)・受変電設備_電気工事・その他_電気工事・プラント施工管理(電気)
仕事内容■1■  電気施工管理を担当頂きます。 【詳しい仕事内容】 ・品質管理 ・原価管理 ・工程管理 ・安全管理 ・環境管理 ■2■ 【仕事内容】  動力盤、分電盤、制御盤の改造・更新工事をお任せします。 [対象機器] 動力盤、分電盤、制御盤 【具体的な仕事内容】 ・顧客対応から現地での現場監督を担当。 ・仕様書や図面から工事内容を把握し、部品選定・図面作成・見積書作成等を行います。 ・現地では工程管理・進捗管理・品質管理を行います。
対象物工場・倉庫
掲載日 2026/07/25更新日 2026/09/15
気になる
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施工管理/未経験歓迎/土日祝休み/資格支援制度

社名非公開

年収
400〜500万円
勤務地
宮城県仙台市
年間休日
128日
施工管理/未経験歓迎/土日祝休み/資格支援制度の建設求人イメージ
正社員転勤あり・出張あり未経験可無資格可完全週休二日制土日休み
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必須資格:運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容太陽光発電システムの施工現場において、安全・品質・工程管理を担当する施工管理職です。協力会社の職人さんへの指示や進捗確認を行いながら、プロジェクト全体をマネジメントしていただきます。 【具体的な業務】 ・現場の安全管理(安全パトロール、安全教育、事故防止対策) ・工事の品質管理(施工品質の確認、検査立会い) ・工程管理(スケジュール作成・進捗管理、納期調整) ・協力会社への指示・連絡(作業指示、日程調整、報告受け) ・プロジェクト全体の進捗確認(施工状況の把握、問題解決) 【この仕事の魅力】 未経験からでも段階的な専門研修と国家資格取得支援制度(最大30万円)により、電気工事士などの一生モノの技術を身につけながらキャリアアップできます。年間休日128日の完全週休二日制(土日祝休み)に加え、通勤手当(上限5万円/月)、家族手当、住宅手当、転居を伴う異動時の寮社宅利用など、生活をサポートする福利厚生が充実しています。太陽光発電業界のリーディングカンパニーで、カーボンニュートラル社会の実現に貢献する社会貢献度の高い仕事です。
対象物太陽光発電
掲載日 2026/04/21更新日 2026/04/21
気になる
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送電線新設工事における施工管理

社名非公開

年収
400〜600万円
勤務地
宮城県仙台市
年間休日
122日
残業
30時間
送電線新設工事における施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張あり未経験可無資格可完全週休二日制土日休み
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必須資格:運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容大手電力会社の元請けとして、送電線の新設や電線張替え工事における施工管理業務をお任せします。鉄塔や電柱、送電線といった電力インフラの建設・保守工事の現場で、安全・品質・工程・原価・環境の管理を行い、日本の電力網を支える重要なプロジェクトに携わっていただきます。 【担当する案件】  主に東北電力ネットワークや中部電力パワーグリッドなど大手電力会社からの発注案件です。送電線工事は全国で展開しており、宮城県の東北支店を拠点としながら、出張を伴う現場対応があります。現場での宿泊費用は全額会社負担となります。複数名のチームで現場管理に当たり、先輩社員が実務を通じて丁寧に指導します。 【具体的な業務】 ・施工計画の作成(安全、品質、工程などの立案) ・現場での五大管理(安全、品質、工程、原価、環境)の実施と作業員への指示 ・顧客との定例会議での進捗報告 ・施工記録や報告書などの書類作成補助 【この仕事の魅力】  日本の電力インフラを支える巨大プロジェクトに携わることで、大きなやりがいを感じられます。未経験・無資格での入社が可能で、複数名のチームサポートにより安心して業務を習得できます。出張手当で年間約60万円の年収アップが見込め、出張時の宿泊費・食費・光熱費はすべて会社負担、帰省費用も月4回まで上限なく支給されるなど手厚い待遇です。残業は月平均30時間程度と少なく、土日休みが徹底されているため、長期的に安定して働けます。
対象物電線(鉄塔/電柱/送電線など)
掲載日 2025/09/10更新日 2026/07/23
気になる
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工場(S造)の電気設備工事における電気設備施工管理

株式会社テクノプロ・コンストラクション

年収
300〜600万円
勤務地
宮城県仙台市青葉区花京院,青葉区花京院
年間休日
122日
残業
40時間
工場(S造)の電気設備工事における電気設備施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤あり・出張あり無資格可外国人可土日休み資格手当
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必須資格:運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容電気工事施工管理を担当頂きます。 【詳しい仕事内容】 ・品質管理 ・原価管理 ・工程管理 ・安全管理 ・環境管理
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設
掲載日 2024/06/01更新日 2025/11/25
気になる
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路面太陽光発電工事における営業・現場管理

