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2026/7/23 更新

1級建築施工管理技士の求人・転職情報 (61ページ目)

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清掃工場(RC造)の工事監理における建築施工管理(厚木市)

八千代エンジニヤリング株式会社

年収
420〜1138万円
勤務地
神奈川県厚木市金田
年間休日
123日
正社員
転勤あり・出張あり
リモートワーク可
完全週休二日制
土日休み
住宅手当
応募要件・仕事内容
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必須資格1級建築施工管理技士・1級建築士

必須経験プラント施工管理(管)・プラント施工管理(電気)・プラント施工管理(建築・土木)・プラント施工管理(機械・機器)

必須資格※下記のいずれか一つ

1級建築施工管理技士・1級建築士

必須経験※下記のいずれか一つ

プラント施工管理(管)・プラント施工管理(電気)・プラント施工管理(建築・土木)・プラント施工管理(機械・機器)

仕事内容

神奈川県厚木市にある一般廃棄物処理施設(清掃工場)の工事監理業務を担当していただきます。この施設は環境衛生に関わる重要な社会インフラであり、設計図書に基づいて工事が適切に進行しているか、品質・安全・工程を管理する責任ある業務です。一級建築士または一級建築施工管理技士の資格を持ち、一般廃棄物処理施設の工事監理経験を有する方を求めています。 【担当する案件】 厚木市内の清掃工場は、環境・エネルギー分野における廃棄物処理施設です。工事監理業務は現場に常駐して行われ、施工者との調整や現場での確認作業が日常的に発生します。公共建築物の工事監理実績がある場合は、その経験も活かすことができます。 【具体的な業務】 ・清掃工場の施工現場における常駐監理 ・設計図書との照合確認 ・工事の品質管理 ・安全管理および工程管理 ・施工者との協議・調整 ・監理報告書等の書類作成 【この仕事の魅力】 八千代エンジニヤリングは設立50年以上、国土交通省や環境省といった官公庁から多くの公共事業を受託してきた総合建設コンサルタントです。廃棄物処理施設は社会インフラの中でも環境保全に直結する重要な施設であり、その工事監理を通じて社会に貢献できる仕事です。完全週休二日制(土日)で年間休日123日、リモートワークも週2日まで相談可能な働き方が実現でき、交通費全額支給、賃貸住宅手当(25,000~33,000円)、首都圏手当(12,000~24,000円)など充実した福利厚生で安定した職場環境が整っています。

対象物

工場・倉庫

気になる

大規模修繕改修工事におけるアドバイザー

ジョブリー建設限定

年収
600〜800万円
勤務地
香川県高松市
年間休日
121日
残業
40時間
正社員
転勤あり・出張あり
完全週休二日制
応募要件・仕事内容
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必須資格1級/2級建築施工管理技士・1級/2級建築士

必須経験新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)・修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)・塗装工事(外壁・防水/シーリング)・建築系営業

必須資格※下記のいずれか一つ

1級/2級建築施工管理技士・1級/2級建築士

必須経験※下記のいずれか一つ

新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)・修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)・塗装工事(外壁・防水/シーリング)・建築系営業

仕事内容

東急コミュニティーが管理するマンションの工事アドバイザーとして、大規模修繕改修工事やその他建築工事の修繕コンサルティング業務を担当していただきます。 【担当する案件】 同社が管理する集合住宅(マンション)を対象とした大規模修繕改修工事が主な案件です。四国営業所(香川県高松市)での勤務となり、建築施工管理もしくは建築営業の経験と、建築士または建築施工管理技士の資格を必須とします。転勤・出張があります。 【具体的な業務】 ・大規模修繕改修工事およびその他建築工事の受注営業 ・大規模修繕改修工事の設計・コンサルティング ・建物調査診断業務 ・協力業者の指導、見積もり精査、その他工事関連業務 【この仕事の魅力】 業界トップクラスの実績を持つ東急グループの安定した基盤の中で、マンション管理における修繕工事のコンサルティング業務に携わることができます。月平均残業時間は30~40時間と比較的少なく、アシスタントによる事務サポート体制が整っているため、効率的に業務を進められます。年間休日121日の完全週休二日制(シフト制)、通勤手当全額支給、資格取得褒賞金、東急グループ契約保養所(170ヶ所)の利用、保育所利用補助金など福利厚生が充実しており、65歳までの再雇用制度により経験を活かして長く働くことができます。

対象物

集合住宅_木造以外

気になる

建築工事の施工管理(集合住宅・学校等)

九州建設株式会社

年収
350〜800万円
勤務地
熊本県熊本市中央区中央街
年間休日
124日
残業
30時間
求人イメージ
正社員
転勤あり・出張あり
土日休み
住宅手当
応募要件・仕事内容
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必須資格1級/2級建築施工管理技士

必須経験新築工事(RC造)・新築工事(S造)

必須資格※下記のいずれか一つ

1級/2級建築施工管理技士

必須経験※下記のいずれか一つ

新築工事(RC造)・新築工事(S造)

仕事内容

九州建設は、集合住宅、オフィスビル、病院、商業施設、工場・倉庫、学校などの公共施設など、多様な建物の新築工事およびリノベーション工事を手掛けています。熊本営業所での施工管理業務として、1,000万円から20億円規模の案件に対して、工程管理・原価管理・品質管理・安全管理を担当していただきます。 【担当する案件】 熊本営業所を拠点に、熊本県内および九州一円の案件に携わります。RC造(鉄筋コンクリート造)やS造(鉄骨造)の新築工事、既存建物のリノベーション工事など、工事種類は多岐にわたります。案件規模は1,000万円から20億円で、工期は1か月から2年程度のものまで様々です。元請工事が中心で、現場代理人として現場に常駐し、チーム体制で業務を進めます。出張を伴う場合があり、150km以上の別居が生じる場合は別居手当(月2万5,000円)が支給されます。 【具体的な業務】 ・工事全体の進捗状況を把握し、工程表の作成・管理 ・工事費の予算管理と原価管理 ・施工図の確認と現場での施工品質の監理 ・安全衛生計画の策定と現場での安全管理、危険予知活動の実施 ・協力会社との打ち合わせと指示 ・工事成績表や竣工図書などの書類作成 【この仕事の魅力】 同社は明治27年の創業以来、130年以上にわたり九州で多くの建築物を手掛けており、ISO9001(品質管理)とISO14001(環境管理)の認証を取得するなど、高い技術基準を維持しています。入社後は1か月の新入社員研修を経て、1年目から5年目までの段階的な研修プログラムが用意されており、工程表作成から施工計画書作成、現場代理人業務まで、体系的にスキルを習得できます。年間休日124日、毎週水曜日のノー残業デーの実施、産休・育休制度や時短勤務制度など、働き方改革に注力しており、長く安定して働ける環境が整備されています。

対象物

集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設

気になる

"建築工事、集合住宅等"における"施工管理"(佐賀県)

九州建設株式会社

年収
350〜800万円
勤務地
佐賀県佐賀市鍋島
年間休日
124日
残業
30時間
求人イメージ
正社員
転勤あり・出張あり
土日休み
住宅手当
応募要件・仕事内容
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必須資格1級建築施工管理技士

必須経験新築工事(RC造)・新築工事(S造)

必須資格※下記のいずれか一つ

1級建築施工管理技士

必須経験※下記のいずれか一つ

新築工事(RC造)・新築工事(S造)

仕事内容

創業130年を超える九州建設で、集合住宅・オフィスビル・病院・学校・商業施設・工場など、多様な建物の新築工事やリノベーション工事における施工管理業務を担当していただきます。工期1か月から2年、規模1,000万円から20億円の案件に携わり、工程管理・原価管理・品質管理・安全管理を通じて、九州各地の建設現場を支えていただきます。 【担当する案件】 佐賀出張所を拠点に、主に九州一円で施工する案件を担当します。RC造・S造の新築工事のほか、住宅のリノベーション工事にも携わります。発注者は公共機関から民間企業まで幅広く、官庁工事では優良工事表彰を受けた実績もあります。案件によって元請・下請の立場は異なり、チームで対応する現場が中心です。転勤の可能性があり、出張も伴います。 【具体的な業務】 ・工事の工程表作成・管理、進捗状況の把握と報告 ・予算管理、原価の把握と削減検討 ・施工図の確認、品質基準の設定と現場での確認 ・安全管理計画の策定、安全パトロール、災害防止対策 ・施工計画書の作成 ・現場代理人としての現場統括(経験を積んだ後) ・協力業者との調整・指示 【この仕事の魅力】 同社は1894年の創業以来、130年にわたって九州の街づくりに貢献してきた企業です。ISO9001・ISO14001を取得し、品質と環境への取り組みが定着しており、安定した環境で施工管理の専門性を磨けます。年間休日124日、土日祝日は原則休みで、毎週水曜日は「ノー残業デー」を実施するなど、働き方改革を推進しています。また、奨学金返済支援制度や毎月10,000円の「チャレンジ応援金」(仕事以外の社員の挑戦を支援)、社員旅行やレクリーション活動など、長く働き続けられる環境づくりに力を入れています。別居手当(150km以上で月2万5千円)や出張手当も用意されており、転勤・出張時の生活をサポートします。

対象物

集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設

気になる

新築S造/RC造/SRC造建築施工管理(栃木県)

ジョブリー建設限定

年収
600〜1000万円
勤務地
栃木県小山市
年間休日
120日
残業
20時間
求人イメージ
正社員
転勤なし・出張なし
リモートワーク可
完全週休二日制
土日休み
社用車貸与
応募要件・仕事内容
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必須資格1級建築施工管理技士

必須資格※下記のいずれか一つ

1級建築施工管理技士

仕事内容

注文住宅、集合住宅、工場・倉庫、店舗、オフィスビルなど、RC造・S造・SRC造の新築工事における建築施工管理を担当していただきます。品質管理、原価管理、工程管理、安全管理、環境管理など、現場全体の運営に携わる施工管理業務を担当していただきます。 【担当する案件】 栃木県内(小山市・宇都宮市の2拠点)を中心に、商業ビルや店舗などの新築工事案件に携わります。グループ企業のディベロッパーからの案件では、現場で働く社員への配慮を大切にした無理のない工期設定を行っています。転勤はなく、栃木県内での勤務となります。 【具体的な業務】 ・RC造、S造、SRC造の建築施工管理 ・品質管理(施工品質の確認・記録) ・原価管理(予算管理・コスト把握) ・工程管理(工事スケジュール管理) ・安全管理(現場の安全確保) ・環境管理(現場環境の整備) ・遠隔カメラを活用した現場確認(スマートフォンやパソコンから遠隔で現場状況を確認) ・報告書や申請業務(ペーパーレス化されたシステムでパソコン上で完結) 【この仕事の魅力】 遠隔カメラやITツールを積極的に導入した環境で、移動負担を軽減しながら効率的に業務を進められます。報告書や申請業務もパソコン上で完結するため、外出先からでも対応可能です。完全週休2日制で年間120日の休日があり、月平均残業時間は10時間程度と、メリハリをつけて働ける環境が整っています。直行直帰が可能で、リモート対応も可能な柔軟な働き方が実現できます。1級建築施工管理技士保持者には月3万円の資格手当が支給されるほか、配偶者や子どもがいる場合は家族手当も受け取れます。

対象物

注文住宅・集合住宅_木造以外・工場・倉庫

気になる

商業施設・オフィス施工管理

ジョブリー建設限定

年収
420〜582万円
勤務地
静岡県浜松市
年間休日
115日
残業
40時間
求人イメージ
正社員
転勤なし・出張あり
海外進出
リモートワーク可
土日休み
住宅手当
応募要件・仕事内容
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必須資格1級建築施工管理技士

必須経験新築工事(RC造)・新築工事(S造)

必須資格※下記のいずれか一つ

1級建築施工管理技士

必須経験※下記のいずれか一つ

新築工事(RC造)・新築工事(S造)

仕事内容

オフィスビル、商業施設、工場・倉庫、集合住宅、公共施設など、多様な建築プロジェクトの施工管理技術者として活躍していただきます。RC造・S造の新築工事を中心に、設計段階から引き渡しまで、プロジェクト全体の品質・工程・安全・原価を管理し、現場をまとめる責任者として業務を担当していただきます。 【担当する案件】 浜松支店での勤務となり、静岡県内を中心とした案件に携わります。対象となるのは、注文住宅・分譲住宅などの住宅、集合住宅、工場・倉庫、商業施設、店舗、オフィスビル、公共施設(教育・医療・文化施設など)です。RC造またはS造の新築工事が主となります。転勤はなく、浜松支店での勤務地が固定されます。出張は発生しますが、日帰り出張の場合は千円、宿泊を伴う場合は3千円の出張手当が支給されます。 【具体的な業務】 ・発注者・設計者・協力業者との打ち合わせ ・施工計画の立案と現場管理 ・品質管理(施工精度の確認、検査対応) ・工程管理(工事スケジュールの進捗管理) ・原価管理(予算管理、コスト削減の検討) ・安全管理(現場の安全確保、リスク管理) ・環境管理(廃棄物処理、騒音・振動対策) ・引き渡し業務 【この仕事の魅力】 入社後半年~1年程度は現場研修を通じて基礎から学べる体制が整っており、入社後1年間は「ブラザー制度」により先輩社員が継続的にサポートするため、経験者であっても安心して業務に取り組めます。同社は県内トップクラスの技術者数を誇り、VRを活用した打ち合わせやBIMによる建築設計など先進的な技術を導入しており、最新の建築手法を習得できる環境があります。給与は月給制で年収420~582万円、年2回の賞与(業績により決算賞与あり)、年1回の昇給があります。福利厚生は充実しており、通勤手当全額支給、住宅手当(最大2万5千円)、家族手当、資格手当(上限2万5千円)、資格取得支援制度、出張手当のほか、財形貯蓄や保養所利用、各種スポーツ活動への部費支給(1万円)など多数あります。休日は週休二日制(曜日固定)で年間115日、始業時間8時、終業時間17時です。

