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株式会社ハウジング高橋の評判・年収・求人




転職先としての評価

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総合評価

3.8/ 5.0

株式会社ハウジング高橋への評判・口コミ

北海道発、木造住宅を統括するやりがいある現場管理

北海道を拠点に約50名の規模で展開する工務店。木造注文住宅1棟を主担当(2000万〜4000万円)に、リフォーム・断熱改修も担当します。現場は自社大工・職人と直結で、職人のスケジュール管理・工程・原価・資材の発注・搬入・安全・品質・環境管理を一括統括。施主への進捗報告や変更対応も行います。転勤なし、年間休日105日、通勤手当5万円/月、資格取得支援あり。技術と職人の文化の中で高品質を追求できます。

北海道を拠点に約50名の規模で展開する工務店。木造注文住宅1棟を主担当(2000万〜4000万円)に、リフォーム・断熱改修も担当します。現場は自社大工・職人と直結で、職人のスケジュール管理・工程・原価・資材の発注・搬入・安全・品質・環境管理を一括統括。施主への進捗報告や変更対応も行います。転勤なし、年間休日105日、通勤手当5万円/月、資格取得支援あり。技術と職人の文化の中で高品質を追求できます。

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北海道拠点の技術と職人力を結ぶ現場統括

北海道を拠点とする中堅工務店で、木造注文住宅2000万〜4000万円規模の現場を自社大工・職人と連携して統括します。転勤・出張なし。安全・品質・工程・原価・資材・環境を現場で総合管理。施主打合せも担当。年間休日105日、土日固定休、通勤手当月最大5万円、マイカー通勤可。資格取得支援・研修制度あり。技術と職人文化が根付き、一級施工管理技士・建築士が多数在籍。設計から施工まで一貫経験でき、口コミ・紹介中心の信頼を得ています。

北海道を拠点とする中堅工務店で、木造注文住宅2000万〜4000万円規模の現場を自社大工・職人と連携して統括します。転勤・出張なし。安全・品質・工程・原価・資材・環境を現場で総合管理。施主打合せも担当。年間休日105日、土日固定休、通勤手当月最大5万円、マイカー通勤可。資格取得支援・研修制度あり。技術と職人文化が根付き、一級施工管理技士・建築士が多数在籍。設計から施工まで一貫経験でき、口コミ・紹介中心の信頼を得ています。

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北海道の木造住宅を支える現場統括のやりがい

北海道を拠点に、日本一暖かい住まいをつくる工務店で、木造注文住宅1棟(約2000万〜4000万円)を中心に、自社大工・職人と連携して現場を統括します。職人のスケジュール調整・安全・品質・工程・原価・資材発注・搬入・環境整備を担当。施主打合せから完成確認まで一貫して経験可能。転勤なし・年間休日105日・通勤手当月5万円程度・資格支援・研修制度あり。

北海道を拠点に、日本一暖かい住まいをつくる工務店で、木造注文住宅1棟(約2000万〜4000万円)を中心に、自社大工・職人と連携して現場を統括します。職人のスケジュール調整・安全・品質・工程・原価・資材発注・搬入・環境整備を担当。施主打合せから完成確認まで一貫して経験可能。転勤なし・年間休日105日・通勤手当月5万円程度・資格支援・研修制度あり。

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株式会社ハウジング高橋の求人・転職情報

1件

建築施工管理/未経験歓迎/高性能住宅の現場管理

株式会社ハウジング高橋

年収
350〜700万円
勤務地
北海道旭川市末広三条
年間休日
105日
残業
20時間
建築施工管理/未経験歓迎/高性能住宅の現場管理の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張なし土日休み住宅手当寮・社宅あり
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必須資格:1級建築施工管理技士・運転免許

必須経験:新築工事(木造)