社名非公開

年収
350〜800万円
勤務地
宮城県仙台市
年間休日
111日
残業
40時間
路面太陽光発電工事における営業・現場管理の建設求人イメージ
正社員転勤あり・出張あり上場企業土日休み住宅手当資格手当
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必須資格:1級電気工事施工管理技士

必須資格※下記のいずれか一つ1級電気工事施工管理技士
仕事内容路面太陽光発電システムの普及・拡大を担う電気工事施工管理として、営業活動から現場指導、施工管理まで、事業立ち上げの初期段階から携わる仕事です。宮城県内を中心とした太陽光発電案件の営業・見積作成、現場での施工指導・管理を担当していただきます。 【担当する案件】 太陽光発電(路面太陽光発電)の案件を担当します。勤務地は宮城県内の複数拠点(仙台市青葉区・泉区、大崎市古川、多賀城市、石巻市)から配置されます。転勤の可能性があります。 【具体的な業務】 ・路面太陽光発電システムに関する営業活動 ・顧客への見積作成 ・現場での施工指導 ・工事の進捗管理と品質・安全管理 ・施工に付随する書類作成 【この仕事の魅力】 1930年の創業以来、日本のインフラを支えてきた東亜道路工業の新規事業です。高速道路や国道の舗装工事で培った施工管理のノウハウを、再生可能エネルギー分野に活かせます。入社から8月までの研修期間で基礎を習得でき、その後も専門知識の習得を目的とした研修が用意されています。年間休日111日、週休二日制(曜日固定)、平均残業時間35時間と、安定した働き方が実現できます。1級電気工事施工管理技士の資格手当、住宅手当、外勤手当など各種手当も充実しており、年収350万円~800万円の幅広いキャリアパスが想定されます。
対象物太陽光発電
掲載日 2024/06/01更新日 2025/12/15
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岩田地崎建設株式会社の募集中の求人

河川工事における土木施工管理

岩田地崎建設株式会社

年収
350〜500万円
勤務地
大阪府大阪市中央区大手前
年間休日
120日
残業
40時間
河川工事における土木施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤あり・出張なし土日休み資格手当
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必須資格:1級/2級土木施工管理技士

必須経験:一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)・建築土木(基礎・造成・解体)

必須資格※下記のいずれか一つ1級/2級土木施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)・建築土木(基礎・造成・解体)
仕事内容道路・舗装、河川、ダム、トンネル、橋梁、鉄道、港湾、海岸といった多様な土木工事の現場において、施工管理を担当していただきます。 【担当する案件】 大阪支店での勤務となり、主に公共工事(国土交通省、北海道、札幌市など)を手がけています。道路・舗装工事から河川・ダム工事、トンネル・橋梁工事、鉄道・港湾工事まで、幅広い土木案件に携わることになります。場合によっては転勤の可能性があります。 【具体的な業務】 ・工事全体の工程管理(スケジュール作成・進捗管理) ・品質管理(施工方法の確認、検査対応) ・原価管理(予算管理、コスト削減の検討) ・安全管理(安全計画の策定、現場の安全確保) ・環境管理(環境基準への対応、周辺への配慮) 【この仕事の魅力】 1922年創業の北海道建設業界の大手企業で、国内外の大規模プロジェクトに携わることができます。1級または2級土木施工管理技士の資格が必須となりますが、資格取得支援制度が整備されており、キャリア開発を支援する環境が整っています。年間120日の休日(週休二日制)と充実した福利厚生(社宅・独身寮、社員食堂、宿泊保養所など)により、仕事と生活のバランスを取りながら働くことができます。
対象物道路・舗装・河川・ダム
掲載日 2024/06/01更新日 2026/09/04
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設備工事における設計監理(機械・電気設備)

岩田地崎建設株式会社

年収
550〜800万円
勤務地
北海道札幌市中央区北
年間休日
125日
残業
40時間
設備工事における設計監理(機械・電気設備)の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当
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必須経験:電気設備設計(照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災)・機械設計