対象物

注文住宅・分譲住宅・集合住宅_木造以外

気になる

オフィス・商業施設施工管理(大阪)

ジョブリー建設限定

年収
420〜582万円
勤務地
大阪府大阪市
年間休日
115日
残業
40時間
求人イメージ
正社員
転勤なし・出張あり
海外進出
リモートワーク可
土日休み
住宅手当
応募要件・仕事内容
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必須資格1級建築施工管理技士

必須経験新築工事(RC造)・新築工事(S造)

必須資格※下記のいずれか一つ

1級建築施工管理技士

必須経験※下記のいずれか一つ

新築工事(RC造)・新築工事(S造)

仕事内容

オフィスビル、商業施設、工場・倉庫、集合住宅、公共施設(教育・医療・文化施設)など、多様な建築プロジェクトの施工管理技術者として、現場全体の統括を担当していただきます。 【担当する案件】 大阪府を拠点に、RC造・S造の新築工事を中心に手がけています。企業本社ビルや研究開発施設、工場、物流施設、商業施設、住宅など、幅広い用途の建築に関わります。同社は1万件を超えるプロジェクト実績を持つ総合建設業で、設計から施工、竣工後のメンテナンスまで一貫して対応しており、各案件で一貫した品質管理が可能な環境です。転勤はなく、大阪支店での勤務となります。 【具体的な業務】 ・発注者や設計者との打ち合わせ、協力業者との調整 ・施工計画の作成と現場管理 ・工程管理(スケジュール管理と進捗確認) ・品質管理(施工品質の確認と検査) ・原価管理(予算管理と経費削減の検討) ・安全管理(労働災害防止と安全教育) ・環境管理(廃棄物処理と環境対策) ・竣工時の引き渡し対応 【この仕事の魅力】 入社後は半年~1年程度の現場研修で基礎から学べ、1年間は先輩社員による「ブラザー制度」で継続的にサポートされるため、経験者でも新しい環境に安心して適応できます。同社は県内トップクラスの技術者数を誇り、VRやBIMなど先進的な技術をいち早く導入しており、最新の建築手法を習得できる環境が整っています。年間休日115日(週休二日制)、通勤手当全額支給、住宅手当(最大2万5千円)、資格手当(最大2万5千円)、出張手当など充実した待遇で、仕事と生活の両立が可能です。年収は420万~582万円で、年1回の昇給と年2回の賞与に加え、業績による決算賞与もあります。

対象物

注文住宅・分譲住宅・集合住宅_木造以外

気になる

現場所長/共同住宅現場管理・CAD(東京)

ジョブリー建設限定

年収
532〜1000万円
勤務地
東京都新宿区
年間休日
127日
残業
50時間
求人イメージ
正社員
転勤なし・出張あり
海外進出
土日休み
住宅手当
資格手当
応募要件・仕事内容
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必須資格1級建築施工管理技士

必須経験新築工事(RC造)・新築工事(S造)

必須資格※下記のいずれか一つ

1級建築施工管理技士

必須経験※下記のいずれか一つ

新築工事(RC造)・新築工事(S造)

仕事内容

注文住宅・分譲住宅・集合住宅・商業施設・店舗・オフィスビル・公共施設など、多様な建物の新築工事(RC造・S造)において、現場所属長として施工管理業務を担当していただきます。 【担当する案件】 RC造およびS造の新築工事が中心です。マクドナルドなどの大手企業の店舗内装、小学校のプール、マンションなど、多岐にわたる案件に携わります。勤務地は東京支店(東京都新宿区)となり、転勤はありません。出張は発生します。直行直帰が可能なため、現場から直接帰宅できます。 【具体的な業務】 ・施工図の作成(CAD使用) ・積算・見積書の作成 ・工程管理(工事スケジュールの立案・調整) ・品質管理(施工精度の確保) ・原価管理(コスト把握・管理) ・安全管理(現場の安全確保) ・環境管理(廃棄物処理など) 【この仕事の魅力】 経験や資格を持つ社員に対して大きな裁量を任せており、所属長として物件管理に携わる機会が豊富です。年間休日127日、週休二日制(曜日固定)で、施工管理職の働き方改善に注力しており、残業時間の削減も実現しています。休日出勤時には代替休暇の取得が可能です。資格手当(1級建築施工管理技士3万円、1級建築士3万5千円など)や住宅手当、資格取得支援制度も充実しており、これまでの経験を活かしながらさらなるスキルアップを目指せる環境です。

対象物

注文住宅・分譲住宅・集合住宅_木造

気になる

集合住宅(RC造)の新築工事における建築施工管理(豊田市)

ジョブリー建設限定

年収
350〜600万円
勤務地
静岡県浜松市
年間休日
120日
求人イメージ
正社員
転勤なし・出張あり
完全週休二日制
土日休み
住宅手当
資格手当
応募要件・仕事内容
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必須資格1級/2級建築施工管理技士

必須経験新築工事(RC造)・新築工事(S造)

必須資格※下記のいずれか一つ

1級/2級建築施工管理技士

必須経験※下記のいずれか一つ

新築工事(RC造)・新築工事(S造)

仕事内容

RC造・S造の新築工事を中心に、集合住宅、工場・倉庫、商業施設、オフィスビル、公共施設(病院など)といった多様な建築物の施工管理を担当していただきます。 【担当する案件】 愛知県の東三河地域を中心に、元請けとして大小さまざまな建築物の施工を手がけています。工期は3か月から1年程度の案件が中心です。転勤はなく、周辺地域の工事がメインとなるため、地域に根ざした仕事ができます。出張は発生しますが、現場は地域内に集中しています。 【具体的な業務】 ・工程管理(施工スケジュールの立案・進捗管理) ・品質管理(施工品質の確認・検査) ・原価管理(予算管理・コスト削減の検討) ・安全管理(作業員の安全確保・事故防止) ・環境管理(現場の環境配慮) 【この仕事の魅力】 本社のサポートチームが機能しており、書類作成の支援や業務のIT化が進んでいるため、効率よく仕事ができます。部署全体で各現場をサポートする体制が整っており、部門平均で月20時間程度の残業に抑えられています。完全週休二日制(土日)で、部門平均9.5日間の有給休暇取得実績があり、仕事と生活の両立がしやすい環境です。直近5年の離職者がいないなど、職場の雰囲気が良く、腰を据えて長く働ける会社です。

対象物

集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設

気になる

商業施設(RC造・S造)の新築工事における建築施工管理(愛知県)

ジョブリー建設限定

年収
450〜750万円
勤務地
愛知県豊明市
年間休日
120日
残業
30時間
求人イメージ
正社員
転勤なし・出張なし
土日休み
住宅手当
寮・社宅あり
応募要件・仕事内容
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必須資格1級建築施工管理技士

必須資格※下記のいずれか一つ

1級建築施工管理技士

仕事内容

RC造・S造の新築工事における施工管理をお任せいたします。商業施設、オフィスビル、公共施設など、地域の安全・安心を支える多様な建築プロジェクトの現場管理を担当していただきます。 【担当する案件】 愛知県内(大府市・豊明市・東郷町など)を中心に、車で30分以内のエリアで施工しています。商業施設やオフィスビル、教育・医療・文化施設などの新築工事が主な対象です。RC造・S造の両工法に対応しており、元請工事から下請工事まで幅広い案件に携わります。転勤・出張はありません。 【具体的な業務】 ・工事全体の工程管理(スケジュール作成・進捗管理) ・品質管理(施工基準の確認・検査) ・原価管理(予算管理・コスト削減の検討) ・安全管理(現場の安全確保・事故防止) ・環境管理(騒音・振動・廃棄物対策) ・下請工事業者(機械・クレーン工など)の手配・調整 ・資材置き場や工事用電源の確保 【この仕事の魅力】 創業85年、地域の優良工事表彰を3年連続受賞するなど、社外からも高く評価されている企業です。年間休日120日、土日休み、基本給22万円~36万円(固定残業手当6万円~10万円含む)で、年3回の賞与(過去実績:計4.0ヶ月分)があります。社宅・寮、住宅手当、家族手当、資格取得支援制度など福利厚生が充実しており、安定した環境で施工管理のスキルを磨けます。

対象物

商業施設・オフィスビル・公共施設(教育/医療/文化施設など)

気になる
無料相談の画像

商業施設(RC造・S造)の新築工事における建築施工管理(愛知県)

ジョブリー建設限定

年収
450〜750万円
勤務地
愛知県東郷町
年間休日
120日
残業
30時間
求人イメージ
正社員
転勤なし・出張なし
土日休み
住宅手当
寮・社宅あり
応募要件・仕事内容
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必須資格1級建築施工管理技士

必須資格※下記のいずれか一つ

1級建築施工管理技士

仕事内容

RC造・S造の新築工事における施工管理をお任せいたします。商業施設、オフィスビル、公共施設など、地域の安全・安心を支える多様な建築プロジェクトの現場管理を担当していただきます。 【担当する案件】 愛知県内(大府市・豊明市・東郷町など)を中心に、車で30分以内のエリアで施工しています。商業施設やオフィスビル、教育・医療・文化施設などの新築工事が主な対象です。RC造・S造の両工法に対応しており、元請工事から下請工事まで幅広い案件に携わります。転勤・出張はありません。 【具体的な業務】 ・工事全体の工程管理(スケジュール作成・進捗管理) ・品質管理(施工基準の確認・検査) ・原価管理(予算管理・コスト削減の検討) ・安全管理(現場の安全確保・事故防止) ・環境管理(騒音・振動・廃棄物対策) ・下請工事業者(機械・クレーン工など)の手配・調整 ・資材置き場や工事用電源の確保 【この仕事の魅力】 創業85年、地域の優良工事表彰を3年連続受賞するなど、社外からも高く評価されている企業です。年間休日120日、土日休み、基本給22万円~36万円(固定残業手当6万円~10万円含む)で、年3回の賞与(過去実績:計4.0ヶ月分)があります。社宅・寮、住宅手当、家族手当、資格取得支援制度など福利厚生が充実しており、安定した環境で施工管理のスキルを磨けます。

対象物

商業施設・オフィスビル・公共施設(教育/医療/文化施設など)

気になる

商業施設(RC造・S造)の新築工事における建築施工管理(愛知県)

ジョブリー建設限定

年収
450〜750万円
勤務地
愛知県大府市
年間休日
120日
残業
30時間
求人イメージ
正社員
転勤なし・出張なし
土日休み
住宅手当
寮・社宅あり
応募要件・仕事内容
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必須資格1級建築施工管理技士

必須資格※下記のいずれか一つ

1級建築施工管理技士

仕事内容

RC造・S造の新築工事における施工管理をお任せいたします。商業施設、オフィスビル、公共施設など、地域の安全・安心を支える多様な建築プロジェクトの現場管理を担当していただきます。 【担当する案件】 愛知県内(大府市・豊明市・東郷町など)を中心に、車で30分以内のエリアで施工しています。商業施設やオフィスビル、教育・医療・文化施設などの新築工事が主な対象です。RC造・S造の両工法に対応しており、元請工事から下請工事まで幅広い案件に携わります。転勤・出張はありません。 【具体的な業務】 ・工事全体の工程管理(スケジュール作成・進捗管理) ・品質管理(施工基準の確認・検査) ・原価管理(予算管理・コスト削減の検討) ・安全管理(現場の安全確保・事故防止) ・環境管理(騒音・振動・廃棄物対策) ・下請工事業者(機械・クレーン工など)の手配・調整 ・資材置き場や工事用電源の確保 【この仕事の魅力】 創業85年、地域の優良工事表彰を3年連続受賞するなど、社外からも高く評価されている企業です。年間休日120日、土日休み、基本給22万円~36万円(固定残業手当6万円~10万円含む)で、年3回の賞与(過去実績:計4.0ヶ月分)があります。社宅・寮、住宅手当、家族手当、資格取得支援制度など福利厚生が充実しており、安定した環境で施工管理のスキルを磨けます。

対象物

商業施設・オフィスビル・公共施設(教育/医療/文化施設など)

気になる

橋梁・法面・河川の改修工事における土木施工管理(北海道)

ジョブリー建設限定

年収
300〜800万円
勤務地
北海道古平町
年間休日
118日
残業
20時間
求人イメージ
正社員
転勤なし・出張なし
土日休み
応募要件・仕事内容
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必須資格1級/2級建築施工管理技士

