仕事内容主にプラントの電気工事における設計施工管理を担当いただきます。図面確認、積算、工程管理、安全管理、品質管理を通じて、設備の安定稼働を支える役割です。補助業務の経験を活かしながら、先輩のOJTのもとで管理側の業務へ段階的に関与します。資格取得支援もあり、電気工事の現場経験を施工管理スキルへ広げられます。【具体的な仕事内容】・図面を確認し、プラント電気工事の施工手順を把握・見積と積算を行い、案件ごとの工事費を算定・取引先と打合せを行い、仕様や工程を調整・工程、安全、品質を確認し、現場進行を管理・届出書類や安全書類を作成し、法令対応を支援

対象物発電プラント

掲載日 2026/07/29更新日 2026/07/29

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構造設計/未経験可/残業少し/月休110日

株式会社国分ハウジング

年収

300〜1200万円

勤務地

大分県大分市

年間休日

110日

残業

20時間

正社員出張あり無資格可完全週休二日制社用車貸与資格手当

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必須資格：運転免許

必須経験：構造設計(住宅)

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許

必須経験※下記のいずれか一つ構造設計(住宅)

仕事内容注文住宅・分譲住宅の構造設計をお任せします。鹿児島県内を中心に、お客様の夢のマイホームを実現するための構造計画・設計業務を担当していただきます。【担当する案件】注文住宅および分譲住宅が主な対象です。鹿児島県内の鹿児島店・鹿屋店・薩摩川内店・姶良店・霧島店のいずれかに配属となり、各店舗の営業エリアで進行する案件に携わります。一般個人のお客様向けの住宅設計が中心となります。【具体的な業務】・注文住宅・分譲住宅の構造設計図の作成・建物の構造計画・構造計算・営業・施工管理部門との打ち合わせ・調整・設計図面の修正・改善対応・建築確認申請に必要な構造関連書類の作成【この仕事の魅力】鹿児島県内着工棟数No.1（2018年度実績）の住宅メーカーで、多くの案件に携わることで構造設計の経験を積み重ねられます。平均残業時間が月10時間程度と比較的少なく、完全週休二日制（シフト制）で年間110日の休日があるため、仕事と生活のバランスを取りやすい環境です。社用車の貸与やPC・スマホ支給、資格手当など、働きやすい環境が整備されています。

対象物注文住宅・分譲住宅

掲載日 2026/07/23更新日 2026/07/23

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設計/公共施設・商業施設/完全週休二日・地域勤務

株式会社奥村組

年収

650〜1100万円

勤務地

大分県大分市

年間休日

121日

残業

30時間

正社員転勤なし・出張あり完全週休二日制土日休み寮・社宅あり

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必須資格：1級建築士・その他・建築設備士

必須経験：意匠設計(非住宅)・構造設計(非住宅)

必須資格※下記のいずれか一つ1級建築士・その他・建築設備士

必須経験※下記のいずれか一つ意匠設計(非住宅)・構造設計(非住宅)

仕事内容公共施設（教育・医療・文化施設など）や非住宅建築物の設計業務全般を担当していただきます。意匠設計、構造設計、電気・機械設備設計のいずれかの職種で、基本設計から実施設計、さらに施工監理まで一連のプロセスに携わります。【担当する案件】公共施設（大学図書館、病院など）や大規模商業施設、事務所ビルなど、非住宅建築物が主な対象です。過去の実績には関西電力本社、通天閣、東京大学柏図書館、病院などがあります。勤務地は神奈川県内（横浜支店または橋本営業所）となり、転勤はありません。出張は発生する可能性があります。【具体的な業務】意匠設計の場合：・建物全体のデザイン・機能性の企画・計画・平面図、立面図、断面図などの図面作成・基本設計から実施設計、施工監理まで担当構造設計の場合：・建物の安全性と耐久性を確保するための構造計画・RC造、S造、SRC造などの構造設計・基本設計から実施設計まで担当電気・機械設備設計の場合：・電気設備（受変電、幹線、動力、発電、LAN、映像・音響、誘導支援、セキュリティ、防災など）の設計・機械設備（空調、換気、排煙、給水、給湯、排水、ガス、消火など）の設計・基本設計から実施設計まで担当・経験に応じて電気設備または機械設備から始め、将来的には両分野に対応できる経験を積むことが期待されます【この仕事の魅力】大規模な公共施設や商業施設など、社会に大きな影響を与える建物の設計に携わることができます。免震技術や省エネルギー技術など、最新の建築技術を導入した案件に参画する機会があります。完全週休二日制（土日固定）で年間121日の休日があり、仕事と生活の両立が可能です。転勤がないため、地域に根ざした働き方ができます。

対象物公共施設（教育/医療/文化施設など）

掲載日 2026/07/22更新日 2026/07/22

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施工管理/未経験可/土日祝休/資格支援・住宅補助あり

株式会社ワイ・テック

年収

470〜930万円

勤務地

大分県由布市詳細不明

年間休日

124日

残業

30時間

正社員転勤あり・出張あり完全週休二日制土日休み住宅手当資格手当

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必須資格：1級土木施工管理技士

必須経験：一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)

必須資格※下記のいずれか一つ1級土木施工管理技士

必須経験※下記のいずれか一つ一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)

仕事内容高速道路や鉄道などのインフラ工事において、発注者側と工事請負者の間に立ち、施工管理業務全般を担当していただきます。品質管理・安全管理・工程管理のほか、関係機関との協議調整や建設工事費の積算、工事発注など、発注者に一番近い立場で現場を支援する業務を担当していただきます。【担当する案件】主にNEXCO（高速道路会社）からの受注案件に携わります。現在、山形・千葉・伊勢原・秦野・名古屋・岐阜で業務を実施しており、日本全国が対象地域となります。経験者はすぐに現場配属となり、未経験者の場合はまず本店または支店の技術部署で設計業務などを学びながら、徐々に現場の施工管理として成長していく流れです。転勤の可能性があり、家族帯同での異動の際は借り上げ社宅の利用が可能です。【具体的な業務】・施工される構造物の品質管理・工事の安全管理・工事の工程管理・発注者側と工事請負者との間の業務調整・関係機関との協議調整・建設工事費の積算・工事発注業務・希望があれば設計業務も担当可能【この仕事の魅力】発注者に一番近い立場で大きな裁量を持ち、現場に集中できる環境が整っています。年間休日124日の完全週休二日制（土日祝休み）で、充実した住宅補助（月5万円～6万円の別居手当、単身赴任時の帰宅旅費補助など）と社宅・寮制度により、高い収入を得ながらワークライフバランスを両立させることができます。1級土木施工管理技士の資格手当（月1万円）をはじめ、技術士やRCCMなどの資格取得時には受験費用やお祝い金（技術士10万円、RCCM5万円、1級土木施工管理技士3万円）の支援制度も用意されています。

対象物高速道路・鉄道

掲載日 2026/07/22更新日 2026/08/27

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施工管理/公共施設案件/福利厚生充実

株式会社奥村組

年収

650〜1100万円

勤務地

大分県大分市

年間休日

121日

残業

60時間

正社員転勤あり・出張あり完全週休二日制土日休み寮・社宅あり

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必須資格：1級建築施工管理技士

必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)

必須資格※下記のいずれか一つ1級建築施工管理技士

必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)

仕事内容教育・医療・文化施設などの公共施設を中心に、RC造・S造・SRC造の新築工事や改修・修繕工事の施工管理業務を担当していただきます。【担当する案件】東京大学柏図書館や病院といった公共施設の建築工事が主な対象です。案件の状況により全国いずれかの現場を担当する可能性があります。工期は1～2年程度の案件が中心となります。【具体的な業務】・現場の工程管理（スケジュール作成・進捗管理）・品質管理（施工方法の確認・検査）・安全管理（労働安全衛生の監督・指導）・原価管理（予算管理・コスト削減の検討）・協力会社との調整・指示・施主・設計者との打ち合わせ・施工図・報告書などの書類作成【この仕事の魅力】大規模な社会インフラや公共施設といった社会に貢献する建物のものづくりに携わることができます。1級建築施工管理技士の資格を持ち、S・RC・SRC造の経験を積んだあなたであれば、現場代理人レベルへのキャリアステップも見込め、将来的には1,300万円程度の年収も実現可能です。完全週休二日制（土日祝）で年間121日の休日が確保されており、転勤や出張がある一方で、仕事と生活の両立を支援する各種手当（別居手当・帰宅手当・子供手当など）や社宅・寮、リゾートホテル等の契約施設利用など、充実した福利厚生が整っています。

対象物公共施設（教育/医療/文化施設など）

掲載日 2026/07/22更新日 2026/07/22

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水処理設備管理/未経験可/安定企業/福利厚生充実

アクアス株式会社

年収

450〜600万円

勤務地

大分県大分市

年間休日

125日

残業

10時間

正社員転勤なし・出張あり未経験可無資格可外国人可(永住権あり)外国人可(在留資格あり)

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必須資格：運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許

仕事内容工場やオフィスビル、商業施設、病院などの水処理関連装置の設備メンテナンスの現場をまとめていただきます。定期点検などの軽作業から安全書類の作成、原価積算業務、現場監督補佐を経て、将来的には単独での現場監督業務もお任せしたいと考えています。基本は先輩社員と2人1組での実施となるため、実務を通じた指導を受けながら業務内容を理解していただきます。近畿6県（大阪・兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山）と中国、四国エリアの現場で、水処理装置の保守・メンテナンスに関わる現場管理を担当していただきます。【担当する案件】環境プラント関連の水処理装置メンテナンス案件を担当します。発注元は食品メーカー、化学メーカー、電力会社、医療機関など多岐にわたり、ボイラ水処理、冷却水処理、排水処理装置など様々な水処理施設の定期点検と保守が主な業務です。基本的には2人1組でのチームワークで現場に当たり、先輩社員からの指導を受けながら段階的に業務を習得していきます。【具体的な業務】・定期点検などの現場での軽作業・安全書類（安全計画書、作業報告書など）の作成・現場確認を通じた原価積算業務（必要部材や労務の洗い出し、見積依頼を含む）・社内システムを利用した発注業務・不具合発生時の応急対応・現場監督補佐業務（将来的には単独での現場監督業務へ）【この仕事の魅力】 1958年創業の総合水処理メーカーとして、同社は67年連続黒字を続けており、安定した経営基盤のもとで働くことができます。水処理は工場や施設の安全・安定稼働に直結する重要な分野であり、あなたの仕事が社会インフラを支える実感が得られます。研修制度やOJT体制が整備されており、水処理に関する専門知識を基礎から学べる環境が整っています。完全週休2日制（年間125日）、通勤手当上限5万円/月、駐車場会社負担、社用車貸与など福利厚生が充実しており、仕事と生活の両立がしやすい環境です。

対象物環境プラント

掲載日 2026/07/22更新日 2026/07/22

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土木施工管理/大規模インフラ案件/年収1300万可能

株式会社奥村組

年収

650〜1100万円

勤務地

大分県大分市

年間休日

121日

残業

60時間

正社員転勤あり・出張あり完全週休二日制土日休み寮・社宅あり

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必須資格：1級土木施工管理技士

必須経験：一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)・建築土木(基礎・造成・解体)

