戸建住宅の新築工事における建築施工管理
株式会社オレンジハウス
募集内容
募集職種 | 建築施工管理 |
|---|---|
仕事内容 | 新築住宅の施工管理業務を担当。現場管理やアフターメンテナンスをフレキシブルに行い、歩合給も支給します。 |
給与 | 年収 372〜516万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します 月収 31〜43万円 |
魅力や特徴 | 【会社の特徴】 60年以上に渡り、静岡にて建材の販売加工からリフォーム、不動産、新築、耐震補強の事業を行っています。具体的にはリフォーム事業（全面改築・増築、耐震・バリアフリー、デザイン提案）、新築事業（土地探し、プランニング、施工管理、アフターメンテナンス）、不動産事業（住宅、マンション、土地売買、仲介事業）などの事業を展開しています。 【会社の魅力】 事業領域の幅広さが魅力です。不動産事業、リノベーション事業、リフォーム事業から、キッチンスタイル事業、ガーデン・エクステリア事業まで幅広く行っています。こちらのサービスラインナップの中から、幅広くワンストップサービスを提供できるのが同社の魅力です。 【インセンティブ制度】 1棟につき、割合に応じてインセンティブが支給されます。月に1~2件程度担当して頂くため、1棟につき『粗利の7％』を各部で20％を目安に分配します。おおよそ10万円~15万円です。（設計・ICを兼務されている場合、設計20％＋IC20％の40％となります。）インセンティブの支給は、粗利が確定した段階で、会社で申請を行い、翌月には支給されます。 【働き方】 会社の方針として、18時以降は残業しないようにしており、個人の裁量に任せております。在宅ワークも可能ですが、設計はソフトを使用するため営業などに比べて出社頻度は高い傾向になります。今後在宅でもできるようにという検討はしております。 |
勤務地 | |
転勤・出張 | 転勤あり |
休日・休暇 |
|
勤務時間 | 残業：不明 |
福利厚生・待遇 |
|
選考フロー | 面接回数：1回 適性検査：なし 1次面接方法：対面のみ 2次面接方法：無し |
企業情報
社名 | 株式会社オレンジハウス |
|---|---|
設立 | 1995年 |
代表者 | 中戸川 豊 |
この求人についてよくある質問
この建築施工管理求人の年収は、神奈川県厚木市の相場と比べてどうですか？
神奈川県厚木市で掲載中の建築施工管理の求人では、年収の平均は544万円（30件）です。それに対して、この求人の年収は372万〜516万円です。
未経験でも応募できますか？
はい、未経験の方も応募できます。
転勤や出張はありますか？
転勤があります。
どんな建物・工事を担当しますか？
主な仕事は新築工事（RC造）や新築工事（S造）、新築工事（SRC造）、新築工事（木造）、改修・リフォーム・リノベーション（住宅）、改修・リフォーム・リノベーション（非住宅）、修繕工事（大規模・小規模・耐震・復原）、塗装工事（外壁・防水/シーリング）、空調設備設計（空調・換気/排煙）、給排水衛生設備設計（給水/給湯・排水・ガス・消火）、ダクト・配管（管工事）、冷凍冷蔵設備（管工事）、消防・防災設備（管工事（換気システム・排気関連））、その他（管工事）、内装施工管理（非住宅）、内装施工管理（住宅）、プラント施工管理（管）、プラント施工管理（電気）、プラント施工管理（建築・土木）、プラント施工管理（機械・機器）などです。
賞与や資格手当・住宅手当はありますか？
手当は住宅手当があります。
面接は何回で、どのような方法ですか？
面接は1回です。1次面接は対面のみです。適性検査はありません。
株式会社オレンジハウスはどんな会社ですか？
株式会社オレンジハウスは、1995年に設立された会社です。
おすすめの求人（神奈川県厚木市の建築施工管理）
契約社員
転勤あり・出張あり
無資格可
外国人可(永住権あり)
海外進出
土日休み
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容建設プロジェクトに参加して、建築工事に関わる施工現場のマネジメントをお任せします。（同社は建設系人材派遣会社であり、派遣先の現場で施工管理業務を行います）