必須資格※下記のいずれか一つ

1級/2級建築施工管理技士

仕事内容

北海道後志地方を中心に、橋梁・河川・港湾などの土木工事における施工管理をお任せいたします。公共事業を主体に、品質・工程・原価・安全・環境の各管理を担当していただきます。 【担当する案件】 北海道開発局や北海道後志総合振興局、古平町などの官公庁からの受注案件が中心です。橋梁、河川、港湾、法面などの土木工事が主な対象となります。転勤はなく、北海道古平郡古平町の本社を拠点に業務を行います。 【具体的な業務】 ・現場の品質が設計図書通りに施工されているか確認・指導 ・工事の進捗状況を把握し、工程表に基づいた計画管理 ・工事に必要な人員・機械・材料の配置と原価管理 ・現場の安全衛生管理と労働災害の防止 ・環境汚染防止や周辺への配慮に関する管理 【この仕事の魅力】 1910年創業、100年以上地域に根差した企業で、北海道の社会インフラを支える仕事に携わります。未経験者でも安心して技術を学べるよう、社外研修や資格取得支援が整備されています。また、マイカー通勤時の燃料手当(世帯主年額12万円、非世帯主年額6万円)や車検・整備費用の会社負担、引っ越し費用や家賃補助など、北海道での生活を支援する独自の制度が充実しており、長く働ける環境が整っています。年間休日118日、土日休みで、転勤・出張もありません。

対象物

河川・橋梁・橋・港湾

気になる

建築(RC造)の新築・改修工事における建築施工管理(宮城県)

ジョブリー建設限定

年収
500〜650万円
勤務地
宮城県仙台市
年間休日
120日
残業
30時間
求人イメージ
正社員
転勤あり・出張あり
土日休み
社用車貸与
資格手当
寮・社宅あり
応募要件・仕事内容
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必須資格1級/2級建築施工管理技士

必須経験新築工事(RC造)・新築工事(S造)

必須資格※下記のいずれか一つ

1級/2級建築施工管理技士

必須経験※下記のいずれか一つ

新築工事(RC造)・新築工事(S造)

仕事内容

宮城県仙台市の東北営業所を拠点に、オフィスビル、工場、店舗、集合住宅、公共施設(教育・医療・文化施設)などの新築工事(RC造・S造)における施工管理を担当していただきます。大手自動車グループや大手コンビニエンスストアの保有案件、および同グループで取得した不動産の新築・改修工事の企画・設計・施工管理業務を担当していただきます。 【担当する案件】 主にオフィスビルと工場の施工管理に携わります。発注者は大手自動車グループおよび関連企業が中心となります。RC造またはS造の新築工事を担当し、現場は東北地域を中心とします。場合によっては転勤や出張があります。 【具体的な業務】 ・施工写真の撮影・整理 ・図面作成およびCAD操作 ・施工計画書、報告書などの書類作成 ・現場巡回による進捗確認 ・作業員の人員管理 ・工事予算・原価の管理 ・品質管理 ・工程管理 ・安全管理 ・環境管理 【この仕事の魅力】 同社は代表を含めほとんどの社員が現場経験を持ち、働く社員を何より大切にしています。「安全第一」を徹底したうえで、社員一人ひとりの事情や要望に耳を傾け、納得感を持って働ける環境づくりに力を入れており、離職率が低く風通しの良い社風が特徴です。1級建築施工管理技士資格取得時には資格手当が支給されるほか、資格取得支援制度も整備されています。社用車・社用携帯電話の貸与、直行直帰が可能で、独身寮(月2千円)も利用できます。年間休日は120日、週休二日制(曜日固定)で、年1回の社員旅行(海外含む)や各種イベントも開催されています。

対象物

集合住宅_木造以外・工場・倉庫・店舗

気になる

建築工事の施工管理(大阪市)

ジョブリー建設限定

年収
500〜650万円
勤務地
大阪府高槻市
年間休日
120日
残業
30時間
求人イメージ
正社員
転勤あり・出張あり
土日休み
社用車貸与
資格手当
寮・社宅あり
応募要件・仕事内容
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必須資格1級/2級建築施工管理技士

必須経験新築工事(RC造)・新築工事(S造)

必須資格※下記のいずれか一つ

1級/2級建築施工管理技士

必須経験※下記のいずれか一つ

新築工事(RC造)・新築工事(S造)

仕事内容

大手自動車メーカーグループやコンビニエンスストアチェーンが保有する集合住宅、オフィスビル、工場、店舗などの新築工事および改修工事において、施工管理業務を担当していただきます。 【担当する案件】 主にRC造・S造の建築工事が対象です。大手自動車メーカーグループの施設や大手コンビニエンスストアチェーンの店舗・保有不動産に関わる案件が中心となります。案件によっては改修工事も含まれます。関西営業所(大阪府高槻市)を拠点に、出張を伴う場合があります。場合によっては転勤の可能性もあります。 【具体的な業務】 ・施工写真の撮影・整理 ・図面作成、書類作成(CAD操作を含む) ・現場巡回による進捗確認 ・人員配置・管理 ・工程管理 ・予算管理・原価管理 ・品質管理 ・安全管理 ・環境管理 【この仕事の魅力】 同社は代表を含むほとんどの社員が現場作業経験を持つ企業であり、現場で働く職人を大切にする風土が特徴です。「安全第一」を徹底しながらも、社員の生活や働きやすさを優先する方針のため、個人の事情や業務上の要望に耳を傾ける環境が整っています。年間休日120日、週休二日制(曜日固定)で、直行直帰も可能です。1級建築施工管理技士資格取得時には資格手当が支給されるほか、資格取得支援制度も用意されています。

対象物

集合住宅_木造以外・工場・倉庫・店舗

気になる

商業施設(RC造)の改修工事における建築施工管理(三重県)

ジョブリー建設限定

年収
500〜650万円
勤務地
三重県四日市市
年間休日
120日
残業
30時間
求人イメージ
正社員
転勤あり・出張あり
土日休み
社用車貸与
資格手当
寮・社宅あり
応募要件・仕事内容
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必須資格1級/2級建築施工管理技士

必須経験新築工事(RC造)・新築工事(S造)

必須資格※下記のいずれか一つ

1級/2級建築施工管理技士

必須経験※下記のいずれか一つ

新築工事(RC造)・新築工事(S造)

仕事内容

大手自動車グループなどの発注案件を中心に、オフィスビル・工場・店舗・集合住宅などの新築工事及び改修工事における施工管理を担当していただきます。 【担当する案件】 三重県を拠点に、RC造・S造の新築工事を主に手がけています。発注者は大手自動車グループや大手コンビニエンスストアなど民間企業が中心で、オフィスビル・工場・店舗・集合住宅・公共施設(教育・医療・文化施設)など多様な建物用途に携わることができます。案件によって東北地域での出張・転勤の可能性があります。 【具体的な業務】 ・現場巡回、施工写真撮影・整理 ・CADを使った図面作成、書類作成 ・工程管理、予算管理、原価管理 ・人員管理、安全管理、品質管理、環境管理 【この仕事の魅力】 同社は代表を含むほとんどの社員が現場経験を持ち、働く社員の事情や要望に耳を傾け、納得感を持って働ける環境づくりを重視しています。1級建築施工管理技士取得時には資格手当が支給され、資格取得支援制度も用意されています。年間休日120日、週休二日制(曜日固定)、直行直帰可能、社用車・社用携帯電話貸与、独身寮(月2千円)など、仕事と生活の両立をサポートする環境が整っています。

対象物

集合住宅_木造以外・工場・倉庫・店舗

気になる

宿泊施設新築工事における建築施工管理(静岡県)

ジョブリー建設限定

年収
300〜400万円
勤務地
静岡県南伊豆町
年間休日
110日
残業
30時間
求人イメージ
正社員
転勤なし・出張あり
土日休み
住宅手当
資格手当
応募要件・仕事内容
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必須資格1級/2級建築施工管理技士

必須資格※下記のいずれか一つ

1級/2級建築施工管理技士

仕事内容

認定こども園や役場などの公共施設から、宿泊施設・温泉施設などの民間工事、注文住宅・分譲住宅、商業施設まで、多様な建築工事の施工管理を担当していただきます。 【担当する案件】 主に南伊豆町を中心とした地域で、RC造・木造の新築工事、改修・リフォーム・リノベーション工事に携わります。公共施設から民間工事、個人住宅まで幅広い案件があり、発注者は静岡県や南伊豆町などの官公庁のほか、一般個人や民間企業が含まれます。転勤はありません。 【具体的な業務】 ・工事の品質が設計図通りに施工されているか確認・管理する ・工事にかかる原価を把握し、利益を確保するための管理を行う ・工事の進捗状況を管理し、工期内に完成させるよう調整する ・現場の安全対策を実施し、労働災害を防ぐ ・現場の環境(騒音・粉塵・廃棄物など)を管理する 【この仕事の魅力】 1928年の創業以来、地域に根差した総合建設業として、公共工事から民間工事まで多様なプロジェクトに携わることができます。資格手当・住宅手当のほか、資格取得支援制度が整備されており、1級・2級建築施工管理技士の取得を会社がサポートします。年間110日の休日、土日休み、年1回の昇給と賞与があり、安定した待遇で働くことができます。

対象物

注文住宅・分譲住宅・商業施設

気になる

大規模修繕工事(RC造)の建築施工管理(東京都)

ジョブリー建設限定

年収
450〜700万円
勤務地
東京都三鷹市
年間休日
120日
残業
20時間
求人イメージ
正社員
転勤なし・出張なし
土日休み
社用車貸与
資格手当
寮・社宅あり
応募要件・仕事内容
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必須資格1級建築施工管理技士

必須資格※下記のいずれか一つ

1級建築施工管理技士

仕事内容

マンション・ビル・商業施設などの防水工事・外壁改修工事において、スケジュール決めや人員配置・調整、安全面・品質面の管理を行い、工事完了まで進行する現場管理を担当していただきます。 【担当する案件】 集合住宅(木造以外)、工場・倉庫、店舗などの大規模修繕工事が対象です。官公庁関連の工事実績も多く、URコミュニティや東京都住宅供給公社、独立行政法人国立印刷局といった公的機関からの依頼にも対応しています。転勤はなく、本社(東京都三鷹市)を拠点に業務を行います。直行直帰が可能です。 【具体的な業務】 ・工事のスケジュール管理と進捗確認 ・作業員の配置・人員調整 ・品質管理(施工基準の確認、検査) ・安全管理(現場の安全体制構築、安全教育) ・環境管理(騒音・粉塵対策など) ・原価管理と予算管理 ・各種書類作成(報告書、記録簿など) 【この仕事の魅力】 現場スタッフから施工管理へ成長し、大幅な収入アップを実現した社員もいます。年間120日の休日(週休二日制・曜日固定)で仕事と生活の両立が可能です。給与は月給制で年収450万~700万円の幅があり、年2回の賞与と年1~2回の昇給があります。資格手当や役職手当、深夜手当など各種手当も充実しており、社員の頑張りが給与に反映される仕組みになっています。社用車貸与、交通費月3万円まで支給、家族手当(配偶者1万円、子1万円)、資格取得支援制度(全額負担)など福利厚生も整っており、安心して長く働ける環境です。

対象物

集合住宅_木造以外・工場・倉庫・店舗

気になる

道路・橋梁工事における土木施工管理(埼玉県)

ジョブリー建設限定

年収
420〜600万円
勤務地
埼玉県深谷市
年間休日
110日
残業
20時間
求人イメージ
正社員
転勤なし・出張なし
土日休み
社用車貸与
応募要件・仕事内容
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必須資格1級/2級建築施工管理技士

必須経験一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)

必須資格※下記のいずれか一つ

1級/2級建築施工管理技士

必須経験※下記のいずれか一つ

一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)

仕事内容

埼玉県を中心に、公共施設や橋梁などの土木工事における施工管理を担当していただきます。 【担当する案件】 道路・舗装工事、橋梁工事など、県や市町村からの公共工事が中心です。民間工事の案件も年々増えています。埼玉県深谷市の本社を拠点に、転勤・出張はなく地域密着で仕事を進めます。 【具体的な業務】 ・施工計画書の作成 ・原価管理と見積書の作成 ・施工現場との調整・打ち合わせ ・確認申請業務全般 ・安全管理(現場の安全体制の構築・指導) ・環境管理(騒音・粉塵などの対策) ・品質管理(施工品質の確認・記録) 【この仕事の魅力】 創業170年以上の安定した企業で、堅実な経営基盤のもと着実にキャリアを積むことができます。年間休日110日、土日固定休みで仕事と生活のバランスが取りやすく、社用車貸与により通勤の負担も軽減されます。昇給・年2回の賞与(前年度実績2ヶ月分)に加え、能力手当(2万~6万円)・家族手当(1万~2万円)など、実績に応じた処遇が用意されています。

対象物

公共施設(教育/医療/文化施設など)・橋梁・橋

気になる

商業施設(RC,S造)の新築・改修工事における建築施工管理(茨城県)

ジョブリー建設限定

年収
600〜800万円
勤務地
茨城県神栖市
年間休日
113日
残業
20時間
求人イメージ
正社員
転勤あり・出張あり
土日休み
住宅手当
資格手当
寮・社宅あり
応募要件・仕事内容
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必須資格1級建築施工管理技士