必須資格※下記のいずれか一つ1級土木施工管理技士

必須経験※下記のいずれか一つ一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)・建築土木(基礎・造成・解体)

仕事内容ダム、トンネル、橋梁、鉄道、火力発電・水力発電といった大規模な土木現場において、品質、コスト、工程、安全、環境などの施工管理を担当していただきます。【担当する案件】熊本営業所を拠点に、全国の土木工事現場に配置されます。ダム工事、トンネル工事、橋梁工事、鉄道工事、発電所工事など、社会インフラの整備に関わる案件に携わります。公共発注（環境省、農林水産省、独立行政法人鉄道建設・運輸施設整備支援機構など）や民間発注の案件があり、元請けとして施工を進めます。転勤や出張を伴う可能性があります。【具体的な業務】・現場の品質管理（施工精度の確認、検査対応）・工程管理（スケジュール進捗の把握、調整）・原価管理（予算の監視、コスト削減の検討）・安全管理（作業員の安全確保、事故防止対策）・環境管理（環境配慮施工の実施、法令遵守）・協力会社との調整・施工記録や報告書の作成【この仕事の魅力】 1907年創業の中堅ゼネコンで、115年以上にわたり社会インフラ整備に貢献してきた企業です。ダムやトンネルといった大規模プロジェクトに携わることで、自分の仕事が社会に直結する実感が得られます。完全週休二日制（年間121日）で、土日が固定休みのため生活設計がしやすく、社宅・寮、別居手当、帰宅手当（単身赴任者月3回分）など、転勤時の生活サポートが充実しています。現場代理人レベルで年収1,300万円程度の昇進も可能で、長期的なキャリア形成が見込めます。

対象物ダム・トンネル・橋梁・橋

掲載日 2026/07/21更新日 2026/07/21

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建築・土木・設備積算/安定経営と長期キャリア/福利厚生充実

株式会社奥村組

年収

650〜1100万円

勤務地

大分県大分市

年間休日

121日

残業

60時間

正社員転勤あり・出張あり完全週休二日制土日休み寮・社宅あり

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必須資格：1級電気工事施工管理技士・1級土木施工管理技士・1級管工事施工管理技士・1級建築施工管理技士

必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)・建築土木(基礎・造成・解体)・内線（一般建築物設備）・外線（送電・配電線）・その他_電気工事・その他_管工事・建築工事積算・土木工事積算・設備工事積算(設備設計積算含む)

必須資格※下記のいずれか一つ1級電気工事施工管理技士・1級土木施工管理技士・1級管工事施工管理技士・1級建築施工管理技士

必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)・建築土木(基礎・造成・解体)・内線（一般建築物設備）・外線（送電・配電線）・その他_電気工事・その他_管工事・建築工事積算・土木工事積算・設備工事積算(設備設計積算含む)

仕事内容関西電力本社、東京大学柏図書館、病院などの公共施設、高速道路、ダム、発電所といった大規模インフラプロジェクトにおいて、建築・土木・設備工事のコスト算出業務を担当していただきます。【担当する案件】広島支店での勤務となり、建築積算・土木積算・設備積算の3部門のいずれかに配属されます。建築積算では非住宅やマンションなどの新築工事を、土木積算では道路・トンネル・ダム・河川などの官公庁発注案件を、設備積算では建築に付随する電気・給排水衛生・空調などの設備工事を対象とします。【具体的な業務】・図面や設計書から工事に必要な材料・労務・機械などの数量を算出する・市場調査や過去実績をもとに、適切な単価を設定する・内訳書を作成し、工事ごとの原価を積み上げる・見積書を作成し、営業や発注者への提出資料を整備する・図面や仕様書の矛盾や不備を検証・指摘する【この仕事の魅力】建築・土木・設備の複数分野に携わることで、社会インフラから建築物まで幅広いプロジェクトの原価管理に関わることができます。1907年創業の中堅ゼネコンとして、115年にわたり「堅実経営」と「誠実施工」を実践する企業での経験は、長期的なキャリア形成の基盤となります。完全週休二日制（年間121日）、社宅・寮、家族手当、住宅資金融資など充実した福利厚生により、安定した生活環境が整っています。

対象物公共施設（教育/医療/文化施設など）・高速道路・ダム

掲載日 2026/07/21更新日 2026/07/21

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土木設計/公共インフラ案件経験活かす/福利厚生充実

株式会社奥村組

年収

650〜1100万円

勤務地

大分県大分市

年間休日

121日

残業

60時間

正社員転勤なし・出張あり完全週休二日制土日休み寮・社宅あり

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必須資格：技術士（建築）・技術士（土木）・RCCM

必須経験：発注者支援(土木系コンサルタント・土木設計)

必須資格※下記のいずれか一つ技術士（建築）・技術士（土木）・RCCM

必須経験※下記のいずれか一つ発注者支援(土木系コンサルタント・土木設計)

仕事内容上下水道、道路・舗装、ダム、橋梁といった社会インフラ整備に関わる土木設計業務全般を担当していただきます。【担当する案件】福島営業所での勤務となり、主に上下水道、道路・舗装、ダム、橋梁などの土木設計に携わります。水理（管路や水路など）、地盤、橋梁のいずれかの分野での経験を活かし、基本設計から実施設計までの各段階で設計業務を進めます。出張を伴う場合がありますが、転勤はありません。【具体的な業務】・上下水道施設の設計（管路設計、水理計算など）・道路・舗装の設計・ダム設計・橋梁設計・地盤調査・解析に基づく設計【この仕事の魅力】 1907年創業、115年にわたって社会インフラを支えてきた企業での設計業務です。環境省や農林水産省といった公共機関との取引実績も多く、国土強靭化やインフラ長寿命化といった社会的に重要なプロジェクトに携わることができます。完全週休二日制（年間121日の休日）で、別居手当や帰宅手当（単身赴任者向け）、住宅資金融資など充実した福利厚生が整っています。経験を積むことで、30歳時点で約690万円、40歳時点で約940万円の年収到達も可能です。

対象物上下水道・道路・舗装・ダム

掲載日 2026/07/21更新日 2026/07/21

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電気施工管理/公共施設案件/資格活かせる安定職

株式会社奥村組

年収

650〜1100万円

勤務地

大分県大分市

年間休日

121日

残業

60時間

正社員転勤あり・出張あり完全週休二日制土日休み寮・社宅あり

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必須資格：1級電気工事施工管理技士

必須経験：内線（一般建築物設備）・外線（送電・配電線）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事・プラント施工管理（電気）

必須資格※下記のいずれか一つ1級電気工事施工管理技士

必須経験※下記のいずれか一つ内線（一般建築物設備）・外線（送電・配電線）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事・プラント施工管理（電気）

仕事内容沖縄営業所を拠点に、オフィスビル・商業施設・集合住宅・学校や病院などの公共施設における電気設備工事の施工管理をお任せします。内線配線から受変電設備まで、建物に必要な電気設備全般の工程・原価・品質・安全・環境管理を担当していただきます。【担当する案件】新築案件が中心で、工期は1～2年程度の案件が大半です。発注者は公共機関から民間企業まで多岐にわたります。常駐型と巡回型の現場があり、現場規模によって一人で担当する案件数が変わります。転勤・出張があります。【具体的な業務】・工程管理（工事の進捗状況を把握し、スケジュール通りに進むよう調整）・原価管理（予算内で工事が進むよう材料費や労務費を管理）・品質管理（電気設備が設計通りに施工されているか確認）・安全管理（現場での労働災害を防ぐための対策を実施）・環境管理（施工に伴う環境への影響を最小限に抑える対策を実施）【この仕事の魅力】 1級電気工事施工管理技士の資格を活かし、大規模な建築プロジェクトに携わることができます。同社は115年の歴史を持つ上場企業で、免震技術や省エネルギー技術を採用した最新の建物施工に参画できる環境が整っています。年間121日の休日（完全週休二日制）、社宅・寮、家族手当、別居手当、帰宅手当など充実した福利厚生があり、全国職で年収650万～1,100万円、地域職で年収650万～1,100万円の水準です。30代で約690～740万円、40代で約940～1,040万円へのキャリアパスが見込めます。

対象物集合住宅_木造以外・商業施設・オフィスビル

掲載日 2026/07/21更新日 2026/07/21

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設備管理/公共施設施工管理/土日休み／安定基盤

株式会社奥村組

年収

650〜1100万円

勤務地

大分県大分市

年間休日

121日

残業

60時間

正社員転勤あり・出張あり完全週休二日制土日休み寮・社宅あり

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必須資格：1級管工事施工管理技士

必須経験：ダクト・配管_管工事・冷凍冷蔵設備_管工事・浄化槽_管工事・消防・防災設備_管工事(換気システム・排気関連)・給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)・空調設備_管工事・その他_管工事

必須資格※下記のいずれか一つ1級管工事施工管理技士

必須経験※下記のいずれか一つダクト・配管_管工事・冷凍冷蔵設備_管工事・浄化槽_管工事・消防・防災設備_管工事(換気システム・排気関連)・給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)・空調設備_管工事・その他_管工事

仕事内容岩手県盛岡営業所において、オフィスビル・商業施設・集合住宅・学校や病院などの公共施設における給排水衛生設備および空調設備の施工管理をお任せします。工期は1～2年程度の案件が大半です。設備の配管・ダクト工事から厨房設備、消防・防災設備など、建物に必要な機械設備全般の施工管理を担当していただきます。【具体的な業務】・工程管理（工事の進捗状況を把握し、スケジュール通りに進むよう調整）・原価管理（材料費や労務費などのコスト管理）・品質管理（施工品質が設計図書や基準を満たしているか確認）・安全管理（現場の安全環境を整備し、労働災害を防止）・環境管理（廃棄物処理や騒音・振動対策など、環境への配慮）【この仕事の魅力】設備施工管理の経験を活かし、多様な建物用途の案件に携わることで、さらに幅広い知識・技術を習得できます。同社は1907年創業の中堅ゼネコンで、「誠実施工」を信条に115年以上にわたり社会インフラを支えてきた企業です。完全週休二日制（年間121日）で土日祝が休みのため、仕事と生活のバランスを取りやすく、社宅・寮や各種手当（別居手当・子供手当・帰宅手当など）も充実しています。経験を積めば、現場代理人レベルで年収1,300万円程度の道も開かれています。

対象物集合住宅_木造以外・商業施設・オフィスビル

掲載日 2026/07/21更新日 2026/07/21

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営業/公共施設提案/安定基盤と福利厚生充実

株式会社奥村組

年収

600〜1000万円

勤務地

大分県大分市

年間休日

121日

契約社員出張あり無資格可完全週休二日制土日休み寮・社宅あり

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必須経験：建築系営業・土木系営業・設備系営業・建設業界営業_その他（資材など）

