1級建築施工管理技士の求人・転職情報 (66ページ目）

1級電気工事施工管理技士・1級土木施工管理技士・1級管工事施工管理技士・1級建築施工管理技士・1級建築士・1級電気通信工事施工管理技士・その他

自動倉庫や物流センター、工場などの保管・搬送システムの立ち上げにおいて、施工の計画立案から進捗管理までを担う施工管理業務をお任せします。 【担当する案件】 自動車メーカーや半導体メーカー、流通・物流企業など大手企業向けの自動倉庫・物流センターシステムの施工に携わります。これらの案件は埼玉県を中心とした関東地域で進められます。協力会社と連携しながら、チームで現場を進めていきます。 【具体的な業務】 ・施工計画、安全管理計画、人員計画、原価計画の立案 ・立案した計画の進捗管理 ・協力会社への指示、折衝 ・お客様へのシステム引き渡し、検収対応 【この仕事の魅力】 ダイフクは1937年の創業以来、自動化・省人化システムの分野で業界を牽引してきた企業です。少子高齢化やeコマース市場の拡大に伴い、物流の自動化ニーズはさらに高まっており、あなたの仕事は社会の課題解決に直結しています。中途採用と新卒がほぼ同数で、堅苦しくなくフラットな雰囲気の中、若手にもどんどんチャンスが与えられる社風です。完全週休二日制（年間124日休み）で、転勤が発生した場合は寮・社宅の利用も可能です。

工場・倉庫

1級／2級建築施工管理技士・1級／2級建築士

火災や水災などの災害により被害を受けた工場、商業施設などの建物や設備の復旧工事に携わります。被災現場への急行・調査から復旧方法の提案、工事の監督・管理まで、一連のプロセスを担当していただきます。 【担当する案件】 工場・倉庫、商業施設、防災・災害復旧に関わる案件を手掛けています。大手損害保険会社との提携のもと、全国各地の被災現場に対応します。出張が発生する業務となります。 【具体的な業務】 ・被災現場への急行と現地調査 ・被害状況の把握と復旧方法の検討 ・見積書・復旧レポートの作成 ・復旧工事の提案・コンサルティング ・復旧工事の現場監督・プロジェクト管理 【この仕事の魅力】 被災した企業の事業再開や日常の回復を支援する社会貢献性の高い仕事です。復旧を通じてお客様から直接感謝の言葉をいただける点が大きなやりがいになります。世界55ヵ国以上・450拠点以上を展開するベルフォアグループの一員として、蓄積されたノウハウと独自技術を活かしながら、最短かつ最小コストでの事業再開をサポートします。完全週休二日制（土日休み）で、年間122日の休日が確保されています。

工場・倉庫・商業施設・防災・災害復旧

1級／2級建築施工管理技士・1級／2級建築士

火災や水災などの災害で被害を受けた工場・商業施設などの建物や設備機器の復旧工事を担当します。被災現場への急行・調査から、復旧方法の提案（見積書・レポート作成）、プロジェクト管理まで、迅速かつ高品質な復旧を実現するための一連の業務を担当していただきます。 【担当する案件】 工場・倉庫、商業施設、防災・災害復旧に関わる現場が主な対象です。大手損害保険会社との提携のもと、日本全国の多様な業種からの復旧依頼に対応しており、大型商業施設や工事現場など幅広い現場での実績があります。出張が場合によってはあり、その際は出張手当（1泊あたり5,000円）が支給されます。転勤はありません。 【具体的な業務】 ・被災現場への急行と現地調査 ・被害状況の把握と復旧方法の検討 ・復旧提案書・見積書・レポートの作成 ・復旧工事のプロジェクト管理と現場監督 【この仕事の魅力】 復旧を通じてお客様の事業再開や日常の回復を直接支援する仕事であり、感謝の言葉を現場で受け取ることができます。近年重要性が高まる事業継続計画（BCP）の分野でも大きな役割を担い、社会貢献性の高い事業に携わることができます。完全週休二日制（土日休み）で年間122日の休日があり、仕事と生活の両立が可能です。

工場・倉庫・商業施設・防災・災害復旧

1級管工事施工管理技士・1級建築施工管理技士

プロジェクトマネージャー

医薬品や再生医療の製造工程で使用される無菌アイソレーターや滅菌装置などのクリーン化設備に関わる空調設備の設計をお任せします。工場や化学プラントといった大規模施設における空調・換気・排煙システムの設計業務を担当していただきます。 【担当する案件】 医薬品メーカーや再生医療関連企業、化学プラント施設などが発注元となる案件に携わります。これらの施設では極めて高い清浄度が求められるため、空調設備の設計には専門的な知識と精密性が不可欠です。設計から施工までをトータルに手がける当社の中で、設計段階から携わることになります。 【具体的な業務】 ・空調設備の見積設定 ・発注仕様の決定 ・設計図面の作成・検討 ・クライアント（製薬企業やプラント企業）との仕様調整 【この仕事の魅力】 国内シェア70%を占める無菌アイソレーターなど、他社にはない独自技術を扱う設計業務です。医薬品や再生医療といった社会的に重要な製造工程を支える仕事であり、高い付加価値を持つ技術を習得できます。完全週休二日制（年間121日）で、通勤手当全額支給、住宅手当、資格手当など福利厚生も充実。年収は450万円～950万円の幅があり、経験やスキルに応じた評価が期待できます。

工場・倉庫・化学プラント

1級建築施工管理技士・1級建築施工管理技士補

集合住宅、店舗、オフィスビル、公共施設（教育・医療・文化施設など）の新築工事（RC造・S造・木造）および修繕工事の施工管理を担当していただきます。 【担当する案件】 静岡県内を中心に、マンションなどの集合住宅、店舗、オフィスビル、公共施設など多様な建物の新築・修繕工事に携わります。工事規模や工期、担当件数については案件ごとに異なります。出張が場合によってはありますが、転勤はありません。 【具体的な業務】 ・品質管理（施工の精度確認、検査対応） ・原価管理（予算管理、コスト削減の検討） ・工程管理（工事スケジュール調整、進捗確認） ・安全管理（現場の安全環境整備、安全指導） 【この仕事の魅力】 同社は1949年の創業以来、塗装工事を祖業として発展し、現在では建築・修繕・メンテナンスを幅広く手がける企業です。天候や自然災害などの不確定要素に対応しながら、顧客の要望通りの成果を形にすることを重視しており、長年培ったノウハウと技術が強みです。また、IT・IoT・AI・ロボティクスなど新技術の導入による建設業の革新にも積極的に取り組んでおり、現場経験を活かしつつ新しい技術にも挑戦したい方にとってやりがいのある環境が整っています。資格取得支援制度が充実しており、1級建築施工管理技士の取得を目指すキャリアパスも支援されます。完全週休二日制（土日休み）で年間125日の休日があり、通勤手当・家族手当・資格手当を支給。社会保険完備、厚生年金基金も適用され、退職金制度で安定した老後をサポートします。

集合住宅_木造以外・店舗・オフィスビル

1級／2級建築施工管理技士・1級／2級建築士

新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)

官公庁・地方自治体・民間企業からの依頼を受け、文教施設（学校など）、福祉施設（保育園・老人ホームなど）、スポーツ施設などの新築工事における施工管理を担当していただきます。 【担当する案件】 RC造・S造・SRC造の新築工事が対象です。官公庁や地方自治体からの公共物件、民間企業からの依頼案件など、幅広い発注者の工事に携わります。東京支店での勤務となり、転勤はありません。 【具体的な業務】 ・工程管理：納期に向けて日程を管理し、工事が予定通り進むよう調整 ・予算管理：人件費・材料費などの予算を管理 ・品質管理：施工品質が基準を満たしているかチェック ・安全管理：現場の安全を保つための活動と指導 ・現場管理に関する各種業務 【この仕事の魅力】 創業1944年の総合建設企業で、長年培った技術と信頼により、継続的に多くの案件を受注しています。平均残業時間は月15時間以内で、完全週休二日制（土日祝日）、年間休日120日と、仕事と生活のバランスが取りやすい環境です。1級建築施工管理技士取得時には25万円の祝い金、資格手当として月2万5千円が支給されるなど、資格取得を積極的にサポートしています。

公共施設（教育/医療/文化施設など）・運動施設（スポーツ/アリーナ/プールなど）

1級建築施工管理技士

新築工事(RC造)

北九州エリアを中心とした公共施設（学校などの教育施設）や民間建築（注文住宅、アパート・マンションの外壁改修工事など）の現場において、工事が円滑に進むよう全体を指揮する施工管理業務を担当していただきます。 【担当する案件】 公共案件では学校などの公共建築工事や耐震補強工事、民間案件では木造やRC造での注文住宅、アパートやマンションの外壁改修工事など、多様な建物用途に対応しています。案件の規模に応じて1人または複数名のチームで業務を行います。入社直後は先輩に同行して現場へ出向きながら業務に慣れていただき、その後はお任せする現場で即戦力としてご活躍いただく予定です。転勤や出張はありません。 【具体的な業務】 ・建築工事における工程管理・安全管理・品質管理 ・原価管理および積算業務 ・見積書および請求書の作成 ・PCによるデータ入力や各種書類、資料の作成 ・現場の写真撮影および管理 ・施主との打ち合わせや協力会社の選定、調整 【この仕事の魅力】 現在11名の施工管理担当が活躍しており、経験を考慮した案件からスタートできるため、新しい環境でも安心です。特にRC造建築工事案件での活躍を期待しており、あなたの経験を最大限に活かせる環境が整っています。完全週休二日制で年間120日の休日が確保されており、通勤手当は全額支給、資格手当や住宅手当、役職手当など充実した待遇が用意されています。