必須資格※下記のいずれか一つ

1級建築施工管理技士

仕事内容

RC造・S造の新築工事および改修工事における建築施工管理をお任せいたします。集合住宅、工場・倉庫、公共施設(教育・医療・文化施設など)といった多様な建物の現場で、品質・工程・原価・安全・環境管理を担当していただきます。 【担当する案件】 茨城県を中心に、RC造またはS造の新築工事・改修工事に携わります。集合住宅、工場・倉庫、公共施設など、用途の異なる複数の案件を経験できる環境です。大成建設、前田建設工業、熊谷組、大林組といった大手ゼネコンからの下請け案件が中心となります。 【具体的な業務】 ・現場の品質管理(材料検査、施工精度の確認) ・工程管理(工事スケジュールの作成・進捗管理) ・原価管理(予算管理、コスト削減の検討) ・安全管理(作業員の安全確保、安全教育) ・環境管理(廃棄物処理、騒音・粉塵対策) ・職人・協力業者の手配・調整 【この仕事の魅力】 創業116年、売上高140億円規模の総合建設会社で、東日本大震災や能登半島地震の復興事業にも携わった実績があります。経験豊富な技術者と最新の施工技術を学べる環境で、土木から建築まで幅広い工事に関わることで、確かな技術力を身につけられます。年間休日113日(土日固定)、単身赴任時の別居手当や帰省旅費手当、寮完備(食事手当1,100円/日、水道光熱費全額負担、基本家具家電完備)、資格手当・資格取得支援制度など、生活面と成長面でのサポートが充実しています。

対象物

集合住宅_木造以外・工場・倉庫・公共施設(教育/医療/文化施設など)

気になる

商業施設(RC造・S造)の新築・改修工事における建築施工管理(三重県)

ジョブリー建設限定

年収
600〜800万円
勤務地
三重県木曽岬町
年間休日
113日
残業
20時間
求人イメージ
正社員
転勤あり・出張あり
土日休み
住宅手当
資格手当
寮・社宅あり
応募要件・仕事内容
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必須資格1級建築施工管理技士

必須資格※下記のいずれか一つ

1級建築施工管理技士

仕事内容

RC造・S造の新築工事および改修工事において、建築施工管理を担当していただきます。集合住宅、工場・倉庫、公共施設(教育・医療・文化施設など)といった多様な建物の現場で、品質・原価・工程・安全・環境の各管理と職人さんの手配を通じて、工事全体を推進する仕事です。 【担当する案件】 三重県内(三重営業所配置)を中心に、RC造またはS造の新築・改修工事に携わります。対象は集合住宅、工場・倉庫、公共施設など多岐にわたり、民間発注および公共発注の案件に参画します。大手ゼネコンなどからの受注工事も多く、経験豊富な技術者と最新の施工技術を活かした現場で学ぶことができます。 【具体的な業務】 ・工事全体の工程を計画・管理し、予定通りの進捗を確保する ・施工品質が設計図書や仕様書に合致しているか確認・指導する ・工事費用の予算管理と原価管理を行う ・現場の安全対策を立案・実施し、労働災害を防止する ・環境への配慮(騒音・粉塵・廃棄物管理など)を徹底する ・必要な職人や協力業者の手配・調整を行う 【この仕事の魅力】 創業115年を迎える歴史ある総合建設会社で、東日本大震災や能登半島地震の災害復旧など社会的に重要な工事に携わる機会があります。年間休日113日、土日休みの週休二日制で、単身赴任時の別居手当や帰省旅費手当、寮での食事手当(1日1,100円)・水道光熱費全額負担、基本的な家具家電の会社準備など、生活面のサポートが充実しています。また資格手当、資格取得支援制度、時短勤務制度、育児支援・託児所など、長く安心して働ける環境が整備されています。

対象物

集合住宅_木造以外・工場・倉庫・公共施設(教育/医療/文化施設など)

気になる

建築(RC/S造)の新築・改修工事における建築施工管理(東京都)

ジョブリー建設限定

年収
600〜800万円
勤務地
東京都港区
年間休日
113日
残業
20時間
求人イメージ
正社員
転勤あり・出張あり
土日休み
住宅手当
資格手当
寮・社宅あり
応募要件・仕事内容
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必須資格1級建築施工管理技士

必須資格※下記のいずれか一つ

1級建築施工管理技士

仕事内容

集合住宅、工場・倉庫、公共施設(教育・医療・文化施設など)といった多様な建物のRC造・S造新築工事および改修工事において、施工管理を担当していただきます。 【担当する案件】 大成建設、前田建設工業、飛島建設、熊谷組、西松建設、大林組といった大手ゼネコンからの受注案件が中心です。公共事業および民間事業の両方に携わり、地域工事から大規模プロジェクトまで幅広い現場で経験を積むことができます。東京支店での勤務となり、転勤の可能性があります。 【具体的な業務】 ・工事全体の工程管理(スケジュール調整・進捗確認) ・品質管理(施工品質の確認・検査) ・原価管理(予算管理・コスト削減の検討) ・安全管理(現場の安全体制構築・安全指導) ・環境管理(廃棄物処理・騒音・粉塵対策) ・職人・協力業者の手配・調整 【この仕事の魅力】 創業115年の歴史ある総合建設会社で、震災復興事業など社会的意義の大きい工事に携わることができます。年間休日113日、土日休み、始業8時・終業17時という安定した勤務体制が整っており、単身赴任時の別居手当や帰省旅費手当、寮の食事手当(日額1,100円)・水道光熱費全額負担など、転勤時の生活サポートが充実しています。また、資格手当、家族手当、住宅手当、時短勤務制度、育児支援、託児所など、ライフステージに応じた福利厚生が整備されており、安心して働き続けられる環境です。

対象物

集合住宅_木造以外・工場・倉庫・公共施設(教育/医療/文化施設など)

気になる

戸建て・集合住宅の施工現場における建築施工管理(滋賀)

ジョブリー建設限定

年収
400〜640万円
勤務地
滋賀県大津市
年間休日
110日
残業
10時間
求人イメージ
正社員
転勤あり・出張あり
土日休み
社用車貸与
資格手当
応募要件・仕事内容
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必須資格1級建築施工管理技士

必須資格※下記のいずれか一つ

1級建築施工管理技士

仕事内容

滋賀県を中心に、集合住宅(木造・RC造)、工場・倉庫、店舗、公共施設(教育・医療・福祉施設など)の新築工事における施工管理をお任せします。業者との打合せ、品質・原価・工程・安全・環境の各種管理業務を担当していただきます。 【担当する案件】 集合住宅(アパート・マンション)、工場・倉庫、店舗、公共施設(学校・医療施設・福祉施設など)の新築工事が対象です。RC造、S造、木造の建物を手掛けており、発注者は個人地主から企業、官公庁まで幅広くあります。勤務地は滋賀県大津市の滋賀南支店で、基本的に自宅から通える範囲内での現場配置となります。直行直帰が可能なため、事務作業も現場で完結できます。 【具体的な業務】 ・業者との打合せ・調整 ・施工品質の確認・管理 ・工事原価の管理・把握 ・工事工程の進捗管理 ・現場の安全管理 ・環境対策の実施・管理 【この仕事の魅力】 同社は昭和39年の創業以来、地域に根ざした建築事業を展開しており、若手からベテランまで幅広い世代が活躍しています。残業が少なく定時退勤が一般的で、年間休日は110日と充実した休日環境です。社用車貸与、マイカー通勤OK(駐車場完備)、資格手当、家族手当など福利厚生も手厚く、長く働き続けられる環境が整っています。年収は400万~640万円の実績があり、昇給は年1回(6月)、賞与は年2回(7月・12月)支給されます。

対象物

集合住宅_木造・集合住宅_木造以外・工場・倉庫

気になる

建築物の施工現場における建築施工管理

ジョブリー建設限定

年収
400〜640万円
勤務地
三重県菰野町
年間休日
110日
残業
10時間
求人イメージ
正社員
転勤あり・出張あり
土日休み
社用車貸与
資格手当
応募要件・仕事内容
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必須資格1級建築施工管理技士

必須資格※下記のいずれか一つ

1級建築施工管理技士

仕事内容

三重県を中心に、集合住宅(マンション・アパート)、工場・倉庫、店舗、公共施設など多様な建物の新築工事における施工管理をお任せします。RC造・S造・木造の各工法に対応した現場で、業者との打合せ、品質・原価・工程・安全・環境の各種管理業務を担当していただきます。 【担当する案件】 集合住宅(木造・RC造など)、工場・倉庫、店舗、教育・医療・文化施設といった公共施設が主な対象です。発注者は一般企業から官公庁まで幅広く、民間工事と公共工事の両方に携わることができます。勤務地は三重県三重郡菰野町の三重支店となり、基本的に自宅から通える範囲内での配置となります。転勤・出張の可能性はありますが、直行直帰が可能なため、事務作業も現場で完結でき、通勤時間を有効活用できます。 【具体的な業務】 ・業者との打合せ・調整 ・施工品質の確認・管理 ・工事原価の管理・把握 ・工事工程の計画・進捗管理 ・現場の安全管理 ・環境への配慮・管理 【この仕事の魅力】 同社は昭和39年創業以来、中部6県で多くの建築プロジェクトを手掛けており、若手からベテランまで幅広い世代が活躍しています。入社40年以上の社員も在籍するなど、長く働き続けられる職場環境が整っています。残業が少なく定時退勤が多いため、平日は仕事に集中し、休日は家族との時間を大切にするといったメリハリのあるライフスタイルが実現しやすいでしょう。年間休日は110日、土日祝日が休みで、社用車の貸与やマイカー通勤(駐車場完備)も可能です。建築施工管理技士などの資格手当や、勤続3年以上で退職金が支給される制度も整備されています。

対象物

集合住宅_木造・集合住宅_木造以外・工場・倉庫

気になる

工場・倉庫(RC造・S造)の新築工事における建築施工管理(神奈川県)

エネサーブ株式会社

年収
610〜730万円
勤務地
神奈川県横浜市港北区新羽町
年間休日
125日
残業
40時間
求人イメージ
正社員
転勤なし・出張あり
応募要件・仕事内容
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必須資格1級建築施工管理技士

必須資格※下記のいずれか一つ

1級建築施工管理技士

仕事内容

工場・倉庫、商業施設、オフィスビル、公共施設などに導入される省エネ商材の建築工事施工管理業務をお任せします。施主様や協力業者様との打ち合わせ、作業工程計画の作成、工事現場への立ち合い、業務報告書の作成などを通じて、現場全体の進捗管理と品質確保を担当していただきます。 【担当する案件】 工場・倉庫、商業施設、オフィスビル、公共施設(教育・医療・文化施設など)への省エネ商材の新築工事(RC造・S造・SRC造)が対象です。発注は民間企業と官公庁の両方があります。現場によっては祝祭日や夜間対応が発生する場合があり、その際は原則として月内での振替休日取得となります。出張対応が必要な現場もあります。 【具体的な業務】 ・施主様および協力業者様との工事内容・スケジュール・安全管理に関する打ち合わせ ・作業工程表の作成と進捗管理 ・工事現場への立ち合いと施工状況の確認 ・工事に関する業務報告書の作成 ・安全管理審査書類の作成 【この仕事の魅力】 大和ハウスグループの一員として、1965年の創業以来、電力設備の保守点検から省エネ・脱炭素ソリューションまで幅広い事業を展開する企業での勤務です。平均残業時間は40時間程度(閑散期4月~9月は20時間以下、繁忙期10月~3月は50~60時間)で、有給休暇は積極的に取得できる環境(昨年実績15日/年)です。年間125日の休日、月給32万~38万円(年収610万~730万円)、資格手当・家族手当・住宅手当・借上げ社宅制度など充実した福利厚生に加え、資格取得支援制度や各種勉強会によるスキルアップ支援も整備されています。

対象物

工場・倉庫・商業施設・オフィスビル

気になる

建設工事の安全管理における建設施工管理(東京都)

松尾建設株式会社

年収
590〜680万円
勤務地
東京都杉並区高円寺南
年間休日
96日
残業
30時間
正社員
転勤あり・出張なし
土日休み
住宅手当
資格手当
寮・社宅あり
応募要件・仕事内容
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必須資格1級土木施工管理技士・1級建築施工管理技士