必須資格※下記のいずれか一つ1級建築施工管理技士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(木造)
仕事内容北海道で「日本一暖かい住まい」をつくる工務店において、木造注文住宅やリフォーム・断熱改修の工事現場で、自社大工や職人と連携しながら、住まいづくりが計画通りに進むよう全体を統括するまとめ役をお任せします。 【担当する案件】 メインは2000万〜4000万円規模の木造注文住宅1棟、サブとしてリフォーム・断熱改修工事を担当します。発注者は一般個人が中心で、口コミ・紹介で信頼を得た顧客からの依頼です。自社に多くの大工や職人が在籍しているため、彼らと直接連携しながら現場を進めていきます。転勤・出張はありません。 【具体的な業務】 ・職人のスケジュール調整と工事進捗の連絡・調整 ・現場の安全管理(安全基準の確認、危険箇所の指摘) ・品質管理(施工精度の確認、仕上がりのチェック) ・工程管理(工事の進捗状況の把握と遅延対策) ・原価管理(予算内での工事進行の確認) ・資材の発注と現場への搬入管理 ・環境管理(現場の整理整頓、廃棄物処理) ・施主様との打ち合わせ対応(工事の進捗報告、変更対応、完成時の確認) 【この仕事の魅力】 「技術の会社」「職人の会社」という文化が根付いており、一級施工管理技士や建築士といったプロフェッショナルと共に高い品質を追求できる環境です。家づくりの最初から最後までの工程に携わることで、他にはないやりがいと達成感が味わえます。年間休日105日で土日は固定休み、通勤手当は月最大5万円程度支給、マイカー通勤も可能です。資格取得支援制度や研修制度も整っており、キャリア形成をバックアップする体制が整っています。
対象物注文住宅・分譲住宅
掲載日 2026/05/14更新日 2026/05/14
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NEW

集合住宅の新築工事における建築施工管理

社名非公開

年収
300〜600万円
勤務地
北海道小樽市
年間休日
120日
集合住宅の新築工事における建築施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み社用車貸与
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必須経験:新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)

必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)
仕事内容建築工事の施工管理業務をお任せいたします。 【具体的な業務】 ・工事の監督指導業務 ・工程作成や安全管理業務 ・施工計画の立案業務 ・見積もり作成業務
対象物注文住宅・分譲住宅・集合住宅_木造
掲載日 2026/10/14更新日 2026/10/14
気になる
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NEW

北海道で挑む設備関連工事管理の新規事業拡大を担う大型採用

山田機械工業株式会社

年収
318〜603万円
勤務地
北海道帯広市西二十四条南一丁目
年間休日
120日
残業
15時間
北海道で挑む設備関連工事管理の新規事業拡大を担う大型採用の建設求人イメージ
正社員
応募要件・仕事内容もっと見る
仕事内容設備関連工事の新規事業拡大に伴う工事管理者の募集です。工事部に配属となり、一般住宅や大規模ではない非住宅工事の管理全般を担当します。現場がない時は、物流倉庫でのピッキング業務を行う場合があります。 【担当する案件】 上下水道資材、設備機器、鉄鋼製品、土木資材、機械工具など、建設やものづくりに欠かせない幅広い商材を扱う環境です。道内6都市7拠点の供給体制を背景に、官民さまざまな顧客の案件を支えます。 【この仕事の魅力】 1931年創業の老舗商社で、新規事業の立ち上がりを支えるやりがいがあります。工事管理の経験者は特に歓迎され、実務を通して専門性をさらに高められる環境です。地域に根ざした安定基盤の中で、設備工事と物流の両面に関わる幅広い経験が積めます。
掲載日 2026/10/11更新日 2026/10/11
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施工管理/オフィスビル改修/リモート可

社名非公開

年収
525〜625万円
勤務地
北海道千歳市
年間休日
120日
残業
20時間
施工管理/オフィスビル改修/リモート可の建設求人イメージ
正社員出張ありリモートワーク可土日休み資格手当
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必須資格:1級/2級建築施工管理技士

必須経験:改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)

必須資格※下記のいずれか一つ1級/2級建築施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)
仕事内容工務部門にて、オフィスビルや商業施設などの修繕・リニューアル工事における施工管理の仕事に携わっていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・施工管理全般・改装・改修工事の企画・施工管理 ・オーナーとの折衝、現場管理、予算管理 ・見積書の作成 ・工事の工程・安全・品質・予算管理 ・積算・見積り・交渉・指示出し・全体の工程管理 ・ビルのオーナーやテナントに対する工事提案 ・部内予算管理
対象物商業施設・オフィスビル
掲載日 2026/09/18更新日 2026/09/18
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建築施工管理/未経験歓迎/多店舗案件全国出張

