日成
日成ビルド工業株式会社の評判・年収・求人
転職先としての評価
口コミスコアをもとに独自に算出
総合評価
4.0/ 5.0
日成ビルド工業株式会社への評判・口コミ
安定成長!働きやすい環境でスキルアップ
この企業は、安定した経営基盤を持ちながら、独自の技術開発力によって業界をリードしている点が魅力です。システム建築や立体駐車場といった幅広い分野で、実績とノウハウを積み重ねてきたことで、高い信頼を獲得しています。特に、働き方改革に積極的に取り組んでおり、年間休日125日、残業時間月平均20時間という働きやすい環境を提供している点も大きな特徴です。社員のスキルアップを重視しており、資格取得支援制度や充実した研修制度によって、社員一人ひとりの成長をサポートしています。ワークライフバランスを重視する人、安定した環境で長く活躍したい人に最適な企業と言えるでしょう。
この企業は、安定した経営基盤を持ちながら、独自の技術開発力によって業界をリードしている点が魅力です。システム建築や立体駐車場といった幅広い分野で、実績とノウハウを積み重ねてきたことで、高い信頼を獲得しています。特に、働き方改革に積極的に取り組んでおり、年間休日125日、残業時間月平均20時間という働きやすい環境を提供している点も大きな特徴です。社員のスキルアップを重視しており、資格取得支援制度や充実した研修制度によって、社員一人ひとりの成長をサポートしています。ワークライフバランスを重視する人、安定した環境で長く活躍したい人に最適な企業と言えるでしょう。
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充実福利厚生で働きやすい環境
この企業は、安定した業績と独自の技術開発力で、システム建築や立体駐車場事業で高い評価を得ています。従業員を大切にする企業文化が魅力で、働き方改革にも力を入れており、年間休日125日、残業時間月平均20時間と、プライベートの時間もしっかり確保できます。資格取得支援制度も充実しており、スキルアップを積極的にサポートしています。給与面も充実しており、賞与は年2回、昇給は年1回と、頑張りがきちんと評価される仕組みです。福利厚生も充実しており、財形貯蓄制度、保養施設、育児休業制度、介護休業制度など、安心して長く働ける環境が整っています。
この企業は、安定した業績と独自の技術開発力で、システム建築や立体駐車場事業で高い評価を得ています。従業員を大切にする企業文化が魅力で、働き方改革にも力を入れており、年間休日125日、残業時間月平均20時間と、プライベートの時間もしっかり確保できます。資格取得支援制度も充実しており、スキルアップを積極的にサポートしています。給与面も充実しており、賞与は年2回、昇給は年1回と、頑張りがきちんと評価される仕組みです。福利厚生も充実しており、財形貯蓄制度、保養施設、育児休業制度、介護休業制度など、安心して長く働ける環境が整っています。
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ワークライフバランス充実!安定成長企業
この企業は、システム建築と立体駐車場というニッチな分野で独自の技術力と高いシェアを誇る安定した企業です。年間休日125日、残業時間も月平均20時間と、ワークライフバランスを重視した働き方ができます。夜8時から翌朝7時までは職場のパソコンの利用を制限するシステムを導入するなど、長時間労働を防ぐための取り組みも積極的に行われています。社員のスキルアップを支援する制度も充実しており、資格取得の費用や学費を会社が全額負担するなど、自己成長を後押しする環境が整っています。正当な評価制度により、成果をあげれば誰でも昇進のチャンスがあり、管理職への道も開かれています。研修制度も充実しており、社員のボトムアップを促進することで、組織全体の成長に繋げている点が印象的です。安定した基盤を持ちながら、働き方改革や社員の成長を重視するこの企業は、長く安心して働ける環境と言えるでしょう。
この企業は、システム建築と立体駐車場というニッチな分野で独自の技術力と高いシェアを誇る安定した企業です。年間休日125日、残業時間も月平均20時間と、ワークライフバランスを重視した働き方ができます。夜8時から翌朝7時までは職場のパソコンの利用を制限するシステムを導入するなど、長時間労働を防ぐための取り組みも積極的に行われています。社員のスキルアップを支援する制度も充実しており、資格取得の費用や学費を会社が全額負担するなど、自己成長を後押しする環境が整っています。正当な評価制度により、成果をあげれば誰でも昇進のチャンスがあり、管理職への道も開かれています。研修制度も充実しており、社員のボトムアップを促進することで、組織全体の成長に繋げている点が印象的です。安定した基盤を持ちながら、働き方改革や社員の成長を重視するこの企業は、長く安心して働ける環境と言えるでしょう。
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日成ビルド工業株式会社の求人・転職情報
33件施工管理/未経験歓迎/資格取得支援/年間127休
日成ビルド工業株式会社