必須経験※下記のいずれか一つ建築系営業・土木系営業・設備系営業・建設業界営業_その他（資材など）

仕事内容公共施設（教育・医療・文化施設など）の建設プロジェクトに関わる法人営業をお任せします。大手企業や官公庁などのクライアントに対して、技術部門と連携しながら顧客のニーズをヒアリングし、最適な提案を行う営業を担当していただきます。【担当する案件】公共施設（学校、病院、文化施設など）の新築工事が中心となります。発注者は官公庁や大手企業で、元請けとしての案件に携わります。神戸支店での勤務となり、兵庫県を中心とした営業活動を展開します。【具体的な業務】・官公庁や大手企業への営業活動・顧客ニーズのヒアリングおよび課題抽出・技術部門（施工管理・設計部門）との社内打ち合わせ・連携・顧客の要望に応じた最適な施工プランの企画・提案資料作成・受注後の顧客サポート【この仕事の魅力】奥村組は自己資本比率50％で業界平均の20％を大きく上回り、有利子負債が少なく実質的に無借金という安定した経営基盤を持つため、不況にも強い環境で仕事ができます。また、2024年4月の働き方改革関連法に対応した業務改善プロジェクトが稼働しており、時代に合わせた働き方の見直しに積極的に取り組んでいます。月給35万～47万円（固定手当を含む）で、30歳時点で地域総合職なら年収620万円、全国型総合職なら660万円程度が想定されます。完全週休二日制（土日祝）で年間121日の休日があり、社宅・寮、家族手当、別居手当、子供手当など充実した福利厚生が整備されています。

対象物公共施設（教育/医療/文化施設など）

掲載日 2026/07/21更新日 2026/07/21

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建築土木内勤/管理・設計・DX推進/福利厚生充実

株式会社奥村組

年収

450〜1100万円

勤務地

大分県大分市

年間休日

121日

残業

60時間

契約社員出張あり無資格可完全週休二日制土日休み寮・社宅あり

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必須資格：その他

必須資格※下記のいずれか一つその他

仕事内容株式会社奥村組の技術研究所において、建築・土木の公共施設（教育・医療・文化施設など）を対象とした、内勤の技術職務をお任せします。施工管理、品質管理、設計、建設DX推進、BIM・CIM活用など、複数の職種から適性に応じた配置となり、現場で働く職人や関係者を支える側面から、ものづくりの基盤を支える業務を担当していただきます。【具体的な業務】 ■建築内勤職の場合・現場で働く職人のスケジュール管理、安全管理、品質チェック・管理・品質管理業務・工務、現場支援、設計業務・施工管理（希望者） ■建設DX推進の場合・建設現場のICT利活用に関する企画、開発、マネジメント・デジタル技術を理解し、建設現場の業務に精通した関係者とベンダーとの橋渡し役・ICT導入による生産性向上のための業務プロセスやワークスタイルの変革推進 ■管理部門職の場合・経理、総務、法務、現場事務など、経験や適性に応じた管理部門業務・本社・支店・現場の配属に応じたバックオフィスからの現場運営サポート ■社内SE、データエンジニア、セキュリティエンジニアの場合・社内情報インフラの企画・開発・プロジェクト管理・データ基盤やデータ分析環境の企画・設計・構築・運用・サイバーセキュリティ対策の企画・提案・設計・実装・運用管理・ベンダーコントロール・調整業務 ■BIM推進、CIM推進の場合・3次元モデリング技術（BIM・CIM）の設計・施工での活用支援・3次元モデルを使った関係者間のコミュニケーション効率化・3次元モデルを活用した仕様やコストの確認・管理・現業部門への支援および社内教育の実施【勤務地・勤務条件】茨城県つくば市の技術研究所での勤務となります。勤務時間は8時00分～17時00分、完全週休二日制（土日祝）で、年間休日は121日です。【給与】職種により異なります。建築内勤職は月給280,000円～450,000円、建設DX推進・社内SE・データエンジニア・セキュリティエンジニア・BIM推進・CIM推進は月給400,000円～500,000円（固定手当を含む）、管理部門職は月給380,000円～560,000円です。昇給・残業手当があります。【福利厚生】社会保険、交通費支給、社宅・寮、家族手当、退職金制度、再雇用制度、健康診断、持株会のほか、別居手当、子供手当、帰宅手当（単身赴任者月3回分）、ベネフィットステーション、リゾートホテル等の契約施設利用、住宅資金融資、財形貯蓄、積立貯蓄、正社員登用制度があります。

対象物公共施設（教育/医療/文化施設など）

掲載日 2026/07/21更新日 2026/07/21

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空調施工管理/未経験応相談/安定企業/資格支援あり

ダイキンエアテクノ株式会社

年収

500〜590万円

勤務地

大分県大分市

年間休日

124日

残業

30時間

正社員転勤あり・出張あり未経験可(職人経験あり)無資格可完全週休二日制土日休み

応募要件・仕事内容もっと見る

必須資格：運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許

仕事内容オフィスビルや工業、商業施設、店舗等の主に空調設備の改修工事の施工管理をお任せします。【具体的な仕事内容】・施工計画の作成・協力会社の手配・工程、品質、原価、現場管理・竣工図書の作成

対象物工場・倉庫・商業施設・店舗

掲載日 2026/07/21更新日 2026/07/21

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土木施工管理/未経験相談可/裁量大/現場手応え

JAGフィールド株式会社

年収

360〜930万円

勤務地

大分県大分市現場

年間休日

105日

残業

30時間

契約社員転勤あり・出張あり無資格可寮・社宅あり

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必須経験：一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)・建築土木(基礎・造成・解体)

仕事内容派遣先の現場にて、土木工事の施工管理業務をお任せします。※派遣先によって夜間勤務の可能性があります。【具体的な仕事内容】・工程管理・原価管理・品質管理・安全管理・環境管理など

対象物上下水道・道路・舗装・高速道路

掲載日 2026/07/14更新日 2026/10/13

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土木施工管理/再生可能エネルギー/未経験歓迎

社名非公開

年収

281〜525万円

勤務地

大分県大分市

年間休日

125日

正社員転勤あり・出張あり未経験可無資格可完全週休二日制土日休み

応募要件・仕事内容もっと見る

仕事内容再生可能エネルギー関連（太陽光発電関係、蓄電池関係、風力発電関係など）における土木施工管理業務をお任せします。【具体的な仕事内容】・施工管理・工程管理・品質管理・安全管理・環境管理

対象物風力発電・太陽光発電

掲載日 2026/07/23更新日 2026/07/23

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調達業務/太陽光発電所/英語対応可/リモート可

社名非公開

年収

500〜800万円

勤務地

大分県別府市

年間休日

120日

正社員転勤なし・出張あり未経験可無資格可リモートワーク可完全週休二日制

応募要件・仕事内容もっと見る

必須資格：運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許

仕事内容太陽光発電所の開発から運用まで一貫して手がける事業主の立場で、機材選定や技術検討、メーカー交渉、契約構築など調達業務全般を担当していただきます。【担当する案件】太陽光発電所の調達業務に携わります。モジュールメーカーやパワーコンディショナーメーカーなど各種メーカー、代理店、EPC（設計・調達・施工を一括で行う企業）との交渉・購買を主に進めます。東京の本社を拠点に勤務し、適時外出や出張があります。転勤はありません。【具体的な業務】・モジュールメーカー、パワーコンディショナーメーカーなど各種メーカー・代理店・EPCへのリサーチ、情報収集、交渉、購買・各種取引スキーム構築、契約・帳票作成・交渉処理対応・部内および社内への技術情報提供やソリューション提示・設計担当、施工監理担当への技術サポート・機材選定や技術検討・海外メーカーとの対応（英語でのやり取り）【この仕事の魅力】日本初のグリーンIPOとして東証グロース市場に上場し、発電所の開発から運営・管理までを一貫して手がける国内でも数少ない企業です。O&M（運営・管理）事業では業界2番目のシェア率を占め、2024年4月には管理実績が2GWを突破するなど、急速に成長する再生可能エネルギー業界の最前線で働けます。完全週休二日制で年間120日の休日があり、固定残業30時間分を含む月給制で年収500万～800万円の範囲で設定されます。リモートワークも可能で、育児・介護の時短制度や法定を上回る有給休暇付与など、仕事と生活の両立を支援する環境が整っています。

対象物太陽光発電

掲載日 2026/06/30更新日 2026/06/30

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水力発電所運転/未経験歓迎/資格支援充実

社名非公開

年収

350〜500万円

勤務地

大分県別府市

年間休日

120日

正社員転勤なし・出張なし無資格可完全週休二日制

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必須資格：運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許

仕事内容山形県内の水力発電所において、発電所の運転・監視・保守管理業務を担当していただきます。小国町の発電所を中心に週4日程度の勤務を行い、米沢市の発電所へは週1回程度の巡回点検に赴きます。地域の電力供給を支える重要な施設の安定稼働を維持する業務を担当していただきます。【担当する案件】小国町と米沢市に所在する水力発電所が主な対象です。小国町の発電所では週4日程度の常駐勤務、米沢市の発電所では週1回程度の巡回点検という勤務形態となります。転勤はなく、山形県内での勤務地に限定されます。出張もありません。【具体的な業務】・発電所の日常的な運転・監視業務・設備の保守管理と定期点検・電気設備の絶縁抵抗測定、接地抵抗測定などの測定業務・障害が発生した際の対応と緊急時対応・点検結果や月次報告書などの書類作成・遠隔監視システムの確認と管理【この仕事の魅力】東急不動産グループの安定した基盤のもとで、専門知識をじっくり学べる環境が整っています。普通自動車免許があれば未経験からでも挑戦でき、資格取得支援制度や研修制度が充実しているため、電気工事士や電気主任技術者といった資格取得を目指すことも可能です。完全週休二日制（シフト制）で年間120日の休日があり、仕事と生活のバランスを取りながら、持続可能な社会の実現に貢献する社会性の高い業務に携わることができます。

対象物水力発電

掲載日 2026/06/30更新日 2026/06/30

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設備管理/未経験歓迎/資格取得支援/長期安定

株式会社コアズ

年収

315〜373万円

勤務地

大分県大分市高松一丁目

年間休日

120日

正社員転勤なし・出張なし未経験可無資格可完全週休二日制資格手当

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仕事内容オフィスビル、又は大型商業施設での常駐設備管理業務をお任せします。 [常駐施設管理業務] ・チェックシートをもとに建物内外の設備を巡回・点検するお仕事及びテナント対応業務。・警報が鳴った際の対応や軽微なトラブル（漏水、等）の一時対応。 ※修理などの技術的な業務は業者が行います ※入社後に、防災センター要員や自衛消防技術認定など業務上必要な資格を取得してもらいます【具体的な仕事内容】・施設内外の巡回・設備の点検・保守・設備の不具合や軽微トラブルの一時対応・修理業者の手配、工事の立会い・テナント対応・日々の業務日報作成、報告業務

