募集内容
募集職種 | 建築設計(正社員) |
|---|---|
対象物 | 集合住宅_木造以外 商業施設 店舗 公共施設(教育/医療/文化施設など) |
仕事内容 | 【仕事内容】 川崎支社を拠点として、官公庁や民間企業から依頼を受ける教育施設(幼稚園、小中学校、高等学校)、庁舎、公共施設、スポーツ施設、商業施設などの多種多様な建築物に対して、意匠設計・構造設計・設備設計の業務全般を担当していただきます。 【担当する案件】 官公庁案件と民間案件の両方に携わります。教育施設や公共建築物が中心で、震災遺構など特殊な建築物の設計にも対応しています。民間では商業施設や集合住宅の設計実績もあります。PPP協定(官民連携)に関連するプロジェクトの前段階における企画・調査にも参画する機会があります。転勤はなく、川崎支社での勤務となります。出張は場合によってはあります。 【具体的な業務】 職種により異なります。 ■意匠設計の場合 ・官公庁および民間建築物の意匠設計・プランニング ・教育施設や公共施設、福祉施設、スポーツ施設などの基本設計・実施設計 ・意匠図面の作成および取りまとめ ・プロジェクトチーム内での調整 ■構造設計の場合 ・官公庁および民間建築物の構造設計・構造計算業務 ・教育施設の耐震設計や構造計画 ・大規模建築物における構造解析 ・震災遺構などの特殊建築物の構造安全性評価 ・最新の解析技術を用いた構造図面の作成および安全性シミュレーション ■設備設計の場合 ・官公庁および民間建築物の電気・機械設備設計 ・教育施設における給排水・空調・電気設備の設計 ・大規模建築物に関する設備プランの策定 ・特殊な建築物における設備設計対応 ・プロジェクトチーム内での設備に関する調整および図面作成 【この仕事の魅力】 当社は創業55年以上の実績を持ち、埼玉県内最大規模の設計事務所として、教育施設や公共建築物を中心に幅広い建築物を手がけています。意匠・構造・設備の各分野に専門知識を持つ一級建築士が在籍しており、総合的な設計対応が可能な環境です。チームリーダーによる実務を通じた指導や、完成した建築物の見学(年1~2回)、ノウハウ共有のための報告会(週1回程度)など、継続的な学習機会が用意されています。年間129日の休日(完全週休二日制・土日祝)、通勤交通費全額支給、家族手当、退職金制度(勤続3年半以上対象)、65歳までの再雇用制度など、安定した待遇が整備されています。 |
魅力や特徴 | 【会社について】 当社は埼玉県内最大規模の設計事務所として、官公庁や民間の設計を手掛けてまいりました。最近では東京や東北地方においても急速に業容を拡大中です。様々な業種の企業とも積極的に連携し、新たな市場開拓を目指します。PPP協定のパートーナー企業に選ばれているため調査や前段階の企画に携わることができます。また学校だけでなく公共施設やホテル、大学など幅広く手掛けているので様々な建築物を担当することができます。 |
必須資格 | 1級建築士 2級建築士 建築設備士 |
必須経験 | 意匠設計(非住宅) 構造設計(非住宅) 空調設備設計(空調・換気/排煙) 給排水衛生設備設計(給水/給湯・排水・ガス・消火) 電気設備設計(照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災) |
勤務地 | |
勤務時間 | 09時00分~18時00分 残業:あり(月平均30時間) |
給与 | 想定年収:350万円 〜 450万円(賞与あり) 予定年収は350万円から450万円。月給は22万円から30万円。昇給は年1回で6月、過去実績として月0円から2万円のベースアップあり。賞与は年2回で5月と12月、計2ヶ月分の過去実績あり。 |
休日・休暇 |
|
転勤・出張 | 不明 転勤なし 【出張】 ・エリア:関東、東北地方 ・期間:日帰り~1泊程度 |
福利厚生・待遇 |
通勤交通費は全額支給。家族手当は月5000円から1万5000円。退職金制度あり。勤続3年半以上が対象で、65歳までの再雇用制度があります。社会保険完備。育児休業制度あり。会社独自の生命保険、医療保険、労災上乗せ保険あり。 |
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業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
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履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
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お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
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