必須資格:1級/2級建築施工管理技士・運転免許
必須経験:新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)
施工管理/未経験歓迎/資格取得支援/フレックス・休日127日
日成ビルド工業株式会社

必須資格:1級/2級建築施工管理技士・運転免許
必須経験:新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)
施工管理/未経験可/資格取得支援/年間休日127
日成ビルド工業株式会社

必須資格:1級/2級建築施工管理技士・運転免許
必須経験:新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)
施工管理/システム建築/資格取得支援・休暇充実
日成ビルド工業株式会社

必須資格:1級/2級建築施工管理技士・運転免許
必須経験:新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)
施工管理/未経験歓迎/土日休み/資格支援制度あり
日成ビルド工業株式会社

必須資格:1級/2級建築施工管理技士・運転免許
必須経験:新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)
施工管理/未経験歓迎/資格取得支援/年休127日
日成ビルド工業株式会社

必須資格:1級/2級建築施工管理技士・運転免許
必須経験:新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)
施工管理/未経験可/資格取得支援・長期休暇充実
日成ビルド工業株式会社

必須資格:1級/2級建築施工管理技士・運転免許
必須経験:新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)
システム建築施工管理/未経験歓迎/土日休み/フレックス制
日成ビルド工業株式会社

必須資格:1級/2級建築施工管理技士・運転免許
必須経験:新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)
システム建築施工管理/土日休み/働き方改革充実
日成ビルド工業株式会社

必須資格:1級/2級建築施工管理技士・運転免許
必須経験:新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)
システム建築/施工管理/未経験可/年間休日127日
日成ビルド工業株式会社

必須資格:1級/2級建築施工管理技士・運転免許
必須経験:新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)
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必須資格:1級建築施工管理技士
必須経験:新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)・修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)
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必須経験:意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)・構造設計(住宅)・構造設計(非住宅)・空調設備設計(空調・換気/排煙)・給排水衛生設備設計(給水/給湯・排水・ガス・消火)・電気設備設計(照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災)・機械設計
上下水道施設の設計監理における建築設計
日本水工設計株式会社

必須経験:電気設備設計(照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災)
公共施設の意匠設計における建築設計
日本水工設計株式会社

必須経験:電気設備設計(照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災)
上下水道施設の設計監理における建築設計
日本水工設計株式会社