事務所・オフィス（非ビル）・公共施設（教育/医療/文化施設など）

1級建築施工管理技士

木造建築の工場・倉庫などの新築工事において、現場管理を中心に担当していただきます。 【担当する案件】 当社グループは木造建築請負事業を展開しており、戸建住宅のほか、工場・倉庫といった木造建築物の施工に携わります。案件は主に首都圏（東京・神奈川・埼玉・茨城）を対象としており、東京事業所（東京都大田区）から現場へ向かう形になります。工程管理や積算業務は本社で行うため、あなたは現場での管理業務に専念できる環境が整っています。 【具体的な業務】 ・現場の工事進捗状況の確認と工程管理 ・施工品質の確認と品質管理 ・安全管理と現場の安全確保 ・発注者や設計事務所との打ち合わせ ・現場作業員の指導・監督 ・工事に必要な資材・機材の手配確認 ・工事記録の作成と報告書の作成 【この仕事の魅力】 当社は1983年の創業以来、木材の仕入れから加工・販売・物流、そして建築請負まで一貫して手がけるグループ企業です。2017年に東証に上場し、現在は年間200棟以上の建築実績を持つ安定した企業です。木造建築の現場管理を通じて、建物が完成するまでの一連のプロセスを経験でき、建築知識を深められます。また、資格取得支援制度が充実しており、1級建築施工管理技士の資格を活かしながら、キャリアを積むことができます。年間123日の休日、住宅手当（世帯主の場合1万5千円）、家族手当など福利厚生も整っており、仕事と生活の両立が可能です。

工場・倉庫

1級建築施工管理技士

自社ブランドの新築分譲マンション「LIF'LORE」の施工管理業務をお任せします。RC造・S造・SRC造の集合住宅を対象に、建築現場の安全管理、工程管理、品質管理といった三大管理業務や、施工図の作成、追加・変更工事の見積もり作成、協力会社との打ち合わせ・指示、現場の指揮・監督を担当していただきます。 【担当する案件】 静岡県浜松地区の現場で、約2年間の工期を通じて基本的に1つのマンション工事に集中します。2人1組での現場担当体制となり、パートナーと協力しながら業務を進めます。現場事務所への直行直帰が可能で、本社への出勤は数ヶ月に1回程度です。転勤はありませんが、出張が発生する場合があります。 【具体的な業務】 ・建築現場の安全管理、工程管理、品質管理 ・施工図の作成 ・追加・変更工事の見積もり作成 ・協力会社との打ち合わせ、指示 ・現場の指揮、監督 【この仕事の魅力】 同社は創業より三河地方に密着し、協力会社と長く信頼の深い繋がりがあるため、コミュニケーションも良好です。約2年間1つの現場に集中できるため、マンション施工の専門性を高められます。直行直帰が可能で柔軟な働き方ができ、資格取得費用を会社が全面的にサポートするなど、スキルアップの環境が充実しています。年間休日115日、週休二日制（土日）で、現場管理手当1,000円/日が支給されます。

集合住宅_木造以外

1級建築施工管理技士・1級／2級建築士

設計監理(設計寄り)・構造設計(非住宅)

王子ホールディングスグループの工場・倉庫、マンション、オフィスビル、商業施設などの設計および工事監理業務を担当していただきます。 【担当する案件】 宮崎県日南市の王子製紙日南工場内に拠点を置き、グループの工場やプラント建築物を中心に、マンション・商業施設・オフィスビルなど多様な建物の設計・監理に携わります。転勤はありません。 【具体的な業務】 ・工場やプラント建築物の設計 ・既存建物のメンテナンス設計 ・工事現場の監理・調査 ・修繕計画の策定 ・新規プロジェクトの計画策定 ・本社建設事業部との連携 【この仕事の魅力】 創業150年の王子ホールディングスグループの一員として、日本有数の土地保有企業が手がける多様な建築プロジェクトに携わることができます。完全週休二日制（土日固定）で年間120日の休日が保障されており、フレックスタイム制度や残業時間の上限設定により、仕事と生活の両立が図られています。資格手当や資格取得費用補助制度、借上げ社宅制度、住宅手当（月額補助）など充実した待遇が整備されており、長期的なキャリア形成をサポートする環境です。

分譲住宅・集合住宅_木造以外・工場・倉庫

1級／2級土木施工管理技士・1級／2級建築施工管理技士・第1種電気主任技術者(電験1種)・第2種電気主任技術者(電験2種)・第3種電気主任技術者(電験3種)

太陽光発電所の建設現場における施工管理業務をお任せいたします。全国各地で受注した太陽光発電プロジェクトの土木工事、架台基礎・組立、パネル設置、電気工事などの進捗管理・品質管理・安全管理を担当していただきます。 【担当する案件】 当社は太陽光発電所建設の全国施工実績150件以上を有し、新電力企業や個人投資家など幅広い顧客からEPC契約（企画・設計・材料調達・施工）として案件を受注しています。担当エリアは日本全国で、受注した案件によって異なります。出張期間は約3ヶ月から10ヶ月程度となり、現場赴任時は会社が宿泊を手配・負担するほか、赴任手当と月1回の帰省手当を支給します。現場監督業務がない時期は東京本社（港区赤坂）での勤務となります。 【具体的な業務】 ・施主様との折衝・調整 ・太陽光パネル設置を含む各工事の進捗管理・工程管理 ・現地業者（協力業者）のマネジメント・指導 ・現場の品質管理・安全管理 ・工事書類の作成・管理 【この仕事の魅力】 再生可能エネルギー普及という国策に関わる仕事であり、環境問題への貢献を実感しながら働くことができます。当社は元請けとしての受注が主体のため、発注者側の視点で現場全体を統括する経験が積めます。ドローンなど最新機器を活用した業務効率化に取り組んでおり、月平均残業時間は約10時間に抑えられています。土日祝休み・年間休日120日、転勤なしで、仕事と生活のバランスを保ちながら働ける環境です。

太陽光発電

1級／2級建築施工管理技士

修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)

マンション大規模修繕工事の施工管理職として活躍していただきます。屋上防水・外壁・鉄部塗装・バリアフリー対策など、集合住宅の修繕工事全般を担当していただきます。 【担当する案件】 マンション大規模修繕工事が主な対象です。管理組合からのご依頼を受けて、修繕計画の立案から工事完了まで、一貫して対応していただきます。工事期間は平均4ヶ月程度ですが、規模や工事内容によっては1年ほどかかることもあります。1人1案件で、複数現場を並行することはありません。現場での書類作成ができるため、工事期間中は基本的に直行直帰が可能です。転勤・出張はありません。 【具体的な業務】 ・管理組合への修繕計画のプレゼンテーション（工事内容・期間・予算などを資料にまとめて説明） ・協力会社の選定など、施工に向けた準備・手配 ・現場のチームリーダーとして、15～20名ほどの職人さんと連携しながら施工を進行 ・工事期間中の管理組合・住民・管理会社とのコミュニケーション（騒音対応など） ・現場での書類作成・管理 【この仕事の魅力】 明治3年創業、150年の歴史を持つ安定した企業で、スーパーゼネコンや大手管理会社との直取引により継続的な案件を確保しています。経験に応じて1～4現場を経験したらひとり立ちでき、その後はチームリーダー・課長・部長へのキャリアアップも目指せます。月約25時間の安定的な残業時間で、年間115日の休日と充実した福利厚生（資格取得支援・1級施工管理技士資格取得時は月2万円の資格手当・社用車貸与・単身寮など）が整っています。

集合住宅_木造以外

1級建築施工管理技士

新築工事(RC造)・新築工事(S造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)

注文住宅・分譲住宅・集合住宅・商業施設・店舗・公共施設（教育/医療/文化施設など）の新築工事（RC造・S造・木造）および改修・リフォーム・リノベーション工事の施工管理を担当していただきます。 【担当する案件】 岡山県を中心に、民間の建築工事を主体に受注しています。工期は3～6ヶ月程度の案件が中心です。転勤はなく、場合によっては出張があります。 【具体的な業務】 ・工程管理（スケジュール作成・進捗管理） ・品質管理（施工品質の確認・検査） ・原価管理（予算管理・コスト把握） ・安全管理（現場の安全対策・安全パトロール） ・環境管理（廃棄物処理・騒音対策など） 【この仕事の魅力】 医療・介護・教育施設から住宅まで、人々の暮らしを支える多彩な建築物に携わることができます。創業50年近い企業で、長年培った技術とノウハウを学びながら成長できる環境です。年間休日119日、土日祝休み（土日出勤時は振替休日・代休で対応）で、仕事と生活のバランスが取りやすい職場です。協力会社とのコミュニケーションを大切にしており、仲間と協力しながら一つのものを作り上げる達成感が味わえます。