必須資格※下記のいずれか一つ

1級土木施工管理技士・1級建築施工管理技士

仕事内容

工場・倉庫、店舗、公共施設(教育・医療・文化施設など)といった多様な建築現場における安全管理を担当していただきます。 【担当する案件】 松尾建設は九州トップクラスのゼネコンとして、官公庁施設から医療・社会福祉施設、商業店舗、共同住宅、工場・倉庫、ホテル・レジャー施設、教育施設、会館・文化センターなど幅広い建物を手掛けています。これらの現場において、安全衛生管理業務全般を担当していただきます。東京支店での勤務となり、場合によっては転勤の可能性があります。 【具体的な業務】 ・現場の安全及び環境に関するパトロール ・災害発生時における現場対応及び支援 ・安全に関する各種検討会への出席 ・安衛法88条に関する書類の確認・指導 ・安全衛生協力会との合同パトロールの調整と実施 ・安全衛生協力会活動に関する指導、援助 ・安全大会の企画、支援(年1回) ・ISO及びCOHSMSに関する運用、指導及び社内監査 【この仕事の魅力】 1級建築施工管理技士または1級土木施工管理技士の資格保有者で、豊富な現場経験(目安20年以上)、または安全衛生管理業務に10年以上携わった経験を活かし、大規模プロジェクトから多様な建物まで、安全文化を根付かせる重要な役割を担うことができます。年収は590万円~680万円で、年2回の賞与(過去実績年6.2ヶ月分)、年1回の昇給、資格手当、住宅手当(月5万円まで)、社宅・寮の利用が可能です。週休二日制(曜日固定)で年間休日96日、始業時間8時30分、終業時間17時と、安定した勤務環境が整っています。

対象物

工場・倉庫・店舗・公共施設(教育/医療/文化施設など)

気になる

官公庁施設(RC造)の安全管理における建築施工管理(福岡県)

松尾建設株式会社

年収
620〜1000万円
勤務地
福岡県福岡市中央区薬院
年間休日
126日
残業
30時間
正社員
転勤あり・出張あり
完全週休二日制
土日休み
住宅手当
資格手当
応募要件・仕事内容
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必須資格1級土木施工管理技士・1級建築施工管理技士

必須資格※下記のいずれか一つ

1級土木施工管理技士・1級建築施工管理技士

仕事内容

明治18年創業の九州トップクラスゼネコンで、工場・倉庫、店舗、公共施設(教育・医療・文化施設など)といった多様な建物の現場安全管理を担当していただきます。 【担当する案件】 官公庁施設、医療・社会福祉施設、事務所・店舗、共同住宅、工場・倉庫、ホテル・レジャー施設、教育施設、会館・文化センター・社寺など、多岐にわたる建築対象物(S造・RC造・SRC造)の安全管理に携わります。福岡県を中心に現場配置となります。転勤はありません。 【具体的な業務】 ・現場の安全及び環境に関するパトロール ・災害発生時における現場対応及び支援 ・安全に関する各種検討会への出席 ・労働安全衛生法88条に関する書類の確認・指導 ・安全衛生協力会との合同パトロールの調整と実施 ・安全衛生協力会活動に関する指導、援助 ・安全大会の企画、支援(年1回) ・ISO及びCOHSMS(労働安全衛生マネジメントシステム)に関する運用、指導及び社内監査 【この仕事の魅力】 1級建築施工管理技士または1級土木施工管理技士の資格を持ち、現場経験が豊富な方(目安20年以上)、あるいは安全衛生管理業務に10年以上携わった経験のある方を求めています。月給367,000円から521,000円で、年1回の昇給と過去6.7ヶ月分の賞与が支給されます。想定年収は6,200,000円から10,000,000円で、経験や能力に応じた優遇があります。完全週休二日制(土日休み)で年間126日の休日があり、通勤手当は月50,000円まで支給、独身寮や社宅も提供されます。資格手当や家族手当、住宅手当、資格取得支援制度、退職金制度も整備されており、育児休暇取得率は100%で復帰率も高い働きやすい環境です。

対象物

工場・倉庫・店舗・公共施設(教育/医療/文化施設など)

気になる

既存施設(オフィス・商業・工場)の修繕工事における施設管理・施工管理(大阪市)

株式会社サンケイビルマネジメント

年収
450〜750万円
勤務地
大阪府大阪市中央区本町
年間休日
125日
残業
20時間
正社員
転勤あり・出張あり
完全週休二日制
土日休み
資格手当
寮・社宅あり
応募要件・仕事内容
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必須資格1級電気工事施工管理技士・1級管工事施工管理技士・1級建築施工管理技士

必須資格※下記のいずれか一つ

1級電気工事施工管理技士・1級管工事施工管理技士・1級建築施工管理技士

仕事内容

オフィスビル、商業施設、工場・倉庫などの大型施設を対象に、施設管理・施工管理業務全般のマネジメントを担当していただきます。西日本事業本部エンジニアリング部長として、工事計画の立案から現場管理、テナント対応、設備更新・修繕工事の統括まで、建物の維持・改善に関わる業務全体を担当していただきます。 【担当する案件】 当社が管理するオフィスビル、商業施設、工場・倉庫などの既存物件が対象です。大阪支店を拠点に、サンケイグループの物件を中心に複数の管理物件を担当します。工事は新築ではなく既存建物の改善・修繕が中心となり、電気・空調・給排水などの設備工事、内装改善、予防保全的な工事提案などを行います。オーナーやテナントとの関係構築が重要であり、各協力会社との調整を通じて工事を進めます。 【具体的な業務】 ・長期修繕計画の作成と設備改善提案 ・来期予算案の作成と提案 ・工事業者の選定と見積書・現場説明書の作成 ・現場での品質・安全・進捗管理 ・テナントの入退去時、設備更新・修繕工事時の立ち会いと対応 ・工事完了後の維持管理に関する相談対応 ・協力会社との関係構築と指示出し ・省エネ工事やSDGs対応工事の提案と実行 【この仕事の魅力】 前職で新築現場に張り付く施工管理を経験した方も、当社では既存物件の管理を通じて異なるやりがいが得られます。テナントやオーナーから直接感謝の言葉をもらえることが多く、自身の提案が建物の改善につながる実感が持てます。また、個人の裁量が大きく、自由に業務を進められる環境が特徴です。年間休日125日、完全週休2日制(土日祝休み)、残業は月平均20時間程度と、ワークライフバランスを保ちながら、マネジメント経験を活かしたキャリアを築くことができます。

対象物

工場・倉庫・商業施設・オフィスビル

気になる

商業施設・オフィスビル(RC造)の管理運営における施設管理・メンテナンス(千代田区)

ジョブリー建設限定

年収
380〜500万円
勤務地
東京都千代田区
年間休日
118日
残業
15時間
正社員
転勤なし・出張あり
土日休み
住宅手当
寮・社宅あり
応募要件・仕事内容
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必須資格1級/2級建築施工管理技士

必須資格※下記のいずれか一つ

1級/2級建築施工管理技士

仕事内容

向井建設が保有する不動産(商業施設、オフィスビルなど)の管理・運営に関わる業務をお任せします。新規投資や売却、建て替えの推進から日常的な入出金管理、修繕工事の手配まで、自社不動産ポートフォリオ全体の維持・発展を担当していただきます。 対象となるのは、同社が所有・運営する商業施設やオフィスビルです。これらの施設は、創業115年の歴史を持つ建設会社としての自社資産であり、長期的な経営戦略の一部を成しています。転勤はなく、本社(東京都千代田区)を拠点に業務を進めます。 ・新規不動産投資案件の企画・推進、既存物件の売却・建て替え検討 ・賃貸不動産の入金・出金管理、会計処理 ・建物の故障・点検に伴う業者との打ち合わせ、修繕工事の手配・進捗管理 ・所有不動産および厚生施設の定期巡回、点検、清掃 ・中期修繕計画の策定と実行管理 創業115年間黒字経営を続ける安定した経営基盤の中で、長期的なキャリアを築くことができます。月平均残業15時間程度、土日休み(年間休日118日)と、仕事と生活のバランスが取りやすい環境です。住宅手当(9千円~2万5千円)、通勤手当(上限なし)、独身寮、退職金制度(勤続3年以上)、65歳までの再雇用制度など、福利厚生が充実しており、安心して長く働けます。

対象物

商業施設・オフィスビル

気になる

集合住宅(RC造・S造・SRC造)の新築工事における建築施工管理(鹿児島県)

五洋建設株式会社

年収
585〜1100万円
勤務地
鹿児島県鹿児島市山之口
年間休日
127日
残業
60時間
求人イメージ
正社員
転勤あり・出張なし
海外進出
上場企業
完全週休二日制
土日休み
応募要件・仕事内容
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必須資格1級建築施工管理技士・1級建築士

必須経験新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)

必須資格※下記のいずれか一つ

1級建築施工管理技士・1級建築士

必須経験※下記のいずれか一つ

新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)

仕事内容

集合住宅、オフィスビル、商業施設、物流倉庫施設、医療福祉施設などの建築物件における施工管理業務全般をお任せします。RC造・S造・SRC造の新築工事を中心に、改修・リノベーション工事にも携わり、安全管理、品質管理、工程管理、原価管理、環境管理、協力業者との折衝など、現場全体の統括的な管理業務を担当していただきます。 【担当する案件】 南九州支店(鹿児島県)を拠点に、主に九州地域の建築案件に携わります。対象は集合住宅、オフィスビル、商業施設、物流倉庫施設、公共施設(教育・医療・文化施設など)で、RC造・S造・SRC造の新築工事が中心となります。過去の実績には、レインボーブリッジ、BrilliaGrandeみなとみらい、下関市立水族館「海響館」、国立国会図書館関西館、広島市新球場新築工事など、国内外の大型案件があります。転勤の可能性があります。 【具体的な業務】 ・建築工事における安全管理(労働災害防止、安全教育、現場巡視) ・品質管理(材料検査、施工品質確認、検査対応) ・工程管理(工事スケジュール作成・進捗管理、工期短縮への対応) ・原価管理(予算管理、コスト削減への取り組み) ・環境管理(廃棄物処理、環境基準への対応) ・協力業者との折衝(職人手配、工事条件の調整、支払い管理) ・施工図・報告書などの書類作成 【この仕事の魅力】 五洋建設は1896年創業の総合建設会社で、海洋土木で培った独自技術とノウハウを活かし、国内外で高品質な建築物を提供しています。年間休日127日で完全週休二日制(土日祝休み)、直行直帰も可能なため、プライベートも大切にできます。通勤手当全額支給に加え、家族手当、別居手当、住宅手当、社宅・寮など充実した福利厚生があり、安心して長期的に働くことができます。入社8年目で730万円、12年目で860万円、16年目で970万円(現場手当・残業含む)と、経験を積むにつれて年収が着実に上がります。無借金経営で業績も好調に推移しており、安定した環境で施工管理のキャリアを築けます。

対象物

集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設

気になる

注文住宅(S造・木造)の外壁工事における建築施工管理(宮城県)

ジョブリー建設限定

年収
303〜480万円
勤務地
宮城県仙台市
年間休日
115日
残業
20時間
求人イメージ
正社員
転勤あり・出張あり
無資格可
土日休み
住宅手当
応募要件・仕事内容
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必須資格1級/2級建築施工管理技士

必須経験新築工事(S造)

必須資格※下記のいずれか一つ

1級/2級建築施工管理技士

必須経験※下記のいずれか一つ

新築工事(S造)

仕事内容

窯業サイディング、ALC(軽量気泡コンクリート)、金属サイディングを用いた外壁工事の施工管理をお任せします。主に注文住宅の新築工事(S造・木造)に携わり、品質・工程・安全・原価・予算の管理から施工図作成、資材手配まで、現場全体の統括業務を担当していただきます。 【担当する案件】 仙台支店を拠点に、宮城県内の注文住宅新築工事が中心です。S造・木造の新築現場における外壁工事を主に担当します。施工管理業務のため、現場での直接指揮・監督、協力業者との調整、施工図面の作成、資材発注手配などが日常業務となります。転勤の可能性があります。 【具体的な業務】 ・品質管理(外壁材の施工品質確認、検査対応) ・工程管理(工事スケジュール作成・進捗管理) ・安全管理(現場の安全体制構築、安全教育) ・原価管理・予算管理(コスト把握、予算内での施工実行) ・環境管理(廃棄物処理、環境配慮) ・施工図の作成(設計図から施工図への展開) ・資材の手配・発注(窯業サイディング、ALC、金属サイディング等の調達) 【この仕事の魅力】 長野に創業70年以上の歴史を持つ建設資材総合商社であり、豊富な建材メーカーとの取引ネットワークを活かした迅速なサービス体制が強みです。月給253,000円~400,000円(一律手当含む)で、年2回計3.5ヶ月分の賞与支給があり、昇給も毎年実施されます。年間115日の休日(土日固定)に加え、午後8時にはPCが強制シャットダウンされるため、仕事と生活のバランスを保った働き方が可能です。成果が賞与に反映され、勤続年数に応じた給与上昇も見込める環境で、腰を据えた長期キャリアを築けます。

対象物

注文住宅

気になる

マンション(RC造)の新築工事における建築施工管理(埼玉県)

ジョブリー建設限定

年収
520〜800万円
勤務地
埼玉県さいたま市
年間休日
105日
残業
30時間
求人イメージ
正社員
転勤なし・出張あり
土日休み
住宅手当
資格手当
寮・社宅あり
応募要件・仕事内容
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必須資格1級/2級建築施工管理技士

必須経験新築工事(RC造)

必須資格※下記のいずれか一つ

1級/2級建築施工管理技士

必須経験※下記のいずれか一つ

新築工事(RC造)

