システム建築・立体駐車場の施工管理
会社名 | 日成ビルド工業株式会社 |
|---|---|
職種 | 建築施工管理 |
対象物 | 工場・倉庫 店舗 事務所・オフィス(非ビル) 公共施設(教育/医療/文化施設など) |
勤務地 | |
給与 | 年収:550万円 〜 840万円 月収:45万円 〜 70万円 |
特徴 | 年間休日127日 完全週休二日制 土日休み |
募集内容
募集職種 | 建築施工管理(正社員) |
|---|---|
対象物 | 工場・倉庫 店舗 事務所・オフィス(非ビル) 公共施設(教育/医療/文化施設など) |
仕事内容 | 【仕事内容】 システム建築(プレハブ建築)と立体駐車場の新築工事現場において、工程管理・品質管理・安全管理などの施工管理業務全般を担当していただきます。具体的には、工場・倉庫・店舗・事務所・公共施設(教育・医療・福祉施設など)といった多様な建物、および時間貸し駐車場・マンション居住者用・大学附属病院など様々な用途の立体駐車場の現場管理を担当していただきます。 【担当する案件】 システム建築が全体の約7割、立体駐車場が約3割の割合で案件に携わります。システム建築では、軽量鉄骨造の工場・倉庫・店舗・事務所・教育施設・医療介護福祉施設など、発注元は民間企業から官公庁まで幅広く、工期は短期納期を活かした案件が多くなります。立体駐車場では、タワー式(エレベータ方式)や自走式など複数の方式に対応し、施設来客用から大学・病院・企業の専用駐車場まで多様な用途の現場を経験できます。配属は長崎営業所となり、配属エリアでの案件を担当します。 【具体的な業務】 ・施工図の作成・確認・修正指示 ・工程表の作成と進捗管理 ・品質管理(材料検査、施工品質の確認) ・安全管理(現場巡視、安全パトロール、労働災害防止) ・予算管理と原価管理 ・協力業者との調整・指示 ・施主・設計者との打ち合わせ ・竣工検査対応 【この仕事の魅力】 同社は1961年創業で、システム建築と立体駐車場事業で業界の先駆者として独自の技術開発力を持つ企業です。工場・倉庫・学校などの受注が官公庁・ゼネコンから安定して入り、黒字経営を続けており、景気変動の影響を受けにくい安定した環境で働けます。入社後は約2ヶ月間の新入社員研修で建設業の基礎を学び、配属後も2級建築施工管理技士取得に向けた勤務時間内の講義受講(毎日1時間)、先輩によるOJT、入社5年目までのフォローアップ研修など、段階的なキャリア支援が充実しています。年間休日127日・完全週休二日制で、夜8時から翌朝7時までパソコンを利用できないシステムにより長時間労働を抑制し、仕事と生活の両立が実現できる環境です。1級建築施工管理技士の資格取得時には学費60万円程度を全額会社が負担するなど、資格取得支援も手厚く、昇給・昇格のチャンスは成果を出した全員に開かれています。 |
魅力や特徴 | 【会社の強み】 日成ビルド工業株式会社は、新型コロナウイルスの影響もあり、飲食の店舗出店やホテルなどの立体駐車場の新規受注は減少しているものの、工場・倉庫・学校の仮設場所・プレハブハウス関連の受注はゼネコン・官公庁から安定的に獲得しており、売上も黒字の状態を維持しています。独自の技術開発力により、経済性と機能性に優れたシステム建築や、高性能な立体駐車場システムを商品化できる点が大きな強みです。 【事業内容】 [システム建築事業] システム建築事業においては、豊富なラインナップとスピーディな施工、さらに高いコストパフォーマンスといった特性を最大限に活かし、ホームセンターやコンビニエンスストア、教育関連施設など、さまざまな場所で同社の製品が活用されています。 [立体駐車場事業] 同社のもう一つの柱である立体駐車場事業では、独自の技術力を発揮し、業界に先駆けた技術開発に取り組んでいます。タワー式駐車場のスタンダードである「エレベータ方式」の開発もその一例であり、全国で高いシェアを占めています。 