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・オフィスビル
掲載日 2024/06/01更新日 2026/08/04
契約社員
転勤あり・出張あり
未経験可
無資格可
外国人可(永住権あり)
海外進出
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容建設プロジェクトに参加して、建築工事に関わる施工現場のマネジメントをお任せします。（同社は建設系人材派遣会社であり、派遣先の現場で施工管理業務を行います）
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・オフィスビル
掲載日 2024/12/12更新日 2026/08/04
正社員
転勤なし・出張あり
住宅手当
資格手当
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必須資格：2級建築施工管理技士
必須経験：新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)
必須資格※下記のいずれか一つ2級建築施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)
仕事内容同社にて、戸建て住宅における建築工事の施工管理業務をお任せします。
【具体的な仕事内容】
・工程管理
・原価管理
・品質管理
・安全管理
・環境管理
など
対象物注文住宅・分譲住宅
掲載日 2024/06/01更新日 2026/09/28
正社員
転勤なし・出張なし
土日休み
夜勤なし
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必須資格：1級／2級建築施工管理技士・1級／2級建築士・運転免許
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築施工管理技士・1級／2級建築士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)
仕事内容ロードサイド店舗やビルイン店舗、集合住宅、工場・倉庫、公共施設など、多様な建物の新築工事およびリフォーム工事の施工管理を担当していただきます。特に鉄骨造（S造）の新築店舗工事がメインで、ドラッグストアなどの大手テナント企業の出店プロジェクトに携わります。品質管理、原価管理、工程管理、安全管理、環境管理を統括し、竣工・引き渡しまでの現場全体を管理していただきます。
【担当する案件】
主に神奈川県内全域で施工する案件を担当します。ロードサイド店舗やビルイン店舗といった商業施設が中心で、これらは既存建物の改修やテナント企業の新規出店に伴う新築工事です。そのほか、集合住宅（木造・非木造）、工場・倉庫、公共施設（教育・医療・文化施設）など、幅広い建物種別の案件に携わることになります。転勤はなく、神奈川県内で継続的に勤務いただきます。出張もありません。直行直帰が可能なため、現場から直接帰宅できます。
【具体的な業務】
・現場の品質管理（施工精度の確認、検査対応）
・原価管理（予算管理、コスト削減の検討）
・工程管理（工事スケジュールの立案・進捗管理）
・安全管理（現場の安全確保、労働災害防止）
・環境管理（廃棄物処理、近隣への配慮）
・発注者・協力業者との調整
・施工図面の確認・指示
【この仕事の魅力】
大手テナント企業との取引が多く、数百社の企業との実績を持つ同社だからこそ、安定した案件に携わることができます。鉄骨造の新築店舗工事を中心とした経験を積むことで、商業施設の施工管理スキルを深掘りできます。年間休日102日、週休二日制（曜日固定）、土日休み、夜勤なしという働き方が確保されており、仕事と生活のバランスを保ちながら勤務できます。通勤手当（ガソリン代または公共交通機関定期代）の支給、資格取得支援制度、健康診断など福利厚生も整備されています。
対象物注文住宅・分譲住宅・集合住宅_木造
掲載日 2024/06/01更新日 2026/04/15
正社員
転勤あり・出張あり
完全週休二日制
土日休み
資格手当