株式会社C.P.O設計

年収
660〜720万円
勤務地
北海道札幌市
年間休日
127日
残業
30時間
建築施工管理/未経験歓迎/多店舗案件全国出張の建設求人イメージ
正社員出張あり外国人可(在留資格あり)完全週休二日制土日休み
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必須資格:1級建築施工管理技士

必須経験:新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)・修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)

必須資格※下記のいずれか一つ1級建築施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)・修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)
仕事内容飲食店やクリニック、歯科、美容院などの店舗、および医療・文化施設の新築・改修工事における施工管理をご担当いただきます。設計から施工、引き渡しまで一貫して手がける同社のコンストラクト事業部で、全国のナショナルチェーン店舗やロードサイド型商業施設の現場管理を担当していただきます。 【担当する案件】 同社が手がける案件の約5割は新築、約5割が改修工事です。発注者はすべて民間企業で、シャトレーゼやすかいらーくホールディングス、タリーズコーヒーなど全国展開するチェーン店が主な顧客です。ロードサイド型の店舗が中心で、木造の新築工事が多くを占めます。案件は全国に広がり、出張が発生します。転勤の可能性もあります。 【具体的な業務】 ・現地調査と建築図面の作成 ・見積作成と積算業務 ・建築申請に関わる書類作成 ・協力業者との打ち合わせ、工程・品質・コスト管理 ・設計から施工、引き渡しまでの総合ディレクション ・完成後のアフターフォロー対応 【この仕事の魅力】 同社は企画から設計、施工に至るまでをワンストップで手がけるため、図面の意図が現場に正確に伝わり、スケジュールやコスト管理がスムーズに進む環境が整っています。飲食やクリニック、美容など多様な業態の店舗づくりに携わることで、業態ごとの専門知識を深められます。年間休日126日の完全週休二日制(土日祝)で、年俸500万~700万円の給与体系(固定残業40時間含む)です。資格取得支援制度や財産形成制度などの福利厚生も充実しています。
対象物店舗・公共施設(教育/医療/文化施設など)
掲載日 2026/09/12更新日 2026/09/12
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施工管理/高級住宅・マンション/年間休日120日

株式会社リード・リアルエステート

年収
600〜1000万円
勤務地
北海道札幌市
年間休日
120日
施工管理/高級住宅・マンション/年間休日120日の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張なし完全週休二日制土日休み資格手当
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必須資格:1級建築施工管理技士・1級建築士

必須経験:新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)

必須資格※下記のいずれか一つ1級建築施工管理技士・1級建築士
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)
仕事内容高級分譲住宅や高級マンションなど、同社が東京・神奈川・札幌で企画開発する物件の施工管理をご担当いただきます。RC造・木造の新築工事において、協力建設業者の工程・施工管理、現場確認と指示、図面チェック、報告書作成、設計者・施工業者・官庁との打ち合わせなど、現場全体の進行管理を担当していただきます。 【担当する案件】 同社は東京都内・神奈川エリア・北海道札幌エリアを中心に、高級戸建分譲住宅や高級マンション(集合住宅)の企画開発を行っています。RC造および木造の新築工事が対象となります。転勤はなく、本社(東京都渋谷区)を拠点に業務を進めます。出張もありません。 【具体的な業務】 ・協力建設業者の工程管理・施工管理 ・現場確認と現場指示 ・図面チェック ・報告書作成 ・設計者や施工業者との定例会議への出席 ・官庁との打ち合わせ対応 【この仕事の魅力】 同社は高級不動産の企画開発に特化した企業で、資産価値向上を軸にした物件づくりに携わることができます。完全週休二日制(火曜・水曜定休)で年間休日120日、始業時間が9時30分と、仕事と生活のバランスを取りやすい環境です。月給に加え固定残業手当(月30時間分)が含まれ、1級建築士資格で月3万円の資格手当が支給されるほか、家族手当(第1子月1万円、第2子月4千円、18歳まで)も充実しています。
対象物分譲住宅・集合住宅_木造以外
掲載日 2026/09/11更新日 2026/09/11
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施工管理/未経験歓迎/残業少/通勤便利

株式会社アールエフテクニカ

年収
360〜840万円
勤務地
北海道札幌市現場
年間休日
120日
残業
20時間
施工管理/未経験歓迎/残業少/通勤便利の建設求人イメージ
正社員出張あり無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当
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仕事内容オフィスビルや大型マンション、公共施設といった幅広い建築プロジェクトにおける施工管理業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・現場のスケジュール管理 ・写真撮影 ・安全/品質チェック ・ 書類作成 ・職人さんとの打ち合わせ ・資材手配/進捗確認
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・オフィスビル
掲載日 2026/07/30更新日 2026/07/30
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戸建住宅(木造)の新築工事における建築施工管理