【福利厚生】 [働き方改革でワークバランスを充実] 年間休日125日・残業時間は月平均20時間と、仕事とプライベートを両立できる環境です。夜8時から翌朝7時までの間、職場のパソコンを利用できないように画面ロックするシステムを導入し、長時間労働の抑制に取り組んでいます。 [資格取得をサポート、社員のスキルアップを応援] 技術系・営業系・管理系の各種資格受験時の費用や、合格後の一時金、資格手当などを支給しています。さらに、選抜試験に合格した社員には、資格学校に通うための学費(1級建築士約110万円、2級建築士約90万円、1級建築施工管理技士約60万円、2級建築施工管理技士約15万円)も全額同社が負担しています。 【キャリアパス】 同社では中途・新卒に関わらず管理職を目指せる公正な評価体制を整えています。各レベルに応じて能力や行動の質といった観点から公平に判断する評価制度を導入しており、成果を上げた人には昇給・昇格の機会が広く用意されています。また、マネジメント研修やコンプライアンス研修などを定期的に実施し、社員のボトムアップを図っています。 |
必須資格 | 1級建築施工管理技士 |
必須経験 | 新築工事(RC造) 新築工事(S造) 新築工事(SRC造) 新築工事(木造) |
勤務地 | |
勤務時間 | 09時00分~18時00分 残業:あり(月平均30時間) |
給与 | 想定年収:550万円 〜 840万円(賞与あり) 予定年収550万円から840万円。月給26万円から45万円。基本給25万5000円から40万円。その他固定手当月5000円から5万円。賞与は年2回で直近実績5.2カ月。残業30時間込みの想定年収。 |
休日・休暇 |
|
転勤・出張 | 不明 要相談 【転勤】 ・エリア職:転居を伴う異動の可能性なし ※全国職基本給の85%水準 (諸手当は全国職と同額) ・全国職:将来的に発生する可能性あり |
福利厚生・待遇 |
通勤手当あり。借上社宅制度あり。社会保険完備。確定拠出年金を含む退職金制度あり。入社時WEB研修や管理職研修を実施。建築士や施工管理技士など指定資格の取得を推奨し、取得者には奨励金と資格手当を支給。 |
企業情報
設立 | 1949年 |
|---|---|
代表者 | 木村 明文 |
財務・業績情報(2024年度) | 資本金 10,000万円 売上高 3,975,083万円 完成工事高 3,078,362万円 元請完成工事高 1,043,236万円 売上総利益 754,382万円 |
従業員・技術者情報(2024年度) | 従業員数 627人 技術者数 0人 1級技術者数 169人 2級技術者数 73人 監理技術者補佐 0人 その他資格者数 34人 研修受講者数 122人 |
得意業種 | 成長を支える要素として資格取得支援と研修制度を整備。実務と連携した教育機会により技術力の向上を図ります。現技術者数は276名(1級169名、2級73名、その他34名)、研修受講者は122名。得意業種は建築と機械器具設置で、現場を支える技術力の厚みが強みです。 第1位 建築 |
建設業許可 | 23件の許可情報を表示 特定建設業 ガラス 特定建設業 タイル_れんが_ブロック 特定建設業 プレストレストコンクリート 特定建設業 内装仕上 特定建設業 とび_土工_コンクリート 特定建設業 土木一式 特定建設業 塗装 特定建設業 大工 特定建設業 屋根 特定建設業 左官 特定建設業 建具 特定建設業 建築一式 特定建設業 板金 一般建設業 機械器具設置 特定建設業 法面処理 特定建設業 熱絶縁 特定建設業 石 特定建設業 解体 特定建設業 鉄筋 特定建設業 鋼構造物 特定建設業 鋼橋上部 特定建設業 防水 一般建設業 電気 |
企業情報取得時期:2024年
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