対象物商業施設・オフィスビル

掲載日 2026/06/29更新日 2026/06/29

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プラント施工管理/未経験歓迎/全国案件対応

社名非公開

年収

362〜507万円

勤務地

大分県大分市

年間休日

101日

残業

20時間

正社員転勤あり・出張あり資格手当寮・社宅あり

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必須資格：1級／2級管工事施工管理技士

必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級管工事施工管理技士

仕事内容製薬会社工場等のプラントに係わる管工事の現場施工管理をご担当いただきます。［対象工事］・プラント配管工事（サニタリー配管、ユニット、一般配管）・医薬品・食品・化粧品製造設備に係る純水・超純水製造装置や無菌ろ過装置、それらに関する配管等工事【実績】・富田製薬株式会社　熱交換器・UFユニット製作作業・住友化学株式会社大分工場　核酸医薬製造工場新設PJEPC　サニタリー配管工事・タンク内錆等の除去洗浄・配管検査

対象物化学プラント

掲載日 2026/06/27更新日 2026/06/27

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太陽光/O&M管理/未経験可/長期安定可

社名非公開

年収

500〜700万円

勤務地

大分県別府市

年間休日

120日

正社員転勤なし・出張なし未経験可無資格可リモートワーク可完全週休二日制

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仕事内容太陽光発電所の運営・管理業務（O&M業務）に関するアセットマネジメント業務をリードしていただきます。発電量の実績分析、設備の維持管理状況の確認、不具合への対応計画策定など、発電所全体の効率的な運営を支える管理業務を担当していただきます。【担当する案件】太陽光発電所を対象とした運営管理業務です。複数の発電所の発電実績データを分析し、シミュレーション値との比較を行うほか、各発電所の保安・維持管理状況をモニタリングし、現地の技術員と協議しながら改善指示を出します。設備の不具合が生じた場合は、補修計画の策定・レビューを行い、社内のメンテナンス部署と連携して対応を進めます。転勤や出張はなく、東京都港区の本社での勤務となります。【具体的な業務】・発電所の月次発電量データを収集し、シミュレーション値との差異を分析する・各発電所から提出される維持管理報告書をレビューし、問題箇所を指摘する・設備の劣化や不具合に対する修繕計画を策定し、発注内容を検討する・現地の技術員と定期的に協議し、維持管理の進捗状況を確認する・発電所の遠隔監視データを確認し、異常値の有無をチェックする・社内メンテナンス部署に対応指示を出し、工事進捗を管理する【この仕事の魅力】再生可能エネルギーという社会的意義の高い事業に携わりながら、発電所全体の運営効率を高める管理業務に従事できます。電気設備の知識や発電所運営の実務経験があれば活かせますが、未経験からでも挑戦可能です。固定残業代（30時間分）を含む月給28万8千円～41万円に加え、年2回の賞与があり、経験やスキルに応じた昇給も見込めます。完全週休二日制で年間120日の休日があり、始業時間9時30分、終業時間18時という日勤のみの勤務で、仕事と生活の両立がしやすい環境です。65歳定年で、70歳まで再雇用制度も利用できるため、長期的なキャリアを築けます。

対象物太陽光発電

掲載日 2026/06/26更新日 2026/06/26

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電気主任技術者/太陽光発電所運営/残業少・完全週休2日

社名非公開

年収

400〜700万円

勤務地

大分県別府市

年間休日

120日

残業

20時間

正社員転勤なし・出張あり完全週休二日制土日休み

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必須資格：第2種電気主任技術者(電験2種)・第3種電気主任技術者(電験3種)・運転免許

必須経験：電気保安・法定点検・プラント設備管理/ユーティリティ

必須資格※下記のいずれか一つ第2種電気主任技術者(電験2種)・第3種電気主任技術者(電験3種)・運転免許

必須経験※下記のいずれか一つ電気保安・法定点検・プラント設備管理/ユーティリティ

仕事内容太陽光発電所において、電気主任技術者として発電所の保守管理（O&M）業務全般を担当していただきます。発電所の電気保安業務を中心に、発電所を安全・安定に運営するために必要となる幅広い業務に携わります。【具体的な業務】・年間維持管理計画や長期修繕計画の策定・発電所の定期巡回点検・絶縁抵抗測定、接地抵抗測定、保護継電器試験などの点検業務・発電所の遠隔監視システムによる運転状況の確認・障害発生時の対応と緊急時対応・除草、除雪などの軽作業・点検報告書、月次報告書などの報告書作成・発電所の日常管理業務【この仕事の魅力】太陽光発電という再生可能エネルギー分野で、電気保安の専門知識を活かしながら、発電所運営に必要な幅広いスキルを身につけることができます。勤務時間は9時～18時（休憩1時間）の日勤のみで、完全週休二日制（土日祝日休み）により年間120日の休日が確保されており、仕事と生活の両立がしやすい環境です。昇給（過去実績：月1.89%以上）と年2回の賞与（過去実績：合計2か月分）があり、資格取得支援制度や確定拠出年金制度、再雇用制度など充実した福利厚生で、65歳まで安定して長期就業できます。

対象物太陽光発電

掲載日 2026/06/25更新日 2026/06/25

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風力発電所管理/未経験者歓迎/資格支援あり

社名非公開

年収

400〜600万円

勤務地

大分県別府市

年間休日

120日

残業

30時間

正社員転勤なし・出張あり未経験可完全週休二日制土日休み

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必須資格：第2種電気主任技術者(電験2種)・運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ第2種電気主任技術者(電験2種)・運転免許

仕事内容風力発電所の運用・保守管理(O&M)業務を、電気主任技術者として担当していただきます。発電所の安全で安定した運営を支える電気保安業務を中心に、計画策定から緊急対応まで、発電所運営に必要な幅広い業務に携わります。【担当する案件】北海道札幌市を拠点に、風力発電所の運用・保守管理業務を担当します。転勤はなく、札幌出張所での勤務となります。【具体的な業務】・年間維持管理計画や長期修繕計画の策定・遠隔監視システムによる発電所の監視・定期的な巡視点検、除草対応、除雪対応・月次点検、年次点検などの法定点検業務・点検報告書や月次報告書の作成・緊急時の対応【この仕事の魅力】再生可能エネルギー業界で国内トップクラスのO&Mサービスを展開する企業で、発電所の運営管理における実務経験を積むことができます。完全週休二日制(土日固定)で年間120日の休日があり、始業時間9時、終業時間17時45分の日勤のみの勤務です。電験2種と運転免許が必須資格となりますが、資格取得支援制度があり、キャリア形成を支援する環境が整っています。

対象物風力発電

掲載日 2026/06/25更新日 2026/06/25

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太陽光設計運営/未経験可/資格支援・週休2日

社名非公開

年収

500〜800万円

勤務地

大分県別府市

年間休日

120日

正社員転勤なし・出張あり無資格可リモートワーク可完全週休二日制土日休み

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必須資格：運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許

仕事内容太陽光発電所の開発・設計から運営管理まで、再生可能エネルギー事業の中核を担う業務に携わります。新規発電所の基本設計（レイアウト、電気系統図等）と電力会社・経済産業省との技術協議・申請手続き、そして既存発電所の運営管理業務全般を担当していただきます。【担当する案件】太陽光発電所を主な対象とし、発電所の開発段階から運用段階まで幅広いフェーズに関わります。新規案件では基本設計と行政・電力会社への各種申請・協議を、既存発電所ではO&M（運営・管理）業務として保安管理と日常運用を担当します。勤務地は東京都港区の本社となり、転勤はありません。出張は発生する可能性があります。【具体的な業務】・新規発電所の基本設計（レイアウト、単線結線図等の作成）・電力会社への技術協議、各種手続き・契約締結、現場立合、受電日の日程調整・経済産業省への申請手続きと情報リサーチ・社内の設計担当、施工監理担当への技術サポートと外部委託先との打ち合わせ・発電所の年間維持管理計画や長期修繕計画の策定・定期的な巡回点検、障害対応、緊急時対応・絶縁抵抗測定、接地抵抗測定、保護継電器試験などの点検業務・遠隔監視システムの運用・点検報告書、月次報告書などの報告書作成【この仕事の魅力】太陽光をはじめとした再生可能エネルギーという社会的意義の高い分野で、企画・開発から運用・管理まで一貫した経験を積むことができます。電気関連の専門知識と実践力が自然と身につき、キャリアの成長機会が豊富です。完全週休二日制（年間休日120日）で土日祝日が固定休となり、始業時間9時・終業時間18時の安定した勤務体制が整っています。資格取得支援制度も充実しており、電気主任技術者や電気工事士などの資格取得を目指す環境が整備されています。

対象物太陽光発電

掲載日 2026/06/23更新日 2026/06/23

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設計/戸建住宅/未経験者可/安定経営

社名非公開

年収

399〜581万円

勤務地

大分県大分市

年間休日

115日

残業

30時間

正社員転勤あり・出張あり無資格可住宅手当資格手当

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必須資格：運転免許

必須経験：設計監理(設計寄り)・設計監理(施工寄り)・意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)・構造設計(住宅)・構造設計(非住宅)・空調設備設計(空調・換気/排煙)・給排水衛生設備設計(給水/給湯・排水・ガス・消火)・機械設計

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許

必須経験※下記のいずれか一つ設計監理(設計寄り)・設計監理(施工寄り)・意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)・構造設計(住宅)・構造設計(非住宅)・空調設備設計(空調・換気/排煙)・給排水衛生設備設計(給水/給湯・排水・ガス・消火)・機械設計

仕事内容自社戸建分譲住宅（木造在来）の設計をお任せします。【具体的な仕事内容】・分譲住宅の設計・図面チェック・建築確認申請業務

対象物注文住宅・分譲住宅

掲載日 2026/06/27更新日 2026/06/27

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建築内勤/業務支援やデジタル推進/未経験可

株式会社奥村組

年収

450〜1100万円

勤務地

大分県大分市城崎町

年間休日

121日

残業

60時間

契約社員出張あり無資格可完全週休二日制土日休み寮・社宅あり

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必須資格：その他

必須資格※下記のいずれか一つその他

仕事内容株式会社奥村組の大分営業所において、公共施設（教育・医療・文化施設など）の建築工事に関わる内勤職務をお任せします。現場で働く職人さんのスケジュール管理、安全・品質管理、工務支援、設計業務など、ものづくりの基盤を支える業務を担当していただきます。【具体的な業務】・現場の工事スケジュール管理と進捗確認・安全管理と品質チェック・管理業務・職人さんや協力会社との連絡・調整・工務業務および現場支援業務・設計関連業務・施工管理業務（希望に応じて）【この仕事の魅力】 1907年創業の同社は、115年にわたって土木・建築事業を展開してきた中堅ゼネコンです。免震建物をはじめとする防災関連技術や省エネルギー技術を採用した、安全で快適な建築物づくりに携わることができます。完全週休二日制（年間121日休日）で、社宅・寮、家族手当、別居手当、子ども手当など充実した福利厚生が整備されています。昇給・残業手当もあり、現場代理人レベルで年収1,300万円程度の将来像が描けます。

対象物公共施設（教育/医療/文化施設など）

掲載日 2026/06/02更新日 2026/06/02

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法人営業/大手顧客対応/安定経営・働き方改革

株式会社奥村組

年収

600〜1000万円

勤務地

大分県大分市城崎町

年間休日

121日

契約社員出張あり無資格可完全週休二日制土日休み寮・社宅あり

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必須経験：建築系営業・土木系営業・設備系営業・建設業界営業_その他（資材など）

