古沢
株式会社古沢組の評判・年収・求人
転職先としての評価
口コミスコアをもとに独自に算出
総合評価
4.1/ 5.0
株式会社古沢組への評判・口コミ
地元密着の土木施工管理で働く魅力
道路・舗装工事、用地造成、学校グラウンド改修など地元の公共・民間案件を統括する施工管理を担当します。現場の安全・工程・品質管理、協力会社10社以上との調整、発注者との交渉・見積り作成を日常業務に含みます。現場は岐阜県安八町中心で直行直帰が可能、移動時間が短く負担少なめ。複数の専門職をまとめ、怒鳴らず信頼関係を重視する風土のもと、毎回異なる案件でやりがいを感じられます。完全週休二日制、年間休日120日、残業手当あり、賞与年2回(前年度実績4か月)、車通勤可など福利厚生も充実。
道路・舗装工事、用地造成、学校グラウンド改修など地元の公共・民間案件を統括する施工管理を担当します。現場の安全・工程・品質管理、協力会社10社以上との調整、発注者との交渉・見積り作成を日常業務に含みます。現場は岐阜県安八町中心で直行直帰が可能、移動時間が短く負担少なめ。複数の専門職をまとめ、怒鳴らず信頼関係を重視する風土のもと、毎回異なる案件でやりがいを感じられます。完全週休二日制、年間休日120日、残業手当あり、賞与年2回(前年度実績4か月)、車通勤可など福利厚生も充実。
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地域に根ざす安八町拠点の現場管理のやりがい
岐阜県安八町を拠点に、道路・舗装・用地造成・運動施設などの土木工事を統括する現場管理を担当します。安全・工程・品質を統括し、協力会社10社超・200名以上の職人と調整します。現場は地元案件が多く、直行直帰も可能。転勤なし。完全週休二日・年間休日120日。月給288万〜450万、賞与年2回、退職金・交通費・マイカー通勤可。)
岐阜県安八町を拠点に、道路・舗装・用地造成・運動施設などの土木工事を統括する現場管理を担当します。安全・工程・品質を統括し、協力会社10社超・200名以上の職人と調整します。現場は地元案件が多く、直行直帰も可能。転勤なし。完全週休二日・年間休日120日。月給288万〜450万、賞与年2回、退職金・交通費・マイカー通勤可。)
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地元密着の施工管理で安定とやりがいを両立
岐阜県安八町を拠点に、道路新設・改修、舗装、用地造成、学校グラウンド改修などの現場を統括します。安全・工程・品質の管理に加え、協力会社10社超・200名以上の職人と連携。直行直帰OK、転勤なし、完全週休二日制で年間休日120日。発注者折衝・見積作成・事務も担当。現場は地元中心で移動時間が短く、地域の方と信頼を築きながら新しい課題に挑めます。測量・掘削・構造物施工・舗装まで多岐にわたり、型枠大工・鉄筋工・路盤改良・舗装の手配・調整も担います。
岐阜県安八町を拠点に、道路新設・改修、舗装、用地造成、学校グラウンド改修などの現場を統括します。安全・工程・品質の管理に加え、協力会社10社超・200名以上の職人と連携。直行直帰OK、転勤なし、完全週休二日制で年間休日120日。発注者折衝・見積作成・事務も担当。現場は地元中心で移動時間が短く、地域の方と信頼を築きながら新しい課題に挑めます。測量・掘削・構造物施工・舗装まで多岐にわたり、型枠大工・鉄筋工・路盤改良・舗装の手配・調整も担います。
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株式会社古沢組の求人・転職情報
1件道路・舗装(造成)の土木工事における土木施工管理
株式会社古沢組

必須資格:運転免許
必須経験:一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)
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必須資格:運転免許
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必須資格:2級土木施工管理技士・2級造園施工管理技士
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必須資格:1級/2級土木施工管理技士・2級管工事施工管理技士
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株式会社古沢組の年収・給与
会社の年収・月収
株式会社古沢組の公開中の求人から算出した平均年収は369万円で、月給(12ヶ月分)に換算すると28万円と推測されます。
¥3,690,000
平均年収
369万円
年収
288万円 〜 450万円
平均月収
28万円
月収
23万円 〜 34万円
職種別の年収・月収
土木施工管理の平均年収は369万円、月収は28万円と推測されます。
| 職種 | 年収 | 月給 |
|---|---|---|
| 土木施工管理 | 288万円 〜 450万円 | 23万円 〜 34万円 |
選考について
| 面接回数 | 2回 |
| 適性検査 | なし |
| 1次面接方法 | どちらも可 |
| 2次面接方法 | 対面のみ |
株式会社古沢組の概要
【会社紹介】 株式会社古沢組は、建築専門工事業(土工事・コンクリート工事・足場工事・鉄骨工事)および土木工事の総合請負を行う企業です。1961年の設立以来、基礎を固め、足場を組み、骨組みを建てるといった建設の根幹を担い、60年以上にわたり地域社会を支えてきました。建設を通じて未来をつくるという理念のもと、「シゴト品質」を追求し、独自の技術と視点を活かした価値提供に取り組んでいます。 【会社の魅力】 同社は、建設工事における“足元を支える分野”に強みを持ち、事業拡大だけでなくDX化などのイノベーションにも積極的に挑戦しています。また、「社員が楽しく働けるように」という考えのもと働き方改革を進め、従来の建設業のイメージを払拭する職場づくりを推進しています。経営理念である「UNIQUE VALUE FURUSAWA」のもと、三方良しの価値観を重視し、仲間の幸せを追求する企業姿勢も魅力の一つです。
※これ以下は2024年度の経営事項審査の公開情報をもとに作成しています。
| 法人・企業名 | 株式会社古沢組 |
| 設立年 | 1963年 |
| 代表者名 | 古沢 達行 |
| 資本金 | 20,000,000円 |
| 従業員数 | 26人 |
株式会社古沢組の施工実績・施工体制
2024年度 経営事項審査ベース
完成工事高
施工実績の規模
7.141億円
元請工事比率
完成工事高に占める元請比率
9%
技術者数
施工体制の厚さ
21名
施工体制
1級技術者
3名
2級技術者
3名
主任技術者
0名
その他資格者
7名
建設業許可
特定建設業許可
6項目
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株式会社古沢組のよくある質問
Q
株式会社古沢組の社長は誰ですか?
A
株式会社古沢組の代表者は古沢 達行です。
Q
株式会社古沢組の従業員数は何人ですか?
A
株式会社古沢組の従業員数は26人です。
Q
株式会社古沢組の売上・年商はいくらですか?
A
株式会社古沢組の2024年度の売上高は83,493万円です。
Q
株式会社古沢組の平均年収はいくらですか?
A
株式会社古沢組の公開中の求人から算出した平均年収は369万円です。
Q
株式会社古沢組の平均月収はいくらですか?
A
株式会社古沢組の公開中の求人から算出した平均月収は28万円です。
株式会社古沢組の売上・財務上の状況
| 項目 | 数値 |
|---|---|
| 売上高 | 8.349億円 |
| 粗利益 | 1.421億円 |
| 営業年数 | 63年 |
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