株式会社HESTA大倉

年収
400〜600万円
勤務地
北海道札幌市
年間休日
117日
残業
30時間
戸建住宅(木造)の新築工事における建築施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張あり完全週休二日制土日休み住宅手当資格手当
応募要件・仕事内容もっと見る

必須資格:2級建築施工管理技士・2級建築士

必須経験:新築工事(木造)

必須資格※下記のいずれか一つ2級建築施工管理技士・2級建築士
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(木造)
仕事内容注文住宅「オークラホーム」の新築木造戸建て住宅の建築施工管理をご担当いただきます。岡山県を中心とした現場で、設計から引き渡し、アフターフォローまで、お客様の住まいづくりの全過程に携わる仕事です。 【担当する案件】 岡山支店での勤務となり、岡山県内の注文住宅新築工事を担当していただきます。同社は戸建住宅約63,000区画の供給実績を持ち、「自然材料」「健康」「安心」の住宅を提供するため、無垢材と2×4工法にこだわった施工を行っています。担当する案件は木造戸建て住宅で、用地仕入れから基本構想、設計、施工、アフターフォローまで一貫して行う体制の中で、現場管理を担当していただきます。 【具体的な業務】 ・発注業務(資材・協力業者の手配) ・工程管理(工事スケジュールの進捗管理) ・建物検査(施工品質の確認) ・内覧会対応(お客様への建物説明) ・引き渡し業務 ・アフターフォロー(引き渡し後のお客様対応) 【この仕事の魅力】 完全週休二日制(土日祝)で年間117日の休日があり、始業時間9時、終業時間18時と定時勤務が基本です。転勤がなく岡山での勤務が続くため、地域に根ざした働き方ができます。2級建築施工管理技士・2級建築士の資格手当(月額10,000~20,000円)、住宅手当、家族手当、資格取得支援制度など福利厚生が充実しており、年2回の賞与と年1回の昇給があります。年収は400万~600万円の範囲で、経験と実績に応じた評価が期待できます。
対象物注文住宅・集合住宅_木造以外
掲載日 2026/07/28更新日 2026/07/28
気になる
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老舗商社で挑む設備関連工事管理者募集 北海道で安定と成長を掴む

山田機械工業株式会社

年収
318〜603万円
勤務地
北海道帯広市西二十四条南一丁目
年間休日
120日
残業
15時間
老舗商社で挑む設備関連工事管理者募集 北海道で安定と成長を掴むの建設求人イメージ
正社員
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仕事内容設備関連工事の新規事業拡大に伴う工事管理者の募集です。工事部に配属され、一般住宅と大規模ではない非住宅工事の管理全般を担当します。工事現場がない時は、物流倉庫でのピッキング業務を行う場合もあります。 【担当する案件】 上下水道資材、設備機器、鉄鋼製品、機械工具など、建設や製造の現場を支える資材を扱う環境での案件です。地域の現場に欠かせない商材を背景に、工事の進行や管理に関わります。 【具体的な業務】 工事の工程管理や現場対応、関係先との調整など、工事管理全般を担います。工事がない期間は倉庫内でのピッキング業務もあり、現場と物流の両面に関わる動きのある仕事です。 【この仕事の魅力】 1931年創業の老舗商社で、新規事業の立ち上がりに携われる点が大きな魅力です。北海道内6都市7拠点の安定した基盤があり、資材供給の強みと丁寧な育成体制の中で、経験を活かしながら専門性を高められます。
掲載日 2026/07/11更新日 2026/07/11
気になる
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建築施工管理/未経験相談可/資格支援充実

株式会社SACOM

年収
294〜560万円
勤務地
北海道士別市大通東
年間休日
116日
残業
20時間
建築施工管理/未経験相談可/資格支援充実の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張あり未経験可無資格可土日休み社用車貸与
応募要件・仕事内容もっと見る