注文住宅・分譲住宅・集合住宅_木造以外

1級建築施工管理技士

集合住宅、工場・倉庫、公共施設（教育・医療・文化施設など）といった多様な建築物の新築工事において、施工管理業務を担当していただきます。RC造・S造・木造など様々な構造の建物に対応し、設計から施工まで一貫して手がける当社の現場で、品質管理・安全管理・工程管理などの現場管理を担当していただきます。 【担当する案件】 主に関東全域で施工する案件に携わります。集合住宅（木造・RC造・S造）、工場・倉庫、公共施設など、用途・構造の異なる建物を経験できます。出張は工期に応じて発生しますが、子育て期間中など個別の事情に応じて通勤範囲での勤務も相談可能です。社用車の貸与または自家用車での出張手当支給から選択できます。 【具体的な業務】 ・現場の品質管理（施工精度の確認、検査対応） ・安全管理（労働災害防止、安全教育） ・工程管理（工事スケジュール管理、進捗確認） ・原価管理（予算管理、コスト把握） ・関係者との調整（発注者、協力業者、設計者との打ち合わせ） ・現場書類作成（日報、報告書等） 【この仕事の魅力】 当社は創業80年以上の安定した経営基盤を持ち、自社で大規模な鉄骨製造工場を保有しており、スカイツリーなど都市開発プロジェクトにも関わる実績があります。DX化推進により残業時間削減に取り組んでおり、年間123日の休日（週休二日制・曜日固定）と働きやすい環境が整備されています。資格取得支援制度が充実しており、1級建築施工管理技士や1級建築士の取得に向けた講習補助を受けながらキャリアアップが可能です。また軽井沢や草津温泉の保養所無料利用、隔年の家族参加型社員旅行、産休育休取得奨励など福利厚生も充実しています。

集合住宅_木造・集合住宅_木造以外・工場・倉庫

1級建築施工管理技士

新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)

工場・倉庫などの大型建設構造物の新築プロジェクトにおける施工管理業務を担当していただきます。 【担当する案件】 NECファシリティーズは、半導体工場やデータセンター、食品工場、物流倉庫など、工場・倉庫分野の新築工事を多く手がけています。RC造・S造・SRC造など様々な構造の建物に対応しており、山形支社での勤務となります。案件によっては転勤や出張が発生する可能性があります。 【具体的な業務】 ・品質管理（施工品質の確認・検査） ・原価管理（工事費用の予算管理） ・工程管理（工事スケジュールの進捗管理） ・安全管理（現場の安全環境整備） ・環境管理（廃棄物処理・環境配慮の監督） ・設計者やゼネコン・専門工事業者との調整・マネジメント 【この仕事の魅力】 NECファシリティーズは、NEC時代から培った半導体工場やデータセンターなど特殊施設の建設ノウハウを活かし、大規模施設の建設に携わることができます。企業サイトの事例では、新入社員が「規模の大きい案件に携われることが、やりがいに繋がっている」と述べており、多くの職種の方と関係を持つことで学びと成長が得られる環境です。年間休日127日の完全週休二日制で、プロジェクト進捗による休日出勤時には代休を取得できます。また、教育専門部署「IFM人材育成部」による資格取得支援や独自の研修プログラムが充実しており、スキルアップを目指す方に適した環境です。年間離職率が3%以下と、腰を据えて働ける職場として評価されています。

工場・倉庫

1級／2級建築施工管理技士・1級／2級建築士・宅地建物取引士

新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・不動産営業（売買仲介）_法人・不動産営業（売買仲介）_個人・不動産営業（賃貸仲介）_法人・不動産営業（賃貸仲介）_個人・不動産営業（仕入れ・開発など）

自社分譲住宅の企画・開発から施工管理まで、プロジェクトチーム内で一貫して担当します。収益性やリスクを算定して土地を仕入れ、土地の区割りや建物の間取りを決定し、その後の施工現場では着工から竣工までの全工程で工事管理を行う、不動産開発と建築施工管理の両面に携わる仕事です。新築分譲住宅（木造在来工法）の現場管理を担当していただきます。 【担当する案件】 新築分譲住宅が中心で、注文住宅も一部担当します（分譲住宅が約9割）。木造在来工法で、着工から竣工までの工期は目安として75～100日です。挙手制で担当棟数を決め、月3～6棟の着工を目標としています。佐賀営業所での勤務となり、場合によっては転勤の可能性があります。 【具体的な業務】 ・土地の仕入れ判断と収益・リスク算定 ・土地の区割りと建物間取りの決定 ・工事スケジュールの作成・管理 ・施工業者の手配 ・建築資材の発注 ・現場の安全管理 ・品質確認と工事進捗の確認 ・営業部門との工程打ち合わせ 一連の業務習得後は、営業所メンバーを統括する「工事所長」としてのキャリアを想定しています。 【この仕事の魅力】 経験を積むことで、入社2年目で月給約43万円（年収520万円）、入社5年目で月給約56万円（年収670万円）、入社9年目の課長職で月給約73万円（年収880万円）への昇進が見込めます。工事所長クラスでは初年度から年収600～800万円の想定があり、さらにエリア責任者へ進むと年収900万円超も可能です。年間休日115日の完全週休二日制（原則土日）で、ライフプラン手当（月3万円）や資格手当、住宅手当、資格取得支援制度など充実した福利厚生があります。

分譲住宅

1級／2級建築施工管理技士・1級／2級建築士・宅地建物取引士

新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・不動産営業（売買仲介）_法人・不動産営業（売買仲介）_個人・不動産営業（賃貸仲介）_法人・不動産営業（賃貸仲介）_個人・不動産営業（仕入れ・開発など）

自社分譲住宅の企画・開発から施工管理まで、プロジェクトチーム内で担当していただきます。収益やリスクを算定して土地を仕入れ、土地の区割りや建物の間取りを決定する開発業務と、新築木造戸建住宅の施工管理業務を組み合わせて、マイホームを求める顧客に向けた住まいづくりを推進する仕事を担当していただきます。 【担当する案件】 分譲住宅が中心（分譲住宅9割、注文住宅1割）で、新築木造在来工法の戸建住宅が対象です。工期は着工から竣工まで75～100日を目安とし、挙手制で担当棟数を決定します。目標は月3～6棟の着工に携わることになります。 【具体的な業務】 ・土地仕入れにあたり、収益性やリスク要因を分析・算定する ・仕入れた土地の区割りや建物の間取りを決定する ・工事スケジュールの作成・管理 ・施工業者の手配と資材発注 ・現場の安全管理 ・品質及び工事進捗の確認のため現場に出向く ・営業部門との工程打ち合わせ 【この仕事の魅力】 一連の業務を習得した後は、営業所メンバーを束ねる「工事所長」へのキャリアステップが用意されており、所長クラスで初年度600～800万円の想定年収、さらに入社6年で工事所長として923万円、入社9年でエリア責任者として1,127万円の実績があります。完全週休二日制（原則土日）で年間115日の休日が確保されており、資格手当（一級建築士30,000円/月、二級建築士・宅建・一級施工管理技士20,000円または10,000円/月）や住宅手当（単身15,000円、世帯主30,000円/月）、社宅制度も整備されています。

分譲住宅

1級／2級建築施工管理技士・1級／2級建築士・宅地建物取引士

新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・不動産営業（売買仲介）_法人・不動産営業（売買仲介）_個人・不動産営業（賃貸仲介）_法人・不動産営業（賃貸仲介）_個人・不動産営業（仕入れ・開発など）

自社分譲住宅の企画・開発から施工管理まで、プロジェクトチーム内で担当していただきます。収益やリスクを算定して土地を仕入れ、土地の区割りや建物の間取りを決定し、その後の施工現場では着工から竣工までの一連の工程管理を担当していただきます。 【担当する案件】 主に新築分譲木造戸建住宅（分譲と注文住宅の割合は約9：1）を担当します。工期は着工から竣工まで75～100日程度で、月3～6棟の着工を目標に、挙手制で物件を担当していきます。 【具体的な業務】 ・土地仕入れ時の収益性やリスク評価 ・土地の区割り、建物間取りの決定 ・工事スケジュール管理 ・施工業者の手配 ・建築資材の発注 ・現場の安全管理 ・品質及び工事進捗の確認 ・営業部門との工程打ち合わせ 【この仕事の魅力】 一連の業務を習得した後は、営業所メンバーを束ねる「工事所長」として活躍できるキャリアパスが用意されています。入社2年目で月給約52万円（年収520万円）、入社5年目の主任で月給約56万円（年収670万円）、入社9年目の課長で月給約73万円（年収880万円）が想定されており、工事所長クラスでは初年度から年収600～800万円の水準が期待できます。年間休日115日の完全週休二日制（原則土日）で、ライフプラン手当（月3万円）や資格手当、住宅手当など充実した福利厚生が整備されています。

分譲住宅

1級／2級建築施工管理技士・1級／2級建築士・宅地建物取引士

新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・不動産営業（売買仲介）_法人・不動産営業（売買仲介）_個人・不動産営業（賃貸仲介）_法人・不動産営業（賃貸仲介）_個人・不動産営業（仕入れ・開発など）

分譲住宅の企画・開発プロデュースを担当していただきます。収益やリスクを算定して土地を仕入れ、土地の区割りや建物の間取りを決定し、プロジェクトチームで案件を推進していただきます。 【担当する案件】 主に新築木造戸建住宅の分譲案件を扱います（分譲住宅9割、注文住宅1割）。工期は着工から竣工まで75～100日程度で、挙手制で月3～6棟の着工案件を担当いただきます。 【具体的な業務】 ・工事スケジュール管理 ・施工業者の手配 ・資材発注 ・現場の安全管理 ・現場に出向き、品質と進捗を確認 ・営業部門との打ち合わせ（工程調整など） 【この仕事の魅力】 一連の業務を習得した後は、営業所メンバーを束ねる「工事所長」としてのキャリアが用意されています。モデル年収では入社2年目で520万円、5年目で670万円、9年目で課長として880万円を想定しており、工事所長クラスでは初年度から600～800万円の年収が見込めます。年間休日115日の完全週休二日制（原則土日）で、ライフプラン手当月3万円、資格手当、住宅手当など充実した福利厚生が整備されています。

