小林
株式会社小林建設の評判・年収・求人
転職先としての評価
口コミスコアをもとに独自に算出
総合評価
4.4/ 5.0
株式会社小林建設への評判・口コミ
成長を応援!安定基盤でスキルアップ
グループ経営体制で、専門性の高い事業に特化し、安定した経営基盤を持つ企業です。建築施工管理業務を通じて、品質管理、原価管理、工程管理など幅広いスキルを磨くことができます。経験豊富なベテランから丁寧に指導を受けられるため、未経験者でも安心してチャレンジできます。また、資格取得支援制度など、自己成長を後押しする制度が充実しており、キャリアアップを目指せる環境です。安定した収入を得ながら、自身の専門性を高めたいという方におすすめです。
グループ経営体制で、専門性の高い事業に特化し、安定した経営基盤を持つ企業です。建築施工管理業務を通じて、品質管理、原価管理、工程管理など幅広いスキルを磨くことができます。経験豊富なベテランから丁寧に指導を受けられるため、未経験者でも安心してチャレンジできます。また、資格取得支援制度など、自己成長を後押しする制度が充実しており、キャリアアップを目指せる環境です。安定した収入を得ながら、自身の専門性を高めたいという方におすすめです。
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充実福利厚生と成長機会!
充実した福利厚生と成長をサポートする制度が魅力です。年3回の賞与や、資格取得支援制度など、従業員のモチベーション向上とキャリアアップを後押しする環境が整っています。また、グループ全体で専門性の高い技術を追求することで、社員一人ひとりが高いスキルを身につけることができる点も魅力です。安定した収入と成長機会を求める方に最適な職場と言えるでしょう。
充実した福利厚生と成長をサポートする制度が魅力です。年3回の賞与や、資格取得支援制度など、従業員のモチベーション向上とキャリアアップを後押しする環境が整っています。また、グループ全体で専門性の高い技術を追求することで、社員一人ひとりが高いスキルを身につけることができる点も魅力です。安定した収入と成長機会を求める方に最適な職場と言えるでしょう。
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成長と充実を両立!働きがいのある環境
グループ経営と各事業領域の専門化という特徴を持つこの企業は、社員一人ひとりの成長を重視し、働きがいのある環境を提供しています。建築施工管理という専門性の高い職種において、技術向上のための研修や資格取得支援制度が充実しており、自身のスキルアップを目指せる点は大きな魅力です。また、年3回の賞与や充実した福利厚生制度、そして夏季休暇や年末年始休暇など休暇取得しやすい環境も整備されているため、ワークライフバランスを保ちながら仕事に取り組むことができます。
グループ経営と各事業領域の専門化という特徴を持つこの企業は、社員一人ひとりの成長を重視し、働きがいのある環境を提供しています。建築施工管理という専門性の高い職種において、技術向上のための研修や資格取得支援制度が充実しており、自身のスキルアップを目指せる点は大きな魅力です。また、年3回の賞与や充実した福利厚生制度、そして夏季休暇や年末年始休暇など休暇取得しやすい環境も整備されているため、ワークライフバランスを保ちながら仕事に取り組むことができます。
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株式会社小林建設の求人・転職情報
1件新築工事における建築施工管理(品質・原価)
株式会社小林建設

必須経験:新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)
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必須資格:1級土木施工管理技士・1級建築施工管理技士
福岡市内勤務で現場管理補助に挑む建築施工管理の即戦力募集
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必須資格:2級建築施工管理技士
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必須資格:2級土木施工管理技士・2級管工事施工管理技士
株式会社小林建設の年収・給与
会社の年収・月収
株式会社小林建設の公開中の求人から算出した平均年収は591万円で、月給(12ヶ月分)に換算すると39万円と推測されます。
¥5,913,750
平均年収
591万円
年収
489万円 〜 693万円
平均月収
39万円
月収
32万円 〜 46万円
職種別の年収・月収
建築施工管理の平均年収は591万円、月収は39万円と推測されます。
| 職種 | 年収 | 月給 |
|---|---|---|
| 建築施工管理 | 489万円 〜 693万円 | 32万円 〜 46万円 |
選考について
| 面接回数 | 1回 |
| 適性検査 | なし |
| 1次面接方法 | 対面のみ |
| 2次面接方法 | 無し |
株式会社小林建設の概要
【会社紹介】 株式会社小林建設は、昭和29年創業以来、久留米に根差して設計・施工・監理を一貫して手がけてきた建設会社です。提案型の企画・設計を強みに、個人住宅からマンション、医療・介護施設、保育所、工場、事務所、公共施設まで幅広い建築工事を担当。地域の基盤づくりを支える総合的な建設を行っています。 【会社の魅力】 同社は「人と技術と未来を築く」を掲げ、社員の和と創造力を大切にする社風が特長です。スーパーゼネコンとのジョイントベンチャー実績や、設計と施工を一本化した体制により、高品質なものづくりを追求。住宅から公共工事まで、地域と真摯に向き合う姿勢が魅力です。 【働き方】 同社では完全週休二日制に加え、水曜日のノー残業デーを設けるなど、ワーク・ライフ・バランスを重視した環境を整えています。若手への丁寧なフォローや資格取得支援体制もあり、安心して成長できる仕組みが充実。無理なく長く働ける職場づくりが進められています。
※これ以下は2024年度の経営事項審査の公開情報をもとに作成しています。
| 法人・企業名 | 株式会社小林建設 |
| 設立年 | 1960年 |
| 代表者名 | 近藤 泰大 |
| 所在地 | 〒8390817 福岡県久留米市 |
| 資本金 | 35,000,000円 |
| 従業員数 | 11人 |
株式会社小林建設の施工実績・施工体制
2024年度 経営事項審査ベース
完成工事高
施工実績の規模
11.578億円
元請工事比率
完成工事高に占める元請比率
99%
技術者数
施工体制の厚さ
6名
施工体制
1級技術者
3名
2級技術者
2名
主任技術者
0名
その他資格者
1名
建設業許可
特定建設業許可
1項目
一般建設業許可
5項目
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株式会社小林建設のよくある質問
Q
株式会社小林建設の本社はどこですか?
A
株式会社小林建設の本社所在地は〒8390817 福岡県久留米市です。
Q
株式会社小林建設の社長は誰ですか?
A
株式会社小林建設の代表者は近藤 泰大です。
Q
株式会社小林建設の従業員数は何人ですか?
A
株式会社小林建設の従業員数は11人です。
Q
株式会社小林建設の売上・年商はいくらですか?
A
株式会社小林建設の2024年度の売上高は12.149億円です。
Q
株式会社小林建設の平均年収はいくらですか?
A
株式会社小林建設の公開中の求人から算出した平均年収は591万円です。
Q
株式会社小林建設の平均月収はいくらですか?
A
株式会社小林建設の公開中の求人から算出した平均月収は39万円です。
株式会社小林建設の売上・財務上の状況
| 項目 | 数値 |
|---|---|
| 売上高 | 12.149億円 |
| 粗利益 | 1.673億円 |
| 営業年数 | 66年 |
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