募集内容
募集職種 | 土木施工管理(正社員) |
|---|---|
対象物 | 高速道路 河川 橋梁・橋 |
仕事内容 | 【仕事内容】 大木建設が手掛ける土木工事において施工管理をお任せします。高速道路、橋梁、河川工事など、生活に欠かせないインフラ整備の現場で、工程・原価・品質・安全の管理を担当していただきます。 【担当する案件】 高速道路工事、橋梁工事、河川工事などの土木案件に従事します。大阪支店配属となり、主に関西圏の現場での施工管理業務を担当します。現場への直行直帰が可能です。転勤の可能性があります。 【具体的な業務】 ・工程管理(スケジュール立案・進捗管理) ・原価管理(予算管理・コスト削減の検討) ・品質管理(施工品質の確認・検査) ・安全管理(現場の安全体制構築・安全指導) 【この仕事の魅力】 同社は1945年創業の総合建設業で、全国で数多くのインフラ工事を施工してきた実績があります。安全管理優良受注者として国土交通省から表彰されるなど、安全と品質を重視する企業文化が根付いています。平均残業時間は月24時間程度で、年間休日124日、週休二日制(曜日固定)と、仕事と生活のバランスが取りやすい環境です。社宅・寮、交通費支給、退職金制度など福利厚生も充実しており、長く安定して働くことができます。 |
魅力や特徴 | 【会社概要】 [グループ子会社]大木リフォーム株式会社、大木商工株式会社 [主な取引先]国土交通省、東京都、大阪府、宮城県、住友不動産(株)、秋田エプソン(株)、野村不動産(株)、(株)コスモスイニシアなど 【会社の特徴】 大木建設株式会社は、1945(昭和20)年の創業以来、建築工事および土木工事を総合的に請け負う建設事業を中心に、着実に歩みを進めてきた企業です。『信頼に技術と真心で』を理念に掲げ、特に高齢化社会に対応する医療・福祉施設や学校教育施設、さらには生活に不可欠な道路・鉄道・治水工事など、全国各地で数多くの施工を手掛けています。今後も顧客のために一層のコスト削減とサービス向上に努め、より良い環境の創造を目指すとともに、蓄積してきた技術力を活かし、『プレゼンターOHKI』として成長を続けていく方針です。 【会社の魅力】 [働き方改革] 建設業界では2024年4月まで働き方改革の猶予期間が設けられているものの、それまでに休日や残業などの就労環境の整備が求められています。同社はこうした課題を認識しており、大手建設会社として働きやすい職場づくりに積極的に取り組んでいます。その一環として、札幌支店では採用活動を強化し、余裕を持った業務体制の構築を目指しています。 [社員の子育て支援(育休・時短勤務の推進など)] 同社は次世代育成支援対策推進法への対応として、育児休業の取得促進や時短勤務制度の推進、有給休暇取得の奨励、残業時間の削減など、社員の子育てを支援する各種施策に取り組んでいます。 [幅広い施工実績] 東京土木支店では、高速道路や橋梁、河川工事といった公共工事に加え、民間分野では汚染土壌対策工事などを中心に、関東エリアで多数の実績を積み重ねています。また建築分野においても、集合住宅、郵便局、大学施設、保育園、医療施設など多様な案件を手掛けており、幅広い施工実績を有しています。こうした実績は、健全な財務基盤と安定した業績にもつながっており、今後もより良い環境づくりへの貢献が期待されています。 [安全管理等表彰を数多く受賞] 同社は高い技術力と品質により顧客から厚い信頼を得ており、これまでに国土交通省関東地方整備局から令和元年度安全管理優良受注者局長表彰、東京都建設局から優良工事表彰を受賞しています。安全かつ確実な施工を追求し、日々改善と工夫を重ねている点も特長です。 【会社の強み】 同社は、新時代に求められる高品質・高精度な施工を実現するPC工法に対応するため、自社の強みであるPC技術を集約した大規模かつ最新設備を備える「PCテクノセンター美野里」を1998年に開設しています。同社のPC工場で製造された部材は、超高層ビルや高速道路の橋梁など、建築・土木の両分野で広く採用されており、その技術開発は社会の身近なインフラ整備に還元されています。 |
必須経験 | 一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水) 特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事) 建築土木(基礎・造成・解体) |
勤務地 | |
勤務時間 | 08時00分~17時00分 残業:あり(月平均30時間) |
給与 | 想定年収:450万円 〜 700万円(賞与あり) 残業手当:あり昇給:あり 賞与:年2回 ※過去実績:合計5か月分 |
休日・休暇 |
|
転勤・出張 | 不明 転勤あり [出張] ・あり |
福利厚生・待遇 |
厚生年金基金 |
企業情報
設立 | 2002年 |
|---|---|
代表者 | 人見 昌博 |
財務・業績情報(2024年度) | 資本金 48,951万円 売上高 1,988,327万円 完成工事高 1,934,073万円 元請完成工事高 1,699,400万円 売上総利益 128,192万円 |
従業員・技術者情報(2024年度) | 従業員数 182人 技術者数 0人 1級技術者数 117人 2級技術者数 2人 監理技術者補佐 3人 その他資格者数 22人 研修受講者数 114人 |
得意業種 | 成長の軸は建築・土木の実務経験を積みやすい環境と、資格取得を支える研修体制です。技術者は144名の組織で、1級117名、2級2名、その他資格者22名が在籍します。研修受講者は114名と多く、現場と社内研修を組み合わせた育成プログラムを通じて、実務力の向上とキャリア継続を支えています。 第1位 建築 |
建設業許可 | 27件の許可情報を表示 特定建設業 ガラス 特定建設業 タイル_れんが_ブロック 特定建設業 しゆんせつ 特定建設業 プレストレストコンクリート 特定建設業 内装仕上 特定建設業 とび_土工_コンクリート 特定建設業 土木一式 特定建設業 塗装 特定建設業 大工 特定建設業 屋根 特定建設業 左官 特定建設業 建具 特定建設業 建築一式 特定建設業 板金 特定建設業 水道施設 特定建設業 法面処理 特定建設業 熱絶縁 特定建設業 石 特定建設業 管 特定建設業 ほ装 特定建設業 解体 特定建設業 造園 特定建設業 鉄筋 特定建設業 鋼構造物 特定建設業 鋼橋上部 特定建設業 防水 特定建設業 電気 |
企業情報取得時期:2024年
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