分譲住宅

1級／2級建築施工管理技士・1級／2級建築士・宅地建物取引士

新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・不動産営業（売買仲介）_法人・不動産営業（売買仲介）_個人・不動産営業（賃貸仲介）_法人・不動産営業（賃貸仲介）_個人・不動産営業（仕入れ・開発など）

自社分譲住宅の企画・開発プロデュースを担当していただきます。収益やリスクを算定して土地を仕入れ、土地の区割りや建物の間取りを決定するほか、プロジェクトチームで分譲住宅事業全体を推進していく仕事です。 【担当する案件】 主に新築木造戸建分譲住宅を対象とします。着工から竣工までの各工程において、工事スケジュール管理、業者手配、資材発注、現場の安全管理、品質・進捗確認、営業部門との打ち合わせなどを一連で担当していただきます。工期は着工から竣工まで75～100日が目安で、挙手制で月3～6棟の着工を目標に担当します。分譲住宅が9割、注文住宅が1割の割合です。松山営業所での勤務となり、場合によっては転勤の可能性があります。 【具体的な業務】 ・土地の収益性やリスクを分析し、仕入れ判断を行う ・土地の区割りや建物の間取りを企画・決定する ・工事スケジュール表を作成し、進捗を管理する ・協力業者への発注手配と資材の発注対応 ・現場に出向き、施工品質と工事進捗を確認する ・安全管理体制を整備し、現場の安全を確保する ・営業部門と工程や納期について打ち合わせする 【この仕事の魅力】 一連の業務習得後は、営業所メンバーを束ねる工事所長としてのキャリアが開かれています。入社2年目で月給約43万円（年収520万円）、入社5年目の主任で月給約56万円（年収670万円）、入社9年目の課長で月給約73万円（年収880万円）が想定されており、さらに工事所長クラスでは年収600～800万円、エリア責任者では900万円超の水準も実現可能です。年間休日115日の完全週休二日制（原則土日）に加え、ライフプラン手当月3万円、資格手当、住宅手当、資格取得支援制度など充実した福利厚生で、仕事と生活の両立を支援しています。

分譲住宅

1級／2級建築施工管理技士・1級／2級建築士・宅地建物取引士

新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・不動産営業（売買仲介）_法人・不動産営業（売買仲介）_個人・不動産営業（賃貸仲介）_法人・不動産営業（賃貸仲介）_個人・不動産営業（仕入れ・開発など）

富山営業所で、自社分譲住宅の企画・開発プロデュースを担当していただきます。収益やリスク分析に基づいた土地仕入れから、土地の区割りや建物間取りの決定まで、プロジェクトチームで一連の業務に携わります。 【担当する案件】 主に新築分譲木造戸建住宅（分譲9割、注文住宅1割）を対象とします。木造在来工法による物件で、着工から竣工までの工期は75～100日を目安としています。挙手制で担当棟数を決定し、月3～6棟の着工を目標としています。 【具体的な業務】 ・工事スケジュール管理 ・施工業者の手配と資材発注 ・現場の安全管理 ・現場に出向き、品質及び進捗状況の確認 ・営業部門との打ち合わせ（工程調整など） ・土地の収益性・リスク分析に基づいた仕入れ判断 ・土地区割りと建物間取りの企画・決定 【この仕事の魅力】 一連の業務習得後は、営業所メンバーを統括する「工事所長」へのキャリアアップが想定されています。入社2年目で月給約43万円（年収520万円）、5年目で月給約56万円（年収670万円）、9年目で月給約73万円（年収880万円）が目安です。工事所長クラスでは初年度から年収600～800万円、さらにエリア責任者へ昇進すると年収900万円超も実現可能です。年間休日115日の完全週休二日制（原則土日）に加え、住宅手当3万円、資格手当、ライフプラン手当など充実した待遇で、長期的なキャリア形成をサポートします。

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1級／2級建築施工管理技士・1級／2級建築士・宅地建物取引士

新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・不動産営業（売買仲介）_法人・不動産営業（売買仲介）_個人・不動産営業（賃貸仲介）_法人・不動産営業（賃貸仲介）_個人・不動産営業（仕入れ・開発など）

自社分譲住宅の企画・開発プロデュースを担当します。収益やリスクを算定して土地を仕入れ、土地の区割りや建物の間取りを決定するほか、プロジェクトチームで分譲住宅事業全体を推進していただきます。 【担当する案件】 主に新築木造戸建分譲住宅を扱います。着工から竣工までの一連の工程において、工事スケジュール管理、業者手配、資材発注、現場の安全管理、品質・進捗確認、営業部門との打ち合わせなどを担当していただきます。工期は着工から竣工まで75～100日が目安で、挙手制で月3～6棟の着工を目標に担当します。分譲住宅が9割、注文住宅が1割の比率です。 【具体的な業務】 ・土地の仕入れ判断に向けた収益・リスク算定 ・土地の区割り、建物間取りの決定 ・工事スケジュール表の作成・管理 ・施工業者や資材納入業者の手配・発注 ・現場への出向き、工事品質と進捗状況の確認 ・安全管理体制の構築・監督 ・営業部門との工程打ち合わせ 【この仕事の魅力】 一連の業務習得後は、営業所メンバーを束ねる工事所長へのキャリアステップが用意されています。入社5年目で年収670万円程度、入社9年目でエリア責任者として年収880万円程度まで到達するモデルがあります。完全週休二日制（原則土日）で年間休日115日、月給25万5,000円～30万円、通勤手当月15万円まで支給、資格手当（一級建築士月3万円など）や住宅手当（月1万5,000～3万円）も充実しています。

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1級／2級建築施工管理技士・1級／2級建築士・宅地建物取引士

新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・不動産営業（売買仲介）_法人・不動産営業（売買仲介）_個人・不動産営業（賃貸仲介）_法人・不動産営業（賃貸仲介）_個人・不動産営業（仕入れ・開発など）

分譲住宅の企画・開発プロデュースを担当します。収益やリスクを算定して土地を仕入れ、土地の区割りや建物の間取りを決定し、プロジェクトチームで分譲住宅事業を推進していただきます。 【担当する案件】 新築分譲住宅が中心（分譲住宅9割、注文住宅1割）で、木造在来工法による戸建住宅を扱います。着工から竣工までの工期は目安として75～100日で、月3～6棟の着工を目標に担当棟数を挙手制で決めます。 【具体的な業務】 ・土地の仕入れ判断に向けた収益・リスク算定 ・仕入れた土地の区割り計画 ・建物の間取り決定 ・営業部門との打ち合わせ・調整 ・プロジェクトチーム内での企画・開発業務 【この仕事の魅力】 一連の業務習得後は、営業所メンバーを束ねる工事所長としてのキャリアが想定されており、入社6年で工事所長（営業所責任者）として年収923万円、入社9年で工事長（エリア責任者）として年収1,127万円の実績があります。年間休日115日の完全週休二日制（原則土日）で、資格手当・住宅手当・ライフプラン手当（月3万円）など充実した福利厚生のもと、「一人でも多くの方にマイホームを」という企業理念を実現する仕事に携わることができます。

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新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・不動産営業（売買仲介）_法人・不動産営業（売買仲介）_個人・不動産営業（賃貸仲介）_法人・不動産営業（賃貸仲介）_個人・不動産営業（仕入れ・開発など）

宮崎営業所で、自社分譲住宅の企画・開発から施工管理までを一貫して担当します。土地の仕入れ判断、区割りや間取りの決定、そして着工から竣工までの現場管理業務全般を、プロジェクトチームで推進していただきます。将来的には営業所メンバーを束ねる工事所長へのキャリアを見据えた、責任感のある仕事を担当していただきます。 【担当する案件】 新築分譲住宅が中心（分譲と注文住宅の割合は約9：1）で、木造在来工法による戸建住宅です。着工から竣工までの工期は75～100日程度を目安とし、挙手制で月3～6棟の着工案件を担当します。宮崎県内での施工が中心となり、転勤の可能性があります。 【具体的な業務】 ・土地の収益性やリスクを算定し、仕入れ判断を実施 ・土地の区割りや建物の間取りを決定 ・工事スケジュール管理と業者手配 ・資材の発注手配 ・現場での安全管理、品質確認、進捗確認 ・営業部門との工程打ち合わせ 【この仕事の魅力】 一連の業務習得後は、営業所の工事所長として組織を束ねるポジションへのキャリアパスが用意されています。入社2年目で月給約43万円（年収520万円）、5年目で月給約56万円（年収670万円）、9年目で月給約73万円（年収880万円）と、経験を重ねるごとに年収が段階的に上昇します。工事所長クラスでは初年度から600～800万円の年収が見込まれ、さらに上位の工事長（エリア責任者）では900万円を超える水準も実現可能です。年間休日115日の完全週休二日制（原則土日）に加え、住宅手当3万円のライフプラン手当、資格手当、育児支援（18歳未満の子ども3名以上で1名につき6万円を賞与に加算）など、家族を支える福利厚生が充実しており、仕事と生活の両立がしやすい環境です。

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新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・不動産営業（売買仲介）_法人・不動産営業（売買仲介）_個人・不動産営業（賃貸仲介）_法人・不動産営業（賃貸仲介）_個人・不動産営業（仕入れ・開発など）