必須経験※下記のいずれか一つ建築系営業・土木系営業・設備系営業・建設業界営業_その他（資材など）

仕事内容公共施設（教育・医療・文化施設など）の建設プロジェクトに関わる法人営業をお任せします。大手企業や官公庁などのクライアントに対して、技術部門と連携しながら顧客のニーズをヒアリングし、最適な提案を行う営業を担当していただきます。【担当する案件】公共施設（教育・医療・文化施設など）を対象とした建設営業案件に携わります。官公庁や大手企業が発注者となる案件が中心です。大分営業所での勤務となり、地域の顧客との関係構築を通じて営業活動を展開します。【具体的な業務】・官公庁や大手企業への営業活動・顧客ニーズのヒアリングと課題の抽出・技術部門（施工管理・設計など）との社内打ち合わせ・連携・顧客要望に応じた最適なプランの企画・提案資料作成・提案内容の説明・プレゼンテーション【この仕事の魅力】奥村組は自己資本比率50％と業界平均の20％を大きく上回る財務体質を持ち、有利子負債が少なく実質的に無借金という安定した経営環境で働くことができます。また、2024年4月の働き方改革関連法に対応した業務改善プロジェクトが稼働するなど、時代に合わせた働き方の見直しに積極的に取り組んでいます。完全週休二日制（土日祝）で年間休日121日、月給35万～47万円（固定手当を含む）の待遇に加え、社宅・寮、家族手当、別居手当、子供手当など充実した福利厚生が整備されています。

対象物公共施設（教育/医療/文化施設など）

掲載日 2026/05/29更新日 2026/05/29

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機械設備施工管理/長期案件/安定企業で経験活かせる

株式会社奥村組

年収

650〜1100万円

勤務地

大分県大分市城崎町

年間休日

121日

残業

60時間

正社員転勤あり・出張あり完全週休二日制土日休み寮・社宅あり

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必須資格：1級管工事施工管理技士

必須資格※下記のいずれか一つ1級管工事施工管理技士

仕事内容オフィスビル、商業施設、集合住宅、学校・病院・福祉施設などの建築工事において、給排水衛生設備および空調設備の施工管理を担当していただきます。【担当する案件】大分県を中心に、新築の建築工事が主体です。工期は1～2年程度の案件が大半を占めます。オフィスビル、商業施設、集合住宅（RC造など）、公共施設（学校・病院・文化施設）など、多様な建物用途の設備工事に携わります。【具体的な業務】・工程管理：設備工事の進捗状況を把握し、スケジュール通りの施工を管理する・原価管理：材料費や労務費などの原価を管理し、採算性を確保する・品質管理：設備の施工品質が基準を満たしているか確認・検査する・安全管理：現場の安全環境を整備し、労働災害の防止に取り組む・環境管理：廃棄物処理や環境への配慮を適切に実施する【この仕事の魅力】 1級管工事施工管理技士の資格を活かし、給排水衛生設備と空調設備の両分野で施工管理の経験を積むことができます。同社は1907年創業の上場企業で、「誠実施工」を信条とする堅実な経営姿勢が特徴です。完全週休二日制（年間121日）で、土日祝日が休みのため、仕事と生活のバランスを取りやすい環境です。社宅・寮、別居手当、子ども手当、帰宅手当など充実した福利厚生も整備されており、単身赴任時の経済的サポートも手厚くなっています。

対象物集合住宅_木造以外・商業施設・オフィスビル

掲載日 2026/05/26更新日 2026/05/26

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電気設備施工管理/長期案件/安定基盤

株式会社奥村組

年収

650〜1100万円

勤務地

大分県大分市城崎町

年間休日

121日

残業

60時間

正社員転勤あり・出張あり完全週休二日制土日休み寮・社宅あり

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必須資格：1級電気工事施工管理技士

必須経験：内線（一般建築物設備）・外線（送電・配電線）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事・プラント施工管理（電気）

必須資格※下記のいずれか一つ1級電気工事施工管理技士

仕事内容オフィスビル、商業施設、集合住宅、学校・病院・福祉施設などの建築物における電気設備工事の施工管理をお任せします。内線（一般建築物の電気配線）、受変電設備（電力の受け入れと配分）といった電気設備の工事全体を、工程・原価・品質・安全・環境の各面から管理し、安心で快適な建物を完成させるまでの責任を担っていただきます。【担当する案件】同社は大分県を拠点に、新築案件を中心に電気設備工事に携わっています。工期は1～2年程度の案件が大半です。発注者は公共機関から民間企業まで幅広く、規模や性質に応じて現場に常駐する場合と複数現場を巡回する場合があります。【具体的な業務】・工事全体の進捗状況を把握し、スケジュール通りに工事が進むよう調整・指示・工事に必要な材料費や労務費などの原価を管理し、利益を確保・施工図の確認、現場での施工状況の検査を通じて品質基準を維持・作業員の安全教育、危険箇所の把握と対策、安全パトロール・廃棄物の適切な処理、騒音・振動の低減など環境への配慮【この仕事の魅力】 1級電気工事施工管理技士の資格を活かし、大型商業施設や医療施設といった社会に必要とされる建物の完成に直結する仕事ができます。同社は115年の歴史を持つ上場企業で、「誠実施工」を信条に安全で快適な空間づくりに取り組んでおり、困難な課題にも仲間と共に乗り越えていける環境が整っています。年間休日121日の完全週休二日制（土日固定）、社宅・寮、家族手当、別居手当など充実した福利厚生により、仕事と生活の両立が可能です。

対象物集合住宅_木造以外・商業施設・オフィスビル

掲載日 2026/05/26更新日 2026/05/26

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土木設計/未経験可/長年の安定企業

株式会社奥村組

年収

650〜1100万円

勤務地

大分県大分市城崎町

年間休日

121日

残業

60時間

正社員転勤なし・出張あり完全週休二日制土日休み寮・社宅あり

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必須資格：技術士（建築）・技術士（土木）・RCCM

必須経験：発注者支援(土木系コンサルタント・土木設計)

必須資格※下記のいずれか一つ技術士（建築）・技術士（土木）・RCCM

必須経験※下記のいずれか一つ発注者支援(土木系コンサルタント・土木設計)

仕事内容上下水道、道路・舗装、ダム、橋梁といった社会インフラの設計業務を担当していただきます。水理（管路や水路など）、地盤、橋梁のいずれかの分野での土木設計経験を活かし、発注者支援業務として設計全般に携わっていただきます。【担当する案件】大分県の大分営業所を拠点に、上下水道施設、道路・舗装工事、ダム、橋梁などの土木インフラプロジェクトの設計業務を担当します。公共発注の案件が中心となります。転勤はなく、大分県内での勤務となります。出張は業務の性質上発生します。【具体的な業務】・上下水道施設の水理設計（管路や水路の設計・検討）・地盤調査結果に基づく地盤設計・橋梁の設計・検討業務・設計図書の作成・発注者との協議・調整・現地踏査・測量データの確認【この仕事の魅力】土木設計の経験を活かして、地域の生活を支える重要なインフラ整備に直接関わることができます。完全週休二日制（土日固定）で年間休日121日、始業8時30分・終業17時30分という安定した勤務体制が整っています。技術士やRCCMなどの資格取得を活かしながら、キャリアを積み重ねることで、30歳で約690万円、40歳で約940万円（地域職の場合）への昇進も見込めます。115年の歴史を持つ上場企業として、社会保険、社宅・寮、家族手当、別居手当、子供手当など充実した福利厚生が用意されています。

対象物上下水道・道路・舗装・ダム

掲載日 2026/05/26更新日 2026/05/26

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建築土木積算/未経験歓迎/安定基盤/長年の実績

株式会社奥村組

年収

650〜1100万円

勤務地

大分県大分市城崎町

年間休日

121日

残業

60時間

正社員転勤あり・出張あり完全週休二日制土日休み寮・社宅あり

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必須資格：1級電気工事施工管理技士・1級土木施工管理技士・1級管工事施工管理技士・1級建築施工管理技士

必須資格※下記のいずれか一つ1級電気工事施工管理技士・1級土木施工管理技士・1級管工事施工管理技士・1級建築施工管理技士

仕事内容公共施設（教育・医療・文化施設）、高速道路、ダム、発電所といった社会インフラや大型建築プロジェクトにおいて、工事に必要なコストを算出する積算業務を担当していただきます。建築・土木・設備の3つの分野があり、図面の検証から適切な単価の設定、内訳書・見積書の作成まで、プロジェクトの予算策定に関わる一連の業務を担当していただきます。【担当する案件】大分営業所での勤務となります。奥村組が手がける建築積算では、非住宅建築やマンションなどの新築工事を中心に対応しており、土木積算では道路・トンネル・ダムなどの土木工事全般、設備積算では民間・官公庁案件の電気・給排水・空調などの建築設備を扱います。関西電力本社、通天閣、東京大学柏図書館、新名神高速道路（東畦野トンネル）、舟川ダムなど、大規模で社会的意義の高い案件に携わる機会があります。転勤・出張があります。【具体的な業務】・図面等の内容を検証・精査する・工事に必要な材料費・労務費・経費を積み上げて原価を算出する・適切な単価を設定する（値入）・内訳書を作成する・見積書を作成する【この仕事の魅力】大型インフラや公共施設といった社会を支える建設プロジェクトの予算段階から携わることで、ものづくりの全体像を理解できます。年間休日121日の完全週休二日制（土日固定）で、仕事と生活のバランスを取りやすい環境です。社宅・寮、家族手当、別居手当、子供手当など充実した福利厚生があり、全国職で月40～55万円、地域職で月26～47万円の給与体系となっています。モデル年収では、全国職で30歳時約740万円、35歳時約910万円、40歳時約1,040万円の成長が見込めます。

対象物公共施設（教育/医療/文化施設など）・高速道路・ダム

掲載日 2026/05/22更新日 2026/05/22

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土木施工管理/長期安定/社会インフラに関わる

株式会社奥村組

年収

650〜1100万円

勤務地

大分県大分市城崎町

年間休日

121日

残業

60時間

正社員転勤あり・出張あり完全週休二日制土日休み寮・社宅あり

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必須資格：1級土木施工管理技士

必須経験：一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)・建築土木(基礎・造成・解体)