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必須資格：1級／2級建築施工管理技士・1級／2級建築士・1級／2級建築施工管理技士補・運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築施工管理技士・1級／2級建築士・1級／2級建築施工管理技士補・運転免許
仕事内容大東建託グループの集合住宅（マンション・アパート）の新築工事において、建築施工管理を担当していただきます。
【担当する案件】
木造および木造以外（RC造・S造）の集合住宅が対象です。神奈川県内の複数の支店（平塚・湘南・藤沢・大和・相模原・川崎・小田原・厚木・横浜・鎌倉・横須賀など）を拠点に、各地域での新築工事現場に配置されます。転勤がある職種のため、配属先は適性や希望を踏まえて決定されます。出張は場合によってあります。
【具体的な業務】
・品質管理（施工品質の確認・検査）
・原価管理（工事費用の管理・予算管理）
・工程管理（工事スケジュールの進捗管理）
・安全管理（現場の安全対策・労働災害防止）
・環境管理（現場の環境配慮・廃棄物管理）
【この仕事の魅力】
グループの総合力を背景に、企画から設計施工、運営管理まで一貫した賃貸経営受託システムに携わることで、建物が完成した後の入居者の暮らしまで視野に入れた施工管理が経験できます。完全週休二日制（年間125日休日）で、土日は原則休みです。資格手当や資格取得支援制度が充実しており、1級・2級建築施工管理技士などの資格取得を目指す環境が整っています。また、子育てプランニングシートの運用や勤務地限定制度など、ライフステージの変化に対応できる職場環境が整備されており、長期的なキャリア形成が可能です。
対象物集合住宅_木造・集合住宅_木造以外
掲載日 2024/06/01更新日 2026/03/26
正社員
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仕事内容施工中のお客様対応や、施工業者との工程確認、スケジュール調整、打合せを担当します。建築関連の知識は不要で、未経験からでも挑戦しやすい環境です。
【担当する案件】
分譲・賃貸マンション、アパート、商業ビル、工場など、多岐にわたる建物の大規模修繕工事に携わります。神戸本社を軸に全国の拠点が連携し、関東地域での勤務も可能です。
【具体的な業務】
現場の進捗確認、協力業者との連絡調整、お客様へのフォローを通じて、工事が円滑に進むよう支えます。ベンダーフリーの中立的な立場で、最適な修繕計画の実現に関わることができます。
【この仕事の魅力】
総額60万円の入社お祝金が用意されている期間限定の注目案件です。充実した研修制度があり、未経験から施工管理の基礎を学べます。女性施工管理や多様な人材が活躍しており、実績や能力に応じた公平なキャリアアップも目指せます。
掲載日 2026/10/11更新日 2026/10/11
年収
276〜624万円
勤務地
神奈川県厚木市水引１丁目６－９ 当社 厚木店
年間休日
115日
残業
40時間
正社員
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仕事内容木造戸建住宅の現場監督として、現場管理や工程管理、発注業務を担当します。変更範囲には建築系職種や内勤事務も含まれており、住まいづくりの流れを幅広く理解しながら経験を積めます。
【担当する案件】
関東エリアで展開する戸建住宅や自社注文住宅が中心です。直営管理システムのもとで、企画から設計、施工、アフターサービスまで一貫して関わる体制が整っています。素材や品質にこだわった住宅づくりに携われる環境です。
【具体的な業務】
厚木店を拠点に、職人や関係部署と連携しながら工事の進行を管理します。工程の調整、資材の発注、現場の安全や品質の確認を通じて、完成までの流れを支えます。専門スタッフと協力しやすく、実務を通じて知識を広げやすい仕事です。
【この仕事の魅力】
累計引渡実績が豊富な総合住宅メーカーで、木造住宅の施工管理を軸に実力を高められます。職場見学会やカムバック再雇用制度もあり、長く働きやすい環境です。地域密着の住まいづくりに深く関われる点も大きな魅力です。
掲載日 2026/10/07更新日 2026/10/11
正社員
転勤なし