自社分譲住宅の企画・開発プロデュースを担当していただきます。収益やリスクを算定して土地を仕入れ、土地の区割りや建物の間取りを決定し、プロジェクトチームで案件を推進する業務を担当していただきます。 【担当する案件】 新築分譲住宅が主体（分譲住宅9割、注文住宅1割）で、木造在来工法による戸建住宅です。着工から竣工までの工期は目安として75～100日で、月3～6棟の着工を目標に、挙手制で担当物件を決定します。秋田営業所での勤務となります。 【具体的な業務】 ・工事スケジュールの管理 ・協力業者の手配 ・資材の発注 ・現場の安全管理 ・現場に出向き、品質及び進捗状況の確認 ・社内営業部門との打ち合わせ（工程調整など） 【この仕事の魅力】 一連の業務を習得した後は、営業所メンバーを束ねる工事所長としてのキャリアが待っています。企業情報から、工事所長クラスで初年度想定年収が600～800万円、入社6年目で923万円、入社9年目のエリア責任者で1127万円の実績があります。完全週休二日制（原則土日）で年間115日の休日があり、通勤手当は月額15万円まで支給、住宅手当（単身15,000円、配偶者・扶養家族ありで30,000円）、資格手当（一級建築士30,000円、二級建築士・宅建20,000円、一級施工管理技士10,000円）など充実した待遇が整っています。

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新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・不動産営業（売買仲介）_法人・不動産営業（売買仲介）_個人・不動産営業（賃貸仲介）_法人・不動産営業（賃貸仲介）_個人・不動産営業（仕入れ・開発など）

長崎営業所で、分譲住宅の企画・開発プロデュースを担当していただきます。収益やリスク分析に基づいて土地を仕入れ、土地の区割りや建物の間取りを決定するほか、施工管理業務も並行して行い、着工から竣工までの現場全体を統括していただきます。 【担当する案件】 主に新築分譲住宅（木造在来工法）を扱い、注文住宅も一部対応します（分譲住宅が約9割）。工期は着工から竣工まで75～100日程度で、月3～6棟の着工を目標に挙手制で担当棟数を決めます。営業所内のチームで進める案件が中心となります。 【具体的な業務】 ・土地の仕入れ判断（収益性・リスク評価） ・土地の区割りと建物間取りの企画・決定 ・工事スケジュール管理 ・施工業者の手配と資材発注 ・現場の安全管理 ・品質確認と工事進捗確認のため現場に出向く ・営業部門との打ち合わせ（工程調整等） 【この仕事の魅力】 一連の業務を習得した後は、営業所メンバーを束ねる「工事所長」へのキャリアアップが想定されています。入社2年目で月給約43万円（年収520万円）、5年目で月給約56万円（年収670万円）、9年目で月給約73万円（年収880万円）が目安です。さらに工事所長クラスでは年収600～800万円、エリア責任者では900万円超の実績もあります。完全週休二日制（原則土日）で年間115日の休日があり、資格手当・住宅手当・ライフプラン手当（月3万円）など充実した待遇が整っています。

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1級／2級建築施工管理技士・1級／2級建築士・宅地建物取引士

新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・不動産営業（売買仲介）_法人・不動産営業（売買仲介）_個人・不動産営業（賃貸仲介）_法人・不動産営業（賃貸仲介）_個人・不動産営業（仕入れ・開発など）

自社分譲住宅の企画・開発プロデュースを担当します。収益やリスクを算定して土地を仕入れ、土地の区割りや建物の間取りを決定し、分譲住宅プロジェクトの立ち上げから販売まで一連の業務を推進していただきます。 【担当する案件】 主に新築分譲住宅（木造在来工法）を扱い、一部注文住宅にも携わります。分譲住宅が約9割、注文住宅が約1割の比率です。着工から竣工までの工期は目安として75～100日で、挙手制により月3～6棟の着工を目標に担当していただきます。山形県内（山形営業所・鶴岡営業所）での勤務となり、転勤はありません。 【具体的な業務】 ・土地の仕入れ判断のため、収益性やリスク要因を分析・算定する ・購入した土地の最適な区割りを検討する ・建物の間取りプランを決定する ・工事スケジュール管理と業者手配 ・資材発注の手配 ・現場の安全管理と品質・進捗確認 ・営業部門との工程打ち合わせ 【この仕事の魅力】 一連の業務を習得した後は、営業所メンバーを束ねる「工事所長」へのキャリアアップが想定されており、入社6年で工事所長（営業所責任者）として年収923万円、入社9年で工事長（エリア責任者）として年収1127万円の実績があります。完全週休二日制（原則土日）で年間休日115日、住宅手当・資格手当・ライフプラン手当（月3万円）など充実した福利厚生のもと、「一人でも多くの方にマイホームを」という企業理念のもと、リーズナブルで質の高い住まいづくりに携わることができます。

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1級／2級建築施工管理技士・1級／2級建築士・宅地建物取引士

新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・不動産営業（売買仲介）_法人・不動産営業（売買仲介）_個人・不動産営業（賃貸仲介）_法人・不動産営業（賃貸仲介）_個人・不動産営業（仕入れ・開発など）

自社分譲住宅の企画・開発プロデュースを担当します。収益やリスクを算定して土地を仕入れ、土地の区割りや建物の間取りを決定し、分譲住宅プロジェクトの立ち上げから販売まで一連の業務を推進していただきます。 【担当する案件】 主に新築分譲住宅（木造在来工法）を扱い、一部注文住宅にも携わります。分譲住宅が約9割、注文住宅が約1割の比率です。着工から竣工までの工期は目安として75～100日で、挙手制により月3～6棟の着工を目標に担当していただきます。山形県内（山形営業所・鶴岡営業所）での勤務となり、転勤はありません。 【具体的な業務】 ・土地の仕入れ判断のため、収益性やリスク要因を分析・算定する ・購入した土地の最適な区割りを検討する ・建物の間取りプランを決定する ・工事スケジュール管理と業者手配 ・資材発注の手配 ・現場の安全管理と品質・進捗確認 ・営業部門との工程打ち合わせ 【この仕事の魅力】 一連の業務を習得した後は、営業所メンバーを束ねる「工事所長」へのキャリアアップが想定されており、入社6年で工事所長（営業所責任者）として年収923万円、入社9年で工事長（エリア責任者）として年収1127万円の実績があります。完全週休二日制（原則土日）で年間休日115日、住宅手当・資格手当・ライフプラン手当（月3万円）など充実した福利厚生のもと、「一人でも多くの方にマイホームを」という企業理念のもと、リーズナブルで質の高い住まいづくりに携わることができます。

分譲住宅

1級／2級建築施工管理技士・1級／2級建築士・宅地建物取引士

新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・不動産開発・デベロッパー（技術職）

分譲住宅の開発・企画から施工管理までを一貫して担当します。土地の仕入れ判断、区割りや間取り決定といった開発段階から、実際の現場での工程管理・品質確認・安全管理まで、プロジェクトチームで自社分譲住宅の実現を推進していただきます。 【担当する案件】 新築分譲住宅が中心（分譲住宅9割、注文住宅1割）で、木造在来工法による戸建住宅を担当します。着工から竣工までの工期は目安として75～100日で、月3～6棟の着工を目標に挙手制で担当していただきます。広島県内（東広島営業所・広島営業所・福山営業所）での勤務となり、場合によっては転勤の可能性があります。 【具体的な業務】 ・土地の収益性やリスクを算定し、仕入れ判断を行う ・土地の区割りや建物の間取りを決定する ・工事スケジュールの作成・管理 ・施工業者の手配と資材発注 ・現場への出向き、品質及び進捗状況の確認 ・安全管理（現場の安全体制整備と監督） ・営業部門との打ち合わせ（工程調整等） 【この仕事の魅力】 一連の業務習得後は、営業所メンバーを束ねる「工事所長」へのキャリアステップが用意されており、入社2年目で520万円、5年目で670万円、9年目で880万円といった年収モデルが示されています。また、一級建築士で月3万円、二級建築士・宅建・施工管理技士で月2万円の資格手当が支給されるほか、資格取得支援制度も整備されています。完全週休二日制（年間115日）で、単身15,000円、扶養家族ありの場合30,000円の住宅手当、引越費用全額負担と家賃一部補助の寮社宅制度があり、安定した生活基盤を築きやすい環境です。

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1級／2級建築施工管理技士・1級／2級建築士・宅地建物取引士

新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・不動産開発・デベロッパー（技術職）

分譲住宅の開発・企画から施工管理までを一貫して担当します。土地の仕入れ判断、区割りや間取り決定といった開発段階から、実際の現場での工程管理・品質確認・安全管理まで、プロジェクトチームで自社分譲住宅の実現を推進していただきます。 【担当する案件】 新築分譲住宅が中心（分譲住宅9割、注文住宅1割）で、木造在来工法による戸建住宅を担当します。着工から竣工までの工期は目安として75～100日で、月3～6棟の着工を目標に挙手制で担当していただきます。広島県内（東広島営業所・広島営業所・福山営業所）での勤務となり、場合によっては転勤の可能性があります。 【具体的な業務】 ・土地の収益性やリスクを算定し、仕入れ判断を行う ・土地の区割りや建物の間取りを決定する ・工事スケジュールの作成・管理 ・施工業者の手配と資材発注 ・現場への出向き、品質及び進捗状況の確認 ・安全管理（現場の安全体制整備と監督） ・営業部門との打ち合わせ（工程調整等） 【この仕事の魅力】 一連の業務習得後は、営業所メンバーを束ねる「工事所長」へのキャリアステップが用意されており、入社2年目で520万円、5年目で670万円、9年目で880万円といった年収モデルが示されています。また、一級建築士で月3万円、二級建築士・宅建・施工管理技士で月2万円の資格手当が支給されるほか、資格取得支援制度も整備されています。完全週休二日制（年間115日）で、単身15,000円、扶養家族ありの場合30,000円の住宅手当、引越費用全額負担と家賃一部補助の寮社宅制度があり、安定した生活基盤を築きやすい環境です。