必須経験※下記のいずれか一つ電気設備設計(照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災)・機械設計
仕事内容岩田地崎建設が手掛ける集合住宅、工場・倉庫、オフィスビル、公共施設(教育・医療・文化施設)、宿泊施設などの建築物に関わる機械設備・電気設備の設計監理業務をご担当していただきます。 【担当する案件】 同社は北海道内を中心に、リニアモーターカー関連施設や高速道路、国際イベント会場など大規模プロジェクトに携わってきた実績を持ちます。今回の募集では、設備設計の実務経験または設備工事の施工・管理経験を活かし、設計段階から施工段階まで幅広い案件に携わることになります。勤務地は札幌市中央区の本社(JR苗穂駅最寄)となります。 【具体的な業務】 ・機械設備(空調・給排水・ガス・昇降機など)の設計・監理 ・電気設備(照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災など)の設計・監理 ・設計図書の作成・検討 ・施工業者との調整・指導 ・現場での設備工事の監理・検査 【この仕事の魅力】 創業100年を超え、完成工事高1,000億円規模の安定した企業で、継続的にスキルアップできる環境が整っています。1級建築士資格の取得を目指す場合、社内選抜者には教育機関の費用から受験費用まで全額負担し、勤務調整も行われるため、無理なく資格取得を目指せます。また、通勤手当全額支給、住宅手当・家族手当・寮完備など生活を支える手当が充実しており、年間120日の休日(週休二日制・土日固定)と月20~30時間の平均残業で、仕事と生活のバランスが取りやすい環境です。風通しの良い社風で、部署を越えたコミュニケーションも活発です。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・オフィスビル
掲載日 2024/06/01更新日 2026/07/02
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意匠設計における設計業務

岩田地崎建設株式会社

年収
600〜800万円
勤務地
東京都千代田区紀尾井町
年間休日
120日
残業
30時間
意匠設計における設計業務の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当
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必須資格:運転免許

必須経験:JWCAD・AutoCAD・その他CAD

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つJWCAD・AutoCAD・その他CAD
仕事内容集合住宅、工場・倉庫、オフィスビル、公共施設、宿泊施設といった多様な建物の意匠設計を担当していただきます。クライアントとの打合せでコンセプトを構想し、営業・施工・構造設計といった各部門と擦り合わせながら、設計を進めていく仕事です。当社はリニアモーターカー施設や高速道路、国際イベント会場といった大規模プロジェクトにも携わっており、スケールの大きな案件に関わる機会も豊富にあります。東京支店での勤務となり、意匠設計業務を担当していただきます。 【具体的な業務】 ・クライアントとの打合せ、要望ヒアリング ・建物のコンセプト構想、基本設計 ・営業部門との営業支援、提案資料作成 ・施工部門との施工性の擦り合わせ ・構造設計部門との設計調整 ・CAD(JWCAD、AutoCAD等)を使用した図面作成 ・Word、Excelでの資料作成 【この仕事の魅力】 1級建築士資格の取得を支援する充実した制度があり、資格取得に向けた教育機関の費用から受験費用まで会社が全額負担します。合格後は毎月手当が付与されるほか、勤務調整も行うため、働きながら資格取得を目指せます。また、社会保険完備のほか、住宅手当や家族手当といった生活を支える手当が充実しており、社宅・独身寮も用意されています。年間120日の休日で完全週休二日制(土日固定)、始業は8時30分、終業は17時30分と、仕事と生活のバランスを取りやすい環境です。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・オフィスビル
掲載日 2024/08/29更新日 2026/07/02
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土木工事における土木施工管理

岩田地崎建設株式会社

年収
600〜800万円
勤務地
東京都千代田区紀尾井町
年間休日
120日
残業
40時間
土木工事における土木施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張あり土日休み資格手当
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必須資格:1級/2級土木施工管理技士

必須経験:一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)・建築土木(基礎・造成・解体)

必須資格※下記のいずれか一つ1級/2級土木施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)・建築土木(基礎・造成・解体)
仕事内容上下水道、道路・舗装、高速道路、河川、ダム、トンネル、橋梁、鉄道、空港、港湾、用地造成といった大規模な土木工事の施工管理を担当していただきます。 【担当する案件】 国土交通省や札幌市、北海道、独立行政法人都市再生機構、独立行政法人鉄道建設・運輸施設整備支援機構といった公共機関からの受注が中心です。東京支店での勤務となりますが、転勤や出張が生じる場合があります。 【具体的な業務】 ・品質管理(施工が設計図書通りに進んでいるか確認) ・工程管理(工事の進捗状況を把握し、スケジュール通りに進むよう調整) ・原価管理(材料費や労務費などのコスト管理) ・安全管理(現場での労働災害防止対策の実施・監督) ・環境管理(騒音・振動・排水などの環境への配慮) 【この仕事の魅力】 1922年の創業以来、北海道建設業界のリーディングカンパニーとして、国内はもとよりアジア、アフリカ、東欧、中南米など海外にも事業基盤を広げている企業です。土木施工管理技士(2級以上)の資格が必須となりますが、一級建築士の受験費用を全額負担する資格取得支援制度があり、キャリアアップを支援します。年間120日の休日(完全週休二日制)、通勤手当全額支給、家族手当・住宅手当、単身・独身寮の完備など、安定した生活基盤が整っています。
対象物上下水道・道路・舗装・高速道路
掲載日 2024/10/11更新日 2026/09/04
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土木工事における土木施工管理