仕事内容

埼玉県を中心に、RC造の賃貸マンションや集合住宅、注文住宅などの新築工事における施工管理をお任せします。建築前の企画・設計から工事、その後の賃貸管理・建物管理までワンストップで手がける当社で、現場全体の品質・工程・安全・原価を管理し、下請け業者との調整・指導を通じて、プロジェクトを完成まで導く施工管理を担当していただきます。 【担当する案件】 主にRC造の賃貸マンションや集合住宅が中心となります。地元エリアに密着した事業展開をしており、大学周辺の物件など、地域に根差した案件に携わります。現場によっては休日出勤が発生することもありますが、その際は必ず振替休日を取得いただきます。転勤はありません。 【具体的な業務】 ・品質管理(施工精度の確認・検査) ・工程管理(工事スケジュールの進捗管理) ・原価管理・予算管理(コスト把握と管理) ・安全管理(現場の安全確保) ・環境管理(現場環境の整備) ・下請け業者の取り纏め・指導 【この仕事の魅力】 月平均20時間という少ない残業時間が実現できるのは、定時でのオフィス閉鎖と残業時間が評価に関わる仕組みがあるためです。相談しやすい風土と報告・連絡・相談の徹底により、チーム全体で効率的に業務を進めています。1級建築施工管理技士で月2万円、監理技術者で月3万円の資格手当があり、経験を積んで資格を取得すれば収入も上がります。年間105日の休日(2024年7月より115日予定)、社宅・寮・住宅手当などの充実した福利厚生で、仕事と生活の両立が可能です。

対象物

注文住宅・集合住宅_木造・集合住宅_木造以外

気になる

マンション・ビル・商業施設等の建築施工管理(東京都)

住協建設株式会社

年収
750〜1100万円
勤務地
東京都渋谷区東大泉
年間休日
120日
残業
30時間
求人イメージ
正社員
転勤なし・出張あり
完全週休二日制
土日休み
資格手当
寮・社宅あり
応募要件・仕事内容
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必須資格1級建築施工管理技士

必須経験新築工事(RC造)・新築工事(S造)

必須資格※下記のいずれか一つ

1級建築施工管理技士

必須経験※下記のいずれか一つ

新築工事(RC造)・新築工事(S造)

仕事内容

集合住宅、オフィスビル、商業施設、工場・倉庫、公共施設(教育・医療・文化施設など)といった、RC造またはS造の新築建築物を対象とした施工管理をご担当いただきます。品質・原価・工程・安全・環境の各管理を通じて、現場全体の統括責任を果たしていただきます。主な勤務地は東京都練馬区の大泉出張所となり、埼玉西部から東京都下を中心とした現場での施工管理を担当していただきます。 【担当する案件】 住協建設は、ビル請負事業を売上の54.2%の柱とする総合建設業です。RC造・S造の新築工事を主に手がけており、集合住宅、オフィスビル、商業施設、工場・倉庫、公共施設など多様な建築物を施工しています。大泉出張所配属となり、埼玉西部から東京都下を中心とした現場で施工管理業務に従事していただきます。 【具体的な業務】 ・品質管理(材料検査、施工品質の確認、検査記録の作成) ・原価管理(予算管理、コスト削減の検討、実績把握) ・工程管理(工事スケジュール作成・進捗管理、関係業者との調整) ・安全管理(現場の安全パトロール、労働災害防止、安全教育の実施) ・環境管理(廃棄物処理、公害防止、近隣対応) 【この仕事の魅力】 住協建設は1982年の創業以来、「住環境創造」企業として、設計・施工・販売からアフターサービスまでを自社一貫体制で担う総合建設業です。多くの現場経験を積むことで、RC造・S造両方の施工技術と管理スキルを習得できます。完全週休二日制(土日休み)で年間120日の休日があり、直行直帰も可能なため、仕事と生活のバランスが取りやすい環境です。年収は750万円から1,100万円の幅があり、昇給(年1回)と賞与(年2回、年間5.5か月分)で安定した収入が見込めます。資格手当や通勤手当(上限10万円)、社宅・寮制度(30歳以下独身で遠方勤務の場合)も整備されており、キャリア形成と生活面の両面でサポートされます。

対象物

集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設

気になる

ビル新築工事における建築施工管理(東京都)

住協建設株式会社

年収
750〜1100万円
勤務地
東京都練馬区東大泉
年間休日
120日
残業
30時間
求人イメージ
正社員
転勤なし・出張あり
完全週休二日制
土日休み
資格手当
寮・社宅あり
応募要件・仕事内容
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必須資格1級建築施工管理技士

必須経験新築工事(RC造)・新築工事(S造)

必須資格※下記のいずれか一つ

1級建築施工管理技士

必須経験※下記のいずれか一つ

新築工事(RC造)・新築工事(S造)

仕事内容

集合住宅、オフィスビル、商業施設、工場・倉庫、公共施設(教育・医療・文化施設など)といった、RC造またはS造の新築建築物を対象とした施工管理をご担当いただきます。品質・原価・工程・安全・環境の各管理を通じて、現場全体の統括責任を果たしていただきます。主な勤務地は東京都練馬区の大泉出張所となり、埼玉西部から東京都下を中心とした現場での施工管理を担当していただきます。 【担当する案件】 住協建設は、ビル請負事業を売上の54.2%の柱とする総合建設業です。RC造・S造の新築工事を主に手がけており、集合住宅、オフィスビル、商業施設、工場・倉庫、公共施設など多様な建築物を施工しています。大泉出張所配属となり、埼玉西部から東京都下を中心とした現場で施工管理業務に従事していただきます。 【具体的な業務】 ・品質管理(材料検査、施工品質の確認、検査記録の作成) ・原価管理(予算管理、コスト削減の検討、実績把握) ・工程管理(工事スケジュール作成・進捗管理、関係業者との調整) ・安全管理(現場の安全パトロール、労働災害防止、安全教育の実施) ・環境管理(廃棄物処理、公害防止、近隣対応) 【この仕事の魅力】 住協建設は1982年の創業以来、「住環境創造」企業として、設計・施工・販売からアフターサービスまでを自社一貫体制で担う総合建設業です。多くの現場経験を積むことで、RC造・S造両方の施工技術と管理スキルを習得できます。完全週休二日制(土日休み)で年間120日の休日があり、直行直帰も可能なため、仕事と生活のバランスが取りやすい環境です。年収は750万円から1,100万円の幅があり、昇給(年1回)と賞与(年2回、年間5.5か月分)で安定した収入が見込めます。資格手当や通勤手当(上限10万円)、社宅・寮制度(30歳以下独身で遠方勤務の場合)も整備されており、キャリア形成と生活面の両面でサポートされます。

対象物

集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設

気になる

介護・福祉施設新築工事の施工管理

ジョブリー建設限定

年収
450〜600万円
勤務地
埼玉県本庄市
年間休日
110日
残業
30時間
求人イメージ
正社員
転勤なし・出張なし
土日休み
応募要件・仕事内容
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必須資格1級/2級建築施工管理技士・1級/2級建築士

必須経験新築工事(RC造)・新築工事(木造)

必須資格※下記のいずれか一つ

1級/2級建築施工管理技士・1級/2級建築士

必須経験※下記のいずれか一つ

新築工事(RC造)・新築工事(木造)

仕事内容

埼玉県内で、老人ホーム・障害者施設などの福祉施設、賃貸マンション、戸建て住宅、商業施設といった多様な建物の新築工事やリフォーム工事の施工管理を担当していただきます。 【担当する案件】 当社は福祉施設分野において直近5年間で40棟1,200室の施工実績を持ち、埼玉県内トップクラスの施工数を誇っています。対象となる建物はRC造・S造・SRC造・木造と構造も多岐にわたり、住宅では約4ヵ月、マンションや福祉施設では半年から8ヵ月の工期で進行します。勤務地は埼玉県本庄市の本社を拠点とし、埼玉県・群馬県内での現場対応となります。転勤・出張はありません。 【具体的な業務】 ・工程管理(工事の進捗状況を把握し、スケジュール通りに進むよう調整) ・品質管理(施工が設計図通りに進んでいるか確認) ・原価管理(材料費や労務費の管理) ・安全管理(現場での安全基準の徹底) ・環境管理(廃棄物処理や騒音対策など) ・業者や材料の手配 ・工事写真の撮影と記録 ・発注者側と現場スタッフとの間に入っての交渉対応 【この仕事の魅力】 福祉施設の建設に特化した当社では、同じ分野での豊富な経験を積むことができます。無理のない工期設定や振替休日制度など、安心して働ける環境づくりに力を入れており、年間110日の休日と週休二日制(土日固定)で仕事と生活の両立が可能です。昇給は年2回、賞与は年2回支給され、年収450万円から600万円のキャリアパスが想定されています。

対象物

注文住宅・分譲住宅・集合住宅_木造

気になる

公共事業における測量・空撮(新潟)

ジョブリー建設限定

年収
204〜324万円
勤務地
新潟県新潟市
年間休日
124日
残業
30時間
正社員
転勤なし・出張なし
完全週休二日制
土日休み
資格手当
応募要件・仕事内容
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必須資格1級建築施工管理技士

必須資格※下記のいずれか一つ

1級建築施工管理技士

仕事内容

道路・河川・港湾などの公共事業を対象に、測量業務を担当していただきます。ドローンを活用した空撮から撮影写真の整理、飛行申請書の作成など、測量に関わる一連の業務を担当していただきます。 【担当する案件】 主に公共事業(道路・舗装、河川、港湾)の測量業務に携わります。発注者は国土交通省や新潟県、新潟市などの公共機関です。転勤はなく、新潟県内を中心に業務を行います。出張もありません。 【具体的な業務】 ・ドローンによる空撮作業 ・撮影写真の整理・データ処理 ・飛行申請書の作成 ・測量成果の取りまとめ 【この仕事の魅力】 完全週休二日制(土日固定)で年間124日の休日があり、始業8時30分、終業17時30分という定時勤務が基本です。資格取得支援制度と研修制度が充実しており、測量技術を段階的に習得できる環境が整っています。同社は1988年創業の安定した企業で、測量・調査・設計・施工管理など幅広い業務を手掛けており、キャリアの広がりが期待できます。

対象物

道路・舗装・河川・港湾

気になる

注文住宅の外壁工事における建築施工管理(さいたま市)

ジョブリー建設限定

年収
310〜510万円
勤務地
埼玉県さいたま市
年間休日
115日
残業
20時間
求人イメージ
正社員
転勤なし・出張なし
無資格可
土日休み
住宅手当
応募要件・仕事内容
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必須資格1級/2級建築施工管理技士

必須経験新築工事(S造)

必須資格※下記のいずれか一つ

1級/2級建築施工管理技士

必須経験※下記のいずれか一つ

新築工事(S造)

仕事内容

窯業サイディング、ALC(軽量気泡コンクリート)、金属サイディングなどの外壁材を用いた注文住宅の外壁工事における施工管理をお任せします。品質・工程・安全・原価・環境などの各種管理業務と、施工図作成や資材手配といった現場運営全般を担当していただきます。 【担当する案件】 注文住宅の外壁工事が主な対象です。勤務地はさいたま支店(埼玉県さいたま市北区)となり、転勤・出張はありません。 【具体的な業務】 ・施工図の作成 ・資材の手配・調達 ・品質管理(施工精度の確認、検査対応) ・工程管理(スケジュール管理、進捗確認) ・原価管理(予算管理、コスト削減の検討) ・安全管理(現場の安全確保、リスク対策) ・環境管理(廃棄物処理、環境配慮) 【この仕事の魅力】 20時にはパソコンが強制シャットダウンされるため、仕事と生活のバランスを保ちながら働けます。年間休日は115日で、土日は固定休み。給与は月給253,000円~400,000円(固定残業代30時間分を含む)で、年2回の賞与(実績3.5ヶ月分)と昇給制度により、勤続年数に応じて収入が上昇していきます。また、資格取得支援制度、家族手当、住宅手当、退職金制度など福利厚生が充実しており、長期的に安定した働き方が可能です。

対象物

注文住宅

気になる

公共施設(RC造)の新築工事における建築施工管理(埼玉県)

株式会社小野組

年収
350〜1000万円
勤務地
埼玉県和光市諏訪
年間休日
124日
求人イメージ
正社員
転勤なし・出張なし
完全週休二日制
土日休み
住宅手当
資格手当
応募要件・仕事内容
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必須資格1級/2級建築施工管理技士・1級/2級建築施工管理技士補

必須経験新築工事(RC造)・新築工事(S造)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)

必須資格※下記のいずれか一つ

1級/2級建築施工管理技士・1級/2級建築施工管理技士補

必須経験※下記のいずれか一つ

新築工事(RC造)・新築工事(S造)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)

仕事内容

学校・大学・裁判所などの公共施設、商業施設、事務所といった店舗・公共施設(教育・医療・文化施設など)の新築工事(RC造・S造)やリニューアル・リフォーム工事における施工管理を担当していただきます。 【担当する案件】 郵便局や官公庁施設を中心とした元請工事が営業基盤となっており、公共工事がほとんどを占めています。埼玉営業所での勤務となり、埼玉県および首都圏の現場に携わります。転勤・出張はありません。 【具体的な業務】 ・品質管理(施工精度の確認、材料検査) ・工程管理(工事スケジュールの進捗管理) ・原価管理(予算管理、コスト削減の検討) ・安全管理(現場の安全環境整備、労働災害防止) ・環境管理(廃棄物処理、環境配慮) 【この仕事の魅力】 発注者との距離が近く、社員一人ひとりが幅広い業務に携わることができます。1952年の創業以来、教育・研究施設や官公庁案件など質の高い施工実績を積み重ねており、信頼関係を重視した経営姿勢のもとで、自分の仕事が会社全体に与える影響を実感しながら働けます。完全週休二日制(土日休み)で年間124日の休日があり、月1~2回程度の土曜出社はありますが、仕事と生活のバランスを取りながら建物づくりのやりがいを感じられる職場環境です。資格手当・住宅手当・資格取得支援制度など、キャリア形成を支援する制度も充実しています。