分譲住宅

1級／2級建築施工管理技士・1級／2級建築士・宅地建物取引士

新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・不動産開発・デベロッパー（技術職）

分譲住宅の開発・企画から施工管理までを一貫して担当します。土地の仕入れ判断、区割りや間取り決定といった開発段階から、実際の現場での工程管理・品質確認・安全管理まで、プロジェクトチームで自社分譲住宅の実現を推進していただきます。 【担当する案件】 新築分譲住宅が中心（分譲住宅9割、注文住宅1割）で、木造在来工法による戸建住宅を担当します。着工から竣工までの工期は目安として75～100日で、月3～6棟の着工を目標に挙手制で担当していただきます。広島県内（東広島営業所・広島営業所・福山営業所）での勤務となり、場合によっては転勤の可能性があります。 【具体的な業務】 ・土地の収益性やリスクを算定し、仕入れ判断を行う ・土地の区割りや建物の間取りを決定する ・工事スケジュールの作成・管理 ・施工業者の手配と資材発注 ・現場への出向き、品質及び進捗状況の確認 ・安全管理（現場の安全体制整備と監督） ・営業部門との打ち合わせ（工程調整等） 【この仕事の魅力】 一連の業務習得後は、営業所メンバーを束ねる「工事所長」へのキャリアステップが用意されており、入社2年目で520万円、5年目で670万円、9年目で880万円といった年収モデルが示されています。また、一級建築士で月3万円、二級建築士・宅建・施工管理技士で月2万円の資格手当が支給されるほか、資格取得支援制度も整備されています。完全週休二日制（年間115日）で、単身15,000円、扶養家族ありの場合30,000円の住宅手当、引越費用全額負担と家賃一部補助の寮社宅制度があり、安定した生活基盤を築きやすい環境です。

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1級／2級建築施工管理技士・1級／2級建築士・宅地建物取引士

新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・不動産営業（売買仲介）_法人・不動産営業（売買仲介）_個人・不動産営業（賃貸仲介）_法人・不動産営業（賃貸仲介）_個人・不動産営業（仕入れ・開発など）

分譲住宅の企画・開発から施工管理まで、プロジェクトチーム内で一貫して担当します。土地の仕入れ時に収益やリスクを算定し、土地の区割りや建物の間取りを決定した後、実際の施工現場では着工から竣工までの全工程で工事管理を行い、品質と進捗を確保する業務を担当していただきます。 【担当する案件】 新築分譲住宅が中心（分譲と注文住宅の割合は9対1）で、木造在来工法による戸建住宅です。1棟あたりの工期は着工から竣工まで75～100日を目安とし、月3～6棟の着工を目標に、挙手制で担当棟数を決めます。福岡営業所での勤務となり、転勤の可能性があります。 【具体的な業務】 ・工事スケジュールの作成・管理 ・協力業者の手配と資材の発注 ・現場への出向き、品質及び進捗状況の確認 ・安全管理（現場の安全体制の構築・監督） ・営業部門との打ち合わせ（工程調整など） 【この仕事の魅力】 一連の施工管理業務を習得した後は、営業所メンバーを束ねる工事所長へのキャリアアップが想定されています。入社5年目で主任として約670万円、9年目で課長として約880万円の年収モデルがあり、工事所長クラスでは初年度から600～800万円の想定年収となります。完全週休二日制（原則土日）で年間休日115日、住宅手当（単身15,000円、世帯主30,000円）、資格手当（一級建築士30,000円、施工管理技士20,000円など）、社宅制度、資格取得支援制度など、安定した待遇と成長環境が整っています。

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新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・不動産営業（売買仲介）_法人・不動産営業（売買仲介）_個人・不動産営業（賃貸仲介）_法人・不動産営業（賃貸仲介）_個人・不動産営業（仕入れ・開発など）

分譲住宅の企画・開発から施工管理まで、プロジェクトチーム内で一貫して担当します。土地の仕入れ判断、区割りや間取り設計、そして新築木造戸建住宅の施工管理業務全般を通じて、お客様が安心して住める住環境づくりに携わっていただきます。 【担当する案件】 新築分譲住宅が中心（分譲と注文住宅の割合は約9：1）で、木造在来工法による戸建住宅です。着工から竣工までの工期は75～100日程度を目安とし、月3～6棟の着工を目標に、挙手制で担当物件を決定します。岡山営業所での勤務となり、転勤の可能性があります。 【具体的な業務】 ・土地の収益性やリスクを算定し、仕入れ判断を行う ・土地の区割りや建物の間取りを決定する ・工事スケジュールの作成・管理 ・施工業者の手配と資材発注 ・現場への出向き、品質確認と工事進捗管理 ・安全管理 ・営業部門との打ち合わせ（工程調整など） 一連の業務を習得した後は、営業所メンバーを束ねる工事所長へのキャリアアップを想定しています。 【この仕事の魅力】 不動産業界での営業・施工管理経験と、宅地建物取引士または建築士、施工管理技士のいずれかの資格があれば、即戦力として活躍できます。初年度の想定年収は550～700万円で、モデルケースとしては2年目520万円、5年目670万円、9年目880万円と段階的な昇給が見込めます。工事所長クラスでは初年度600～800万円、さらにエリア責任者となると年収900万円超も実現可能です。完全週休二日制（原則土日）で年間休日115日、住宅手当（単身15,000円、扶養家族あり30,000円）や資格手当、社宅制度など充実した福利厚生が整っています。

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1級／2級建築施工管理技士・1級／2級建築士・宅地建物取引士

新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・不動産営業（売買仲介）_法人・不動産営業（売買仲介）_個人・不動産営業（賃貸仲介）_法人・不動産営業（賃貸仲介）_個人・不動産営業（仕入れ・開発など）

分譲住宅の企画・開発から施工管理まで、プロジェクトチーム内で不動産開発プロデューサーとして携わります。収益やリスクを算定して土地を仕入れ、土地の区割りや建物の間取りを決定するとともに、着工から竣工までの施工管理業務全般を担当していただきます。 【担当する案件】 新築分譲住宅が中心（分譲住宅と注文住宅の割合は約9：1）で、木造在来工法による戸建住宅です。着工から竣工までの工期は目安として75～100日で、月3～6棟の着工を目標に、挙手制で担当棟数を決めます。名古屋営業所を拠点に、愛知県内での案件に携わります。 【具体的な業務】 ・工事スケジュールの管理 ・施工業者の手配 ・資材の発注 ・現場の安全管理 ・現場へ出向き、品質及び進捗状況の確認 ・社内営業部門との打ち合わせ（工程調整など） 【この仕事の魅力】 一連の業務習得後は、営業所メンバーを束ねる工事所長へのステップアップが想定されており、キャリアの成長に応じて年収も上昇します。入社5年目で約670万円、9年目で880万円程度の年収が見込め、工事所長クラスでは600～800万円、さらにエリア責任者クラスでは900万円を超える年収も実現しています。完全週休二日制（原則土日）で年間休日115日、通勤手当は月15万円まで支給、住宅手当（単身15,000円、世帯主30,000円）や一級建築士なら月3万円の資格手当など、福利厚生が充実しています。

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新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・不動産営業（売買仲介）_法人・不動産営業（売買仲介）_個人・不動産営業（賃貸仲介）_法人・不動産営業（賃貸仲介）_個人・不動産営業（仕入れ・開発など）

自社分譲住宅の企画・開発プロデュースを担当します。収益やリスクを算定して土地を仕入れ、土地の区割りや建物の間取りを決定し、プロジェクトチームで分譲住宅の開発を推進していただきます。 【担当する案件】 主に新築木造戸建分譲住宅（分譲住宅9割、注文住宅1割）を対象とします。着工から竣工までの工期は目安として75～100日で、挙手制により月3～6棟の着工物件を担当します。熊本県を中心とした営業所での勤務となり、転勤はありません。 【具体的な業務】 ・工事スケジュール管理と進捗確認 ・施工業者の手配と資材発注 ・現場の安全管理と品質確認 ・営業部門との工程に関する打ち合わせ ・現場への出向き確認 【この仕事の魅力】 一連の業務を習得した後は、営業所メンバーを束ねる工事所長としてのキャリアが想定されており、入社6年で工事所長（営業所責任者）として年収923万円、入社9年で工事長（エリア責任者）として年収1127万円の実績があります。年間休日115日の完全週休二日制（原則土日）で、資格手当や住宅手当、資格取得支援制度など充実した福利厚生のもと、安定した環境で長期的なキャリア形成ができます。

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新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・不動産営業（売買仲介）_法人・不動産営業（売買仲介）_個人・不動産営業（賃貸仲介）_法人・不動産営業（賃貸仲介）_個人・不動産営業（仕入れ・開発など）