岩田地崎建設株式会社

年収
700〜949万円
勤務地
北海道札幌市中央区北
年間休日
120日
残業
40時間
土木工事における土木施工管理の建設求人イメージ
正社員出張あり土日休み資格手当
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必須資格:1級/2級土木施工管理技士

必須経験:一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)・建築土木(基礎・造成・解体)

必須資格※下記のいずれか一つ1級/2級土木施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)・建築土木(基礎・造成・解体)
仕事内容北海道を中心に展開する大規模土木工事の現場で、土木施工管理を担当していただきます。道路・舗装、河川、ダム、トンネル、橋梁、鉄道、港湾、海岸工事など、多様な土木プロジェクトにおいて、品質・原価・工程・安全・環境の各管理業務を担当していただきます。 【担当する案件】 国土交通省や札幌市、北海道などの公共機関が発注する土木工事が中心です。道路整備、河川改修、ダム建設、トンネル掘削、橋梁架設、鉄道工事、港湾整備、海岸保全工事など、北海道内の多岐にわたるインフラプロジェクトに携わります。 【具体的な業務】 ・現場の品質基準を確認し、施工が設計通りに進んでいるか検査・管理する ・工事に必要な人員・資材・機械の配置を計画し、工程表を作成・管理する ・工事費の予算管理と原価計算を行う ・現場の安全パトロール、安全教育、事故防止対策を実施する ・環境汚染防止、廃棄物管理など環境面での対応を監督する ・施工記録、報告書、各種申請書類の作成・提出 【この仕事の魅力】 1級または2級土木施工管理技士の資格を持つ経験者として、北海道の大型インフラプロジェクトに携わることができます。年間120日の休日(週休二日制)と土日固定休みで、仕事と生活のバランスが取りやすい環境です。月給28万4700円~34万1500円に加え固定手当5万円~8万4000円、資格手当、施工管理手当、残業手当が支給され、年収は300万円台から400万円台が目安となります。昇給は年1回、賞与は年2回(7月・12月)で業績に応じて支給されます。
対象物道路・舗装・河川・ダム
掲載日 2024/10/11更新日 2026/09/04
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トンネル工事における土木施工管理(工法)

岩田地崎建設株式会社

年収
350〜700万円
勤務地
北海道札幌市中央区北
年間休日
120日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張なし
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必須資格:2級土木施工管理技士

必須経験:一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)・建築土木(基礎・造成・解体)・発注者支援(土木系コンサルタント・土木設計)

必須資格※下記のいずれか一つ2級土木施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)・建築土木(基礎・造成・解体)・発注者支援(土木系コンサルタント・土木設計)
仕事内容発注者から提示される工事に対する課題を分析し、施工方法・工程管理・安全管理などの視点から技術的な解決策を探り、提案書としてまとめます。高速道路・鉄道・港湾・空港といった大型インフラから、商業施設・公共施設・運動施設まで、多様な土木・建築プロジェクトの発注者支援業務を担当していただきます。 【担当する案件】 北海道内を中心に、国土交通省や札幌市、北海道などの公共機関、独立行政法人鉄道建設・運輸施設整備支援機構といった発注者から依頼される案件に携わります。高速道路、鉄道施設、港湾工事、空港施設のほか、商業施設や教育・医療・文化施設、運動施設など、幅広い建物・インフラの企画・設計段階から施工段階における発注者支援を行います。転勤はなく、札幌本社での勤務となります。 【具体的な業務】 ・発注者から示される工事課題を分析し、施工方法の最適案を検討する ・工程管理・安全管理・品質管理の観点から技術的な解決策を立案する ・提案内容を提案書としてまとめ、発注者に説明・報告する ・都心の密集地や交通量の多い幹線道路での工事など、特殊な条件下での施工方法を提案する ・災害復旧工事など緊急性の高い案件の対応を行う 【この仕事の魅力】 リニアモーターカー施設や国際イベント会場といったビッグプロジェクトにも携わる機会があり、土木技術者として継続的にスキルアップできる環境です。創業100年を超える安定した企業基盤のもと、技術革新を進めながらも風通しの良い職場文化があり、中途入社でも知識・経験を活かしてのびのびと活躍できます。完全週休二日制(年間休日120日)、社宅・独身寮・社員食堂などの充実した福利厚生、資格取得支援制度により、仕事と生活の両立が図りやすい環境です。
対象物商業施設・公共施設(教育/医療/文化施設など)・運動施設(スポーツ/アリーナ/プールなど)
掲載日 2025/09/12更新日 2026/07/02
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