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仕事内容店舗、事務所、戸建住宅などの内装工事における現場管理を担当します。お客様や協力業者との打合せ、現場確認、工程管理、品質管理、安全管理を行い、工事を円滑に進める役割です。
【具体的な業務】
資材や職人の手配、工事写真の管理、見積書や報告書の作成も担当します。複数の関係者と連絡調整を行い、予定どおり安全に工事が進むよう現場全体を管理します。経験に応じて担当業務を任されるため、スキルに合わせて段階的に活躍できます。
【担当する案件】
神奈川県と東京都を中心とした案件で、社用車は普通乗用車を使用します。勤務地は神奈川県厚木市の厚木営業所です。
【この仕事の魅力】
内装工事の現場をまとめる中心的な役割として、調整力や管理力を発揮できます。幅広い関係者と連携しながら、工事を安全かつ確実に進めるやりがいのある仕事です。
掲載日 2026/10/07更新日 2026/10/11
正社員
転勤あり・出張あり
無資格可
土日休み
住宅手当
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必須資格：運転免許
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)
仕事内容同社にて、建築工事の施工管理業務をお任せします。
【具体的な業務】
・工程管理
・原価管理
・品質管理
・安全管理
・環境管理
など
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設
掲載日 2026/10/07更新日 2026/10/07
年収
373〜534万円
勤務地
神奈川県厚木市旭町４丁目１１－１２ 当社 厚木支店
年間休日
115日
残業
20時間
正社員
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必須資格：2級建築施工管理技士
必須資格※下記のいずれか一つ2級建築施工管理技士
仕事内容新築戸建住宅の施工管理として、安全管理・工程管理・原価管理・品質管理を中心に担当します。分譲住宅または注文住宅のいずれかを受け持ち、営業や設計との着工前打ち合わせから、協力会社や職人との工程調整、資材の見積り・発注・搬入手配まで幅広く関わります。
【担当する案件】
相模原・厚木・町田エリアを中心に、地域に根ざした分譲住宅と注文住宅を手がけます。注文住宅では一棟ごとに異なるこだわりを形にし、分譲住宅でも高い意匠性と品質を追求する案件です。
【具体的な業務】
基礎工事、木工事、仕上工事など各工程の進行管理に加え、近隣対応も担います。用地の仕入れから開発、企画、施工、アフターサービスまで一貫して行う体制の中で、建物づくりの全体像をつかみながら経験を積めます。
【この仕事の魅力】
月平均残業時間は17時間程度で、時間外手当は法定通り全額支給です。資格取得支援制度や資格手当もあり、建築施工管理技士や建築士のスキルを活かしながら成長できます。等級制度と目標管理面談でキャリアの道筋も明確です。
掲載日 2026/10/01更新日 2026/10/11
株式会社オレンジハウスの募集中の求人
正社員
転勤なし・出張あり
リモートワーク可
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必須資格：宅地建物取引士・運転免許
必須経験：新築工事(木造)
必須資格※下記のいずれか一つ宅地建物取引士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(木造)
仕事内容当社にて、新築住宅の施工管理業務をお任せします。
【具体的な仕事内容】
・積算、発注
・現場での施工管理
・引き渡し後のメンテナンス
対象物注文住宅
掲載日 2025/08/07更新日 2026/02/19
転勤あり
未経験可
履歴書のみ選考可
夜勤なし
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仕事内容新築住宅の施工管理業務を担当し、フレキシブルな働き方が可能です。現場数や生産性に応じた歩合給あり。新築やリノベーションの現場管理を行います。
掲載日 2024/08/03更新日 2026/08/26
新築・リノベ提案営業/住宅セレクト型
株式会社オレンジハウスの営業の求人
年収
500〜700万円
勤務地
