募集内容
募集職種 | 建築施工管理(正社員) |
|---|---|
対象物 | 注文住宅 分譲住宅 集合住宅_木造以外 工場・倉庫 事務所・オフィス(非ビル) 公共施設(教育/医療/文化施設など) |
仕事内容 | 【仕事内容】 注文住宅・分譲住宅・集合住宅、工場・倉庫、事務所、公共施設(教育・医療・文化施設など)といった多様な建築工事の施工管理を担当していただきます。久留米市およびその近郊を中心に、RC造・S造・木造などの新築工事を主に手がけており、民間工事と公共工事の両方に携わります。原価管理・工程管理・品質管理・安全管理などの現場管理業務を担当していただきます。 【担当する案件】 民間工事が大半を占め、個人住宅から大規模な集合住宅、医療介護施設、工場、事務所、公共施設まで幅広い建物種別に関わります。主に久留米市およびその近郊での施工となり、転勤はありません。RC造・S造・木造の新築工事が中心で、設計と施工を一貫して手がける体制のため、企画段階から現場完成まで一連のプロセスに携わることができます。 【具体的な業務】 ・原価管理(予算管理、コスト削減の検討) ・工程管理(工事スケジュールの作成・進捗管理) ・品質管理(施工品質の確認・指導) ・安全管理(現場の安全体制構築・指導) ・積算業務(見積作成など、補佐スタッフがサポート) ・購買業務(資材・機械の手配、補佐スタッフがサポート) ・JwCADを使用した図面・資料作成 【この仕事の魅力】 昭和29年創業の地域密着型企業として、個人住宅から公共施設まで多種多様な建築に携わることで、幅広い施工知識と経験を積むことができます。完全週休二日制に加え毎週水曜日はノー残業デーを設けるなど、仕事と生活の両立を重視した環境が整っています。1級・2級建築施工管理技士などの資格手当(1万5千円~4万円)や資格取得支援制度があり、キャリアアップを経済的にバックアップします。また、70歳までの再雇用制度や勤続3年以上での退職金制度など、長期的に安心して働ける仕組みが充実しています。 |
魅力や特徴 | 【会社紹介】 株式会社小林建設は、昭和29年創業以来、久留米に根差して設計・施工・監理を一貫して手がけてきた建設会社です。提案型の企画・設計を強みに、個人住宅からマンション、医療・介護施設、保育所、工場、事務所、公共施設まで幅広い建築工事を担当。地域の基盤づくりを支える総合的な建設を行っています。 【会社の魅力】 同社は「人と技術と未来を築く」を掲げ、社員の和と創造力を大切にする社風が特長です。スーパーゼネコンとのジョイントベンチャー実績や、設計と施工を一本化した体制により、高品質なものづくりを追求。住宅から公共工事まで、地域と真摯に向き合う姿勢が魅力です。 【働き方】 同社では完全週休二日制に加え、水曜日のノー残業デーを設けるなど、ワーク・ライフ・バランスを重視した環境を整えています。若手への丁寧なフォローや資格取得支援体制もあり、安心して成長できる仕組みが充実。無理なく長く働ける職場づくりが進められています。 |
必須経験 | 新築工事(RC造) 新築工事(S造) 新築工事(SRC造) 新築工事(木造) |
勤務地 | |
勤務時間 | 08時00分~17時00分 残業:あり(月平均30時間) |
給与 | 想定年収:489万円 〜 693万円(賞与あり)
【資格手当】 |
休日・休暇 |
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転勤・出張 | 不明 転勤なし |
福利厚生・待遇 |
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企業情報
設立 | 1960年 |
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代表者 | 近藤 泰大 |
財務・業績情報(2024年度) | 資本金 3,500万円 売上高 121,486万円 完成工事高 115,775万円 元請完成工事高 114,705万円 売上総利益 16,732万円 |
従業員・技術者情報(2024年度) | 従業員数 11人 技術者数 0人 1級技術者数 3人 2級技術者数 2人 監理技術者補佐 0人 その他資格者数 1人 研修受講者数 3人 |
得意業種 | 技術者育成と資格取得の支援を通じ、成長機会を提供しています。現時点で1級3名、2級2名、その他資格者1名が在籍し、研修受講者数は3名です。現場経験を通じて高度な技術力を磨く環境が整い、若手からベテランまで切磋琢磨できる社風があります。資格取得や技能向上を後押しする取り組みが、キャリアアップの道を支えています。 第1位 建築 |
建設業許可 | 6件の許可情報を表示 一般建設業 プレストレストコンクリート 一般建設業 内装仕上 一般建設業 土木一式 一般建設業 塗装 特定建設業 建築一式 一般建設業 解体 |
企業情報取得時期:2024年
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04
応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
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