東京都内を中心に、分譲住宅やマンションの企画・開発から施工管理までを手がける不動産住宅メーカーで、分譲住宅と集合住宅の開発プロデュースを担当していただきます。収益性やリスクを算定したうえで土地を仕入れ、土地の区割りや建物の間取りを決定し、プロジェクトチームで事業化を進める業務を担当していただきます。 【担当する案件】 主に新築木造戸建分譲住宅（分譲9割、注文住宅1割）を対象とします。工期は着工から竣工まで75～100日程度で、挙手制により月3～6棟の着工案件を担当します。東京都内（本社は西東京市、町田営業所、立川営業所）での勤務となり、転勤はありません。 【具体的な業務】 ・土地の仕入れ判断に向けた収益性やリスクの算定 ・購入した土地の区割りや建物の間取りの決定 ・工事スケジュール管理 ・施工業者の手配 ・資材発注 ・現場の安全管理 ・現場へ出向いての品質及び進捗確認 ・営業部門との工程打ち合わせ 一連の業務を習得した後は、営業所メンバーを束ねる工事所長としてのキャリアが想定されています。 【この仕事の魅力】 初年度の想定年収は570～650万円で、工事所長クラスでは600～800万円、さらにエリア責任者クラスでは900万円を超える水準も実現可能です。年間休日は115日で完全週休二日制（原則土日）、資格手当や住宅手当、資格取得支援制度が整備されており、キャリアアップと生活の安定を両立できる環境です。

分譲住宅・集合住宅_木造以外

1級／2級建築施工管理技士・1級／2級建築士・宅地建物取引士

新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・不動産営業（売買仲介）_法人・不動産営業（売買仲介）_個人・不動産営業（賃貸仲介）_法人・不動産営業（賃貸仲介）_個人・不動産営業（仕入れ・開発など）

東京都内を中心に、分譲住宅やマンションの企画・開発から施工管理までを手がける不動産住宅メーカーで、分譲住宅と集合住宅の開発プロデュースを担当していただきます。収益性やリスクを算定したうえで土地を仕入れ、土地の区割りや建物の間取りを決定し、プロジェクトチームで事業化を進める業務を担当していただきます。 【担当する案件】 主に新築木造戸建分譲住宅（分譲9割、注文住宅1割）を対象とします。工期は着工から竣工まで75～100日程度で、挙手制により月3～6棟の着工案件を担当します。東京都内（本社は西東京市、町田営業所、立川営業所）での勤務となり、転勤はありません。 【具体的な業務】 ・土地の仕入れ判断に向けた収益性やリスクの算定 ・購入した土地の区割りや建物の間取りの決定 ・工事スケジュール管理 ・施工業者の手配 ・資材発注 ・現場の安全管理 ・現場へ出向いての品質及び進捗確認 ・営業部門との工程打ち合わせ 一連の業務を習得した後は、営業所メンバーを束ねる工事所長としてのキャリアが想定されています。 【この仕事の魅力】 初年度の想定年収は570～650万円で、工事所長クラスでは600～800万円、さらにエリア責任者クラスでは900万円を超える水準も実現可能です。年間休日は115日で完全週休二日制（原則土日）、資格手当や住宅手当、資格取得支援制度が整備されており、キャリアアップと生活の安定を両立できる環境です。

分譲住宅・集合住宅_木造以外

1級／2級建築施工管理技士・1級／2級建築士・宅地建物取引士

新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・不動産営業（売買仲介）_法人・不動産営業（売買仲介）_個人・不動産営業（賃貸仲介）_法人・不動産営業（賃貸仲介）_個人・不動産営業（仕入れ・開発など）

東京都内を中心に、分譲住宅やマンションの企画・開発から施工管理までを手がける不動産住宅メーカーで、分譲住宅と集合住宅の開発プロデュースを担当していただきます。収益性やリスクを算定したうえで土地を仕入れ、土地の区割りや建物の間取りを決定し、プロジェクトチームで事業化を進める業務を担当していただきます。 【担当する案件】 主に新築木造戸建分譲住宅（分譲9割、注文住宅1割）を対象とします。工期は着工から竣工まで75～100日程度で、挙手制により月3～6棟の着工案件を担当します。東京都内（本社は西東京市、町田営業所、立川営業所）での勤務となり、転勤はありません。 【具体的な業務】 ・土地の仕入れ判断に向けた収益性やリスクの算定 ・購入した土地の区割りや建物の間取りの決定 ・工事スケジュール管理 ・施工業者の手配 ・資材発注 ・現場の安全管理 ・現場へ出向いての品質及び進捗確認 ・営業部門との工程打ち合わせ 一連の業務を習得した後は、営業所メンバーを束ねる工事所長としてのキャリアが想定されています。 【この仕事の魅力】 初年度の想定年収は570～650万円で、工事所長クラスでは600～800万円、さらにエリア責任者クラスでは900万円を超える水準も実現可能です。年間休日は115日で完全週休二日制（原則土日）、資格手当や住宅手当、資格取得支援制度が整備されており、キャリアアップと生活の安定を両立できる環境です。

分譲住宅・集合住宅_木造以外

1級／2級建築施工管理技士・1級／2級建築士・宅地建物取引士

新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・不動産営業（売買仲介）_法人・不動産営業（売買仲介）_個人・不動産営業（賃貸仲介）_法人・不動産営業（賃貸仲介）_個人・不動産営業（仕入れ・開発など）

自社分譲住宅の企画・開発から竣工までを、プロジェクトチームで担当します。収益やリスクを算定して土地を仕入れ、土地の区割りや建物の間取りを決定し、その後の施工管理業務全般を担当していただきます。 【担当する案件】 新築分譲住宅（割合は約9割）および注文住宅（約1割）が対象です。木造在来工法による住宅で、着工から竣工までの工期は目安として75～100日です。挙手制で担当物件を決定し、目標として月3～6棟の着工に携わります。転勤はなく、周南営業所での勤務となります。 【具体的な業務】 ・工事スケジュール管理 ・施工業者の手配 ・資材の発注 ・現場の安全管理 ・現場に出向き、品質および進捗状況を確認 ・営業部門との打ち合わせ（工程調整など） 一連の業務を習得した後は、営業所メンバーを束ねる工事所長としてのキャリアを目指していただきます。 【この仕事の魅力】 「一人でも多くの方にマイホームを」という企業理念のもと、リーズナブルで質の高い住まいづくりに携わることができます。飯田グループホールディングスの一員として、安定した経営基盤と全国規模のスケールメリットを背景に、やりがいのある仕事が実現できます。初年度の想定年収は570～650万円で、工事所長クラスでは600～800万円程度が見込まれ、入社6年で工事所長として923万円、入社9年でエリア責任者として1127万円の実績があります。年間休日115日の完全週休二日制（原則土日）で、有給休暇のほか、リフレッシュ休暇（年6日）や育児・介護休暇など充実した休暇制度があります。

分譲住宅

1級／2級建築施工管理技士・1級／2級建築士・宅地建物取引士

新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・不動産営業（売買仲介）_法人・不動産営業（売買仲介）_個人・不動産営業（賃貸仲介）_法人・不動産営業（賃貸仲介）_個人・不動産営業（仕入れ・開発など）

分譲住宅の企画・開発から施工管理まで、プロジェクトチーム内で一貫して担当します。土地の仕入れ判断から始まり、収益やリスク算定、土地の区割りや建物間取りの決定、そして新築木造戸建住宅の施工管理業務全般を担当していただきます。 【担当する案件】 主に新築分譲住宅（割合は約9割）と注文住宅（約1割）を扱います。木造在来工法で、着工から竣工まで75～100日の工期を目安に進めます。月3～6棟の着工を目標に、挙手制で物件を担当する仕組みです。 【具体的な業務】 ・土地の収益性やリスクを算定し、仕入れ判断に携わる ・土地の区割りや建物の間取りを決定する ・工事スケジュール管理 ・業者手配と資材発注 ・現場の安全管理 ・品質及び進捗状況の確認 ・営業部門との打ち合わせ（工程調整など） 【この仕事の魅力】 一連の業務を習得した後は、営業所メンバーを束ねる「工事所長」へのキャリアアップが想定されており、入社5年目で月給約56万円（年収670万円）、9年目の工事所長で月給約73万円（年収880万円）が目安です。月平均20～30時間の残業で、完全週休二日制（原則土日）のため、仕事と生活のバランスを保ちながら着実にキャリアを積める環境です。資格手当（一級建築士30,000円、二級建築士・宅建・一級施工管理技士20,000円など）も支給されます。

分譲住宅

1級／2級建築施工管理技士・1級／2級建築士・宅地建物取引士

新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・不動産営業（売買仲介）_法人・不動産営業（売買仲介）_個人・不動産営業（賃貸仲介）_法人・不動産営業（賃貸仲介）_個人・不動産営業（仕入れ・開発など）

静岡県内の営業所（三島・静岡・富士）で、自社分譲住宅の企画・開発から施工管理までを一貫して担当します。土地の仕入れ判断、区割りや間取り決定といった企画段階から、着工～竣工までの現場管理業務まで、プロジェクトチーム内で幅広く携わり、最終的には営業所メンバーを束ねる工事所長へのキャリアを目指していただきます。 【担当する案件】 新築木造戸建分譲住宅が中心（分譲9割、注文住宅1割）で、木造在来工法による住宅を施工します。一棟あたりの工期は着工から竣工まで75～100日程度で、挙手制により月3～6棟の着工を目標に担当していただきます。勤務地は三島営業所、静岡営業所、富士営業所のいずれかとなり、場合によっては転勤があります。 【具体的な業務】 ・土地の収益性やリスクを算定し、仕入れ判断に携わる ・土地の区割りや建物の間取りを決定する ・工事スケジュール（工期75～100日）の管理 ・協力業者の手配と資材発注 ・現場への出向き、品質・進捗確認 ・安全管理 ・営業部門との工程に関する打ち合わせ 一連の業務習得後は、営業所の工事所長として現場スタッフをまとめる立場へステップアップします。 【この仕事の魅力】 建築施工管理技士や宅地建物取引士などの資格があれば、月2万～3万円の資格手当が支給されます。入社5年目で主任として年収670万円程度、入社9年目で課長として年収880万円程度が想定されており、キャリアと年収が連動して上昇します。完全週休二日制（原則土日）で年間115日の休日が確保され、単身で月1万5千円、世帯主で月3万円の住宅手当も支給されるため、生活基盤が安定した環境で働けます。