必須資格※下記のいずれか一つ1級土木施工管理技士

仕事内容ダム、トンネル、橋梁、鉄道、火力発電所、水力発電所といった社会インフラの土木現場において、品質、コスト、工程、安全、環境などの施工管理をお任せいたします。【担当する案件】大分営業所での勤務となり、主に西日本地域の土木工事現場に配置されます。ダムやトンネル、橋梁、鉄道工事など、大規模インフラプロジェクトが対象です。これらは公共発注（国や自治体）による案件が中心で、複数年にわたる長期現場も多くあります。現場規模や工事内容に応じて、常駐型または巡回型での勤務形態が決まります。転勤・出張は業務の性質上発生します。【具体的な業務】・現場の工事進捗状況の管理と工程表の作成・更新・品質基準に基づいた施工状況の確認・記録・安全管理計画の策定と現場での安全指導・環境への配慮（騒音・振動・排水管理など）の監督・施工に必要な資材・機械の手配と原価管理・協力会社との調整・指示・官公庁への報告書類の作成【この仕事の魅力】 1907年創業の同社は、社会インフラ整備の最前線で115年以上の実績を持つ企業です。あなたが携わるダムやトンネルといった大規模プロジェクトは、数十年にわたって地域社会を支える施設となり、ものづくりの規模感と社会への貢献を直接感じられます。同社は「誠実施工」を信条とし、現場には若手から部長まで様々な年次の社員がアットホームな雰囲気で働いており、困難な課題にも共に乗り越えていける環境が整っています。完全週休二日制（年間121日）で、残業手当も支給されます。また、社宅・寮、別居手当、帰宅手当（単身赴任者月3回分）、住宅資金融資など、転勤を伴う勤務をサポートする福利厚生が充実しています。

対象物ダム・トンネル・橋梁・橋

掲載日 2026/05/22更新日 2026/05/22

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建築施工管理/全国案件担当/長期安定・社会貢献

株式会社奥村組

年収

650〜1100万円

勤務地

大分県大分市城崎町

年間休日

121日

残業

60時間

正社員転勤あり・出張あり完全週休二日制土日休み寮・社宅あり

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必須資格：1級建築施工管理技士

必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)

必須資格※下記のいずれか一つ1級建築施工管理技士

必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)

仕事内容公共施設（教育・医療・文化施設など）の新築工事や改修・修繕工事において、建築施工管理業務全般を担当していただきます。RC造・S造・SRC造など複数の構造形式の案件に対応し、工期1～2年程度の現場を中心に、施工計画の立案から品質・安全・工程管理まで、ものづくりの最前線で現場を統括する業務を担当していただきます。【担当する案件】大分営業所での勤務となり、案件の状況により全国いずれかの案件を担当する可能性があります。同社は教育施設や医療施設、文化施設など公共性の高い建物を手がけており、過去には東京大学柏図書館や病院などの実績があります。案件規模や現場の体制により、常駐型と巡回型の勤務形態に分かれます。転勤や出張を伴う可能性があります。【具体的な業務】・施工計画書の作成と工事工程の管理・現場での品質管理（検査・検測・記録作成）・安全管理と労務管理（協力会社との調整を含む）・施工図や関連書類の作成・確認・発注者や設計者との打ち合わせ・報告・原価管理と予算進捗の把握【この仕事の魅力】同社は1907年創業の総合ゼネコンで、免震技術など防災関連技術を積極的に導入し、安全で快適な空間づくりに注力しています。年間休日121日の完全週休二日制（土日祝）で、社宅・寮や家族手当、別居手当、子供手当など充実した福利厚生が用意されています。施工管理職の残業時間改善にも取り組んでおり、30歳で約690万円、40歳で約940万円（地域職モデル）へのキャリアパスが期待できます。

対象物公共施設（教育/医療/文化施設など）

掲載日 2026/05/21更新日 2026/05/21

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意匠構造設計/新技術導入/長い歴史の企業

株式会社奥村組

年収

600〜900万円

勤務地

大分県大分市城崎町

年間休日

126日

残業

30時間

正社員転勤あり・出張ありリモートワーク可完全週休二日制土日休み寮・社宅あり

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必須資格：1級建築士

必須経験：意匠設計(非住宅)・構造設計(非住宅)・電気設備設計(照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災)・機械設計

必須資格※下記のいずれか一つ1級建築士

必須経験※下記のいずれか一つ意匠設計(非住宅)・構造設計(非住宅)・電気設備設計(照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災)・機械設計

仕事内容株式会社奥村組の設計部門で、集合住宅（マンション）、商業施設、オフィスビル、公共施設（教育・医療・文化施設）などの非住宅建築物を対象に、意匠設計、構造設計、電気設備設計、空調設備設計、給排水衛生設備設計などの設計業務に携わります。基本設計から実施設計、設計監理まで、建物の企画から竣工後のアフターケアまでの全ステージにおいて、安全で快適な空間づくりに貢献する設計業務を担当していただきます。【担当する案件】大分営業所での勤務となり、主に集合住宅（木造以外）、商業施設、オフィスビル、公共施設などの設計に携わります。意匠設計では基本設計・実施設計、構造設計では基本設計・実施設計、設備設計（電気・空調・給排水衛生）では各種システムの設計を担当します。同社は免震をはじめとする防災関連技術や省エネルギー技術の採用を推進しており、こうした先進的な技術を活かした設計業務に参画できます。転勤・出張があります。【具体的な業務】・基本設計段階での建物全体の構想・計画立案・実施設計段階での詳細図面作成・各種設計計算・検証業務・施工現場での設計監理（設計意図の確認、施工品質の監督）・発注者・施工者との調整・協議・設計図書の作成・修正【この仕事の魅力】 1907年創業、売上高2881億円（2024年3月期）の中堅ゼネコンで、免震建物などの防災技術に強く、大規模プロジェクトに携わることができます。年間休日126日の完全週休二日制、リモートワーク可、社宅・寮、家族手当、退職金制度など充実した福利厚生が整備されており、仕事と生活の両立が可能です。年収は600万円～900万円の範囲で、昇給・賞与があり、キャリアを積むことで現場代理人レベルで1300万円程度の年収も見込めます。

対象物集合住宅_木造以外・商業施設・オフィスビル

掲載日 2026/05/21更新日 2026/05/21

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建築施工管理/未経験可/残業少/月平均10-20h

後藤総合工業株式会社

年収

320〜500万円

勤務地

大分県大分市大字竹中

年間休日

96日

残業

20時間

正社員転勤なし・出張なし未経験可無資格可社用車貸与資格手当

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必須資格：運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許

仕事内容大分県内の注文住宅、事務所・オフィス、公共施設（学校・保育園など）の新築工事において、施工管理業務を担当していただきます。ほぼ100％元請け工事で、9割が官公庁案件です。現場監督として、職人さんたちが安全かつ効率的に作業できる環境を整え、工期内に工事を完成させることが主な役割となります。【担当する案件】大分市を中心とした県内の現場で、平均6ヶ月程度の工期で工事を進めます。官公庁からの発注が大半で、元請けとして直接発注者と関わります。大分県内での施工のため、宿泊を伴う遠方出張はありません。現場は複数担当することもあり、チームで対応する場合と単独で担当する場合があります。【具体的な業務】・施工計画書の作成・設計図の作成・変更対応・工期・予算の計画立案と見積作成・協力会社（職人さんたち）の手配・管理・現場の安全管理（危険がないか日々確認）・工程管理（予定通り作業が進んでいるか確認）・品質管理（設計通りに施工されているか確認）・工事にかかる予算の割り振りと原価管理・完成書類の作成【この仕事の魅力】工事が完成した時の達成感が大きく、自分が携わった建物がお客様に安心して快適に使われている姿を見ることができます。繁忙期でも月平均10時間程度の残業で、閑散期は定時退社も珍しくなく、プライベートや家族との時間を大切にできます。ベテラン社員が若手を積極的にフォローする温かな社風で、わからないことはどんどん質問できる環境が整っています。1級建築士や施工管理技士などの資格取得を目指す場合、試験費用や外部講習費用を会社が負担する支援制度があり、長期的なキャリア形成が可能です。

対象物注文住宅・事務所・オフィス（非ビル）・公共施設（教育/医療/文化施設など）

掲載日 2026/05/13更新日 2026/06/08

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土木施工管理/未経験可/官公庁案件中心/残業少

後藤総合工業株式会社

年収

350〜500万円

勤務地

大分県大分市大字竹中

年間休日

96日

残業

20時間

正社員転勤なし・出張なし社用車貸与資格手当

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必須資格：2級土木施工管理技士・2級建築士・運転免許

必須経験：一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)

必須資格※下記のいずれか一つ2級土木施工管理技士・2級建築士・運転免許

必須経験※下記のいずれか一つ一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)

仕事内容大分県内の道路・河川・ダム・トンネルなどの土木工事現場において、施工管理業務を担当していただきます。官公庁からの発注案件がほぼ9割を占め、ほぼ100％元請け工事として、設計図の作成、工期・予算の計画・見積作成、協力会社の手配・管理、現場の安全・行程・品質管理など、工事完成までの全般的な現場管理を担当していただきます。【担当する案件】主に大分市内を中心とした県内の官公庁案件で、平均6ヶ月程度の工期となります。道路改築工事、河川改修工事、ダム工事、トンネル改修工事、災害復旧工事など、地域のインフラを支える多様な土木工事に携わります。現場は大分県内に限定されており、宿泊を伴う遠方出張はありません。【具体的な業務】・施工計画書の作成・工事予算の割り振りと原価管理・工期や作業内容の計画立案・協力会社（職人）の手配と現場管理・職人が安全かつ効率的に作業できる環境の整備・工事の進捗状況の確認と工期管理・現場の安全管理と品質管理・完成書類の作成・図面の変更対応と図面作成【この仕事の魅力】工事完成時の達成感が大きく、自分が担当した工事がお客様に安心と快適さをもたらす喜びを感じられます。繁忙期でも月平均10～20時間程度の残業で、閑散期は定時退社も珍しくなく、仕事と生活のバランスを取りやすい環境です。ベテラン社員が若手を積極的にサポートする温かな社風があり、わからないことはどんどん質問できます。1級建築士や施工管理技士などの資格取得を目指す際は、試験費用や外部講習費用を会社が負担する支援制度があり、長期的なキャリア形成が可能です。

対象物道路・舗装・河川・ダム

掲載日 2026/05/13更新日 2026/06/08

気になる

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施工管理/官公庁案件中心/資格支援充実

後藤総合工業株式会社

年収

350〜500万円

勤務地

大分県大分市大字竹中

年間休日

96日

残業

20時間

正社員転勤なし・出張なし社用車貸与資格手当

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必須資格：2級建築施工管理技士・2級建築士・運転免許

必須経験：新築工事(S造)・新築工事(木造)

必須資格※下記のいずれか一つ2級建築施工管理技士・2級建築士・運転免許

必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(S造)・新築工事(木造)

仕事内容大分県内の注文住宅、事務所・オフィス、公共施設（学校や保育園など）の新築工事において、施工管理業務を担当していただきます。9割が官公庁案件で、ほぼ100％元請け工事です。設計図の作成、工期や予算の計画・見積作成、協力会社の手配・管理、現場の安全・行程・品質管理など、工事完成までの全体を統括する現場監督としての業務を担当していただきます。【担当する案件】主に大分市内を中心とした県内の現場で、平均6ヶ月程度の工期で工事を進めます。官公庁からの発注が大半を占め、元請けとして直接発注者と関係を構築しながら工事を進めることが多いです。転勤や宿泊を伴う遠方出張はありません。【具体的な業務】・施工計画書の作成・工事予算の割り振りと原価管理・協力会社（職人さんたち）の手配と日々の管理・現場での安全管理（危険がないか、安全に作業できているか確認）・工程管理（予定通り作業が進んでいるか確認）・品質管理（設計図通りに施工されているか確認）・完成書類の作成・設計変更があった場合の図面作成【この仕事の魅力】ベテラン社員が若手を積極的にフォローする温かな社風が特徴で、わからないことはどんどん質問できる環境が整っています。工事が完成した時の達成感は大きく、お客様が安心して快適に過ごしている姿を見ることができます。残業は繁忙期でも月平均10～20時間程度で、閑散期には定時退社も珍しくなく、プライベートや家族との時間を大切にできます。1級建築士や施工管理技士などの資格取得を目指す場合、試験費用や外部講習費用を会社が負担する支援制度があり、長期的なキャリア形成が可能です。