対象物

店舗・公共施設(教育/医療/文化施設など)

気になる

テラスハウス(木造)の新築工事における建築施工管理(盛岡市・熊本市)

ハイトスコーポレーション株式会社

年収
425〜782万円
勤務地
岩手県盛岡市大通
年間休日
115日
残業
40時間
求人イメージ
正社員
転勤あり・出張なし
土日休み
社用車貸与
資格手当
寮・社宅あり
応募要件・仕事内容
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必須資格1級/2級建築施工管理技士

必須経験新築工事(木造)

必須資格※下記のいずれか一つ

1級/2級建築施工管理技士

必須経験※下記のいずれか一つ

新築工事(木造)

仕事内容

当社の自社開発商品である木造1・2階併用型テラスハウス賃貸住宅の建築施工管理を担当していただきます。 【担当する案件】 当社は全国16拠点で管理戸数11,000戸以上のテラスハウス賃貸住宅を施工しており、主に岩手県盛岡営業所、熊本県九州中央営業所での配置となります。木造新築工事の現場管理を担当いただき、建築施工管理経験のある方を求めています。転勤の可能性があります。 【具体的な業務】 ・品質管理(施工精度、仕上がり確認) ・原価管理(予算管理、コスト把握) ・工程管理(工事スケジュール、進捗管理) ・安全管理(現場の安全確保、労働環境整備) ・環境管理(現場周辺への配慮) 【この仕事の魅力】 当社は「住まう方々が幸せになれる賃貸住宅を提供する」という経営理念のもと、高品質・安定収入・低価格・長い保証を実現する企業です。規格化されたテラスハウス型の物件であるため、設計や施工の標準化が進んでおり、効率的な現場管理が可能です。社内の先輩・後輩関係が良く、何でも相談できる環境が整っています。完全週休二日制(曜日固定)で年間休日115日、始業時間9時、終業時間18時と働きやすい勤務体制です。社宅・寮(共益費込み月2万円弱程度)、社用車貸与、資格手当、研修制度が充実しており、年1回の昇給(3千~7千円)と年2回の賞与(過去実績5.1ヶ月)により、安定した収入が見込めます。

対象物

集合住宅_木造

気になる

テラスハウス(木造2階建て)の新築工事における建築施工管理(宮城県)

ハイトスコーポレーション株式会社

年収
425〜782万円
勤務地
宮城県仙台市泉区泉中央
年間休日
115日
残業
40時間
求人イメージ
正社員
転勤あり・出張なし
土日休み
社用車貸与
資格手当
寮・社宅あり
応募要件・仕事内容
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必須資格1級/2級建築施工管理技士

必須経験新築工事(木造)

必須資格※下記のいずれか一つ

1級/2級建築施工管理技士

必須経験※下記のいずれか一つ

新築工事(木造)

仕事内容

当社自社開発商品である木造1、2階併用型テラスハウス賃貸住宅の建築施工管理を担当していただきます。 【担当する案件】 当社は全国16拠点で施工管理戸数11,000戸以上のテラスハウス賃貸住宅を手がけており、仙台地方での事業拡大に伴い、宮城県内の新築工事現場を担当いただきます。発注者は土地オーナー様(民間)で、当社が元請として施工管理を行います。木造2階建ての規格化された賃貸住宅のため、毎回同じ仕様で進められ、経験を積みやすい環境です。 【具体的な業務】 ・品質管理(施工精度の確認、検査対応) ・原価管理(予算管理、コスト把握) ・工程管理(工事スケジュール管理、進捗確認) ・安全管理(現場の安全確保、作業員の安全指導) ・環境管理(近隣への配慮、廃棄物管理) 【この仕事の魅力】 規格化された商品のため、毎回同じ仕様で進められ、未経験でも経験を積みやすい環境です。当社は建築施工管理経験者を求めており、これまでの経験を活かしながら、テラスハウス専門の知識を習得できます。年1回の昇給(1回あたり3千円~7千円)と年2回の賞与(過去実績5.1ヶ月)のほか、資格手当や報奨金制度があり、実績が正当に評価される仕組みです。完全週休二日制(曜日固定)で年間休日115日、始業時間9時、終業時間18時と、安定した勤務体制で仕事と生活の両立が可能です。

対象物

集合住宅_木造

気になる

テラスハウス賃貸住宅の新築工事における建築施工管理(甲府市)

ハイトスコーポレーション株式会社

年収
425〜782万円
勤務地
山梨県昭和町西条
年間休日
115日
残業
40時間
求人イメージ
正社員
転勤あり・出張なし
土日休み
社用車貸与
資格手当
寮・社宅あり
応募要件・仕事内容
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必須資格1級/2級建築施工管理技士

必須経験新築工事(木造)

必須資格※下記のいずれか一つ

1級/2級建築施工管理技士

必須経験※下記のいずれか一つ

新築工事(木造)

仕事内容

当社が自社開発した木造1・2階併用型テラスハウス賃貸住宅の建築施工管理を担当していただきます。 【担当する案件】 当社は全国16拠点で、テラスハウス型賃貸住宅の施工管理戸数11,000戸以上の実績を持つ専門企業です。山梨県の甲府営業所での勤務となり、主に山梨県内での木造新築工事を担当します。案件は民間の土地オーナー様からの受注で、1棟あたり5,000万円~1億円規模の工事が中心です。 【具体的な業務】 ・品質管理(施工品質の確認・記録) ・原価管理(材料費・労務費の管理、予算との進捗確認) ・工程管理(工事スケジュールの作成・管理、進捗状況の把握) ・安全管理(現場の安全対策、作業員の安全教育) ・環境管理(廃棄物処理、近隣への配慮) 【この仕事の魅力】 建築施工管理の経験があれば、木造新築工事の知識を活かしながら、規格化された当社の商品に特化した管理ノウハウを習得できます。当社は「高品質」「安定収入」「低価格」「長い保証」を実現する企業理念のもと、入居者が幸せになれる住まい作りに携わることができます。完全週休二日制(曜日固定)で年間115日の休日があり、始業時間は9時、終業時間は18時と安定した勤務時間です。昇給は年1回(7月)、賞与は年2回(過去実績5.1ヶ月)で、年収は425万円~782万円の実績があります。転勤の可能性がありますが、社宅・寮は共益費込みで月2万円弱程度の負担で利用でき、通勤手当は月10万円まで支給されます。

対象物

集合住宅_木造

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テラスハウス(木造)の新築工事における建築施工管理(高崎市)

ハイトスコーポレーション株式会社

年収
425〜782万円
勤務地
群馬県高崎市宮元町
年間休日
115日
残業
40時間
求人イメージ
正社員
転勤あり・出張なし
土日休み
社用車貸与
資格手当
寮・社宅あり
応募要件・仕事内容
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必須資格1級/2級建築施工管理技士

必須経験新築工事(木造)

必須資格※下記のいずれか一つ

1級/2級建築施工管理技士

必須経験※下記のいずれか一つ

新築工事(木造)

仕事内容

自社開発の木造1・2階併用型テラスハウス賃貸住宅の建築施工管理を担当していただきます。 【担当する案件】 当社は全国16拠点で、テラスハウス専門に11,000戸以上の施工管理実績を持つ企業です。高崎営業所での勤務となり、主に群馬県内および周辺地域の木造新築工事現場を担当します。発注者は土地オーナー様(民間)であり、当社が元請として施工を行う案件です。各現場では品質・原価・工程・安全・環境の管理を一貫して担当し、入居者様が満足できる住環境の実現に向けて責任を持って現場を進めていきます。 【具体的な業務】 ・品質管理(施工精度の確認、検査・検収対応) ・原価管理(予算管理、コスト削減の検討) ・工程管理(工事スケジュール管理、進捗確認) ・安全管理(現場の安全環境整備、労働災害防止) ・環境管理(廃棄物処理、近隣への配慮) 【この仕事の魅力】 当社は経営理念として「住まう方々が幸せになれる賃貸住宅を提供する」ことを掲げており、高品質・安定収入・低価格・長い保証を実現する現場づくりに携わることができます。社内の雰囲気は職種を越えて協力し合える環境で、先輩・後輩社員との関係が良く、何でも相談できる状況にあります。やる気次第で職位も収入も正当に評価される実力主義の環境です。完全週休二日制(曜日固定)で年間115日の休日があり、通勤手当(上限10万円/月)、社宅・寮(共益費込み月2万円弱程度)、社用車貸与、資格手当など充実した福利厚生が整っています。

対象物

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テラスハウス(木造)の新築工事における建築施工管理(宇都宮市)

ハイトスコーポレーション株式会社

年収
425〜782万円
勤務地
栃木県宇都宮市東宿郷
年間休日
115日
残業
40時間
求人イメージ
正社員
転勤あり・出張なし
土日休み
社用車貸与
資格手当
寮・社宅あり
応募要件・仕事内容
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必須資格1級/2級建築施工管理技士

必須経験新築工事(木造)

必須資格※下記のいずれか一つ

1級/2級建築施工管理技士

必須経験※下記のいずれか一つ

新築工事(木造)

仕事内容

当社が自社開発した木造1・2階併用型テラスハウス賃貸住宅の建築施工管理を担当していただきます。 【担当する案件】 当社は全国16拠点で、テラスハウス専門に11,000戸以上の施工管理実績を持つ企業です。栃木県の宇都宮営業所または小山営業所に配属となり、主に関東地域での木造新築工事の現場管理に携わります。発注者は土地オーナー様で、当社が元請として施工を進めます。一つの現場から複数の現場まで、経験や適性に応じた件数を担当していただきます。 【具体的な業務】 ・品質管理(施工の精度確認、建材・仕上げの検査) ・原価管理(資材費・労務費の管理、予算との照合) ・工程管理(工事スケジュールの作成・進捗管理、職人との調整) ・安全管理(現場の安全環境整備、労働災害防止) ・環境管理(廃棄物処理、近隣への配慮) 【この仕事の魅力】 当社は建築施工管理経験がある方を募集しており、木造住宅という専門分野での経験を活かせます。社内の先輩・後輩との関係が良く、困ったことがあれば相談しやすい環境が整っています。完全週休二日制(曜日固定)で年間115日の休日があり、始業時間9時・終業時間18時と安定した勤務時間です。昇給は年1回(7月)、賞与は年2回(過去実績5.1ヶ月)で、年収425万円~782万円の実績があります。また、社宅・寮(共益費込み月2万円程度)、社用車貸与、資格手当、研修制度など充実した福利厚生が用意されています。

対象物

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テラスハウス(木造)の新築工事における建築施工管理(栃木県)

ハイトスコーポレーション株式会社

年収
425〜782万円
勤務地
栃木県小山市東宿郷
年間休日
115日
残業
40時間
求人イメージ
正社員
転勤あり・出張なし
土日休み
社用車貸与
資格手当
寮・社宅あり
応募要件・仕事内容
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必須資格1級/2級建築施工管理技士

必須経験新築工事(木造)

必須資格※下記のいずれか一つ

1級/2級建築施工管理技士

必須経験※下記のいずれか一つ

新築工事(木造)

仕事内容

当社が自社開発した木造1・2階併用型テラスハウス賃貸住宅の建築施工管理を担当していただきます。 【担当する案件】 当社は全国16拠点で、テラスハウス専門に11,000戸以上の施工管理実績を持つ企業です。栃木県の宇都宮営業所または小山営業所に配属となり、主に関東地域での木造新築工事の現場管理に携わります。発注者は土地オーナー様で、当社が元請として施工を進めます。一つの現場から複数の現場まで、経験や適性に応じた件数を担当していただきます。 【具体的な業務】 ・品質管理(施工の精度確認、建材・仕上げの検査) ・原価管理(資材費・労務費の管理、予算との照合) ・工程管理(工事スケジュールの作成・進捗管理、職人との調整) ・安全管理(現場の安全環境整備、労働災害防止) ・環境管理(廃棄物処理、近隣への配慮) 【この仕事の魅力】 当社は建築施工管理経験がある方を募集しており、木造住宅という専門分野での経験を活かせます。社内の先輩・後輩との関係が良く、困ったことがあれば相談しやすい環境が整っています。完全週休二日制(曜日固定)で年間115日の休日があり、始業時間9時・終業時間18時と安定した勤務時間です。昇給は年1回(7月)、賞与は年2回(過去実績5.1ヶ月)で、年収425万円~782万円の実績があります。また、社宅・寮(共益費込み月2万円程度)、社用車貸与、資格手当、研修制度など充実した福利厚生が用意されています。

対象物

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テラスハウス(木造)の新築工事における建築施工管理(埼玉県)