必須資格:運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容注文住宅、集合住宅、工場・倉庫、店舗、事務所、公共施設、風力発電など多様な建築物の新築工事において、RC造・S造・SRC造・木造といった様々な構造の現場管理および施工監督業務を担当していただきます。 【担当する案件】 北海道士別市を中心とした上川管内で、公共発注から民間発注まで幅広い建築工事に携わります。金額規模は数千万円から数億円程度の案件が中心です。転勤はなく、地元を基盤とした現場での勤務となります。 【具体的な業務】 ・建築工事の工程表作成とスケジュール管理 ・施工現場での安全対策の実施と安全管理 ・工事品質のチェックと品質管理 ・材料費や人件費などの原価管理 ・協力会社との打ち合わせと手配 ・発注者(北海道、士別市など公共機関や民間企業)との折衝 ・施工計画書の作成 ・現場写真の管理 ・各種提出書類の作成 【この仕事の魅力】 昭和14年創業の安定した建設会社で、若手からベテランまで幅広い年代の社員が活躍しており、わからないことはいつでも先輩に相談できるサポート体制が整っています。1級・2級建築士や建築施工管理技士などの資格取得を支援する充実した制度があり、経験や資格を活かしてスキルアップを目指せます。年間休日116日、週休二日制(曜日固定)で、通勤手当(上限3万円)、現場手当(5千円~3万円)、資格手当(5千円~2万円)など各種手当が充実しており、個人の努力や成果は給与や賞与(年3回)に反映される評価制度があります。
対象物注文住宅・集合住宅_木造以外・工場・倉庫
掲載日 2026/05/29更新日 2026/05/29
気になる
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建築施工管理/未経験歓迎/多角的スキルアップ

社名非公開

年収
300〜600万円
勤務地
北海道小樽市
年間休日
120日
建築施工管理/未経験歓迎/多角的スキルアップの建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張あり未経験可無資格可完全週休二日制土日休み
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必須資格:運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容北海道小樽市を拠点に、注文住宅や分譲住宅、集合住宅、工場・倉庫、商業施設、公共施設(教育・医療・文化施設など)、用地造成といった多様な建築工事の施工管理を担当していただきます。 【担当する案件】 新築工事を中心に、RC造・S造・SRC造・木造など様々な構造の建物に携わります。官公庁(小樽市、北海道開発局、北海道後志総合振興局など)や民間企業からの受注案件に従事し、安定した受注基盤を持つ企業での経験が積めます。転勤はなく、北海道内での勤務となります。 【具体的な業務】 ・工事現場の監督指導 ・工程表の作成と進捗管理 ・安全管理計画の立案と実行 ・施工計画書の作成 ・見積もり作成 ・現場での品質・安全・工程の確認と指導 【この仕事の魅力】 創業70年以上の安定した経営基盤を持つ企業で、建築・土木を問わず幅広い現場を経験することで、技術者として多角的にスキルアップできます。未経験・無資格での入社が可能で、資格取得支援制度により2級建築施工管理技士などの資格取得をサポートしています。完全週休二日制(土日休み)で年間120日の休日があり、社用車貸与(ガソリン代など車にかかる費用は会社負担)、住宅手当、現場手当、奨学金返済支援制度など充実した待遇が整っています。女性社員も現場の最前線で活躍できる柔軟で活気ある職場環境です。
対象物注文住宅・分譲住宅・集合住宅_木造
掲載日 2026/05/12更新日 2026/05/12
気になる
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建築現場管理/未経験歓迎/安定経営・社員旅行

株式会社曲小小倉工務店

年収
462〜630万円
勤務地
北海道函館市亀田町
年間休日
105日
残業
20時間
建築現場管理/未経験歓迎/安定経営・社員旅行の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張あり
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必須資格:1級/2級建築施工管理技士・1級/2級建築士・運転免許