分譲住宅

1級／2級建築施工管理技士・1級／2級建築士・宅地建物取引士

新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・不動産営業（売買仲介）_法人・不動産営業（売買仲介）_個人・不動産営業（賃貸仲介）_法人・不動産営業（賃貸仲介）_個人・不動産営業（仕入れ・開発など）

静岡県内の営業所（三島・静岡・富士）で、自社分譲住宅の企画・開発から施工管理までを一貫して担当します。土地の仕入れ判断、区割りや間取り決定といった企画段階から、着工～竣工までの現場管理業務まで、プロジェクトチーム内で幅広く携わり、最終的には営業所メンバーを束ねる工事所長へのキャリアを目指していただきます。 【担当する案件】 新築木造戸建分譲住宅が中心（分譲9割、注文住宅1割）で、木造在来工法による住宅を施工します。一棟あたりの工期は着工から竣工まで75～100日程度で、挙手制により月3～6棟の着工を目標に担当していただきます。勤務地は三島営業所、静岡営業所、富士営業所のいずれかとなり、場合によっては転勤があります。 【具体的な業務】 ・土地の収益性やリスクを算定し、仕入れ判断に携わる ・土地の区割りや建物の間取りを決定する ・工事スケジュール（工期75～100日）の管理 ・協力業者の手配と資材発注 ・現場への出向き、品質・進捗確認 ・安全管理 ・営業部門との工程に関する打ち合わせ 一連の業務習得後は、営業所の工事所長として現場スタッフをまとめる立場へステップアップします。 【この仕事の魅力】 建築施工管理技士や宅地建物取引士などの資格があれば、月2万～3万円の資格手当が支給されます。入社5年目で主任として年収670万円程度、入社9年目で課長として年収880万円程度が想定されており、キャリアと年収が連動して上昇します。完全週休二日制（原則土日）で年間115日の休日が確保され、単身で月1万5千円、世帯主で月3万円の住宅手当も支給されるため、生活基盤が安定した環境で働けます。

分譲住宅

1級／2級建築施工管理技士・1級／2級建築士・宅地建物取引士

新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・不動産営業（売買仲介）_法人・不動産営業（売買仲介）_個人・不動産営業（賃貸仲介）_法人・不動産営業（賃貸仲介）_個人・不動産営業（仕入れ・開発など）

静岡県内の営業所（三島・静岡・富士）で、自社分譲住宅の企画・開発から施工管理までを一貫して担当します。土地の仕入れ判断、区割りや間取り決定といった企画段階から、着工～竣工までの現場管理業務まで、プロジェクトチーム内で幅広く携わり、最終的には営業所メンバーを束ねる工事所長へのキャリアを目指していただきます。 【担当する案件】 新築木造戸建分譲住宅が中心（分譲9割、注文住宅1割）で、木造在来工法による住宅を施工します。一棟あたりの工期は着工から竣工まで75～100日程度で、挙手制により月3～6棟の着工を目標に担当していただきます。勤務地は三島営業所、静岡営業所、富士営業所のいずれかとなり、場合によっては転勤があります。 【具体的な業務】 ・土地の収益性やリスクを算定し、仕入れ判断に携わる ・土地の区割りや建物の間取りを決定する ・工事スケジュール（工期75～100日）の管理 ・協力業者の手配と資材発注 ・現場への出向き、品質・進捗確認 ・安全管理 ・営業部門との工程に関する打ち合わせ 一連の業務習得後は、営業所の工事所長として現場スタッフをまとめる立場へステップアップします。 【この仕事の魅力】 建築施工管理技士や宅地建物取引士などの資格があれば、月2万～3万円の資格手当が支給されます。入社5年目で主任として年収670万円程度、入社9年目で課長として年収880万円程度が想定されており、キャリアと年収が連動して上昇します。完全週休二日制（原則土日）で年間115日の休日が確保され、単身で月1万5千円、世帯主で月3万円の住宅手当も支給されるため、生活基盤が安定した環境で働けます。

分譲住宅

1級／2級建築施工管理技士・1級／2級建築士・宅地建物取引士

新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・不動産営業（売買仲介）_法人・不動産営業（売買仲介）_個人・不動産営業（賃貸仲介）_法人・不動産営業（賃貸仲介）_個人・不動産営業（仕入れ・開発など）

自社分譲住宅の企画・開発から施工管理まで、プロジェクトチームで一貫して担当します。収益やリスクを算定して土地を仕入れ、土地の区割りや建物の間取りを決定した後、木造戸建住宅の新築工事における着工から竣工までの施工管理業務を担当していただきます。 【担当する案件】 分譲住宅が中心（分譲住宅と注文住宅の割合は約9：1）で、木造在来工法による新築戸建住宅です。工期は着工から竣工まで75～100日を目安としており、挙手制で担当物件を選び、目標として月3～6棟の着工に携わります。 【具体的な業務】 ・工事スケジュール管理 ・施工業者の手配 ・建築資材の発注 ・現場の安全管理 ・現場に出向き、品質及び進捗状況の確認 ・営業部門との打ち合わせ（工程調整など） 【この仕事の魅力】 一連の業務を習得した後は、営業所メンバーを束ねる「工事所長」へのキャリアアップが想定されており、入社5年目で月給約33万円（年収670万円程度）、9年目の工事所長で年収880万円程度への昇進が見込めます。完全週休二日制（原則土日）で年間115日の休日があり、資格手当（一級建築士3万円、二級建築士・宅建2万円、一級施工管理士1万円）や住宅手当（単身1万5千円、扶養ありの場合3万円）、寮社宅制度も完備されています。

分譲住宅

1級建築施工管理技士・1級建築士

新築工事(RC造)・新築工事(S造)

スターツグループの開発物件における建築施工管理業務をお任せします。注文住宅、集合住宅（マンション）、商業施設、オフィスビル、公共施設（教育・医療・文化施設）など、多岐にわたる建物の新築工事（RC造・S造・SRC造）の現場管理を担当していただきます。 【担当する案件】 グループ内の開発案件のみを扱うため、施工時期が平準化され、1～3月への案件集中がなく、安定した工期と利益のもとで受注が決まります。福岡県を中心に、同時期・同じエリアで複数の工事がスタートすることが多く、複数案件で事務所を共有する「合同事務所」体制を整えています。案件を越えた相互フォローやベテラン監督チーム、事務サポートチームの投入により、一人ひとりの負担を軽減する環境が整備されています。転勤・出張はありません。 【具体的な業務】 ・現場の工程管理（スケジュール作成・進捗管理） ・品質管理（施工基準の確認・検査） ・安全管理（安全計画の策定・現場巡視） ・原価管理（予算管理・コスト削減の検討） ・施工図・報告書などの書類作成 ・協力業者との調整・打ち合わせ ・発注者・設計者との協議 【この仕事の魅力】 グループ内案件という安定基盤のもと、週休2日制（日曜＋他1日）で、現在の現場の7割以上は土日休みが実現できており、今後も増える予定です。残業は月20～40時間程度で、当社のパソコンは7時～19時30分の間のみ稼働するため、長時間労働を抑制する仕組みが整っています。リモート会議や直行直帰も可能で、柔軟な働き方が実現できます。年間休日は120日、月額基本給は23万円～35万円（想定年収650万円～950万円、残業代含む）、賞与は年2回、昇給は年1回です。独身寮、家族手当、建築士手当、資格取得支援、グループ研修・マネジメント研修、退職金制度など充実した福利厚生があります。

注文住宅・集合住宅_木造以外・商業施設

1級電気工事施工管理技士・1級土木施工管理技士・1級管工事施工管理技士・1級建築施工管理技士・1級建築士・1級電気通信工事施工管理技士・その他

自動倉庫や物流センター、工場などの保管・搬送システムの導入時における施工管理業務をお任せします。顧客の課題解決に向けて、システムの設計から試運転まで、プロジェクト全体の進行管理と品質確保を担当していただきます。 【担当する案件】 ダイフクが手がけるのは、自動車メーカーや半導体メーカー、流通・物流企業など大手顧客向けの自動化システムです。倉庫の自動保管装置、搬送システム、仕分け・ピッキングシステムといった複合的なマテリアルハンドリング（物の移動）ソリューションが対象となります。これらは建築工事というより、機械・電気設備の設置・統合工事に近い性質です。案件は全国で発生し、転勤が場合によってはあります。 【具体的な業務】 ・施工計画、安全管理計画、人員計画、原価計画の立案と進捗管理 ・協力会社への指示出しと工程調整 ・顧客との折衝・調整 ・システムの試運転対応と顧客への引き渡し、検収業務 ・案件の工期に応じた出張対応 【この仕事の魅力】 ダイフクは1937年の創業以来、自動化・物流システムの業界をリードしており、日米トップクラスの自動車メーカーや中国の半導体メーカーなど、世界的な大手企業と取引しています。少子高齢化やeコマース市場の拡大に伴い、自動化・省人化のニーズはさらに高まっており、社会課題の解決に直結した仕事に携わることができます。また、中途採用と新卒採用がほぼ同数で、堅苦しくなくフラットな雰囲気の中、若手にもどんどんチャンスが与えられる社風です。完全週休二日制（年間124日）で、通勤手当は全額支給、転勤時には寮・社宅の利用が可能です。

工場・倉庫