ハイトスコーポレーション株式会社

年収
425〜782万円
勤務地
埼玉県川越市中央
年間休日
115日
残業
40時間
求人イメージ
正社員
転勤あり・出張なし
土日休み
社用車貸与
資格手当
寮・社宅あり
応募要件・仕事内容
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必須資格1級/2級建築施工管理技士

必須経験新築工事(木造)

必須資格※下記のいずれか一つ

1級/2級建築施工管理技士

必須経験※下記のいずれか一つ

新築工事(木造)

仕事内容

当社自社開発商品である木造1、2階併用型テラスハウス賃貸住宅の建築施工管理を担当していただきます。 【担当する案件】 埼玉県を中心に、木造新築工事の現場管理に携わります。当社は全国16拠点で同型テラスハウスの施工管理戸数が14,000戸を超える専門企業です。一つの現場では複数の住棟が敷地内に配置され、敷地内のコミュニティ広場(パティオ)を含めた総合的な施工管理が求められます。配属は春日部営業所、さいたま北営業所、川越営業所のいずれかとなります。 【具体的な業務】 ・品質管理(施工精度の確認、建材・施工方法の検査) ・原価管理(工事費の進捗管理、予算内での施工実行) ・工程管理(工事スケジュール立案・進捗管理、職人・協力業者との調整) ・安全管理(現場の安全環境整備、労働災害防止対策) ・環境管理(廃棄物処理、近隣への配慮) 【この仕事の魅力】 規格化された同型住宅の施工であるため、経験を積むことで確実なスキル習得が可能です。当社は建築施工管理経験者を求めており、あなたの実務経験が直結します。年1回の昇給(3千円~7千円)と年2回の賞与(過去実績5.1ヶ月)に加え、資格手当や報奨金制度があり、年収425万円~782万円の実績があります。完全週休二日制(曜日固定)で年間115日の休日が確保されており、仕事と生活のバランスが取りやすい環境です。社用車貸与や社宅(共益費込み月2万円弱程度)も用意されており、埼玉県での安定した就業を支援します。

対象物

集合住宅_木造

気になる

テラスハウス(木造)の新築工事における建築施工管理(埼玉県)

ハイトスコーポレーション株式会社

年収
425〜782万円
勤務地
埼玉県深谷市中央
年間休日
115日
残業
40時間
求人イメージ
正社員
転勤あり・出張なし
土日休み
社用車貸与
資格手当
寮・社宅あり
応募要件・仕事内容
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必須資格1級/2級建築施工管理技士

必須経験新築工事(木造)

必須資格※下記のいずれか一つ

1級/2級建築施工管理技士

必須経験※下記のいずれか一つ

新築工事(木造)

仕事内容

当社自社開発商品である木造1、2階併用型テラスハウス賃貸住宅の建築施工管理を担当していただきます。 【担当する案件】 埼玉県を中心に、木造新築工事の現場管理に携わります。当社は全国16拠点で同型テラスハウスの施工管理戸数が14,000戸を超える専門企業です。一つの現場では複数の住棟が敷地内に配置され、敷地内のコミュニティ広場(パティオ)を含めた総合的な施工管理が求められます。配属は春日部営業所、さいたま北営業所、川越営業所のいずれかとなります。 【具体的な業務】 ・品質管理(施工精度の確認、建材・施工方法の検査) ・原価管理(工事費の進捗管理、予算内での施工実行) ・工程管理(工事スケジュール立案・進捗管理、職人・協力業者との調整) ・安全管理(現場の安全環境整備、労働災害防止対策) ・環境管理(廃棄物処理、近隣への配慮) 【この仕事の魅力】 規格化された同型住宅の施工であるため、経験を積むことで確実なスキル習得が可能です。当社は建築施工管理経験者を求めており、あなたの実務経験が直結します。年1回の昇給(3千円~7千円)と年2回の賞与(過去実績5.1ヶ月)に加え、資格手当や報奨金制度があり、年収425万円~782万円の実績があります。完全週休二日制(曜日固定)で年間115日の休日が確保されており、仕事と生活のバランスが取りやすい環境です。社用車貸与や社宅(共益費込み月2万円弱程度)も用意されており、埼玉県での安定した就業を支援します。

対象物

集合住宅_木造

気になる

テラスハウス(木造)の新築工事における建築施工管理(埼玉県)

ハイトスコーポレーション株式会社

年収
425〜782万円
勤務地
埼玉県春日部市中央
年間休日
115日
残業
40時間
求人イメージ
正社員
転勤あり・出張なし
土日休み
社用車貸与
資格手当
寮・社宅あり
応募要件・仕事内容
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必須資格1級/2級建築施工管理技士

必須経験新築工事(木造)

必須資格※下記のいずれか一つ

1級/2級建築施工管理技士

必須経験※下記のいずれか一つ

新築工事(木造)

仕事内容

当社自社開発商品である木造1、2階併用型テラスハウス賃貸住宅の建築施工管理を担当していただきます。 【担当する案件】 埼玉県を中心に、木造新築工事の現場管理に携わります。当社は全国16拠点で同型テラスハウスの施工管理戸数が14,000戸を超える専門企業です。一つの現場では複数の住棟が敷地内に配置され、敷地内のコミュニティ広場(パティオ)を含めた総合的な施工管理が求められます。配属は春日部営業所、さいたま北営業所、川越営業所のいずれかとなります。 【具体的な業務】 ・品質管理(施工精度の確認、建材・施工方法の検査) ・原価管理(工事費の進捗管理、予算内での施工実行) ・工程管理(工事スケジュール立案・進捗管理、職人・協力業者との調整) ・安全管理(現場の安全環境整備、労働災害防止対策) ・環境管理(廃棄物処理、近隣への配慮) 【この仕事の魅力】 規格化された同型住宅の施工であるため、経験を積むことで確実なスキル習得が可能です。当社は建築施工管理経験者を求めており、あなたの実務経験が直結します。年1回の昇給(3千円~7千円)と年2回の賞与(過去実績5.1ヶ月)に加え、資格手当や報奨金制度があり、年収425万円~782万円の実績があります。完全週休二日制(曜日固定)で年間115日の休日が確保されており、仕事と生活のバランスが取りやすい環境です。社用車貸与や社宅(共益費込み月2万円弱程度)も用意されており、埼玉県での安定した就業を支援します。

対象物

集合住宅_木造

気になる

テラスハウス(木造)の新築工事における建築施工管理(厚木市)

ハイトスコーポレーション株式会社

年収
425〜782万円
勤務地
神奈川県厚木市寿町
年間休日
115日
残業
40時間
求人イメージ
正社員
転勤あり・出張なし
土日休み
社用車貸与
資格手当
寮・社宅あり
応募要件・仕事内容
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必須資格1級/2級建築施工管理技士

必須経験新築工事(木造)

必須資格※下記のいずれか一つ

1級/2級建築施工管理技士

必須経験※下記のいずれか一つ

新築工事(木造)

仕事内容

当社が自社開発した木造1・2階併用型テラスハウス賃貸住宅の建築施工管理を担当していただきます。 【担当する案件】 当社は全国16拠点で、テラスハウス専門に11,000戸以上の施工実績を持つ企業です。厚木支店での勤務となり、主に関東地域での新築工事に携わります。案件は民間の土地オーナー様からの受注で、木造新築工事が中心です。一人あたりの担当件数や具体的な工期・規模についての詳細は、配属時に現場状況に応じて決定されます。 【具体的な業務】 ・品質管理(施工品質の確保・検査) ・原価管理(工事費用の管理・把握) ・工程管理(工事スケジュールの進捗管理) ・安全管理(現場の安全確保・指導) ・環境管理(現場環境の整備・維持) 【この仕事の魅力】 当社は建築施工管理経験者を対象とした募集のため、あなたの経験を即戦力として活かせる環境です。同社は「住まう方々が幸せになれる賃貸住宅を提供する」という経営理念を掲げており、規格化された商品を扱うため、設計や申請業務は協力業者と連携しながら進められ、現場管理に専念できます。完全週休二日制(曜日固定)で年間115日の休日があり、通勤手当は上限10万円まで支給、社宅・寮も自社物件で月2万円弱程度の負担で利用可能です。昇給は年1回(7月)、賞与は年2回(過去実績5.1ヶ月)で、年収は425万円~782万円の実績があります。

対象物

集合住宅_木造

気になる

【建築施工管理募集】マンション・ビル・商業施設の品質・安全・工程管理を担当!安心の住協グループでキャリアアップ

住協建設株式会社

年収
500〜849万円
勤務地
埼玉県狭山市狭山台
年間休日
120日
残業
30時間
求人イメージ
正社員
出張あり
無資格可
完全週休二日制
土日休み
資格手当
応募要件・仕事内容
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必須資格1級建築施工管理技士

必須経験新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)・修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)

必須資格※下記のいずれか一つ

1級建築施工管理技士

必須経験※下記のいずれか一つ

新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)・修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)

仕事内容

■1■ 集合住宅、オフィスビル、商業施設、工場・倉庫、公共施設(教育・医療・文化施設)などのRC造・S造建築物を中心に、施工現場全体の管理をご担当いただきます。品質・工程・原価・安全・環境の各面から現場をコントロールし、顧客満足度の高い建物完成を実現する現場管理を担当していただきます。 【担当する案件】 主に埼玉西部・東京都下を中心に、民間・公共の発注者から受注した新築工事に携わります。RC造またはS造の建物が対象で、マンションから大型商業施設、工場、公共施設まで多岐にわたります。現場によって規模や工期は異なりますが、いずれも設計から施工、アフターサービスまでを自社一貫体制で手がけるプロジェクトです。 【具体的な業務】 ・品質管理(施工精度の確認、検査・検収対応) ・工程管理(工事スケジュールの進捗管理、調整) ・原価管理(予算管理、コスト削減の検討) ・安全管理(現場の安全体制構築、安全教育) ・環境管理(廃棄物処理、近隣への配慮) 【この仕事の魅力】 住協建設は1982年の創業以来、「住環境創造企業」として設計・施工・販売からアフターサービスまでを自社で一貫して手がけており、社内に1級建築施工管理技士98名を擁する体制を整えています。あなたの経験と技術は、多様な建物用途の現場で活かされ、地域社会の発展に直結する仕事に携わることになります。完全週休二日制(土日固定)で年間120日の休日が保障され、通勤手当は上限10万円、資格手当も支給されます。 ■2■ 【仕事内容】  リフォーム施工管理として手すりの取り付け、トイレ・お風呂などの設備から増改築のような大規模リノベーションまで幅広く対応して頂きます。 [対象] ・弊社にて新築戸建住宅を購入して頂いたお客様 ・グループの不動産会社(㈱住協)が購入・仲介をした物件 ・新規でお問合せを頂いたお客様 [エリア] ・埼玉県西部・東京都西部 【具体的な仕事内容】 ・住戸のリフォーム(戸建、マンション問わず)施工管理 ・見積もり作成、現場管理、品質管理、原価管理

対象物

集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設

気になる

建物の新築・改修工事における建築施工管理(栃木県)

ジョブリー建設限定

年収
375〜500万円
勤務地
栃木県壬生町
年間休日
120日
残業
20時間
求人イメージ
正社員
出張あり
完全週休二日制
土日休み
社用車貸与
応募要件・仕事内容
もっと見る

必須資格1級建築施工管理技士

必須経験新築工事(RC造)・新築工事(S造)

必須資格※下記のいずれか一つ

1級建築施工管理技士

必須経験※下記のいずれか一つ

新築工事(RC造)・新築工事(S造)

仕事内容

工場・倉庫、店舗、学校や医療福祉施設などの公共施設を対象に、RC造・S造の新築工事における施工管理業務をお任せします。設計図面の確認から現場での安全管理、工程管理、品質管理、協力業者との調整まで、工事全体の進行をコントロールする現場管理を担当していただきます。 【担当する案件】 栃木県南地区を中心に、工場・倉庫、店舗、学校、医療福祉施設などの新築工事に携わります。案件は民間発注から公共工事まで多岐にわたり、RC造またはS造の建物が対象です。一級建築施工管理技士の資格が必須となるため、経験を積んだ施工管理者としての専門知識を活かせる環境です。 【具体的な業務】 ・現場での工程管理(工事スケジュールの作成・進捗管理) ・品質管理(施工方法の確認、材料検査、出来栄え確認) ・安全管理(作業員の安全教育、危険箇所の指摘、事故防止対策) ・協力業者との打ち合わせ・調整 ・施工図面の確認と現場への指示 ・工事記録の作成・報告書の作成 【この仕事の魅力】 1877年創業の140年以上の歴史を持つ地域密着型の総合建設会社で、長年培った技術力と信頼を背景に、安定した案件を担当できます。明るく風通しの良い職場環境で、先輩社員による丁寧な指導が整っているため、経験を活かしながら安心して業務に取り組めます。完全週休二日制(土日休み)で年間124日の休日があり、仕事と生活のバランスが取りやすい環境です。通勤手当は実費支給で上限なく、資格取得支援制度も充実しており、キャリア形成を会社がサポートします。

対象物

工場・倉庫・店舗・公共施設(教育/医療/文化施設など)

気になる