対象物注文住宅・事務所・オフィス（非ビル）・公共施設（教育/医療/文化施設など）

掲載日 2026/05/13更新日 2026/06/08

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建設/工事監理/スケジュール管理や安全品質管理経験者歓迎

株式会社コプロコンストラクション

年収

588〜1080万円

勤務地

大分県大分市現場

年間休日

126日

残業

20時間

正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み寮・社宅あり

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必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)

必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)

仕事内容工事現場で働く職人さんの仕事がスムーズに行えるように、まとめ役の担当をお任せします。【具体的な仕事内容】・現場で働く職人さんの工事のスケジュール管理や連絡・現場の安全、品質などをチェック・管理・品質管理・原価管理・工程管理・安全管理・測量業務、出来形管理・各施工業者との打合せ・施工写真の撮影、整理・各種書類作成

対象物集合住宅_木造以外・商業施設・オフィスビル

掲載日 2026/05/13更新日 2026/05/13

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建設現場/サポート業務/未経験歓迎|安全管理・書類整理

株式会社コプロコンストラクション

年収

271〜344万円

勤務地

大分県大分市現場

年間休日

126日

残業

20時間

正社員転勤なし・出張あり未経験可無資格可完全週休二日制土日休み

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仕事内容建設プロジェクトが円滑に進行するよう、現場を支えるプロジェクトマネージャーとして、事務作業から現場の管理まで幅広いサポート業務をお任せします。【具体的な仕事内容】・書類の整理やファイリング・建物の写真撮影（進捗記録の作成）・工事の進み具合や作業品質のチェック・スケジュール調整および関係各所への連絡・現場の安全管理・品質管理・工程管理および原価管理

対象物集合住宅_木造以外・商業施設・オフィスビル

掲載日 2026/05/07更新日 2026/05/12

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施工管理/社会インフラ/未経験歓迎/挑戦重視

株式会社カシワバラ・コーポレーション

年収

445〜662万円

勤務地

大分県大分市中鶴崎

年間休日

123日

残業

20時間

正社員転勤なし・出張なし未経験可無資格可完全週休二日制土日休み

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仕事内容高速道路、橋梁、産業プラント、発電プラントなどの社会インフラを対象に、土木施工管理職として現場全体の安全・品質・工程・予算の四大管理を遂行していただきます。大分営業所を拠点に、これらの現場で施工管理を担当していただきます。【担当する案件】高速道路の舗装工事、橋梁工事、産業プラント・発電プラントのメンテナンス工事など、社会インフラの維持・修繕が主な対象です。当社は全国のプラント施設に常駐してメンテナンスを行う体制を整えており、長期的に関わる案件も多くあります。勤務地は大分県大分市で、転勤・出張はありません。直行直帰が可能なため、現場から直接帰宅できます。【具体的な業務】・現場の安全管理（労働災害の防止、安全教育、危険箇所の把握）・工程管理（工事スケジュールの立案・進捗管理、遅延時の対応）・品質管理（施工品質の確認、検査対応、基準への適合確認）・原価管理（予算管理、コスト削減の検討）・環境管理（廃棄物処理、騒音・振動対策など法令遵守）【この仕事の魅力】未経験・無資格での採用を歓迎しており、実務を通じて土木施工管理の知識・技術を習得できます。資格取得支援制度があるため、土木施工管理技士の取得も会社がサポートします。年間休日123日の完全週休二日制（土日固定）で、残業手当も支給されます。独身で420万円、既婚で子ども2名の課長職で650万円のモデル年収例があり、昇給・賞与（年2回）による安定した収入が見込めます。社用車貸与、携帯電話・ノートPC貸与、家族手当（配偶者1万5千円、扶養子1人につき5千円）など福利厚生も充実しており、出産・育児支援制度もあります。

対象物高速道路・橋梁・橋・産業プラント

掲載日 2026/05/05更新日 2026/05/05

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インフラ施工管理/未経験可/土日祝休み

株式会社カシワバラ・コーポレーション

年収

450〜700万円

勤務地

大分県大分市中鶴崎

年間休日

116日

正社員転勤あり・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み社用車貸与

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必須経験：一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)

必須経験※下記のいずれか一つ一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)

仕事内容高速道路、橋梁、発電プラント（火力・水力）といった社会インフラの施工管理業務をお任せします。当社はこれらのインフラメンテナンス事業で全国の現場を手掛けており、大分営業所での土木施工管理を担当していただきます。【担当する案件】高速道路、橋梁、発電プラント（火力発電・水力発電）などの土木・特殊土木工事が対象です。建設業界での就業経験をお持ちの方を募集しており、これまでの経験を活かして現場管理に携わっていただきます。大分県を中心とした現場での勤務となり、転勤の可能性があります。【具体的な業務】・安全管理（現場の安全基準遵守、危険箇所の把握と対策）・品質管理（施工品質の確認と基準達成の確保）・工程管理（工事スケジュールの進捗管理と調整）・予算管理（工事費用の管理と原価把握）【この仕事の魅力】土日祝日が休みの完全週休二日制で、年間116日の休日があり、社員定着率93％と働きやすい環境が整っています。給与は月給制で年収450万～700万円の幅があり、年1回の昇給と年2回の賞与（7月・12月）があります。また、最大5.3万円の住宅手当や家族手当（配偶者1万5千円、扶養子1人につき5千円）、資格手当（1級建築施工管理技士1万5千円）など福利厚生が充実しており、資格取得支援制度により学費や受験費用を会社が負担するため、キャリアアップを全面的にサポートしています。

対象物高速道路・橋梁・橋・発電プラント

掲載日 2026/05/05更新日 2026/05/05

気になる

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建築施工管理/大規模修繕/挑戦歓迎

株式会社カシワバラ・コーポレーション

年収

440〜850万円

勤務地

大分県大分市中鶴崎

年間休日

123日

残業

20時間

正社員転勤なし・出張なし未経験可無資格可完全週休二日制土日休み

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仕事内容マンション・ビルの大規模改修工事、外壁塗装・防水工事、修繕工事における安全・品質・工程・予算の管理業務全般を担当していただきます。【担当する案件】マンションなどの集合住宅やオフィスビルを対象とした大規模改修工事が主な業務です。外壁塗装・防水工事、シーリング工事、耐震補強などの修繕工事に携わります。大分営業所での勤務となり、転勤・出張はありません。社用車が貸与されるため、現場への直行直帰が可能です。【具体的な業務】・工事全体の工程管理（スケジュール作成・進捗管理）・品質管理（施工基準の確認・検査）・原価管理（予算管理・コスト削減の検討）・安全管理（現場の安全環境整備・安全教育）・環境管理（廃棄物処理・騒音対策など）・作業所の労務管理（作業員の配置・勤務管理）・施主・設計事務所との打ち合わせ・調整・協力会社の管理・指導【この仕事の魅力】未経験・無資格で始められ、実務を通じて施工管理の知識・技術を習得できます。資格取得支援制度があり、キャリアアップに必要な資格を会社がサポートします。完全週休二日制（土日固定）で年間123日の休日があり、仕事と生活のバランスが取りやすい環境です。モデル年収は独身で420万円、既婚で子ども2名の課長職で650万円と、経験と実績に応じた昇給・昇進の道が開かれています。

対象物集合住宅_木造以外・オフィスビル

掲載日 2026/05/05更新日 2026/05/05

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施工管理/未経験歓迎/長期安定/年収872万

若築建設株式会社

年収

500〜650万円

勤務地

大分県大分市碩田町

年間休日

120日

正社員転勤あり・出張あり未経験可(指定学科卒)無資格可上場企業完全週休二日制

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仕事内容橋梁・橋、空港、港湾、海岸などの土木工事における施工管理全般をご担当いただきます。大分営業所を拠点に、公共・民間の土木プロジェクトで、工事の安全・品質・工程・原価・環境管理を担当していただきます。【担当する案件】若築建設は創業1890年の海洋土木事業の専門企業で、港湾・空港・橋梁・海岸工事を主軸に事業を展開しています。大分営業所では、これらの土木工事案件に携わります。工期は一般的に半年～1年程度です。転勤や出張が場合によってはあります。【具体的な業務】・施工計画の立案・安全管理（労働災害防止、現場の安全確保）・品質管理（施工品質の確保と検査）・工程管理（工事スケジュールの進捗管理）・原価管理（予算管理と経費管理）・環境管理（環境への配慮と廃棄物管理）・協力業者との折衝・調整・現場報告書の作成（支給されるタブレット端末を使用）【この仕事の魅力】同社は年間休日120日以上の完全週休二日制を実施し、個人用タブレット端末を支給することで現場から事務所への往復時間を削減するなど、働き方の工夫に力を入れています。平均勤続年数19年以上と定着率が高く、長期的なキャリアを築ける環境です。また、資格取得支援制度や研修制度が充実しており、未経験から土木施工管理の専門知識を習得できます。

対象物橋梁・橋・空港・港湾

掲載日 2026/05/05更新日 2026/05/05

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設計/未経験歓迎/注文住宅プラン提案技術習得

社名非公開

年収

300〜636万円

勤務地

大分県大分市

年間休日

110日

残業

30時間

正社員転勤なし・出張あり資格手当

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必須資格：1級／2級建築士・運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築士・運転免許

仕事内容戸建注文住宅の設計担当者として、営業と一緒に顧客向けのプランインタビュー、設計、建築確認申請などの設計業務全般を担当していただきます。【担当する案件】大分県内で施工する注文住宅が主な対象です。同社は4,700棟以上の施工実績を持ち、注文住宅部門は大分県内でトップクラスの実績を誇っています。転勤はなく、大分県大分市の本社を拠点に業務を進めます。【具体的な業務】・顧客へのプランインタビュー（営業と一緒に実施）・戸建注文住宅の設計業務・建築確認申請業務・設計図面の作成（CAD等を使用）・顧客との打ち合わせ資料の作成【この仕事の魅力】自然素材にこだわった自社ブランド「素足の住まい」など、確かな製品力を持つ注文住宅の設計に携わることで、住宅設計のプロフェッショナルとしての質の高い経験を積むことができます。多くのお客様の夢を実現する環境が整っており、1級建築士または2級建築士の資格を持つ場合は資格手当が支給されるほか、資格取得支援制度や資格取得報奨金も用意されています。勤務は月給25万円～53万円（経験・スキルにより優遇）、固定残業代30時間分を含み超過分は別途支給、年間休日110日、週休二日制（シフト制）で、転勤もなく大分県内での勤務となります。