必須経験:JWCAD・AutoCAD・その他CAD

必須資格※下記のいずれか一つ1級/2級建築施工管理技士・1級/2級建築士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つJWCAD・AutoCAD・その他CAD
仕事内容注文住宅・分譲住宅、商業施設、公共施設などの新築工事(木造)および改修・リフォーム・リノベーション工事の現場管理を担当していただきます。 【担当する案件】 同社は昭和33年の設立以来、特に2×4住宅を得意とする地場の総合建設会社です。一般ユーザーからの住宅受注が中心(約70%)のほか、北海道渡島総合振興局や函館市などの公共機関からの土木・建築工事も手がけています。本求人は北海道函館市の本社勤務となり、転勤はありません。 【具体的な業務】 ・現場の工程管理(工事スケジュールの作成・進捗管理) ・品質管理(施工品質の確認・検査) ・安全管理(現場の安全確保、安全教育) ・原価管理(工事費用の把握・管理) ・施工図の作成・確認 ・各種書類作成(報告書、施工記録など) ・CAD(JW-CAD、AutoCAD等)を用いた図面作成・修正 ・ワード・エクセルを使用した事務作業 【この仕事の魅力】 昭和33年創業の安定した経営基盤のもと、長く腰を据えて働くことができます。年間休日105日、週休二日制(曜日固定)で、マイカー通勤可・駐車場完備・ガソリン代全額支給など、通勤環境が整っています。昇給・年2回の賞与があり、年収は462万~630万円の実績があります。社員同士の親睦を大切にする温かな社風で、2年に一度の海外社員旅行など、働きやすい環境が整っています。
対象物注文住宅・分譲住宅・商業施設
掲載日 2026/04/14更新日 2026/04/14
気になる
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自走式立体駐車場の建築施工管理

雄健工業株式会社

年収
300〜660万円
勤務地
北海道札幌市中央区大通西7丁目2番5 大通青木ビル4階
年間休日
120日
残業
30時間
自走式立体駐車場の建築施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤なし
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必須資格:1級/2級建築施工管理技士

必須資格※下記のいずれか一つ1級/2級建築施工管理技士
仕事内容私たち雄健工業株式会社仙台支店では、自走式立体駐車場の建築施工管理業務を担当していただく方を求めています。現場エリアは全国に広がっており、業務の変更範囲は特にございません。当社は創業47年間、堅実な事業展開を行い、自走式立体駐車場のトップメーカーとして常に進化躍進を目指しています。 募集している職種は建築施工管理で、対象となる工事には新築工事やリフォームなど多岐にわたります。北海道札幌市に位置する札幌営業所で勤務していただきますが、現場状況により土曜日出勤も発生します。評価体制も充実しており、皆勤手当や資格手当など多彩な手当を用意しています。私たちと共に成長を目指す仲間をお待ちしています。
掲載日 2025/12/25更新日 2026/07/24
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株式会社ハウジング高橋の年収・給与

会社の年収・月収

株式会社ハウジング高橋の公開中の求人から算出した平均年収は525万円で、月給(12ヶ月分)に換算すると38万円と推測されます。

¥5,250,000

平均年収

525万円

年収

350万円 〜 700万円

平均月収

38万円

月収

18万円 〜 58万円


職種別の年収・月収

建築施工管理の平均年収は525万円、月収は38万円と推測されます。

職種年収月給
建築施工管理350万円 〜 700万円 18万円 〜 58万円
無料相談の画像
年収診断の画像

選考について

面接回数2回
適性検査なし
1次面接方法対面のみ
2次面接方法対面のみ

株式会社ハウジング高橋の概要

【会社紹介】  北海道を拠点に約50名規模で展開する中堅工務店であり、新築からリフォームまで幅広く手掛ける総合住宅会社として、特に断熱や省エネ性能にこだわった高性能住宅の提供に注力しています。 【同社の魅力】  「技術の会社」「職人の会社」という文化が根付いており、自社に多くの大工や職人が在籍しているため、一級施工管理技士や建築士といったプロフェッショナルと共に高い品質を追求しながら家づくりを一貫して経験できる環境が整っています。

法人・企業名株式会社ハウジング高橋
設立年1974年
代表者名髙橋 博文
資本金20,000,000円
従業員数51人

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株式会社ハウジング高橋のよくある質問

Q

株式会社ハウジング高橋の社長は誰ですか?

A

株式会社ハウジング高橋の代表者は髙橋 博文です。

Q

株式会社ハウジング高橋の従業員数は何人ですか?

A

株式会社ハウジング高橋の従業員数は51人です。

Q

株式会社ハウジング高橋の平均年収はいくらですか?

A

株式会社ハウジング高橋の公開中の求人から算出した平均年収は525万円です。

Q

株式会社ハウジング高橋の平均月収はいくらですか?

A

株式会社ハウジング高橋の公開中の求人から算出した平均月収は38万円です。

年収200万円以上UPの実績多数!

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