必須経験:電気設備設計(照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災)
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日成ビルド工業株式会社の年収・給与
会社の年収・月収
日成ビルド工業株式会社の公開中の求人から算出した平均年収は680万円で、月給(12ヶ月分)に換算すると56万円と推測されます。
¥6,803,030
平均年収
680万円
年収
400万円 〜 920万円
平均月収
56万円
月収
22万円 〜 70万円
職種別の年収・月収
営業の平均年収は525万円、月収は43万円と推測されます。 建築設計の平均年収は695万円、月収は57万円と推測されます。 建築施工管理の平均年収は683万円、月収は56万円と推測されます。
| 職種 | 年収 | 月給 |
|---|---|---|
| 営業 | 450万円 〜 600万円 | 37万円 〜 50万円 |
| 建築設計 | 550万円 〜 840万円 | 45万円 〜 70万円 |
| 建築施工管理 | 400万円 〜 920万円 | 22万円 〜 70万円 |
選考について
| 面接回数 | 2回 |
| 適性検査 | なし |
| 1次面接方法 | 対面のみ |
| 2次面接方法 | 対面のみ |
日成ビルド工業株式会社の概要
【会社の強み】 日成ビルド工業株式会社は、新型コロナウイルスの影響もあり、飲食の店舗出店やホテルなどの立体駐車場の新規受注は減少しているものの、工場・倉庫・学校の仮設場所・プレハブハウス関連の受注はゼネコン・官公庁から安定的に獲得しており、売上も黒字の状態を維持しています。独自の技術開発力により、経済性と機能性に優れたシステム建築や、高性能な立体駐車場システムを商品化できる点が大きな強みです。 【事業内容】 [システム建築事業] システム建築事業においては、豊富なラインナップとスピーディな施工、さらに高いコストパフォーマンスといった特性を最大限に活かし、ホームセンターやコンビニエンスストア、教育関連施設など、さまざまな場所で同社の製品が活用されています。 [立体駐車場事業] 同社のもう一つの柱である立体駐車場事業では、独自の技術力を発揮し、業界に先駆けた技術開発に取り組んでいます。タワー式駐車場のスタンダードである「エレベータ方式」の開発もその一例であり、全国で高いシェアを占めています。 【福利厚生】 [働き方改革でワークバランスを充実] 年間休日125日・残業時間は月平均20時間と、仕事とプライベートを両立できる環境です。夜8時から翌朝7時までの間、職場のパソコンを利用できないように画面ロックするシステムを導入し、長時間労働の抑制に取り組んでいます。 [資格取得をサポート、社員のスキルアップを応援] 技術系・営業系・管理系の各種資格受験時の費用や、合格後の一時金、資格手当などを支給しています。さらに、選抜試験に合格した社員には、資格学校に通うための学費(1級建築士約110万円、2級建築士約90万円、1級建築施工管理技士約60万円、2級建築施工管理技士約15万円)も全額同社が負担しています。 【キャリアパス】 同社では中途・新卒に関わらず管理職を目指せる公正な評価体制を整えています。各レベルに応じて能力や行動の質といった観点から公平に判断する評価制度を導入しており、成果を上げた人には昇給・昇格の機会が広く用意されています。また、マネジメント研修やコンプライアンス研修などを定期的に実施し、社員のボトムアップを図っています。
※これ以下は2024年度の経営事項審査の公開情報をもとに作成しています。
| 法人・企業名 | 日成ビルド工業株式会社 |
| 設立年 | 1949年 |
| 代表者名 | 木村 明文 |
| 所在地 | 〒9200338 石川県金沢市 |
| 資本金 | 100,000,000円 |
| 従業員数 | 627人 |
日成ビルド工業株式会社の施工実績・施工体制
2024年度 経営事項審査ベース
完成工事高
施工実績の規模
307.836億円
元請工事比率
完成工事高に占める元請比率
34%
技術者数
施工体制の厚さ
276名
施工体制
1級技術者
169名
2級技術者
73名
主任技術者
0名
その他資格者
34名
建設業許可
特定建設業許可
21項目
一般建設業許可
2項目
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日成ビルド工業株式会社のよくある質問
Q
日成ビルド工業株式会社の本社はどこですか?
A
日成ビルド工業株式会社の本社所在地は〒9200338 石川県金沢市です。
Q
日成ビルド工業株式会社の社長は誰ですか?
A
日成ビルド工業株式会社の代表者は木村 明文です。
Q
日成ビルド工業株式会社の従業員数は何人ですか?
A
日成ビルド工業株式会社の従業員数は627人です。
Q
日成ビルド工業株式会社の売上・年商はいくらですか?
A
日成ビルド工業株式会社の2024年度の売上高は397.508億円です。
Q
日成ビルド工業株式会社の平均年収はいくらですか?
A
日成ビルド工業株式会社の公開中の求人から算出した平均年収は680万円です。
Q
日成ビルド工業株式会社の平均月収はいくらですか?
A
日成ビルド工業株式会社の公開中の求人から算出した平均月収は56万円です。
日成ビルド工業株式会社の売上・財務上の状況
| 項目 | 数値 |
|---|---|
| 売上高 | 397.508億円 |
| 粗利益 | 75.438億円 |
| 営業年数 | 77年 |
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