埼玉県所沢市榎町
年間休日
109日
残業
30時間
正社員
転勤なし・出張なし
無資格可
リモートワーク可
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必須経験：建築系営業
必須経験※下記のいずれか一つ建築系営業
仕事内容モデルハウスに来店されたお客様に対して、「手ごろな価格・優れたデザイン」を売りにした注文住宅とリノベーションの提案営業を行っていただきます。新築が8割、リノベーションが2割の比率で、個人のお客様のライフスタイルに合わせた住まいの提案を担当していただきます。
【担当する案件】
埼玉県所沢市の所沢店を拠点に、反響営業（モデルハウス来店客への営業）を中心に活動します。転勤や出張はなく、地域に根ざした営業活動が可能です。年間10棟以上の注文住宅営業経験が必須となります。
【具体的な業務】
・モデルハウス来店客への対応と住宅プランの提案
・お客様のニーズ・予算に合わせた設計・仕様の打ち合わせ
・契約に向けた見積書・資金計画書の作成
・契約後の施工管理部門との調整
・リノベーション案件の営業対応
【この仕事の魅力】
競合の多い住宅業界で、独自のマーケティング戦略により毎年業績を伸ばしている企業です。売上げだけでなく「見えない仕事（組織貢献など）」も評価され、昇給面談では社長に対して成果をプレゼンして交渉できる環境があり、実績に応じて固定給を上げた社員もいます。在宅勤務も可能で、育休産休実績も豊富、有給も取りやすく、子育て中の女性も多数活躍しています。年間休日は109日、勤務時間は9時～18時です。
対象物注文住宅・分譲住宅
掲載日 2024/06/01更新日 2026/06/01
住宅の提案営業
株式会社オレンジハウスの営業の求人
年収
500〜700万円
勤務地
東京都目黒区緑町
年間休日
109日
残業
30時間
正社員
転勤なし・出張なし
無資格可
リモートワーク可
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必須経験：建築系営業
必須経験※下記のいずれか一つ建築系営業
仕事内容注文住宅・集合住宅・店舗・事務所といった多様な建物を、「手ごろな価格・優れたデザイン」を売りにして提案する営業を担当していただきます。モデルハウスへの来訪客や問い合わせ客に対して、顧客のニーズに合わせた住宅やリノベーション提案を行い、成約につなげていく仕事です。新築案件が8割、リノベーション・不動産関連が2割の比率で、幅広い顧客層に対応していただきます。
【担当する案件】
東京都内（吉祥寺・自由が丘・八王子）の店舗を拠点に、一般個人のお客様を対象とした営業活動を行います。注文住宅営業の経験が必須となり、年間10棟以上の実績が求められます。転勤・出張はなく、勤務地は固定です。
【具体的な業務】
・モデルハウスへの来訪客や電話・メール問い合わせへの対応
・顧客のライフスタイルや予算に合わせた住宅・リノベーション提案
・間取り・デザイン・資金計画などの打ち合わせ
・見積書作成や契約手続きの進行管理
・既存顧客のフォローアップ
【この仕事の魅力】
年収500万～700万円の範囲で、売上実績に応じた歩合給により年収を伸ばせます。昇給は固定給ベースで交渉可能で、携わった物件数や組織への貢献度を社長に直接プレゼンして昇給を申請できる仕組みがあり、実績次第で月5万円程度の昇給を実現した社員もいます。在宅勤務が可能で、有給休暇も取得しやすく、育休・産休の実績も豊富なため、子育て中の女性も多数活躍しています。年間109日の休日（水木定休）が確保されており、仕事と生活の両立が実現できる環境です。
対象物注文住宅・集合住宅_木造以外・店舗
掲載日 2024/06/01更新日 2026/06/01
正社員
転勤なし・出張なし
無資格可
リモートワーク可
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必須経験：意匠設計(住宅)・構造設計(住宅)
必須経験※下記のいずれか一つ意匠設計(住宅)・構造設計(住宅)
仕事内容注文住宅と店舗の設計・インテリアコーディネートを一貫して担当していただきます。お客様との打合せで要望をお聞きしたうえで、意匠設計（外観・間取り・デザイン）、構造設計、内装設計を行い、家具やインテリアの提案・コーディネートまで手がけていただきます。