対象物注文住宅

掲載日 2026/05/15更新日 2026/05/15

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施工管理/長期安定/高収入可/年間休120日

若築建設株式会社

年収

800〜900万円

勤務地

大分県大分市碩田町

年間休日

120日

残業

65時間

契約社員転勤なし・出張なし海外進出上場企業土日休み住宅手当

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必須資格：1級土木施工管理技士

必須資格※下記のいずれか一つ1級土木施工管理技士

仕事内容道路・舗装、ダム、トンネル、橋梁、風力発電、太陽光発電といった土木インフラプロジェクトの施工管理全般を担当していただきます。【担当する案件】大分営業所での勤務となり、主に九州地域で展開する土木工事を担当します。案件は半年から1年程度の工期が一般的です。品質管理、原価管理、工程管理、安全管理、環境管理といった施工管理業務全体に携わることになります。転勤や出張はありません。【具体的な業務】・工事現場の品質が設計図書や仕様書に適合しているか確認・管理する・工事予算の執行状況を把握し、原価を管理する・工事工程表を作成・更新し、スケジュール通りの進捗を管理する・現場の労働災害や安全事故を防ぐための対策を実施・指導する・環境汚染防止や廃棄物処理などの環境管理を行う・現場報告書などの書類作成（個人用タブレット端末を支給）【この仕事の魅力】 135年以上の歴史を持つ同社は、海洋土木の専門性を活かしながら、港湾から陸上インフラまで幅広いプロジェクトを手がけています。大規模な工事を数多く施工しているため、工事完成時には大きな達成感が得られます。年間休日120日以上、週休二日制の実現に向けた全社的な取り組みがあり、平均勤続年数19年以上と長期的なキャリアを築きやすい環境です。タブレット端末の支給により現場での書類作成が効率化され、業務負担が軽減されています。

対象物道路・舗装・ダム・トンネル

掲載日 2026/05/03更新日 2026/05/07

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施工管理/土木工事経験者優遇/年間休日120日

若築建設株式会社

年収

500〜650万円

勤務地

大分県大分市碩田町

年間休日

120日

正社員転勤あり・出張あり未経験可(指定学科卒)無資格可上場企業完全週休二日制

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仕事内容若築建設は創業130年以上の歴史を持つ総合建設会社で、集合住宅・工場・倉庫・商業施設・オフィスビル・公共施設（教育・医療・文化施設）・宿泊施設など、多様な建物の新築工事を手がけています。大分営業所では、これらの案件に対して施工管理全般を担当していただきます。【担当する案件】大分営業所は大分県大分市に所在し、主に九州地域の建築工事に携わります。RC造・S造・木造など複数の構造形式の新築工事が対象となります。工期は半年から1年程度の案件が中心です。チームの一員として、現場の進捗状況に応じた対応が求められます。【具体的な業務】・施工計画の立案・管理・安全管理（労働災害防止、現場の安全確保）・品質管理（施工品質の確保と検査）・工程管理（工事スケジュールの進捗管理）・原価管理（コスト把握と管理）・環境管理（廃棄物処理、環境配慮）・協力業者との折衝・調整・現場報告書の作成（支給されるタブレット端末を使用）【この仕事の魅力】若築建設は年間休日120日以上の完全週休二日制（土日固定）を実現しており、仕事と生活の両立が可能です。個人用タブレット端末が支給されるため、現場から事務所に戻る手間が削減され、効率的に業務を進められます。資格取得支援制度が充実しており、キャリア形成をサポートする環境が整っています。平均勤続年数19年以上と社員定着率が高く、長期的なキャリアを築ける安定した職場です。

対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設

掲載日 2026/05/03更新日 2026/05/03

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営業/未経験歓迎/研修充実/土日休み

株式会社平成建設

年収

400〜550万円

勤務地

大分県日田市大字有田字水目

年間休日

110日

正社員転勤なし・出張なし無資格可完全週休二日制住宅手当

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必須資格：運転免許

必須経験：住宅営業_個人

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許

必須経験※下記のいずれか一つ住宅営業_個人

仕事内容注文住宅の営業をご担当いただきます。展示場へのご来場客への案内から、資金計画の相談、住宅プランの提案まで、お客様のご要望に応じた営業活動全般を担当していただきます。【担当する案件】昭和34年創業の同社が手がける注文住宅が対象です。同社は「TATSUNDESU+1」シリーズとして、デザイン性・機能性・安全性を兼ね備えた住まいを低価格で提供しており、こうした商品をお客様にご提案いただきます。転勤や出張はなく、大分県日田市の本社を拠点に業務を行います。【具体的な業務】・展示場にご来場されたお客様のご案内・資金計画や住宅ローンに関する相談対応・お客様のご要望に合わせた住宅プランの提案・見積書や契約書類の作成・説明【この仕事の魅力】完全週休二日制で年間110日の休日があり、始業時間は8時、終業時間は17時と定時勤務です。マイカー通勤が可能で、無料駐車場も完備されています。給与は月給制で年収400万円～550万円の範囲で、年3回の賞与（前年度実績：計3ヶ月分）と昇給（前年度実績：月1～3%）があります。さらに歩合制度も適用されており、成果に応じた報酬が期待できます。資格取得費用の全額負担や外部研修への参加機会もあり、スキルアップを支援する環境が整っています。

対象物注文住宅

掲載日 2026/05/02更新日 2026/05/02

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施工管理/未経験歓迎/長期安定/高収入/年間休日120日

若築建設株式会社

年収

800〜900万円

勤務地

大分県大分市碩田町

年間休日

120日

残業

65時間

契約社員転勤なし・出張なし海外進出上場企業土日休み住宅手当

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必須資格：1級建築施工管理技士

必須資格※下記のいずれか一つ1級建築施工管理技士

仕事内容大分営業所で、集合住宅・店舗・事務所・公共施設（教育・医療・文化施設など）の新築工事における施工管理全般を担当していただきます。【担当する案件】 RC造・S造・木造の新築工事を手がけており、工期は半年から1年程度の案件が中心です。品質管理・原価管理・工程管理・安全管理・環境管理といった施工管理業務全般に携わります。大分県を中心とした地域での現場配置となり、転勤・出張はありません。【具体的な業務】・工事の品質が設計図書どおりであることを確認・管理する・工事にかかる原価（材料費・労務費・経費）を計画し、実績と照合して管理する・工事工程表を作成し、進捗状況を把握・調整する・現場の労働災害や安全衛生を管理し、安全対策を実施する・環境への配慮（騒音・振動・廃棄物等）に関する対策を実施・管理する・現場報告書をタブレット端末で作成・報告する【この仕事の魅力】同社は1890年創業の上場企業で、135年以上の歴史を持つ総合建設会社です。年間休日120日、週休二日制が定着しており、平均勤続年数19年以上と長期的なキャリアを築きやすい環境が整っています。一人ひとりの個性を尊重し、若手でも大規模な工事に携わる機会が豊富にあります。社会保険・住宅手当・社宅・資格取得支援制度など福利厚生が充実しており、安心して働くことができます。

対象物集合住宅_木造以外・店舗・事務所・オフィス（非ビル）

掲載日 2026/05/01更新日 2026/05/01

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土木施工管理/未経験歓迎/安定企業/残業少

株式会社平成建設

年収

500〜700万円

勤務地

大分県日田市大字有田字水目

年間休日

110日

残業

5時間

正社員転勤なし・出張なし完全週休二日制土日休み住宅手当

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必須資格：1級／2級土木施工管理技士・運転免許

必須経験：建築土木(基礎・造成・解体)

必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級土木施工管理技士・運転免許

必須経験※下記のいずれか一つ建築土木(基礎・造成・解体)

仕事内容注文住宅の建築に伴う基礎・造成・解体などの土木工事における施工管理をご担当いただきます。現場の安全管理、工程管理、品質管理、関係者との調整など、工事全体の進行を統括する責任ある業務を担当していただきます。【担当する案件】主に大分県内で手がける注文住宅の基礎工事・造成工事が対象です。公共工事と民間工事の両方に対応しており、個人発注の住宅工事から公共事業まで幅広い案件に携わることができます。転勤はなく、本社（日田市）を拠点に勤務します。【具体的な業務】・現場の安全管理（労働災害防止、安全教育）・工程管理（工事スケジュール作成・進捗管理）・品質管理（施工品質の確認・検査）・原価管理（予算管理、材料・労務費の把握）・関係者との調整（発注者、協力業者、行政との打ち合わせ）・現場書類の作成・管理（日報、報告書等）・現場巡回・指導【この仕事の魅力】 1級または2級土木施工管理技士の資格取得費用は全額会社負担で、スキルアップを積極的に支援しています。年間110日の休日（完全週休二日制・土日休み）と朝8時～夕方5時の定時勤務で、仕事と生活のバランスが取りやすい環境です。昇給は毎月2～3%の実績があり、年3回の賞与（前年度実績：計3ヶ月分）のほか、技術手当（1万円～）・職務手当（1万円～）・家族手当（1万円）など各種手当も充実しています。20代から70代まで幅広い年代が在籍する風通しの良い職場で、未経験者も多く活躍しており、実務を通じた丁寧な指導が受けられます。

対象物注文住宅

掲載日 2026/04/22更新日 2026/05/01

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木造住宅設計/未経験歓迎/地域密着/昇進賞与

社名非公開

年収

290〜590万円

勤務地

大分県大分市

年間休日

114日

残業

10時間

正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制資格手当寮・社宅あり

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必須資格：運転免許

必須経験：意匠設計(住宅)・構造設計(住宅)

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許

必須経験※下記のいずれか一つ意匠設計(住宅)・構造設計(住宅)

仕事内容注文住宅と分譲住宅の設計業務をお任せします。お客様のご要望をお聞きしながら設計図を作成し、建築基準法などの法令に基づいた申請手続きを進めるほか、施工現場との調整も含めた設計業務全般を担当していただきます。【担当する案件】大分県を中心とした注文住宅および分譲住宅の設計案件に携わります。同社は土地開発から住宅建築、販売・管理までを一貫して行う企業のため、土地探しの段階からお客様に関わり、その土地に最適な住宅設計を提案する環境が整っています。転勤はありません。【具体的な業務】・お客様との打合せを通じて、間取りや仕様などのご要望をヒアリング・CADを用いた設計図の作成・建築確認申請などの法令申請業務の対応・施工部門との打合せを通じた設計内容の調整【この仕事の魅力】地域密着型の企業として40年以上の実績を持つ同社では、地域住民との信頼関係が厚く、安定した案件量が見込めます。意匠設計と構造設計の両方の経験を積むことで、設計者としての総合的なスキルを磨くことができます。1級または2級建築士の資格取得を目指す場合、資格手当や資格取得支援制度の利用が可能です。完全週休二日制（年間114日）で、仕事と生活のバランスを取りやすい環境です。

対象物注文住宅・分譲住宅

掲載日 2026/04/25更新日 2026/04/25

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