【担当する案件】
主に注文住宅と店舗の設計業務です。お客様は一般個人が中心で、モデルハウスへの来訪者や既存顧客からの新築・リノベーション案件に対応します。東京都八王子市の八王子店を拠点に、関東エリアを商圏としています。転勤や出張はありません。
【具体的な業務】
・お客様との打合せで間取り・デザイン・インテリアの要望をヒアリング
・CADを使用した図面作成（意匠設計・構造設計・内装設計）
・家具やインテリア素材の選定・提案
・色彩やスタイル（シンプル、アウトドア、アメリカン、ブルックリン、プロバンスなど）のコーディネート
・施工現場との調整・確認
【この仕事の魅力】
住宅設計からインテリアまで、お客様の「生き方」を形にする仕事です。会社は「住宅のセレクトショップ」というコンセプトで、大手と異なる独自の立ち位置を確立しており、自分の専門分野や好きなスタイルを活かして提案できる環境があります。在宅勤務も可能で、育休・産休の実績も豊富、有給も取りやすいため、ライフステージに合わせた働き方ができます。昇給は年1回あり、売上だけでなく組織貢献も評価対象となるため、自分の成果を社長に直接プレゼンして交渉することも可能です。
対象物注文住宅・店舗
掲載日 2026/09/13更新日 2026/09/13
正社員
転勤なし・出張あり
無資格可
リモートワーク可
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必須経験：意匠設計(住宅)・構造設計(住宅)
必須経験※下記のいずれか一つ意匠設計(住宅)・構造設計(住宅)
仕事内容注文住宅と店舗の設計を中心に、住宅設計からインテリアコーディネートまで一貫して担当いただくポジションです。お客様との打合せから図面作成、家具やインテリアの提案・コーディネートまで、設計業務全般を担当していただきます。
【担当する案件】
主に注文住宅と店舗の設計案件に携わります。埼玉県所沢市の所沢店を拠点に、関東エリアを中心とした案件に対応します。転勤や出張はありません。在宅勤務も可能な環境です。
【具体的な業務】
・お客様との打合せ・ヒアリング（営業活動）
・住宅の意匠設計（間取り・デザイン設計）
・構造設計
・内装設計
・CADを用いた図面作成
・家具やインテリアの提案・コーディネート
・施工図面の作成・確認
【この仕事の魅力】
同社は「住宅のセレクトショップ」として、不動産・リノベーション・リフォーム・家具インテリア・エクステリアをワンストップで提供する独自のポジションを確立しており、大手住宅会社と競合しない市場で毎年業績を伸ばしています。設計業務を通じて、シンプル、アウトドア、アメリカン、ブルックリン、プロバンスなど、多様なスタイルの住まいづくりに携わることができます。「独立心」と「自立教育」を重視する社風で、自ら学び成長する環境が整備されており、昇給面談では社長に対して成果をプレゼンして交渉する機会もあります。育児休暇や産前産後休暇の取得実績が豊富で、時短勤務も可能。インセンティブ制度や資格取得祝い金、奨学金返済補助など多様な支援が充実しており、働きやすさに配慮した職場です。
対象物注文住宅・店舗
掲載日 2026/03/06更新日 2026/06/01
ご利用の流れ
01
30秒で簡単無料登録
事前準備なしでもOK！ 転職を今すぐしたい方も、まだ検討中の方もお気軽にどうぞ。
02
アドバイザーに相談
求人の条件や転職に関する不安や疑問など、何でもお気軽にご相談ください。
03
求人紹介
業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
04
応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
会員登録する３つのメリット！
キャリアの悩みを解決
経験豊富なキャリアアドバイザーが建設業界特有の悩みに寄り添い、市場動向や年収の目安など気になるキャリアプランを提案します。
非公開・限定求人の紹介
一般公開されていない年収800万円以上の好条件・高待遇の非公開求人へのアクセス権と、独自開発のマッチングシステムで理想の職場を見つけられます。
会員限定機能の利用
希望条件に合った求人情報のメール通知、転職成功事例など、会員限定機能が利用できます。